具体的な業務内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
液体水素ポンプの生産体制構築として、以下の業務をご担当いただきます。
~補足~
※荏原の水素ビジネス
https://www.ebara.co.jp/startup/hydrogen/index.html
【具体的には】
■量産化に向けた構成部品の生産設備検討や生産ラインの計画、立上げ
■生産計画立案と工程管理
■新規開発品の製造方法検討及び試作評価
【募集背景】
当社は来るべき水素社会の実現に向け、私たちの強みであるポンプを始めとした製品やサービスで世界に貢献して行きたいと考えています。
当社では2023年に世界初の液体水素昇圧ポンプの開発に成功し、現在、量産化に向けた生産体制の構築を進めておりますが、生産立上げを担っていただく生産技術系人財を募集しています。
【配属部署】
(コーポレート)CP水素関連戦略ビジネスユニット生産プロセス企画部
組織全体人数:3名
平均年齢:50.7歳
【働き方】
部門の在宅勤務実施状況:ほぼ毎日出社している
平均残業時間:20~25時間/月
育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
※福利厚生の例
https://www.ebara.co.jp/recruit/newgraduate/recruit/?tab_id=tab3
勤務地は千葉県・富津事業所となります。転勤はありません。
サプライヤー訪問等で日帰り~数日泊程度の国内、海外出張があります。
【キャリアパス】
入社1~3年は、主として生産ライン構築を担当していただきます。
その後、業務経験からリーダとして適性が見られれば、基幹職試験への推薦も想定しています。
【仕事の魅力】
荏原製作所では来るべき水素社会の実現に向け、私たちの強みであるポンプを始めとした製品やサービスで世界に貢献して行きたいと考えています。
私たちの部門は、世界で通用するものづくり技術を構築し、グローバルでの生産体制を整えて行くことがミッションです。
様々な新しいことに取り組んでいますので、好奇心旺盛でチャレンジ精神溢れる方に活躍いただける職場です。
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
求める人物像 |
【必須要件】 ■メーカーでの生産技術または生産管理の実務経験 ■生産設備の選定・導入あるいは生産ライン構築の経験を有する 【歓迎要件】 ■製品組立に関する専門知識、経験 ■溶接・接合に関する専門知識・経験 ■工作機械、切削加工に関する専門知識・経験 ■素形材(鋳造品、鍛造品)に関する専門知識・経験 ■CAD操作スキル(2D and/or 3D) |
勤務地 |
千葉県富津市新富 |
給与・待遇・福利厚生 |
経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
企業情報
業種 | メーカー(機械) メーカー(半導体・電気・電子部品) 環境・リサイクル関連 |
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本社所在地 | 東京都大田区羽田旭町11−1 |
設立 | 1920年5月20日 |
従業員数 |
1000人以上 |
売上高 | 251,520,000,000円 |
URL | http://www.ebara.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
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厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 24F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング(ラシック)10F |
URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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