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当社は、法面保護、地盤改良、環境保全緑化など特殊土木工事の施工や、 耐震補強工事、構造物補修工事の施工を主に事業を展開しております。 ◎ワークライフバランスの実現！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣...

仕事内容	ブランク可、U・Iターン歓迎、交通費支給、退職金制度あり、面接1回のみ、オフィス内分煙／禁煙
募集年齢	年齢: 〜 60歳
勤務地	神奈川県横浜市
給与	■月給20万円～40万円（各種手当含む） ※試用期間3ヵ月間あり（期間中の待遇に変更はありません）...

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仕事内容	自社の賃貸建物（主に、木造、鉄骨、RC）における 安全・品質・工程等の施工管理をお任せ致します。
勤務地	全国の各拠点勤務。★自宅近くの拠点での勤務希望を考慮致します。
給与	■年収例800万円（41歳・子ども2人※入社数年後、役職有の場合） ※昨年度実績 【初年度平均年...

100年の歴史と安定基盤のあるホーチキだから、家族を大事にできる転職ができました。

1920年に日本で最初の火災報知器を設置した当社。 ホーチキの製品やシステムはあらゆる建物の 安全装置として人々の安全を守り続けてきました。 国内シェアはNo.1で、実は世界でも129ヶ国でホーチキ...

仕事内容	いざという時、防災システムが正しく動作するために、防災システムを納品した後の製品のメンテナンス
勤務地	全国の支店・営業所のいずれか　※入社直後はお住まいから通える範囲の支店・営業所に配属いたします。
給与	＜年2回の賞与は過去3年間で5ヶ月分以上の実績あり！＞ 月給21万1000円以上＋賞与年2回 ※上...

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仕事内容	【★未経験でも全然OK！土日祝休み＆完週休2日】まずは先輩のサポート業務からスタート！
勤務地	【交通費全額支給／転勤なし／UIターン歓迎】全国各地のプロジェクト先※希望を考慮します
給与	【未経験者】 ■月給25万円以上＋残業代全額支給 【経験者】 ■月給35万円～80万円 ※いずれ...

この求人は株式会社アウラ・シーイーへの応募になります

経験を活かし、安定した環境でキャリアアップが狙えます！やる気重視の人柄採用！

当社は、法面保護、地盤改良、環境保全緑化など特殊土木工事の施工や、 耐震補強工事、構造物補修工事の施工を主に事業を展開しております。 ◎ワークライフバランスの実現！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣...

仕事内容	ブランク可、U・Iターン歓迎、交通費支給、退職金制度あり、面接1回のみ、オフィス内分煙／禁煙
募集年齢	年齢: 〜 60歳
勤務地	神奈川県
給与	■月給20万円～40万円（残業代別途支給／各種手当含む） ※試用期間3ヵ月間あり（期間中の待遇に変...

長く安定したキャリアを築いていける。その理由はどこに？

アウトソーシング事業を展開し、建設をはじめ、医療、保育といった多彩な分野で、人と仕事を結ぶ。それが私たちジョブスコンストラクションが手掛けている事業です。 大手・上場企業とも取引し、ビル、マンショ...

仕事内容	プロジェクト先にて、ビルメンテナンスの技術スタッフとして、機器類の保守・点検や運転管理をご担当！
勤務地	北海道～関東～関西～九州・沖縄まで、全国47都道府県の事業所　※転勤なし！
給与	月給20万円～50万円＋各種手当 ◎あなたの給与は、これまでの経験や能力を考慮の上、決定します！...

未経験歓迎★ステージアップの転職を実現！収入・待遇の全てを新たな職種でワンランク高めてみませんか？

当社は分譲住宅、注文住宅を2本柱に、お客様の住まいづくりを トータルプロデュースしています。 おかげさまで、アイダブランドは多くのお客様から高い評価をいただきながら、 より良い住まいを提供し続けてい...

仕事内容	注文住宅・分譲住宅の施工管理をお任せします。★社内完全分業制
勤務地	東北、関東、甲信越、東海、関西、中国、九州・沖縄の各拠点 ★勤務地の希望は考慮します。
給与	【月給】20万～30万円+手当 月収例／基本給25万＋能力手当5万＋資格手当2万+扶養手当1万＋～...

未経験からのキャリア。横浜のビル点検で成長と安定を手に入れよう。

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仕事内容	横浜エリアでのビルの点検業務
勤務地	神奈川県横浜市
給与	月給20万円～30万円

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仕事内容	自社の賃貸建物（主に、木造、鉄骨、RC）における 安全・品質・工程等の施工管理をお任せ致します。
勤務地	全国の各拠点勤務。★自宅近くの拠点での勤務希望を考慮致します。
給与	■年収例800万円（41歳・子ども2人※入社数年後、役職有の場合） ※昨年度実績 【初年度平均年...

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仕事内容	オフィスビルや商業施設など、大型建築物の設備・電気施工管理業務をお任せします。
勤務地	全国47都道府県にある各勤務地から、ご希望を考慮し決定します。
給与	◆月給45万880円～ ※20時間分の固定残業代 5万6880円～を含む。 ※超過分は別途支給しま...

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仕事内容	お金をかけずにプチ開業！◆未経験歓迎／完全出来高制／ニチガスグループで安定収入◆
勤務地	東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、静岡県、山梨県のいずれか
給与	【完全出来高制】 □収益モデル 　★1日15件のLPガス保安点検をした場合 　　└年商765万円...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
防衛関連の製品に幅広く使用されている最先端のエレクトロニクス技術メーカーにて、環境マネジメントシステム（ISO14001）の運用管理、改善、全社教育、各部門への運営指導、化学物質の全社管理、法令遵守管理、化学物質の自律的管理（リスクアセスメント管理指導、化学物質管理者の支援、保護具着用管理責任者の支援等）、環境推進グループの業務管理などを担当していただきます。

【具体的な職務内容】
■環境マネジメントシステム（ISO14001）の運用・改善
■化学物質管理の法令遵守体制の構築・運用
■リスクアセスメントの実施と管理
■環境事故発生時の原因究明と再発防止策の策定
■従業員への環境教育・啓蒙活動

※期待する役割※
全社を横断した環境管理体制の構築、運用、改善を推進し、環境リスクの低減、企業の社会的責任を果たすとともに、持続可能な社会の実現に貢献していくことが期待されます。

【入社後のキャリアパス】
現在品質推進室の室長が環境推進グループのマネジメントを行っていますが、将来的にはマネジメントもお任せしたいと考えております。

【募集背景】
現状の課題としては、環境管理体制の脆弱性が露呈しています。これらの事象調査、対策検討において、仕組みの欠損、専門知識の不足、専門管理者の不足が課題として判明しました。このような背景から、環境マネジメントシステム（ISO14001）の運用管理を推進し、化学物質の全社管理、法令遵守管理、化学物質の自律的管理を強化することで、環境リスクの低減を目指します。そのため、環境問題に対して責任感と使命感を持って取り組み、専門知識と経験を活かして組織全体の環境意識向上と持続可能な事業運営に貢献いただける、環境管理の専門家の採用が不可欠となったため

【組織構成】
■勤務地：横浜事業所（神奈川県横浜市瀬谷区本郷二丁目28番2/最寄駅：瀬谷駅）
■配属予定部署：品質推進室（全社直下）
■人数構成：7名（他数名事業部と兼務者も居ります）
※3つのグループ「品質推進G」「SWE（ソフトウェアエンジニアリング）推進G」「環境推進G」で編成されており本ポジションは「環境推進G」への配属となります。

【働き方】
■転勤：無
■出張：有（四半期に1度/福島にある子会…

勤務地	神奈川県横浜市瀬谷区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社にて原子力のプロセス設計エンジニアとしての業務をお任せいたします。

【職務詳細】
■対象：原子力関連設備
■範囲：設計業務～現場試運転
【具体的には】
(1) 原子力発電所の廃棄物処理設備、ユーティリティ設備のプロセス設計業務全般
(2) 発電所以外の原子力関連設備におけるプロセス設計業務全般
(3) 上記設備に関する国内および海外顧客との調整
(4) 上記設備に関する設計、仕様の決定、国内外ベンダーの引き合い、社内各部門との調整
(5) 上記設備に関する現場試運転業務
※建設工事現場への出張・駐在あり（職種による）

【SMRとは】
脱炭素化の動きが世界的に急速に進むなか、一次エネルギー源として再生可能エネルギーの構成比率が増加する一方で、自然環境に左右され易く安定した電力を供給し難いといった課題があります。SMRは負荷追従運転が可能であることから、再生可能エネルギーの変動性を調整する役割のほか、水素製造設備や海水淡水化設備に対するカーボンフリーなエネルギー源としての役割も期待されています。

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 みなとみらい線「みなとみらい」駅から徒歩2分（駅直結） …
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額350000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：退職金制度、住宅手当、時間外勤務手当、資格手当、通勤手当、寮・社宅、財形貯蓄、自社持株、住宅補助金、契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンター■勤務時間：9時00分～18時00分　※フレックスタイム制有（コアタイム10時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
海外の各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学・化学など)プロジェクトにおけるメンテナンスエンジニアリング業務をお任せいたします。

【職務詳細】
(1) EPCプロジェクトにおけるメンテナンスエンジニアリング業務
(2) 既設プラントへの操業支援業務（トラブルシューティング等）
(3) 信頼性改善コンサルティング業務
(4) EPCプロジェクトにおけるO＆Mトレーニングおよび受入教育
(5) O＆M業務拡大に伴う他社との協業検討および協業契約作業


＜おすすめポイント＞
■国内外の総合エンジニアリング事業等を手掛ける日揮グループの持株会社
・世界80か国2万件以上のプロジェクト遂行実績を誇っています。
・世界各地の石油会社やクライアントなどから世界最高水準の評価を獲得
・フレックスタイム制を導入／OJTがメインとなります。

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 みなとみらい線「みなとみらい」駅から徒歩2分（駅直結） …
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1200万円　月給制：月額350000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：退職金制度、住宅手当、時間外勤務手当、資格手当、通勤手当、寮・社宅、財形貯蓄、自社持株、住宅補助金、契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンター■勤務時間：9時00分～18時00分　※フレックスタイム制有（コアタイム10時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
発酵プロセスを有するプラント（望ましくは商用プラント、パイロットプラントでも可）において、以下ご担当いただきます。

【職務詳細】
・現場の操業管理
・現場オペレーターの教育
・プラント設計段階における現場目線でのアドバイス（操業・安全管理）

◎EPCとは
時間、資金及び品質について、一定の制限下で目標通りに完成させるべく経営資源や技術・情報などを、統一された思想のもとに計画立案・組織化し、遂行されていく日揮グループのプロジェクト。
その中には、大きく分けて、設計（Engineering）・調達（Procurement）・建設（Construction）という3つのフェーズがあり、この頭文字をとって、「EPC事業」と呼ばれます。
地域医療ニーズの調査・分析を通し、経済性を考慮した事業計画を立てたうえで、将来のあるべき病院像を描き出す「基本構想」、さらにそれを具象化する「基本計画」の立案においては、エンジニアリング会社ならではの視点による各種支援サービスを提供しています。

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 みなとみらい線「みなとみらい」駅から徒歩2分（駅直結）…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1100万円　月給制：月額350000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：退職金制度、住宅手当、時間外勤務手当、資格手当、通勤手当、寮・社宅、財形貯蓄、自社持株、住宅補助金、契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンター■勤務時間：9時00分～18時00分　※フレックスタイム制有（コアタイム10時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
アンモニアプラントEPC案件におけるエンジニアリングマネジメント業務をお任せいたします。

【職務詳細】
アンモニアプラントEPC案件における下記いずれかの業務に携わっていただきます。なお、経験に応じて担当いただく業務を検討いたします。
（1）EPC案件におけるエンジニアリングマネジメント
（2）EPC案件におけるプロジェクトマネジメント
（3）EPC案件におけるプロジェクトリード
（4）EPC案件における、アンモニアプラントのプロセスの知見をベースとしてプロジェクトを遂行するプロジェクトマネジメント　など

【同社の強みの分野であること・将来性】
多様な規模感の、国内外建設プロジェクトの営業活動に携わっていただきます。なお、今後同社は強みとしているオイル＆ガス分野の基盤を残しながらインフラ領域(エネルギーインフラ:原子力、再生可能エネルギー発電所、カーボンニュートラルを実現するエネルギー施設など、社会・産業インフラ:化学工場、医薬品工場、食品工場、化粧品工場、トイレタリー工場、各種研究所、病院、空港)に力を入れていきます。

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 みなとみらい線「みなとみらい」駅から徒歩6分
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1200万円　月給制：月額350000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：退職金制度、住宅手当、時間外勤務手当、資格手当、通勤手当、寮・社宅、財形貯蓄、自社持株、住宅補助金、契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンター■勤務時間：9:00～18:00（フレックスタイム制　コアタイム 10:00～15:00）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
アンモニアプラントEPC案件におけるエンジニアリングマネジメント業務をお任せいたします。

【職務詳細】
アンモニアプラントEPC案件における下記いずれかの業務に携わっていただきます。なお、経験に応じて担当いただく業務を検討いたします。
（1）EPC案件におけるエンジニアリングマネジメント
（2）EPC案件におけるプロジェクトマネジメント
（3）EPC案件におけるプロジェクトリード
（4）EPC案件における、アンモニアプラントのプロセスの知見をベースとしてプロジェクトを遂行するプロジェクトマネジメント　など

【同社の強みの分野であること・将来性】
多様な規模感の、国内外建設プロジェクトの営業活動に携わっていただきます。なお、今後同社は強みとしているオイル＆ガス分野の基盤を残しながらインフラ領域(エネルギーインフラ:原子力、再生可能エネルギー発電所、カーボンニュートラルを実現するエネルギー施設など、社会・産業インフラ:化学工場、医薬品工場、食品工場、化粧品工場、トイレタリー工場、各種研究所、病院、空港)に力を入れていきます。

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 みなとみらい線「みなとみらい」駅から徒歩6分
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1200万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：退職金制度、住宅手当、時間外勤務手当、資格手当、通勤手当、寮・社宅、財形貯蓄、自社持株、住宅補助金、契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンター■勤務時間：9:00～18:00（フレックスタイム制　コアタイム 10:00～15:00）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社にてリードプロセスエンジニアとしての業務をお任せいたします。

【職務詳細】
LNG・ガス・石油化学プラントのプロセス設計業務をご担当いただきます。
設計業務遂行および当該業務における設計品質・納期管理を担っていただきます。
また、チームメンバーや部下のマネジメント・育成、主要設計検討会議の主導などプロジェクトや組織運営における幅広い分野で今までのご経験を活かしていただけます。

◎EPCとは
時間、資金及び品質について、一定の制限下で目標通りに完成させるべく経営資源や技術・情報などを、統一された思想のもとに計画立案・組織化し、遂行されていく日揮グループのプロジェクト。
その中には、大きく分けて、設計（Engineering）・調達（Procurement）・建設（Construction）という3つのフェーズがあり、この頭文字をとって、「EPC事業」と呼ばれます。
地域医療ニーズの調査・分析を通し、経済性を考慮した事業計画を立てたうえで、将来のあるべき病院像を描き出す「基本構想」、さらにそれを具象化する「基本計画」の立案においては、エンジニアリング会社ならではの視点による各種支援サービスを提供しています。

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 みなとみらい線「みなとみらい」駅から徒歩2分（駅直結）…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1200万円　月給制：月額350000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：退職金制度、住宅手当、時間外勤務手当、資格手当、通勤手当、寮・社宅、財形貯蓄、自社持株、住宅補助金、契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンター■勤務時間：9時00分～18時00分　※フレックスタイム制有（コアタイム10時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務内容】
・グリーンアンモニアの統合制御システム開発
・アンモニア事業開拓

【同社の強みの分野であること・将来性】
多様な規模感の、国内外建設プロジェクトの営業活動に携わっていただきます。なお、今後同社は強みとしているオイル＆ガス分野の基盤を残しながらインフラ領域(エネルギーインフラ:原子力、再生可能エネルギー発電所、カーボンニュートラルを実現するエネルギー施設など、社会・産業インフラ:化学工場、医薬品工場、食品工場、化粧品工場、トイレタリー工場、各種研究所、病院、空港)に力を入れていきます。

【将来性ある分野】
世界のグリーンアンモニア市場は、2019年に約952万米ドルと評価され、2020-2027年の予測期間に53.90%以上の健全な成長率が見込まれています。

【同社について】
1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円（2020年度実績）を誇る日揮グループにおいて、同社は海外における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業を担っています。

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 みなとみらい線「みなとみらい」駅から徒歩6分
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1200万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：退職金制度、住宅手当、時間外勤務手当、資格手当、通勤手当、寮・社宅、財形貯蓄、自社持株、住宅補助金、契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンター■勤務時間：9:00～18:00（フレックスタイム制　コアタイム 10:00～15:00）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：プライム上場グループ◎独立系トップクラスのシェア
●働き方：年間休日125日◎ノー残業デーの取り組みも◎
●社風：中途入社が多く風通しの良い環境です。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
エレベーターのリニューアル工事を行うための施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
・ビル管理会社やオーナーとの打ち合わせ
（スケジュール、駐車場や資材置場等の各種確認事項の擦り合わせ）
・現場調査同行
・本仕様書作成
・協力会社の進捗確認／着工挨拶等
・行政への申請
・工事着工、完了立ち会い
・顧客への引き渡し


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市西区北幸2-4-3　北幸GM21ビル5階 JR各線「横浜」駅から徒歩5分 勤務地変更の…
給与	年収：300万円～550万円■年収：336万～600万円　月給制：月額240000円　賞与：2回（7月、12月）　昇給：1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金、住宅手当、子ども手当、保育手当■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：プライム上場グループ◎独立系トップクラスのシェア
●働き方：年間休日125日◎ノー残業デーの取り組みも◎
●社風：中途入社が多く風通しの良い環境です。
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【職務概要】
保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。

【職務詳細】
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業、法定検査
・原因追究、故障検証等、緊急時の対応

■点検業務の流れ
(1)1台につき約1時間を目安に点検します。
(2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います。
(3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます。

■メンテナンスを行う場所
テナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県内いずれかの営業所 配属先による 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与	年収：300万円～450万円■年収：300万～460万円　月給制：月額215000円　賞与：2回（7月、12月）　昇給：1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金、住宅手当、子ども手当、保育手当■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：プライム上場グループ◎独立系トップクラスのシェア
●働き方：年間休日125日◎ノー残業デーの取り組みも◎
●社風：中途入社が多く風通しの良い環境です。
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【職務概要】
保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。

【職務詳細】
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業、法定検査
・原因追究、故障検証等、緊急時の対応

■点検業務の流れ
(1)1台につき約1時間を目安に点検します。
(2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います。
(3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます。

■メンテナンスを行う場所
テナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県内いずれかの営業所 配属先による（横浜、二俣川、港南台、仲町台、川崎、新丸子、横須賀） 勤務…
給与	年収：300万円～550万円■年収：340万～600万円　月給制：月額250000円　賞与：2回（7月、12月）　昇給：1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金、住宅手当、子ども手当、保育手当■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：プライム上場グループ◎独立系トップクラスのシェア
●働き方：年間休日125日◎ノー残業デーの取り組みも◎
●社風：中途入社が多く風通しの良い環境です。
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【職務概要】
保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。

【職務詳細】
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業、法定検査
・原因追究、故障検証等、緊急時の対応

■点検業務の流れ
(1)1台につき約1時間を目安に点検します。
(2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います。
(3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます。

■メンテナンスを行う場所
テナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県内いずれかの営業所 配属先による（本厚木、相模原、相模大野、大和、藤沢、平塚） 勤務地変更の…
給与	年収：300万円～550万円■年収：340万～600万円　月給制：月額250000円　賞与：2回（7月、12月）　昇給：1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金、住宅手当、子ども手当、保育手当■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
プラスチック製造設備の電気設備管理業務の担当者として以下業務に従事いただきます。

【職務内容】
1） 設備技術部方針、動力・電計セクション方針に基づき進捗管理を行い、計画からの乖離には適切な対策を打つことで、工場の安全、安定操業、収益向上等の活動を推進し、計画を推進する。
2） 保全や工事に関する規則類の見直しや工事協力会社の指導・監督を行い、また起業や保全投資等の計画やＳＡに参画して、安全・環境・法令順守に繋げる。
3） 設備トラブル防止、安定操業のための保全パトロールの実施やDX、先端技術の導入を推進する。
4） 設備トラブル発生時は、迅速な復旧のための要員の確保・調整・指導を行い、再発防止策を提案し、設備の安定化に繋げる。
5） 電気計装セクションと動力（ユーティリティ）セクションが一体となった職場にて、主に電計関連の業務を担当する。

＜ミッションテーマ例＞
新規設備導入、設備投資の予算算出～仕様書作成～工事～試運転までの一貫した設計、工事管理業務の実施

【身につくスキル】
・規模が小さい工場ですのでオールラウンダーであることが求められます。広い分野の知識、技術を要求されます。その分やりがいもあります。
・電気に関する高度な専門知識/関連する製造技術、環境安全の専門知識、関連法令の知識/関係先を取り纏めるマネジメントスキルを身に着けることが出来ます。
・問題解決のための論理的思考力/社内外関係先と円滑な関係を構築・維持できるコミュニケーションスキルを身に着けることが出来ます。

【募集背景】社内異動に伴う欠員補充

【働き方】
・残業時間：20～30時間/月（平常時）
・フレックス制度：有
・リモートワーク制度：有
※原則、出社での勤務となります。
　他メンバーとの業務調整の下、状況に応じてリモートワーク勤務可（週1日程度）
※将来的にグループ各社への在籍出向の可能性あり

勤務地	神奈川県平塚市西真土2-1-35
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
フルオートメーション工場の設備保全業務をお任せいたします。

当社の製造する電池の強みである「高安全」、「長寿命」、「温度特性」の品質・技術水準を維持・向上するために非常に重要なポジションです。

当社の工場は、フルオートメーション工場で実際の組み立て作業は、製造装置（生産設備）が行います。その生産設備の修理、メンテナンス、維持管理業務を行います。

【業務詳細】
・設備分解/修理/組立、FA機器取扱、ポンプや搬送ロボットなどの保守修繕
・自動化設備の電気設計補助・制御回路設計
・シーケンサーのラダー回路、タッチパネル画面作成、編集
・工作機械部品加工、機械設備設計や治具設計（CAD使用）

【入社後について】
まずは手順に沿った作業を行いながらご経験を積んでいただき、慣れてきたら設備改善の提案をしていくことのできるご自身の成長、強みづくりができる環境をご用意しております。

【配属】
配属先の製造部保全グループは、半導体・食品・自動車など多様な業界の経験を持つメンバーが揃っており、多くの知見を得られるチーム構成でもあります。

【働き方】
■基本的には所定労働時間内での勤務となります。
■完全自社国産工場での生産体制のため、トラブル対応などについても就業時間内での勤務となります。
■年間休日は127日で休日勤務も基本的にはございません。

【コア技術の「蓄電技術」】
・社会インフラの向上
2011年の震災以降、太陽光・風力等再生可能エネルギーが注目を浴び、電力不足・停電に対するリスク対策が求められるなか、経済産業省は「蓄電池戦略」を打ち出し、蓄電池の導入促進による市場創造を重要施策としています。
災害大国日本においては、停電時の非常用電源以外にも、発電とセットにすることで、ピークシフト・ピークカット・系統調整が可能となり、分散化されたエネルギーを持つ社会インフラ実現が可能になります。

・カーボンニュートラルへの貢献
脱炭素化への取り組みが加速する中、蓄電池は繰り返し使用できることから、脱炭素実現の鍵を握る再生可能エネルギーシステムやEVに活用され、市場が拡大しております。電池市場全体の生産金額における蓄電池が占める割合は増加し続け、現在は蓄電池は9割を超えててお…

勤務地	神奈川県川崎市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■イメージセンサーを中心とした研究・開発において、試作ラインで用いている設備群の維持管理を行う。
■半導体設備のメンテナンスや、トラブル時の対応、パーツ、設備の維持管理を行う。

【期待する役割】
ソニーのイメージセンサーやディスプレイデバイスのプロセス、インテグレーションにおける技術開発において、それを担うライン環境管理、試作業務を行っています。 これまで、次世代の差異化デバイスを創出しており、裏面照射型のイメージセンサーや、積層型イメージセンサーなどを開発してきました。今後も新規差異化技術開発を、ライン環境管理、試作業務から支える役割を担って頂きます。

【募集背景】
次世代イメージセンサーおよびディスプレイデバイスの開発機能強化に伴う人員増強

【組織構成】
■所属予定組織の設備保守メンバーは、約10名。 研究・開発に必要な半導体設備を維持管理するポジションです。
■業務量は比較的多めですが、次世代の差異化デバイス創出に繋がる試作業務のみでなく、ライン構築の視点でも新たなことにチャレンジできる職場です！職場も活気があり、やりがいを感じる事ができるハズです。職場のメンバーはフレンドリーで、働きやすい環境です。

【キャリアパス】
イメージセンサ、デイスプレイデバイス製造に必要な設備操作及び、設備管理技術の獲得。
キャリアパスとして、開発ラインを学び、ライン運営を行うマネジメントなど。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため
将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

【職場からのメッセージ】
■ソニーの裏面照射型イメージセンサーや、積層型イメージセンサーの差異化技術を開発したライン環境管理部署です！
■ソニーの差異化デバイス創出をライン環境管理の視点で一緒に貢献しませんか！きっとやりがいを感じるハズです！！

勤務地	神奈川県厚木市旭町
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容
総合設備工事会社における技術教育に関する業務を幅広くお任せします。入社後は経験豊富な先輩社員から指導いただきながら業務を習得いただくため、未経験者でも技術教育にご興味がある方は是非ご応募下さい。
■詳細
・安全衛生教育および特別教育の企画、運営、講師（安全衛生や電気に関する教育が多い）
・技術系社員に対する資格支援取得の企画、運営（施工管理技士・電気工事士等）
・技術系社員に対する技術教育の企画、運営、講師（主に施工管理に関する内容）

■働き方について
・在宅勤務利用可
・時差出勤制度ありで個人の状況に応じて取得可
・残業時間も少なく（月20時間前後）、年間休日126日等ワークライフバランスに配慮した働き方が可能です。

■配属部門
経営企画本部 能力開発統括部 技術研修センター 能力開発グループ

■本ポジションの魅力
・総合設備工事会社において技術教育は重要な課題です。本ポジションは設備工事に必要な「技術」の根幹にかかわるやりがいのある業務です。
・未経験者でも技術教育にご興味がある方はご応募可能です。

■同社について
・創業100年を超え、従業員1,544名、売上高1,036億円、スタンダード上場の企業
・富士電機の連結子会社、古河電気工業の関連会社であり、安定的な経営基盤がございます。
・2024年3月期で売上高：1,036億円、営業利益：78.7億円で共に過去最高を記録しており、上場企業でありながら、成長を続けております。
・離職率4.6%、週2～3日の在宅勤務制度、時差出勤制度等、健康経営優良法人 2024認定、女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」に認定等働きやすい職場です。
・同社は人財育成を重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。
・パソナから入社実績のある企業で内定まで丁寧にフォロー致します。

勤務地	神奈川県川崎市幸区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■プラント建設に向けた技術的対応（機械、設備の開発など）
■新技術の導入に向けた研究開発業務に従事
■ベンチプラントの詳細設計、機器調達、建設、運転を社内外関係者との調整
■経済性を考慮したプラントの新規開発
■既存の技術を使って、新しいプラントを作り上げる、実務担当の中心となり業務を行う

【期待する役割】
■化学プラントのプロセス開発およびプラント建設対応
■社内の関連部門、社外のエンジニアリング会社や機器メーカとのコーディネート
■新技術の導入に向けた研究開発業務を行う

【募集背景】
■再生可能エネルギーをガスに変化させて運ぶ技術をNEDOのサポートもあり実証フェーズに移っています。事業化に向けた加速と直近では2025年にデモ用のプラント建設を予定しており、人員の拡充が必要

【組織構成】
■地産地承エネルギープロジェクトチーム　開発部
※昨年できたばかりの組織で1000～１万ｔのLPGを生成するプラントの事業化を2030年を目標としています
■部長1名　他9名（うち機械、化学系担当50：50）
■男女：8：2
■20代：3名　30代：2名　40代：2名　50代：1名　60代以上：2名
■課にいる中途社員：2名

【働き方】
■プラント建設予定地は北海道
■出張：月1～2回（北海道支社があるため、頻繁には発生しない）
　また関東近郊への出張もあり
■残業：月平均25H程度（建設中となっても月40Hを超えることはなし）
■テレワーク：有（週2～3程度）
■繁忙期：場合により有り。時期は納期による
■土日出勤なし

【魅力】
■当社の新事業の柱である「グリーンLPGの製造」の立ち上げに携わることができ、エネルギーのグリーン化、脱炭素化といったカーボンニュートラル時代における社会課題にも貢献できる。
■社内各部門、社外関係会社との共創を行いながら、新事業を立ち上げていく役割にやりがいを感じられる。

勤務地	神奈川県横浜市西区岡野2丁目4番3号
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ファシリティマネジメントに関し主に以下をご担当頂きます。
・ファシリティマネジメント運営全般
　（主に電気主任技術者業務、電気設備維持管理、保全）
・各種エネルギー管理、省エネ管理
・オフィスインフラ全般の維持管理

■【中途採用比率】
2022年度（77％）、2021年度（100％）、2020年度（77％）
■働き方について
休暇：GW、夏季、年末年始、慶弔、年次有給、他
（年次有給休暇は入社日から付与します）
※ GW休暇は、前年秋に労働組合と「翌年 年間就労日」を協議する中で決めています。
慣例としては、「連休（飛び石ではない）」としていますので、文字通りの大型連休となっています。
※ 夏季休暇は一斉ではなく、5月～10月に自身および所属部課の業務負荷を考慮した上で、
個々に取得可能。連続した3日の夏季休暇に有給休暇2日を加えることを会社として奨励していますので、前後の土日を繋ぐことで9連休とすることも可能です。

■企業情報：アルバック（ULVAC）は、東証プライム市場上場の製造装置メーカーです。
当社は、世界最大の真空技術を誇るメーカーであり、かつ、真空業界のパイオニアとして、真空装置の開発や、
真空ポンプや真空バルブ、真空計などの構成部品や材料の開発・製造まで手掛けています。
「真空技術」は、人々の生活を支える多くの製品をつくる際に欠かせない技術で、半導体、電子部品、
スマートフォン、テレビ、ディスプレイ、自動車、医薬品に至るまで、これらの製品をつくる過程で、真空技術が必要とされています。
1952年の創業以来、アルバックは「真空技術で産業と科学の発展に貢献する」という企業理念のもと、
半導体、電子部品、自動車、医薬品など幅広い業界に対して多くの製品・技術を提供しています。
※主な真空装置：スパッタリング装置、真空蒸着装置、CVD装置、エッチング装置、イオン注入装置、等

■アルバックの強み
・グローバルネットワーク
目指す姿を実現するために世界の産業発展を支えるソリューションネットワーク
日本国内はもとより、東アジアを中心に、最適な開発・販売・製造・サービスのネットワークを構築しています。
開発についてはグローバルな開発体制を活かし、世界のリーディング…

勤務地	神奈川県茅ヶ崎市
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆地域冷暖房センターまたは、お客さま敷地内に建設したエネルギープラントにおいて熱源設備である大型ボイラや吸収式冷凍機、ターボ冷凍機などを、お客さまの熱負荷にあわせて24時間体制（交替勤務）で運転する。

◆電気を発電し、その排熱を地域冷暖房で活用するためのガスエンジンやガスタービン・コージェネレーションシステムの起動・停止。

◆日勤者は、定期修理工事や設備更新工事の計画を立案し、工事に立ち会う。また、機器トラブルに際しては、メーカーや協力会社に指示を出し、突発修理を行う。
※扱う設備、業務場所は状況により、変更になることがあります。

【勤務サイクル】
当社カレンダーによる４組２交代
例／日勤―日勤―夜勤―明休―公休―夜勤―明休―公休
・勤務シフト：
　日勤8:45～17:30（実働7.75時間　休憩1時間）
　夜勤17:30～8:45（実働13.25時間　休憩2時間）
・残業：月20時間程度（目安）
（常用日勤の場合、就業時間は8時10分～16時55分までになる場合にあります）

【魅力】
★都市ガス世界最大規模「東京ガス」100％出資!!高い業績と定着率で安定性抜群★

■同社は2015年4月、東京ガスのLNG基地を初めとするエネルギー関連設備のエンジニアリングを行う東京ガス・エンジニアリングと、地域冷暖房施設をメインにエネルギーサービスや総合ユーティリティサービスを行うエネルギーアドバンス社が合併し設立されました。
■エンジニアリング事業では、国内のLNG受入基地47のうち26において同社がコンサル、設計、施工および機器の納入した実績がございます（2016年）。国内の都市ガス配管の約1/2と水道管の約1/3は同社のマッピングシステムTUMSYで管理されインフラを支えています。
■地域エネルギーサービス事業では、新宿地域冷暖房センターに世界最大の復水タービン・ターボ冷凍機を導入しており、またその供給延床面積は220万平方メートルを誇り世界最大級です。
■過去40年以上赤字決算がなく、現在も海外からLNG基地関連の受注が多く好調です。
■東日本大震災以降、エネルギーへの関心が高まる中、同社のエネルギーシステムであるガスコージェネレーションは、省エネ・省CO2といった環境優位…

勤務地	神奈川県南足柄市中沼210
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
旭化成グループ内・外のプラント建設工事・保全業務・検査業務における下記１・2の業務を推進します。（出向先：旭化成エンジニアリング株式会社）

１）環境安全業務
各地のプラント建設工事、保全作業、検査業務における現場巡視、施工計画書の審査、廃棄物や労務に関する集計・分析と改善提案・指導。商品の開発審査・ＰＬ対応、ベンダー監査　など。
※工事計画の審査や工事安全を中心に、環境・製品安全・品質管理に関する教育・現場巡視指導を行います。
２）工事品質の管理
現場における内部監査・外部監査の対応（準備～実施）など
※監査・指導を行うだけでなく、現場と連携して改善に取り組みます（検討・改善に入り込む）

【補足】
・対応する工事は建設工事が主体。対象は化学プラントだけではなく、加工組立工場も多くあります。
・監査などで日帰り～数日間の出張が発生する場合があります。
・現在の工事プロジェクトは約90％が旭化成グループ内。残り10％がグループ外のクライアントへの工事です。

【募集背景】
旭化成グループの積極的な設備投資や、プラントエンジニアリング外販部門の拡大（受注増）により、建設工事における安全・品質確保の重要性が増しています。
安全・品質管理部門の強化を積極的に進めるため、キャリア採用を行います。

勤務地	神奈川県川崎市
給与	経験・スキルに応じて変動します