具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・モノマープラントのプロセス検討、増産・合理化の為の増改造、運転状態解析、運転条件最適化、トラブルシューティング
・社内外関連組織との調整・折衝、部下の指導・育成
・担当プラントのライセンス業務 等

※出張：年数回程度
出張先：東京本社での打ち合わせ、愛媛工場での研修等

【配属】
千葉工場　第一製造部

【部のミッション】
・2～4年毎に迎える定期修理の間、モノマープラントを安全かつ安定・効率的に操業し、製品需要に応える。継続的な合理化を進め、製品の競争力の維持・向上を図る

【部における本採用ポジションの位置づけ】
能力増強・合理化やトラブルシューティング、製品品質の安定化・向上などの検討、社内マネジメントシステムの実行などを通じて、既存プラントの安全・安定運転を技術的側面から支える。また、既存プロセスのライセンス（技術供与）として国内外の既存ライセンシーのサポート、新規ライセンシーへのプロポーザルや新規プラント建設・立上げ等の技術支援を行う。

募集条件

人材紹介会社情報

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