給与や待遇は県内トップクラス。大分に腰を据えて働けます。

あなたの日々使っている、水道水。世の中の当たり前を支えているのが、私たち国実水道です。 大分市内では水道菅工事を中心としており、特殊洗管工法や水道管内のカメラ調査を担っており、業界の中でも突出した技...

仕事内容	日本の水インフラ整備を担う『メンテナンス・点検・検査』業務
募集年齢	年齢: 〜 45歳
勤務地	大分市皆春1642-1
給与	初年度想定年収400万円～ （月給25万円＋賞与年3回） 月給25万円〜40万円 ※前職及び年齢...

業界でも突出した技術力。水回りのことなら、何でも解決できる。

ーー道路の水道管工事 ーー水道管内特殊洗管工事 ーー水道管内カメラ調査 ーー個人の水回り修理 このように私たちは、 水回り全般に関わる 様々な依頼に対応しています。 業界でも突出した技術力を保持...

仕事内容	多種多様な水道管工事を手掛けてください
募集年齢	年齢: 〜 45歳
勤務地	大分市皆春1642-1
給与	月給25万円〜40万円 ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。

どんな不況にも負けない！安定した仕事と、一生モノのスキルが手に入る！手に職つけて働きませんか？

あなたの日々使っている、水道水。世の中の当たり前を支えているのが、私たち国実水道です。 日本全国の水道菅工事を担っており、業界の中でも突出した技術力がウリです。 拠点を構える大分だけでなく、全国各...

仕事内容	日本の水インフラ整備を担う『メンテナンス・点検・検査』業務
募集年齢	年齢: 〜 45歳
勤務地	大分市皆春1642-1
給与	初年度想定年収400万円～ （月給25万円＋賞与年2回） 月給25万円〜40万円 ※前職及び年齢...

上場企業「日本製鉄」グループの安定基盤のもと、価値のある製品をつくりあげる。

◆未経験から手に職つけて働きたい ◆スケールの大きい事をして、やりがいを感じる仕事がしたい そんな方は、当社に転職を検討してみませんか？ ★東証プライム市場上場企業の日本製鉄グループ企業で働けま...

仕事内容	【化学プラントオペレーターor製造ライン点検】設備内で設備の運転操作・日常点検等を行います
勤務地	転勤なし、U・Iターン歓迎「東日本支店　君津事業所」に配属となります。
給与	<入社年の年収目安> 350万円～400万円 月給20万1100円～26万4,800円＋各手当+残...

入社したその日から、あなたは大切な家族です。

最大手の鉄鋼メーカー「日本製鉄グループ」の一員であるテツゲン。 設立から85年以上、景気に左右されることなく右肩上がりの成長を続けてきました。 ★志望動機は「やってみたい」でOK ━─━─━─━─...

仕事内容	未経験OK！日勤、夜勤同時募集◎大手企業の作業スタッフ
勤務地	【転勤なし／社宅・社員寮完備／マイカー通勤OK】千葉県木更津市の【東日本支店 君津事業所】
給与	<入社年の年収目安> 350万円～400万円 月給20万1100円～26万4,800円＋各手当+残...

日本製鉄グループへ経験・資格を活かして転職！あなたのスキルを当社で思いっきり発揮してください！

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仕事内容	【整備士】建設機械の車両整備や、自社設備の設備管理をお任せします。
勤務地	転勤なし、U・Iターン歓迎「東日本支店　君津事業所」に配属となります。
給与	＜モデル年収＞入社1年目：500万円程度 月給18万5,900円～29万5,000円＋各手当+残...

◆研修制度充実◆！地域密着型で安定、安心、経験者は優遇します！電気工事士募集！

当社は、電気工事業務を通じて多くの未経験者を一人前のエンジニアへと育成してきました。 先輩社員の丁寧な指導と充実した研修制度が整っており、未経験の方でも安心して働けます。 ★充実の研修制度と資格取...

仕事内容	電気工事士◆経験者歓迎／資格取得支援あり／育成制度充実／学歴不問/車通勤OK◆
募集年齢	年齢: 〜 49歳
勤務地	〒599-8233 大阪府堺市中区大野芝町235-1
給与	月給192,500円～345,600円 日給：8,912円～16,000円 皆勤手当 10,...

＼はじめての独立開業にオススメ／開業資金ゼロで働きながら開業！

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仕事内容	お金をかけずにプチ開業！◆未経験歓迎／完全出来高制／ニチガスグループで安定収入◆
勤務地	東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、静岡県、山梨県のいずれか
給与	【完全出来高制】 □収益モデル 　★1日15件のLPガス保安点検をした場合 　　└年商765万円...

電気設備の保安管理（設備管理）◆関東◆/エネサーブ株式会社

大手グループ企業

仕事内容	■担当業務： ビル、商業施設、工場等における自家用電気工作物の保安管理業務及び試験業務 ■詳細： ・作業工程計画の作成 ・現場での設備管理担当者との打ち合わせ ・保守点検のための停電及び検電作業 ...
勤務地	東京都　埼玉、千葉、横浜
給与	想定年収：350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

電気設備の保安管理（設備管理）◆九州◆/エネサーブ株式会社

大手グループ企業

仕事内容	■担当業務： ビル、商業施設、工場等における自家用電気工作物の保安管理業務及び試験業務 ■詳細： ・作業工程計画の作成 ・現場での設備管理担当者との打ち合わせ ・保守点検のための停電及び検電作業 ...
勤務地	福岡県
給与	想定年収：350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

建築施工管理◆関東　大和ハウスグループ◆/エネサーブ株式会社

大手グループ企業

仕事内容	建築工事の業務 各現場の施工管理を行って頂きます
勤務地	東京都　滋賀　神奈川　千葉　大阪　埼玉
給与	想定年収：400-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

技術職　(設備管理)◆関西　大和ハウスグループ◆/エネサーブ株式会社

大手グループ企業

仕事内容	■担当業務： ・受変電設備、省エネ機器・環境保全機器などの保全業務 ・ビル、商業施設、工場等における電気設備や省エネ・環境保全機器の管理メンテナンス ・お客様への提案活動 ※顧客の設備規模により、...
勤務地	大阪府　京都
給与	想定年収：250-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

電気設備の保安管理（設備管理）◆関西／年間休日125日/大和ハウスグループ◆/エネサーブ株式会社

大手グループ企業

仕事内容	同社にてビル、商業施設、工場等での保守点検業務を担当いただきます。 ビル、商業施設、工場等での受変電設備点検や、クライアントのニーズを探り、他部署を巻き込んだ提案活動もお任せします。 現場には...
勤務地	大阪府吹田市
給与	想定年収：400-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

電気設備の保安管理（設備管理）◆広島／年間休日125日/大和ハウスグループ◆/エネサーブ株式会社

大手グループ企業

仕事内容	同社にてビル、商業施設、工場等での保守点検業務を担当いただきます。 ビル、商業施設、工場等での受変電設備点検や、クライアントのニーズを探り、他部署を巻き込んだ提案活動もお任せします。 現場には...
勤務地	広島県広島市
給与	想定年収：400-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

電気設備の保安管理（設備管理）◆東北◆/エネサーブ株式会社

大手グループ企業

仕事内容	■担当業務： ビル、商業施設、工場等における自家用電気工作物の保安管理業務及び試験業務 ■詳細： ・作業工程計画の作成 ・現場での設備管理担当者との打ち合わせ ・保守点検のための停電及び検電作業 ...
勤務地	宮城県仙台市太白区長町6丁目11番8号
給与	想定年収：350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

エネルギー管理士◆滋賀もしくは東京勤務）【大和ハウスグループ】◆/エネサーブ株式会社

大手グループ企業

仕事内容	受変電設備、省エネ機器・環境保全機器などの保全業務 ビル、商業施設、工場等での電気設備や省エネ・環境保全機器の管理メンテナンス
勤務地	東京都中央区
給与	想定年収：400-万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

管工事施工管理◆大阪勤務◆/エネサーブ株式会社

大手グループ企業

仕事内容	■担当業務： ・ビル、商業施設、工場等での空調や給排水に関わる管工事の施工管理業務をお任せします。 ・上記だけでなく、電気設備や省エネ、環境保全機器のメンテナンス業務も担当いただく場合があります。...
勤務地	大阪府吹田市南吹田5丁目37番地22号
給与	想定年収：400-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

電気設備の保安管理（設備管理）　東海/エネサーブ株式会社

大手グループ企業

仕事内容	■担当業務： ビル、商業施設、工場等における自家用電気工作物の保安管理業務及び試験業務 ■詳細： ・作業工程計画の作成 ・現場での設備管理担当者との打ち合わせ ・保守点検のための停電及び検電作業 ...
勤務地	愛知県愛知県春日井市鳥居松町1丁目236番地
給与	想定年収：350-500万円 ご経験・ご希望を考慮の上決定 ※詳細は転職エージェントへお問い合わ...

管工事技術指導員（内勤）◆滋賀／大和ハウスグループ／50代60代活躍◆/エネサーブ株式会社

大手グループ企業

仕事内容	滋賀本社にて専任技術者として、空調設備や省エネ設備に関わる工事請負契約書の作成や見積書の作成、精査、施工管理業務の補佐等を行って頂きます。 ※内勤での業務のみになります。 残業も月10時間程度と...
勤務地	滋賀県大津市
給与	想定年収：500-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

建築士指導係（内勤）◆滋賀／大和ハウスグループ／50代60代活躍◆/エネサーブ株式会社

大手グループ企業

仕事内容	滋賀本社にて専任技術者として、建築工事に関わる工事請負契約書の作成や見積書の作成、精査、施工管理業務の補佐等を行って頂きます。 ※内勤での業務のみになります。 残業も月10時間程度と働きやすい環...
勤務地	滋賀県大津市
給与	想定年収：500-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
関西電力の社内起業制度「かんでん起業チャレンジ」の運営業務全般に従事していただきます。

【具体的には】
　・かんでん起業チャレンジの企画・運営全般
　・かんでん起業チャレンジに挑戦する母集団の形成（プロモーション、コミュニティの形成・運営）
　・各種プログラム、イベントの企画・運営
　・社外へのプロモーション
　・応募案件・プロジェクトの伴走支援、メンタリング
　・イノベーション人財育成施策の企画・運営

【かんでん起業チャレンジ制度】
関西電力グループの事業領域および収益の拡大、さらに企業風土の活性化を目的とし、関西電力グループ99社（2023年5月末現在）の従業員が自らのアイデアで起業に挑戦することができる制度。
本制度は1998年開始。類似制度を有する国内企業の中でも屈指の歴史を有する。
これまでの実績は、累計800件を超える挑戦があり、起業9社、存続4社となっている。

■会社について：電力ビジネスのみならず、海外事業、通信事業、不動産事業など、幅広い分野へ挑戦をしています。
また、黒四ダム建設や日本初の原子力発電に成功、メガソーラーにおいても業界を先駆け、環境問題に取り組む等パイオニアとしての精神を大事にして社会のインフラを支えてきました。

■魅力
【規模】社員数約2万人、資本金4893億円、売上連結3兆越。数少ないインフラ企業。だからこそできる仕事の規模も大きいです。
【定着率】平均勤続年数22.5年（国税庁による日本企業の平均は12.1年）
【働きやすさ】平均残業時間18．8時間、有給取得日数19.7、産休取得率　男性52.6%女性100%


【企業の魅力】
■社内公募制・事業をまたいだジョブローテーションが可能です！
■社内起業（企業チャレンジ制度）
→アイデアを出してうまくいけば小会社化も可能です！業務時間外で伴走支援可能！
■社内兼業可能！→業務時間の２０％でほかの社内の職種の仕事を社内できます！
（例：例えば企画業務と人事を兼務など）
■服装も営業以外は私服出勤可能！
■フレックス制度（スーパーフレックス）
→始業・終業時間はそれぞれのライフスタイルに合わせて自由に調整可能です！
打ち合わせなかったら何時に出社してもOK
…

勤務地	大阪府大阪市北区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
原子力発電所における、安全衛生環境に関するガバナンス業務をご担当頂きます。
具体的には以下の業務を想定しています。
・原子力発電所の就業環境・衛生環境の企画・管理
・原子力規制検査対応
・日常的に発生するトラブル対応　等

【キャリア】
入社後は本社にて、安全衛生環境に関するガバナンス企画・施策の実行をメインでご担当頂きます。
その後、本社や各発電所（福島・新潟・青森）への配属により、様々なスキルを身に付け、安全衛生環境に係るスペシャリストとしての成長を期待しています。

【グループ会社】
入社後に転籍の可能性がございます。
※就業条件はHDと同様です。
【転籍先】
・東京電力パワーグリッド株式会社：般送配電事業、不動産賃貸事業、離島における発電事業
・東京電力エナジーパートナー株式会社：小売電気事業、ガス事業
・東京電力リニューアブルパワー株式会社：水力・風力・太陽光などの再生可能エネルギー発電事業
・東京電力カフュエル＆パワー株式会社：燃料・火力発電事業

【ご応募にあたって】
■東京電力ホールディングス株式会社、東京電力フュエル＆パワー株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力エナジーパートナー株式会社および東京電力リニューアブルパワー株式会社の採用は、東京電力ホールディングス株式会社が窓口となり、各社と合同で募集・選考を実施します。
■採用は、各社への転籍・出向がありうることを前提とした募集となります。なお、各社に採用条件の差異はございません。
■グループ会社での採用可能性も鑑みて、同グループ会社での選考の可能性もございます。こちらにご了承いただき、ご応募いただきますようお願いします。

勤務地	東京都千代田区内幸町1-1-3
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
■自治体等との連絡・調整に関する事項
・新潟県柏崎市および刈羽村との「安全協定」に基づく通報連絡等の対応
・新潟県内周辺市町村（柏崎市および刈羽村を除く）との「周辺市町村との安全協定」に基づく通報連絡等の対応
・長野県（飯山市、栄村および野沢温泉村含む）・栃木県・群馬県および山形県との各「通報連絡覚書」に基づく通報連絡等の対応
・各協定および各覚書締結自治体との行政窓口対応
■緊急時の即応担当業務（通報連絡の確実な実施対応並びに緊急時に備えた訓練業務）

【組織構成】
広報部は全体で約50人が在籍。

【働き方・職場風土】
・入社1年目の若手からベテランまで、事務系のみならず技術系の経歴を持つ社員と、多彩なメンバーで構成しており、お互いを尊重しながら、円滑なコミュニケーションができている。
・広報、情報発信業務の特性上、緊張感を持ちながらも、明るく・楽しく・元気よく仕事をするなどメリハリをつけた業務対応を行っている。

【グループ会社】
入社後に転籍の可能性がございます。
※就業条件はHDと同様です。
【転籍先】
・東京電力パワーグリッド株式会社：般送配電事業、不動産賃貸事業、離島における発電事業
・東京電力エナジーパートナー株式会社：小売電気事業、ガス事業
・東京電力リニューアブルパワー株式会社：水力・風力・太陽光などの再生可能エネルギー発電事業
・東京電力カフュエル＆パワー株式会社：燃料・火力発電事業

【ご応募にあたって】
■東京電力ホールディングス株式会社、東京電力フュエル＆パワー株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力エナジーパートナー株式会社および東京電力リニューアブルパワー株式会社の採用は、東京電力ホールディングス株式会社が窓口となり、各社と合同で募集・選考を実施します。
■採用は、各社への転籍・出向がありうることを前提とした募集となります。なお、各社に採用条件の差異はございません。
■グループ会社での採用可能性も鑑みて、同グループ会社での選考の可能性もございます。こちらにご了承いただき、ご応募いただきますようお願いします。

勤務地	新潟県柏崎市青山町16-46
給与	経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
■広報部の責任者として全体統括を実施
・自治体等との連絡・調整
・広報・広聴活動、報道対応業務（プレス発表、定例所長会見、取材対応）、地域共生活動、柏崎地域、刈羽地域理解活動、広報施設の運営
■緊急時の即応担当業務
・通報連絡の確実な実施
・迅速・正確・適切な対外発表
・国、自治体等からの要請への適切な対応の統括管理並びに緊急時に備えた訓練業務

【組織構成】
広報部は全体で約50人が在籍。

【働き方・職場風土】
・入社1年目の若手からベテランまで、事務系のみならず技術系の経歴を持つ社員と、多彩なメンバーで構成しており、お互いを尊重しながら、円滑なコミュニケーションができている。
・広報、情報発信業務の特性上、緊張感を持ちながらも、明るく・楽しく・元気よく仕事をするなどメリハリをつけた業務対応を行っている。

【グループ会社】
入社後に転籍の可能性がございます。
※就業条件はHDと同様です。
【転籍先】
・東京電力パワーグリッド株式会社：般送配電事業、不動産賃貸事業、離島における発電事業
・東京電力エナジーパートナー株式会社：小売電気事業、ガス事業
・東京電力リニューアブルパワー株式会社：水力・風力・太陽光などの再生可能エネルギー発電事業
・東京電力カフュエル＆パワー株式会社：燃料・火力発電事業

【ご応募にあたって】
■東京電力ホールディングス株式会社、東京電力フュエル＆パワー株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力エナジーパートナー株式会社および東京電力リニューアブルパワー株式会社の採用は、東京電力ホールディングス株式会社が窓口となり、各社と合同で募集・選考を実施します。
■採用は、各社への転籍・出向がありうることを前提とした募集となります。なお、各社に採用条件の差異はございません。
■グループ会社での採用可能性も鑑みて、同グループ会社での選考の可能性もございます。こちらにご了承いただき、ご応募いただきますようお願いします。

勤務地	新潟県柏崎市青山町16-46
給与	経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
・水力発電所土木構造物における工事の設計をメインに、調査、計画、設計（構造設計、工事設計含む）、積算、工事監理、保守管理、運用までの幅広い業務内容についてインハウスエンジニアリングとして担当。
・対象構造物は、ダム、水路、水圧管路、サージタンク、ゲート機器類等。

【ポジションの魅力】
・土木技術者は発電所建設や大型地中送電線工事等、スケールの大きな仕事にチャレンジできる環境があり、また高度な技術を必要とするやりがいのあるプロジェクトが無数に存在する。
・調査、設計、工事監理のみならず、計画業務、保守運用まで、特定のフェーズにとどまらず一連のライフサイクルに携わる事ができるため、幅広い視点、俯瞰した視野から土木構造物を考えられるプロになれる。

【配属先】
・群馬県、栃木県、長野県、福島県、新潟県、山梨県、神奈川県各事業所※希望を考慮

【グループ会社】
入社後に転籍の可能性がございます。
※就業条件はHDと同様です。
【転籍先】
・東京電力パワーグリッド株式会社：般送配電事業、不動産賃貸事業、離島における発電事業
・東京電力エナジーパートナー株式会社：小売電気事業、ガス事業
・東京電力リニューアブルパワー株式会社：水力・風力・太陽光などの再生可能エネルギー発電事業
・東京電力カフュエル＆パワー株式会社：燃料・火力発電事業

【ご応募にあたって】
■東京電力ホールディングス株式会社、東京電力フュエル＆パワー株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力エナジーパートナー株式会社および東京電力リニューアブルパワー株式会社の採用は、東京電力ホールディングス株式会社が窓口となり、各社と合同で募集・選考を実施します。
■採用は、各社への転籍・出向がありうることを前提とした募集となります。なお、各社に採用条件の差異はございません。
■グループ会社での採用可能性も鑑みて、同グループ会社での選考の可能性もございます。こちらにご了承いただき、ご応募いただきますようお願いします。

勤務地	神奈川県各事業所
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

福島第二原子力発電所における廃止措置実施に関する労務人事部門では、以下のような重要な業務を担当していただきます。
【業務詳細】
〇労働組合との連携　
└具体的には、労働組合との定期的な会議を通じて、従業員の声を反映した労働条件の改善や、職場環境の向上を目指します。例えば、過去には労働組合との協力によって、労働時間の見直しや休暇制度の改善を実現しました。
〇労務管理の総括　
└労働法や社内規定に基づき、従業員の勤怠管理や給与計算、評価制度の運用を行います。具体的な業務としては、月次での勤怠データの分析を行い、必要に応じて改善施策を提案します。
〇生活環境の改善　
└従業員の生活環境向上のために、福利厚生制度の見直しや新しい施策の導入を行います。たとえば、社内の健康促進プログラムや、メンタルヘルス支援の取り組みを通じて、従業員が安心して働ける環境を提供しています。
〇福利厚生の現場側管理
　└福利厚生に関連する各種制度の運用を行い、従業員からのフィードバックを基に改善案を検討します。具体的には、福利厚生施設の利用促進に関する施策を立案し、実施します。
〇人財の幸福度向上に資する施策の企画立案と実行　
└従業員の幸福度を向上させるための新しい施策を企画し、実行します。具体的な例としては、定期的な社内アンケートを実施し、従業員のニーズを把握した上で、社内イベントやレクリエーションプログラムを計画します。これにより、コミュニケーションの活性化やチームワークの向上を図ります。
〇人事関連業務の総括　
└評価、処遇の実行や人事異動、要員想定、新入社員の初期配属研修、高校生採用増に向けた取り組みの企画、実行を行います。これらの業務を通じて、廃止措置作業に携わる全ての従業員が安心して働き、充実した職場環境で成長できるようサポートしていただくことを期待しています。

【部署の雰囲気】
・総務部は、総務、労務人事、会計、資材の４つのグループから構成されグループ間の垣根もなく協力する風土です
・労務人事グループは労務、人事、衛生の3チームあり、チームに捉われず相互で応援する雰囲気があります
・総務部では、キャリア採用で入社した職員2名在籍しています・コンパクトな事業所のため、アットホーム感があります

【組織構成】
60代1名、50代3名、40代…

勤務地	福島県双葉郡楢葉町
給与	経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
■自治体との連絡・調整に関する業務
・新潟県・柏崎市および刈羽村との「安全協定」に基づく通報連絡等の対応
・新潟県内周辺市町村（柏崎市および刈羽村を除く）との「周辺市町村との安全協定」に基づく通報連絡等の対応
・長野県（飯山市、栄村および野沢温泉村含む）
・栃木県・群馬県および山形県との各「通報連絡覚書」に基づく通報連絡等の対応
・各協定および各覚書締結自治体との行政窓口対応
・不適合HP公表文案の作成、HP公表
・自治体関係者の視察対応
■緊急時対策本部が設置された後の通報連絡対応業務

【組織構成】
広報部は全体で約50人

【部署の雰囲気】
・入社1年目の若手からベテランまで、事務系のみならず技術系の経歴を持つ社員と、多彩なメンバーで構成しており、お互いを尊重しながら、円滑なコミュニケーションができている。
・広報、情報発信業務の特性上、緊張感を持ちながらも、明るく・楽しく・元気よく仕事をするなどメリハリをつけた業務対応を行っている。

【キャリアパス】
技術的で専門的な内容を分かりやすく社外へ伝える役割を将来にわたって担っていただくことを考えている。
まずは、行政の対応を担っていただき、その後は、議員やマスコミなどその他の重要ステークホルダーの対応を担っていただきたい。

【部の魅力】
◇発電所の状況を迅速、正確に行政をはじめとした重要ステークホルダーに伝えることは、地域住民の安心につながる対応となるためやりがいがある。

【グループ会社】
入社後に転籍の可能性がございます。
※就業条件はHDと同様です。
【転籍先】
・東京電力パワーグリッド株式会社：般送配電事業、不動産賃貸事業、離島における発電事業
・東京電力エナジーパートナー株式会社：小売電気事業、ガス事業
・東京電力リニューアブルパワー株式会社：水力・風力・太陽光などの再生可能エネルギー発電事業
・東京電力カフュエル＆パワー株式会社：燃料・火力発電事業

【ご応募にあたって】
■東京電力ホールディングス株式会社、東京電力フュエル＆パワー株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力エナジーパートナー株式会社および東京電力リニューアブルパワー株式会社の採用は、東京電力ホールディングス株式会社が窓口となり、各社と合同…

勤務地	新潟県柏崎市青山町16-46
給与	経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
ご本人の適性に応じ、以下のいずれかのチームに配属いたします。
〈訓練総括チーム〉
■運転員の教育訓練事務局として、保安規定第17条訓練の実績・管理、原子力防災訓練のコントローラー業務
〈運営チーム〉
■発電用消耗品（原子炉施設で使用する軽油、各種ガス、薬品等）の維持・管理、委託業務管理
■原子燃料移動の委託業務管理
■上記委託業務を含む発電関係業務の予決算管理業務
■原子力発電所運転員の勤務に関する庶務業務
■運転管理部門研修の新入社員研修対応窓口
■緊急時の即応担当業務並びに？緊急時に備えた訓練業務

【組織構成】
・東京電力ホールディングス株式会社　柏崎刈羽原子力発電所　運転管理部　発電（総括）グループに配属となります。
・第一／第二運転管理部全体で360人程度
・発電（総括）グループは25人

【部署の雰囲気】
・約260人は当直（運転員）で二交代勤務
・約100人が事務所で机上業務
・管理職と一般職との心理的な壁もなく良好なコミュニケーションが図られている

【キャリアパス】
・運転員をサポートする業務に力添えいただきたい。
・運転員と密接に業務を行うことから、希望があれば運転員として養成いたします。

【部の魅力】
・運転部門は発電所全体をリードする組織であり、責任感を持って業務ができます。

【グループ会社】
入社後に転籍の可能性がございます。
※就業条件はHDと同様です。
【転籍先】
・東京電力パワーグリッド株式会社：般送配電事業、不動産賃貸事業、離島における発電事業
・東京電力エナジーパートナー株式会社：小売電気事業、ガス事業
・東京電力リニューアブルパワー株式会社：水力・風力・太陽光などの再生可能エネルギー発電事業
・東京電力カフュエル＆パワー株式会社：燃料・火力発電事業

【ご応募にあたって】
■東京電力ホールディングス株式会社、東京電力フュエル＆パワー株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力エナジーパートナー株式会社および東京電力リニューアブルパワー株式会社の採用は、東京電力ホールディングス株式会社が窓口となり、各社と合同で募集・選考を実施します。
■採用は、各社への転籍・出向がありうることを前提とした募集となります。なお、各社に採用条件の…

勤務地	新潟県柏崎市青山町16-46
給与	経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
・訓練業務（緊急時の事象進展評価、同評価に基づく復旧戦略、戦術の適切性の検討、原子力安全上の意思決定に資する進言、力量管理など）
・原子力安全の向上に資する対策の検討業務
・原子力安全の向上に資する手順書の改善、技術根拠の整備業務
・原子力安全に関わる基準、ルールの高度化（明確化、リスク情報の活用を含む）

【組織構成】
安全総括部全体では100名程度

【働き方・職場風土】
・学際的な情報や海外の情報に触れることが多い。
・若手の比率が高く、やわらかく、エネルギッシュな雰囲気である。
・机上業務がメインだが、現場で現物を実際に確認することも多い。
・現物を確認する以外の業務では在宅勤務も可能であり、Webex等を利用してコミュニケーションを取っている。

【採用背景】
・防災体制において原子力安全に関わる知識、経験は重要でありその素養がある人が計画・情報統括として必要である。
・また、日々得られる原子力安全に関わる知見を継続的に対策へ落とし込む検討ができる人財の確保は、安全性向上を常に行い、その結果を原子力規制庁へ報告する法令上の要求と相まって事業継続上必須となる。

【魅力】
・日本国内だけでなく、広く世界の情報を直接、間接に入手する機会が多く、アカデミックな業務ができると同時に、机上で検討したことが現場へ反映されていくという点に醍醐味があり、面白味がある。

【キャリアパス】
・原子力安全のプロフェッショナルとして、後進の指導に力を発揮していただきたい。将来は発電所、本社などの安全部門での活躍の場がある。

【グループ会社】
入社後に転籍の可能性がございます。
※就業条件はHDと同様です。
【転籍先】
・東京電力パワーグリッド株式会社：般送配電事業、不動産賃貸事業、離島における発電事業
・東京電力エナジーパートナー株式会社：小売電気事業、ガス事業
・東京電力リニューアブルパワー株式会社：水力・風力・太陽光などの再生可能エネルギー発電事業
・東京電力カフュエル＆パワー株式会社：燃料・火力発電事業

【ご応募にあたって】
■東京電力ホールディングス株式会社、東京電力フュエル＆パワー株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力エナジーパートナー株式会社および東京電力リニューア…

勤務地	新潟県柏崎市青山町16-46
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
東通原子力発電所建設ＰＪの早期本格再開に向けて，基本設計及び許認可準備に携わっていただきます。具体的には以下の業務を想定しています。
・原子力発電所の概念設計、基本設計
・設置許可及び設工認申請の準備
・建設プロジェクト管理（予算・工程・要員・調達管理）

【魅力】
原子力発電所の建設は巨大建設プロジェクトであり、設計段階から携われる機会は全国的にも非常に少なく、エンジニアとして貴重な経験を積むことが可能です。エンジニアとして、現在習得しているスキルを軸に技術力を伸ばし専門性を高めたい方はもちろん、新しい知識・技術を身につけスキルの幅を広げたい方など、スキルアップが可能な業務・職場環境です。

【キャリアパス】
建設後は建設経験を活かし本社で後続新設プラントの計画業務を担ってもらうか，発電所においてエンジニアリング部門の中核者として構成管理の維持にあたってもらいます。

【グループ会社】
入社後に転籍の可能性がございます。
※就業条件はHDと同様です。
【転籍先】
・東京電力パワーグリッド株式会社：般送配電事業、不動産賃貸事業、離島における発電事業
・東京電力エナジーパートナー株式会社：小売電気事業、ガス事業
・東京電力リニューアブルパワー株式会社：水力・風力・太陽光などの再生可能エネルギー発電事業
・東京電力カフュエル＆パワー株式会社：燃料・火力発電事業

【ご応募にあたって】
■東京電力ホールディングス株式会社、東京電力フュエル＆パワー株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力エナジーパートナー株式会社および東京電力リニューアブルパワー株式会社の採用は、東京電力ホールディングス株式会社が窓口となり、各社と合同で募集・選考を実施します。
■採用は、各社への転籍・出向がありうることを前提とした募集となります。なお、各社に採用条件の差異はございません。
■グループ会社での採用可能性も鑑みて、同グループ会社での選考の可能性もございます。こちらにご了承いただき、ご応募いただきますようお願いします。

勤務地	青森県下北郡東通村大字
給与	年収：350万円～900万円経験・スキルに応じて変動します