具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■プラント建設に向けた技術的対応（機械、設備の開発など）
■新技術の導入に向けた研究開発業務に従事
■ベンチプラントの詳細設計、機器調達、建設、運転を社内外関係者との調整
■経済性を考慮したプラントの新規開発
■既存の技術を使って、新しいプラントを作り上げる、実務担当の中心となり業務を行う

【期待する役割】
■化学プラントのプロセス開発およびプラント建設対応
■社内の関連部門、社外のエンジニアリング会社や機器メーカとのコーディネート
■新技術の導入に向けた研究開発業務を行う

【募集背景】
■再生可能エネルギーをガスに変化させて運ぶ技術をNEDOのサポートもあり実証フェーズに移っています。事業化に向けた加速と直近では2025年にデモ用のプラント建設を予定しており、人員の拡充が必要

【組織構成】
■地産地承エネルギープロジェクトチーム　開発部
※昨年できたばかりの組織で1000～１万ｔのLPGを生成するプラントの事業化を2030年を目標としています
■部長1名　他9名（うち機械、化学系担当50：50）
■男女：8：2
■20代：3名　30代：2名　40代：2名　50代：1名　60代以上：2名
■課にいる中途社員：2名

【働き方】
■プラント建設予定地は北海道
■出張：月1～2回（北海道支社があるため、頻繁には発生しない）
　また関東近郊への出張もあり
■残業：月平均25H程度（建設中となっても月40Hを超えることはなし）
■テレワーク：有（週2～3程度）
■繁忙期：場合により有り。時期は納期による
■土日出勤なし

【魅力】
■当社の新事業の柱である「グリーンLPGの製造」の立ち上げに携わることができ、エネルギーのグリーン化、脱炭素化といったカーボンニュートラル時代における社会課題にも貢献できる。
■社内各部門、社外関係会社との共創を行いながら、新事業を立ち上げていく役割にやりがいを感じられる。

募集条件

人材紹介会社情報

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