具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
接合分野の製造技術開発をお任せします。

■荏原製作所の開発製品の試作支援、量産における製造方法の検討・提案
■事業部における製造技術（接合技術）に関わる課題解決の支援
■新たな製造技術の調査、導入・活用検討

～補足～
主に溶接・ろう付け技術を活用しています。特に溶接に関する技術開発へ取組んでもらいます。これからは弊社で取組んでこなかった接合分野（例えば接着・圧接など）にも取組む計画がありますので、そうした分野の技術開発も担当してもらいます。

【具体的には】
■開発に向けた情報収集
■開発計画の検討・立案
■スケジュールの管理・調整
■事業部と連携する窓口（担当者）業務

【募集背景】
社内の接合技術（溶接・ろう付け・接着）のニーズが高まり、開発体制の強化が必要な状況にあります。開発ニーズに迅速に応えるためにも、生産技術とくに接合技術の開発経験のある人材を即戦力としての採用を進めます。接合技術に関する基礎的な知見をお持ちで、入社してから更に深く接合技術を意欲的に学ぶ気持ちのある方を歓迎します。

【配属部署】
（コーポレート）生産プロセス革新・品質保証統括部製造技術開発部新技術開発課
組織全体人数：10名
平均年齢：35歳

【働き方】
部門の在宅勤務実施状況：ほぼ毎日出社している）
平均残業時間：5～10時間/月
育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
※福利厚生の例
https://www.ebara.co.jp/recruit/newgraduate/recruit/?tab_id=tab3

【キャリアパス】
入社1～2年は現在の接合技術チームのメンバーとして主に開発業務を担当してもらいます。3～5年後には事業部との連携業務の中心的な役割を果たし、接合技術の事ならこの人に相談しようと思ってもらえる社内第一人者になってもらいます。そのような業務経験からリーダとして適性が見られれば、基幹職試験へ推薦も想定しています。事業部との連携しながら開発を進める部門ですので，国内外への出張はあります。転居を伴う異動，赴任の予定はいまのところありません。

【仕事の魅力】
全社横断的に製造技術を支援する部門ですので、様々な分野の製品に係ること…

募集条件

人材紹介会社情報

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