未経験大歓迎！あなたのサポートが未来を守る＜事務スタッフ募集＞

東京の象徴であるタワーや駅、有名大学など、 目の前に広がる建物には、それぞれに秘められた物語があります。 八幡工業は、戦後の日本とともに 歩んできた商業施設や、全国的に名を馳せる 大学の歴史を守る...

仕事内容	営業チームのサポート『事務スタッフ』／未経験でも安心のサポート体制！
募集年齢	年齢: 〜 30歳
勤務地	亀戸駅より徒歩5分の好立地！／転勤なし
給与	■月給22万円～26万円＋賞与 ※能力・頑張り・経験・知識・年齢を考慮して決定します。 ※試用期間...

多彩なキャリアパスが魅力、成長できる環境がここにある。

弊社は若く希望に満ちたスタッフが多く在籍しており、勢いのある会社となっております！ 社内ではレクリエーションでスタッフ同士の絆を深め合い 研修制度を充実させる事で成長速度が速く、スタッフ同士切磋琢磨...

仕事内容	携帯ショップのスタッフとして接客、販売や各種手続きを担当！ SNS投稿やPOP作成などPR活動にも関われます！ 具体的には ■モバイル端末の販売・契約手続き ■料金プランの案内・提案　 ■機種変更...
勤務地	〒151-0051　東京都渋谷区千駄ヶ谷4-16-7 北参道DTビル６F
給与	■月給：250,000円～275,000円

≪年収1500万円以上も可能≫経営継続率は非常に高く、本部も強力サポート。第二の人生を歩みませんか？

小・中・高校生の全学年・全教科に対応した個別指導Axis（アクシス）。 全国47都道府県に展開しており、教室数は500校以上、受講生数は26,000名以上に上ります。 あなたにはFCオーナーとして個...

仕事内容	「個別指導Axis」の経営（生徒募集・進路指導等）をお任せします。
勤務地	■全国各地のご希望の地域。「キャッシュバック」「広告バックアップ」2大キャンペーン実施中の地域あり！
給与	【収益モデル】 ■生徒数70名、20坪/月間の場合 月間の売上/245万円 月間の経費/139万円...

広報・PR（責任者候補）/株式会社Asobica

Mission 遊びのような熱狂で、世界を彩る Vision 最高の顧客体験で、ビジネスの価値を最大化する Value Professional　ー　プロであれ Breakthrough　ー　想...

仕事内容	事業拡大に伴い、広報・PR担当者を募集することとなりました。 広報部門に関しては現在担当者がおらず、外部にも依頼していないため、ゼロベースで立ち上げをお願いしたいと思っております。 （今まではプレ...
勤務地	東京都品川区西五反田二丁目27番3号A-PLACE五反田ビル 8F/9F
給与	想定年収：550-800万円 ※法定外40時間分の固定時間外手当を含む ※詳細は転職エージェント...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
楽天ペイメントは、楽天グループの中核会社として2019年に設立され、グループ内で最も若い会社として、現在最も急速に進化する事業領域の一つであるキャッシュレス事業を展開しております。
キャッシュレス事業、ポイントエコノミー事業は成長が著しく、メディアからも注目される領域です。このような中、同社が提供するサービスの認知拡大、評価向上のために積極的な広報活動を行うことが急務となっています。同社と共に広報を推進して頂ける方を求めております。

【ミッション】
楽天ペイメント広報室は、サービスプロモーションを軸とした対外コミュニケーション戦略の企画・実行・プロデュースを担い、経営陣との議論を通じて会社やサービスの価値を高め、楽天ペイメントの多様なキャッシュレスサービスを社会に普及・定着させることをミッションとしています。

【具体的な仕事内容】
■自社サービスやブランドの認知度向上のための広報戦略立案
■メディアリレーションの構築、インタビューや各種対外コミュニケーションの対応、掲載用メディアのモニタリングや切り抜き
■プレスリリースや危機広報の最終チェック（リーダー候補）

【組織構成】
広報室はSNSを含むコーポレート広報グループと広報を含む事業広報グループの2グループで構成されており、全社戦略（経営向け）と事業戦略（事業向け）に沿った積極的な広報・PR活動を担っています。
■コーポレート広報グループ：企業および楽天グループに関する広報活動、社内メディアの推進・管理・構築
■事業広報グループ：決済事業（楽天ペイ、楽天Edy、楽天キャッシュ、楽天ポイントカード、楽天チェック）に関する広報活動・PR企画の推進

【どのようなキャリアを積むことができるか】
楽天ペイメントは、拡大を続けるキャッシュレス決済業界のリーディングカンパニーとして、キャッシュレス社会の推進に取り組んでいます。
楽天グループの豊富なアセットと大きなシナジーを生み出し、自身の成長をスピーディーに実感できる環境が強みです。
また、経営陣や社外メディアなど社内外の重要なステークホルダーと関わる機会も多く、大きな責任を担えるポジションです。このような環境で経験を積むことで、高い専門性を身につけ、自身の市場価値を高め…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜具体的な職務内容＞
・製造業全体の認知度向上・ブランディングのための広報戦略策定から実行まで
・PL・事業戦略から広報戦略/ロードマップの策定・コミュニケーションプランの立案
・ブランドガバナンス、危機管理広報マネジメント（各種ガイドラインの設計、社内浸透/研修）
・自社メディア管理、情報発信施策のリード
・メディアリレーション、パブリシティの獲得
・コーポレートコミュニケーション設計・発信
・プレスリリースの企画、執筆
・ソーシャルアカウントの運営や自社コンテンツの企画/制作

■募集背景
【世界トップレベルの事業成長を実現するために、新しい仲間を募集します。】
元マッキンゼーの代表加藤と元AppleエンジニアのCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。
2018年12月に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、2024年7月には事業統合を発表し、第二創業期を迎えました。現在は図面データ活用クラウドCADDi Drawer（ドロワー）とAI見積クラウドCADDi Quote のさらなる市場拡大に注力しています。
世界トップレベルの成長を実現すべく、ステークホルダーとの戦略的なコミュニケーション設計を行い、キャディのブランド力を高めていける方を募集しています。

■仕事のやりがい・魅力
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」という大きなミッションを掲げるキャディが、日本発の世界に誇れるグローバルカンパニーになっていく上で、広報PRができることの可能性はとても大きいと思います。製造業の第一線で活躍しているメーカー様や加工会社様のサクセスをつくり、その声を拾って世の中との接点・切り口を企画し、この新しい市場を押し上げていく。まだない認知・認識をコミュニケーションの力でつくっていける余地が無限大です。今後数千人規模の組織になっていくにあたって、広報もコーポレート広報、プロダクト広報、採用広報、インナーコミュニケーション、危機管理、IRなどスペシャリティを持ってグローバルに連携…

勤務地	東京都台東区
給与	年収：450万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
企業のDXを支援する自社製品・サービスを保有している同社。2021年上場以降、好調に増収増益を続けていますが、更なる企業成長を目指しています。広報・マーケティング本部はBtoBマーケティング・広報PR、インターナルブランディング等で企業成長を支えています。

【募集背景】
広報領域の更なる拡大の為、増員

【具体的な業務内容】
■マーケティング：
WEBマーケティングを中心に、市場調査分析から戦略立案・施策実行・検証を担当して頂きます。オウンドメディア運営、広告出稿、イベント運営、コンテンツ制作などマーケターとしての経験がつめます。

■広報PR：
露出分析、プレスリリースの作成・配信、SNSマーケ、取材対応、企業広告などをご担当頂きます。

■インターナルブランディング：
社員へのラキールブランドの浸透、社員のベクトルを揃え、目標達成に望む組織づくりをしています。広報・マーケティングと同様に、発信力やファンづくりのノウハウが身につきます。

【組織・配属先について】
現在、広報・マーケティング本部の社員は6名です。（1名役員、正社員4名、派遣スタッフ1名。うち正社員1名は現在育休中）今期よりインターナルブランディングの業務が追加になったことと育休スタッフの補填のため、2名の増員に向け採用活動をしており、一名は6月入社で確定しています。

【同社主力製品】
『LaKeel DX』：クラウド型のアプリケーション開発基盤（aPaaS）
＜URL：https://dx.lakeel.com/＞
『LaKeel HR』：人事管理・データ分析・施策実行までを一括サポートするクラウド人事統合システム
＜URL：https://hr.lakeel.com/＞
『LaKeel BI』：企業が持つさまざまなデータを分析・見える化して、経営や業務に役立てるクラウドシステム
＜URL：https://bi.lakeel.com/＞

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割/ミッション】
IR・コーポレート広報業務全般、メディア・投資家対応、決算説明資料等の作成、開示情報・プレスリリースの配信など、IR・広報機能をさらに強化していただきます

【募集背景】
IR及び広報機能強化のための専任担当の増員

【具体的には】
＜IR＞
■決算説明会などの準備・運営
■投資家向け資料の作成（決算短信、有価証券報告書、決算説明資料など）
■株主や投資家からの問い合わせ対応
■計数管理・分析
■各種データ作成

＜広報＞
■コーポレート広報窓口、メディア対応
■プレスリリースの作成・発信
■社内広報（社内への情報発信・収集・インターナルコミュニケーション）
■コーポレートサイトの運用業務（更新・記事作成）

勤務地	東京都中央区小網町
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
さくらインターネットのコーポレート広報を中心に業務を担っていただきます。
【業務内容】
・広報戦略の立案・策定
・プレスリリース作成・配信
・メディアプロモート
・SNS運用
・メディア取材対応
・記者会見、リリースイベントなどのイベント企画・運営
・社内広報（社内報ラジオ、社内イベント）
・危機管理研修
・広告企画の立案・実行

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
当社のグローバルHRコミュニケーション部にて、ブランディングの推進や社内外向け広報プロジェクト参画（ウェブ、イントラ構築、社内報、カレンダー制作等）および広報戦略策定業務をお任せします。
そのほかにも、プレスリリースや全社情報共有など社内外への情報発信やウェブサイト、イントラ、SNS等の簡単な更新、関係部門・海外拠点や社外業者との連絡、調整、メディア対応（英語必須）をお任せします。
※展示会や製品マーケティング等のMarketing Communication業務は別部門が担当

【組織について】グローバルHRコミュニケーション部
◎23年7月に新設された部署となります。コミュニケーション部はリガクの「ブランディング」をグローバルベースで強力に推進することにより、リガクファンを社内外で増やし、会社の急速な成長を経営陣の近くでサポートする広報部門です。長年かけて築き上げられたリガクの長所を社内外に明快に発信するとともに、これからの「新しいリガク」を形作る中心的役割を担います。

【募集背景・魅力】
2024年10月の上場に伴い、リガクホールディングスでは国内外での知名度アップに向けて広報活動強化を実施しております。
・グローバルに発信ができる
・新しい取り組みにチャレンジできる環境、社風
上記にご興味がある方はぜひご応募ください！

【出張】東京工場（東京都昭島市松原町3-9-12）に「月2-4回程度」の出張が発生することがあります。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■主な業務■
国際的な業界団体である、世界ラーメン協会（WINA）事務局メンバーとして、即席麺業界の健全な発展に資するべく、以下の業務をご担当いただきます。
（すべての業務において英語必須）
・ 渉外・広報活動の企画、実行。そのための社内外とのネットワーキング、調整、交渉（幹部層との折衝・連携多）
・ 協会運営実務（会計を含めた内部統制強化）のリード
・ 協会メンバーによるサステナビリティ関連会議および総会の企画、実行、社内外調整
・ 協会内外広報業務、危機管理広報
・ チーム内庶務、チーム作りへの参画

■活動内容■
世界ラーメン協会は消費者の皆様にインスタントラーメンを美味しく、安心して食べてもらえるよう、品質向上に関わる業界共通の技術的課題について情報の集積・共有を行っています。また、日々の活動に加え、会員企業による品質向上のための意見交換を目的とした会議・イベントの開催や、インスタントラーメンを通じた社会貢献も行っています。
（参考HP）世界ラーメン協会HP：https://instantnoodles.org/

【雇用条件】
■在籍企業　　　日清食品株式会社
■所属企業　　　日清食品ホールディングス株式会社（出向）

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
あらゆる産業やエリアで人手不足が深刻化していく中で、タイミーを通じて社会貢献をしていく為に、それぞれの運営を担っている政府／行政の方々にタイミーを通じた貢献の可能性を理解いただき、課題解決の為に推進していきます。

【職務詳細】
スポットワークという新しい働き方をしている方々の、税や社会保障、行政手続きのデジタル化などの論点において、よりポジティブな社会的気運やルール形成を行うために、政治・行政・自治体・業界団体などに働きかけを行っていただきます。

タイミーが作りうる未来を官公庁や行政等に提案し、国の未来を築く支援をしていくことも、本ポジションの役割の一つです。

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▼スポットワーク研究所は、新しい働き方のひとつである、スポットワーク（雇用型ギグワーク）の普及のために安心安全に働けるスポットワークの啓発と改善をミッションとしています。「新しい働き方・規制の在り方を研究・提言し、世間にポジティブに広めていく」ための部署で「政治行政×タイミーの機会の最大化と脅威の最小化」を目指しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒105-7135 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 JR各線「新橋」駅より徒…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1200万円　月給制：月額416700円　賞与：-　昇給：人事考課年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／シャッフルランチ費用補助／セミナー費用補助／書籍購入補助■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイム：12時～16時／標準労働時間：10時～19時)　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【想定される職務内容及びキャリアプラン】

・上記業務分野において複数のタスクを担当し、各営業部・コーポレート部署、社外関係者と密にコミュニケーションを取り、各種プロジェクトの企画立案・運用を行う
・一部チームメンバーの指導・育成も担当
・部内ローテーションにより報道対応課への異動の可能性もあり得る

【業務内容】
１インターナル広報に関する業務（社内報制作、社内SNS・社内イベントの運営　他）
２企業ブランドに関する業務（ブランド管理、広告宣伝　他）
３社会貢献活動に関する業務

【募集の背景、応募者へのメッセージ】
広報部企画・ブランド推進課は、インターナル広報、丸紅グループの国内外における広告宣伝・ブランド管理や社会貢献活動推進の役割を担っています。

私たちには以下のチャレンジがあります。
・業種・職種の異なるグループ社員5万人を対象としたインターナル広報
・多岐にわたるビジネス分野を取り扱う「総合商社」という日本特有の業態のグローバルへの広報

これらのチャレンジに対してメンバーそれぞれが日々アイデアを出し合い新しい企画を生み出しています。
丸紅広報部は、前例にとらわれない新しい発想、それを着実に実行する力を持った方を歓迎します。
これまでに広報業務で培われたご経験・ノウハウを、ぜひ当社で発揮してみませんか。
エントリーをお待ちしております。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
「ABEMA」のコンテンツや、メディア事業成長につなげていくための広報・PR戦略の立案と実行を担当していただきます。

【職務詳細】
・事業、チャンネル、番組の広報PR戦略立案
・プレスリリース作成、メディアプロモート
・取材仕込み／対応、メディア問い合わせ対応、メディアアライアンス、交渉
・イベント企画、実行　など
・ソーシャルマーケティング
---------------------------
▼専門スキルの高いプロフェッショナル集団が在籍しており、代理店任せにせず、自分たちで0から作れる環境があります。また、内製組織だからこそ、企画から実行までのスピード感が非常に早いです。

▼コンテンツの性質上、世間からのFBが届きやすい環境です。SNS上の意見を拾い上げ、反映できる環境のため、施策の反響もわかりやすく、モチベーションに繋げられます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変…
給与	年収：400万円～650万円■年収：408万～1000万円　年棒制：月額340000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
「ABEMA」のコンテンツをヒットに導き、事業成長につなげていくための広報・PR戦略の立案と実行を担当していただきます。

【職務詳細】
・事業、チャンネル、番組の広報PR戦略立案
・プレスリリース作成、メディアプロモート
・取材仕込み／対応、メディア問い合わせ対応
・ソーシャルマーケティング
・メディアアライアンス、交渉
・イベント企画、実行　など
---------------------------
▼専門スキルの高いプロフェッショナル集団が在籍しており、代理店任せにせず、自分たちで0から作れる環境があります。また、内製組織だからこそ、企画から実行までのスピード感が非常に早いです。

▼コンテンツの性質上、世間からのFBが届きやすい環境です。SNS上の意見を拾い上げ、反映できる環境のため、施策の反響もわかりやすく、モチベーションに繋げられます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変…
給与	年収：400万円～650万円■年収：408万～1000万円　年棒制：月額340000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
アイスタイルは、「＠cosme」を中核に、ECや店舗などオンライン/オフラインを通貫する美容プラットフォームの運営のほか、ビューティー領域において、化粧品ブランドと生活者の出会いを生み出すさまざまな事業を展開しています。
エクスターナルコミュニケーション室（社外広報）は、そんなアイスタイル及びグループ会社のコーポレート広報、サービス広報（toB向け、toC向け）を全方位的に担うチームです。
現在は、室長含め4名のメンバーで領域を区切りすぎることなく横断して連携し合っていますが、チームとして今以上に「攻めの広報活動」に踏み出していくには、まだまだ仲間が足りません。

今回は、ユーザー向けのサービス広報を主に担当するメンバーを募集し、メディアやイベント、SNS等様々な手法を用いながら、アイスタイルの事業成長を牽引する広報活動を目指します。
曖昧な状況下でもそれを楽しみ、課題解決までコミットする推進力のある方。また、自らの担当業務に閉じることなく、チームで連携を取りながら、協力して業務を進めていくことのできる方の応募をお待ちしております！

【具体的な職務内容】
※今回の募集ポジションでは下記の中から、サービス広報（toC）・コーポレート広報・サービス広報（toＢ）を担っていただくことを想定しています。

■サービス広報（toC）
・メディアリレーションズ（主にテレビ、WEB媒体、４大紙の生活面など）
・@cosmeに関わるプレスリリースやニュースレター、プロモート資料の企画・作成
・PRトピックスごとのPRストーリーの構築
・各種問い合わせ、取材対応
・プレスイベント（記者発表など）の企画・制作
・インフルエンサーリレーションズ、SNS PRの企画・運用
・ユーザー向けイベントの企画・運用
・SNSアカウントの企画・運用（今期立ち上げ予定）

■コーポレート広報
・グループ各社のコーポレートサイト構築、運用
・コーポレートに関わるプレスリリースやニュースレターの企画・作成
・オウンドメディアの企画・運用
・危機管理広報

■サービス広報（toB）
・メディアリレーションズ
・アイスタイルや、アイスタイルグループ各社の事業に関わるプレスリリースやニュースレタ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
社内の経営陣、事業部門や外部パートナーなどと連携しながら、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担っていただきます。また、将来的には並行して広報チームの立ち上げ・育成も担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・広報戦略の立案・実行
・メディアリレーションズ
・各種お問い合わせ、取材対応
・プレスリリースの企画・作成
・各種調査やイベントの実施
・危機管理広報（リスク対応）
・広報チームの立ち上げ・育成

【求人の魅力】
・広報組織の立ち上げから責任者として携わることができます。
・IPOを目指すエキサイティングなフェーズであり、広報として様々な経験を積むことができます。
・2024年問題などを背景に、建設業界の深刻な業界課題である人手不足・低生産性、その課題解決のための有効な手段の1つとしての建設DXへの期待・注目は非常に高まっています。強い追い風が吹く中で、建設DX推進の第一人者としてのコーポレートイメージをどのように築き上げていくか、広報戦略立案・実行が重要なフェーズになっています。人々の生活に欠かせない建設業の業界課題を解決するという社会的意義の大きいミッションの担い手となると共に、経営陣とも近い距離で議論しながら、当社の今後の成長戦略を広報面から実現していく非常にやりがいのある業務です。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
同社は2023年より、認知度拡大を重要な戦略として掲げ、広報活動に本腰を入れて取り組んでいます。
現在の状況としては、noteやinstagramを用いた発信や、地場である名古屋のメディアを中心とした広報活動を行っています。ただ、東京エリアでの広報活動はまだまだ伸びしろだらけで、立ち上げのフェーズとなります。
今後の組織や事業拡大を見据えて、明確に東京エリアでの認知拡大に注力をしたいと考えており、今回の募集を始めております。

コーポレートと事業双方のブランディング設計、戦略立案及び実行まで、お願いできる広報の責任者の方を探しております。

【具体的な業務内容】
・広報戦略の設計、実行、マネジメント
・メディアリレーションの構築および強化
・プレスリリースの企画と作成
・取材獲得と対応

【同社がもつプロダクトの魅力】
『TUNAG』は、組織のエンゲージメントを高める、HRtech×SaaSプロダクトです。
業務DXやコミュニケーション活性化を実現する機能を搭載した、社内情報共有ツールを用いて、組織に良い習慣をつくり、エンゲージメントを高めるご支援をしております。（サービスサイト：https://biz.tunag.jp/）

組織課題は企業フェーズの変化や外部環境の変化にも左右され、100社あれば100通りです。TUNAGは組織の「今」に合わせて最適な運用ができるように、課題把握・施策実行・分析をワンストップで実現します。現在では700社以上の企業が弊社のサービスを利用し、その満足度は継続率99%と高くご評価いただいています。

TUNAGはこれまで着実に事業運営を行ってきましたが、さらなる成長を目指し、様々な挑戦を仕込んでおります。
→第二創業期のTUNAGのこれからが面白いって話。 https://note.com/stmn_morikawa/n/n62c9d740ae06

ノンデスクワーカーと呼ばれる飲食、小売、物流業界の会社様を中心にFrancfranc様、木曽路様、福山通運様などでご利用いただいております。
今期はテレビCMやタクシー広告などプロモーション、展示会などのオフラインイベント出展に力を入れて事業成長を続けておりますが、大手企業様でのご導入が増えてきた背景もあり、エンタープライズ企…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ご入社後は、まずは事業部広報として主にはサービス、プロダクトのPR業務を推進していただきますが、同時に、CSR活動のイベント運営やブランド推進の業務も携わっていただき、パーソルビジネスプロセスデザインのブランド認知拡大に向けて、様々な企画を立案していただくことができます。

【募集背景】
増員のため。
┗同社の業績は順調に推移しており、広報のリリース件数も昨年度の約2倍に伸びております。このような背景から、今後の事業拡大に向け、マーケティング体制の強化が必要になっています。

【具体的な業務内容】
　・事業部へのヒアリング
　・リリース作成
　・メディアプロモート企画の立案
　・メディアアプローチ
　・取材対応　等

【配属部署について】
広報グループ（全体人数：4名／男女比：男性1名、女性3名）
マネジャー1名、メンバー3名　
※全員中途入社者となります。

【本ポジションの魅力】
■事業部広報から、企業PR、さらには企業のブランディングまで一気通貫して経験を積むことができます。
■PR活動がデジタル化していく昨今、BtoB企業としての新しいPR手法を一緒に確立していくことができます。
■社員のチャレンジを応援し、意見を尊重する風土があるため、自ら企画・立案し、実現していただくことができる環境です。

【社風／チャレンジできる環境】
■幣グループでは、ご自身のキャリアデザインとその成長のために、グループ横断で自発的にキャリアを選択する機会（キャリアチャレンジ制度）があり、キャリア形成の選択肢が多様にあります。
■業務においてもパーソルP＆Tのブランド認知拡大に向けて、様々な企画を立案することができ、また、同じ部にはブランド推進、社内広報、セールスプロモーション（デジタルマーケティング）のメンバーが在籍しており、マーケティング部全体の会議も週1で開催しています。
■他のチームの業務や知識も学べる環境ですので、ご本人の希望によっては別のキャリアにシフトいただくこともできます。

勤務地	東京都江東区
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

サステナビリティ経営推進室に所属いただき、サステナビリティ経営の推進・開示・浸透、ESG外部評価機関対応等に携わっていただきます。昨年度末に特定したマテリアリティに対するKPIの設定等を通じた経営と統合、初の発行となる統合報告書の作成、ESGに関する外部評価機関（CDPやS＆P CSA等）への対応、サステナビリティ経営の社内への浸透に向けた施策、その他GHG排出量に対する対応、人権対応等に携わっていただきます。

■マテリアリティに対するKPIの設定：他社事例の収集・分析、マテリアリティ毎のKPI案の作成、KPI案に対する部門ヒアリング、運用方法の検討、経営への上申と修正、サステナビリティ委員会の資料作成と付議、取締役会への上程
■統合報告書の発行：関係部門との制作物の調整・管理、コンサルティング会社・制作会社との調整、制作物の校正（文章、デザイン等）、サステナビリティ委員会の資料作成と付議、取締役会への上程、統合報告書の発行対応
■ESGに関する外部評価機関対応：外部評価機関（CDPやS＆P CSA）の回答項目の確認、他社の回答分析、コンサルティング会社との調整、回答案の作成、関連部門への確認、回答対応、改善案の作成と該当部門への提案・調整
■サステナビリティ経営の社内への浸透：社内浸透への企画立案、浸透策の資料作成、関連部門との調整、施策の実行、効果検証

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒150-0042　東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額468925円　賞与：年1回 （業績連動賞与）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社員持ち株会、財形貯蓄、関東ITソフトウェア健康保険組合、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（年1回）、確定拠出年金、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、定年再雇用制度、保養所、固定残業代(月30時間相当の時間外勤務手当、月30時間相当の深夜勤務手当を月給に含んで支給)■勤務時間：9：30～18：30(フルフレックス制)　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

サステナビリティ経営推進室のメンバーとして、同社のサステナビリティ経営に関する企画・実行業務全般をお任せいたします。サステナビリティ経営は全事業領域をはじめ、さまざまな社内外のステークホルダーと共に成長していく視点が求められます。デジタルガレージグループの持続的成長を担う部門として、サステナビリティ経営の推進により企業価値を高めることをミッションとしております。

■マテリアリティに対するKPIの設定：他社事例の収集・分析、マテリアリティ毎のKPI案の作成、KPI案に対する部門ヒアリング、運用方法の検討、経営への上申と修正、サステナビリティ委員会の資料作成と付議、取締役会への上程
■統合報告書の発行：関係部門との制作物の調整・管理、コンサルティング会社・制作会社との調整、制作物の校正（文章、デザイン等）、サステナビリティ委員会の資料作成と付議、取締役会への上程、統合報告書の発行対応
■ESGに関する外部評価機関対応：外部評価機関（CDPやS＆P CSA）の回答項目の確認、他社の回答分析、コンサルティング会社との調整、回答案の作成、関連部門への確認、回答対応、改善案の作成と該当部門への提案・調整
■サステナビリティ経営の社内への浸透：社内浸透への企画立案、浸透策の資料作成、関連部門との調整、施策の実行、効果検証

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒150-0042　東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤…
給与	年収：550万円～750万円■年収：560万～800万円　月給制：月額468925円　賞与：年1回 （業績連動賞与）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社員持ち株会、財形貯蓄、関東ITソフトウェア健康保険組合、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（年1回）、確定拠出年金、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、定年再雇用制度、保養所、固定残業代(月30時間相当の時間外勤務手当、月30時間相当の深夜勤務手当を月給に含んで支給)■勤務時間：フルフレックス制　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
広報グループにて下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・展示会企画
・展示会に伴う運営業務
・展示物、デモ機、固定資産管理

※海外関連会社との会議が頻繁にあります。

【募集背景】
同社の売上高は2兆円を超え、日本市場のみならず、
米欧アジアの各市場で事業拡大を継続しています。
その為、展示会業務の拡大に伴いグローバルに活躍いただける
技術広報担当メンバーを募集いたします。

※働く環境※
1人1人の「働きやすさ」を重視しているので、勤務時間の管理も徹底しています。
新卒や中途を問わず、誰にでも同じように、グローバルなフィールドで活躍できるチャンスもございます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋高島屋三井ビルディング 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅徒歩…
給与	年収：500万円～750万円■年収：520万～780万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／残業手当／退職金制度／寮・社宅／厚生年金基金／財形貯蓄制度／住宅融資制度／確定拠出年金／持株会／共済制度／保養所／スポーツセンター／体育館／グラウンド■勤務時間：8：50～17：20（所定労働時間7時間45分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の以下の業務を担当して頂きます。

【職務詳細】
・社内外向けの広報活動
・会社取材などの調整、対応
・大塚商会に関わる記事の調査、確認など

【おすすめポイント】
・福利厚生、様々な休暇制度、働き方改革によるワークライフ両立支援など、教育研修制度の充実を通して社員と社員の家族の生活が安定し、長く働いていただけるように様々な施策に取り組んでいます。

・実力主義で公平な評価制度も、頑張ったのに報われない「正直者がバカを見る」状態をよしとしない大切な企業文化です。

・「従業員の成長や自己実現を支援する企業グループとなる」をミッションステートメントに掲げ、社員の育成にも力を入れています。様々な研修を用意し社員が安心して働くことができるよう万全の教育体制でサポートします。

勤務地	東京都千代田区飯田橋2-18-4 各線「水道橋」駅より徒歩5分
給与	年収：350万円～550万円年収：350万～700万　■月給制：月額250000円　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇　■賞与：年2回（7月・12月）　■昇給：年1回　■雇用形態：正社員　■試用期間補足：6カ月　■待遇■　社会保険完備、交通費手当全額支給、超過勤務手当、報奨金（インセンティブ）制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、DC年金、社員再雇用制度、資格取得奨励制度(情報処理等)、退職金制度、各種研修制度　■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間　7時間30分）　■休憩：60分　■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
エンジニアやデザイナーにとってさらに良い組織にしていくために、あらゆる施策を具体的に立案推進することによって、よりエンゲージメントを高めていただきます。
また、その開発組織の魅力について外部へ発信し、社内外のエンジニアやデザイナーと幅広くコミュニケーションを図りながら、「同社はテックカンパニーであり、エンジニアやデザイナーにとって働きやすく働きがいのある企業である」という認知獲得とブランディングにも取り組んでいただきます。

【職務詳細】
・技術ブランディング施策の立案と実行（ブログやSNSでの情報発信、メディアへの情報露出、学会や外部団体への協賛、ノベルティ製作など）
・社内外のエンジニアやデザイナー関連イベントの企画と運営（カンファレンス・ミートアップ・社内勉強会、採用説明会など）
・MEDLEY Developer Portalの企画と運営
・開発組織に対する人事施策立案と実行（採用・教育・カルチャー醸成など）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅　1出口（…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額420000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3カ月)■福利厚生：住宅補助（該当条件により月額3万円支給）、健康診断・インフルエンザ予防接種など■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
同社の広報担当者として企業価値・ブランド向上に向けた施策立案と実行をお任せします。

【具体的には】
■広報業務：社外広報（プレスリリース発行、メディア対応、広告宣伝業務、オウンドメディア運用）、社内広報（グループ報、動画制作など）
■企業認知度向上に向けた戦略・施策立案およびその実行
■ブランドマネジメントに関する業務（ブランドガイドライン策定、グループにおけるブランド・ロゴの管理体制の構築）

【募集背景】
当社は今後3年程度をかけて、企業認知度向上に向けた施策を展開する計画です。各種媒体への広報・宣伝施策を立案し、企画から実行まで担える人財を募集しています。

【配属部署】
（コーポレート）グループ広報・財務統括部ＩＲ・広報部広報課
組織全体人数：10名（男性5名、女性5名）
平均年齢：43歳

【働き方】
部門の在宅勤務実施状況：週3日程度在宅勤務
平均残業時間：15～20時間/月
国内外の出張は業務により発生しますが、当面異動・転勤は予定しておりません。
育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
※福利厚生の例
https://www.ebara.co.jp/recruit/newgraduate/recruit/?tab_id=tab3

【キャリアパス】
入社後企業認知度向上施策の立案・実行を経て、当社の業務への理解を深めていただき、将来的には広報部門を担当するマネジメントとして活躍していただくことを想定しています。

【求人の魅力】
当課では、「荏原グループのすべての情報を把握し、ステークホルダーに適時に適切な情報を発信し、荏原のブランド・企業価値向上に貢献する」をミッションとして、業務を遂行しています。業績が向上し、ガバナンス、IR等の取り組みにおいても社外の評価が高まる中、荏原のブランド価値と企業認知度の向上を担う広報の役割が重要となっています。
　経営層に近いポジションで、IR（Investors Relations）、SR（Shareholders Relations）、事業部門と連携を取りながら当社の企業価値の向上に貢献してくれる方を募集しています。

勤務地	東京都大田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・ウェブサイトのコンテンツ企画・制作、CMSによる更新・管理
・プレスリリース、広報関連資料の作成
・メディア対応
・記者発表会の企画運営　など

【雇用条件】
■在籍企業　　　日清食品株式会社
■所属企業　　　日清食品ホールディングス株式会社（出向）

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■PR会社と連携し、業界紙から全国紙まで幅広いメディアとのリレーション構築を推進していただきます。
■魅力的なPRストーリーをつくるために、社内外のキーパーソンとプロアクティブにコミュニケーションを取り、課題の本質を捉え、あらゆる手段から最適なものを選択して提案・実行をおこなっていただきます。
■本社でのメディア対応のほか、関東・関西を中心に各物件における現地での各種取材・撮影対応をチーム内で分担しながらご担当いただきます。
■物流不動産、データセンター、再エネなどの事業を通じて、当社のPuposeである「Update our society」を広くPRすると共に、次世代のインフラを築く、新たな価値創造を推進する企業ブランディングの構築に携わっていただきます。

※全国にある物流施設の竣工式などにおけるメディア対応や現場取材、自治体関係者への対応、地域住民の方々とのコミュニケーションが発生する場面も多く、事業とステークホルダーを俯瞰的・横断的に理解する能力と、現場に足を運ぶことを厭わないフットワークの軽さも重要なポジションです。

【入社後の流れ】
＜入社直後＞
■プレスリリース・お知らせの作成
■メディアリレーション（原稿チェック、インタビュー取材対応、物件での取材アテンド等）
■社内関係部署へのインタビュー、GLPの事業の理解促進
＜その後の仕事＞
■記者会見、プレスイベントなど戦略的PRイベントの企画・運営のサポート
■事業成長フェーズに合わせた各種ブランディング施策の推進サポート
■SNSの活用などメディアミックス手法の推進

【所属法人】
日本GLP株式会社

【募集背景／採用の狙い】
日本GLPは、”究極の業績拡大”を経営として目指し、事業の多角化を進めています。この事業成長スピードに合わせた企業認知拡大・企業ブランディングが急務となっており、広報・ブランディング体制の強化を推進しています。また、物流施設事業で近年ブランド強化に取り組んでいる「ALFALINK」ブランドは、今後関西にも展開を広げていく予定であり、エリアの広がりにも対応していくことが必要な状況です。

【やりがい・身につくこと】
GLPは物流不動産、データセンター、再エネなどの「ニューエコノミー」領…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
このポジションの主なミッションは、マーケティング戦略に基づき、プロダクトのPRおよび広告運用を通じてリード創出施策を実行し、マーケティングコストの効果を最大化することです。事業戦略および営業戦略に基づいて、プロダクトの広報活動や広告施策を統括し、ターゲット市場に対する認知度を向上させる役割を担っていただきます。

【採用背景】
第2創業期を迎えるなかで大幅は改革・前進を進めるための採用
同社はリモート活用・コミュニケーション創出といった新たな事業展開を進めています。こうした環境で大幅な改革・PRを進めて行くためメンバーを募集いたします。

【具体的な職務内容】
■プロダクト横断型のアプローチを取り入れ、ブイキューブが提供するすべてのプロダクトに対する広報活動の実施
■データに基づいた施策の効果分析と、それに基づく改善提案および実行を通じて、より効果的なマーケティング施策を推進
■メディア対応、取材への同席
■コンテンツの作成および発信
■プロダクト担当者やプロダクトマーケティングマネージャー（PMM）との連携を強化し、外部への効果的な広報発信を推進

【働く環境の補足】
▼東京オフィス（白金高輪）に週1回以上出社いただきます。 （取材対応など必要時の出社は別途求められます）
▼所属いただくグループはマネージャーの他、メンバー11名。年齢層は20代後半～40代後半までという構成です。

【同ポジションの魅力】
■複数の事業/多様な商材のPR・マーケティング戦略に携わることで、知識・経験の幅を広げられる
■事業の発展・拡大を目指した転換期にあり、市場に新たな価値をもたらすイノベーティブな役割を担える
■事業企画や営業部門との連携や、経営層と関わることも多いため、同じ目線に立って物事を考えられる
■リモートワーク、コアタイムなしのフレックス制を採用しており、働き方の自由度が高い（ただし、週1回の出社と、取材対応など必要時の出社が求められます）
■上場企業の広報・マーケティング担当として、信頼性の高い企業ブランドを育成・強化する経験を積める（IRは別の部署が担当しているため担当外です）

【キャリアステップ】
上場企業における広報・マーケティング領域のプロフェッショナルとして成長…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【事業内容】
「すべての人にインターネット」という強い思いのもと、インターネットに関連するさまざまなサービスをお届けしています。

人の暮らしと産業を支える、インターネットの「基盤」を提供
インターネットビジネスを手掛けるお客様へ、インターネット上の住所ともいえる「ドメイン」や、データを保管するための「レンタルサーバー、クラウド」、インターネット接続のための「プロバイダー」などといった、インターネットの基盤となるサービスをワンストップでご提供します

■インターネット広告・メディア事業
■インターネット金融事業
■暗号資産（仮想通貨）事業

設立：1991年5月24日
資本金：50億円（2023年12月末日時点）
株式：プライム上場

【業務内容】
連結グループ会社100社を超える同社全体の広報をご担当いただきます。
経営層との距離も近く、スピーディーかつダイナミックに業務を進めることができます。
グループ全体のブランド力向上に貢献できる非常に重要なポジションです。

・対外広報だけではなくインナー広報の両面で活躍していただき、内外よりブランド力向上に活躍していただきます。
・グループの広報業務をスムーズに遂行するためのルール、管理も重要な役割です。

【具体的な業務内容】
■グループ各社の広報支援
■プレスリリース作成
■各種取材対応
■記者会見・イベント対応
■Webサイトの管理
■危機管理広報
■グループ内イベントの企画・立案
■広告・協賛対応
■グループ管理ルールの策定・運用
■チーム管理

【募集背景】
組織拡大に伴う増員

【業務の魅力】
■グループ全体のブランド力向上に貢献できる非常に重要なポジションで業務に携わることが出来ます
■手を挙げた方に積極的に業務を割り振りするため、意識と実力次第で入社直後から活躍できる機会がございます

【配属先情報】
グループコミュニケーション部　広報チーム
（※現在のチーム構成 4名）

◆充実の福利厚生施設　https://recruit.gmo.jp/welfare/
　（24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所 ）
◆すごいエンジニア支援制度　https…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：800万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
総務部門のメンバーとして広報と併せて業務を担当いただきます。

【採用背景】
事業拡大に伴う採用
上場に伴う広報業務の増加により、これまで一部俗人化された広報業務に対して
新しい領域への拡大・広報活動の増加を進めて行きたく募集をいたします。

【具体的な職務内容】
■広報関連業務
・プレスリリース作成及び発信
・メディア対応
・会社ウェブサイトの運営、管理
・ブランディング
・展示会出展対応
・販促物等の作成を含むその他広報業務全般
■総務関連業務
・オフィス設備の維持管理に関する業務
・各種備品類の手配、管理
・福利厚生手配
■会議体運営
・株主総会の運営に関する業務
■その他庶務業務全般
⇒業務割合：広報6割、総務4割

【配属部署】
管理本部　総務法務部　総務グループ
・部長（40代・男性）
・GM（40代・男性）
・メンバー5名（30代2名、40代3名）
※業務委託1名に株式事務を支援

【レポートライン】
社長-本部長・副本部長-部長-GM

【将来的なキャリアプラン】
広報業務のみならず、総務業務を起点として、コーポレート部門におけるスペシャリスト又はユーティリティプレーヤーいずれのアプローチも可能です。
また、中長期ではリーダー、マネージャーのポジションにチャレンジしていくことが可能です。

【同社の魅力】
■キャッシュレス決済の普及・社会的安定性
国内で初めてキャッシュレス決済ゲートウェイ（ネットワーク/クラウド型の仕組み）を開発した企業でもあり、キャッシュレス業界内では必要不可欠な企業となります。厚生労働省が進める給与デジタル払いの開始など後押しをしており、Pay系の普及・拡大により今後も事業拡大が見込めます。
■グロース市場への上場
国内でのキャッシュレス普及・拡大に伴い、
昨年2023年にグロース市場への上場を果たしました。
従来まで取り組めなかった新領域や事業拡大も進めており、
上場に伴う変革が社内で進んでおります。
■5～10時間の残業/子育てとの両立
全社平均残業が10.7時間/月であり、男性育休の取得促進など個々のライフステージに合わせた就業が可能な環境です。各求人にて目安となる残業時間も定めており、…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
IR・広報課の課長候補、プレイングマネージャーとしてご活躍を期待します。

【職務内容】
・証券アナリストおよび機関投資家との面談
・IRイベント（決算説明会等）の企画・資料作成・運営
・2025年より発行予定の統合報告書の制作
・IRウェブサイトの企画、運営
・株主構成の分析
・広報活動、広報資料（プレスリリース）の作成
・SNS等を用いた広報戦略の企画・立案・運営等
・メディアをはじめとしたステークホルダーとのリレーション
・課員のマネジメント
※社内広報業務は総務部門の方で対応いたします。

【働き方について】
在宅勤務：週2日、月8日まで利用可能。※入社後しばらくは出社が基本です。

【本ポジションの魅力】
・本ポジションはプレイングマネージャーとして課長候補で入社頂き、将来的には課長を目指せるポジションです。
・2025年より発行予定の統合報告書作成や今まであまりやってこなかったSNS運用等新しいことにチャレンジできる環境がございます。

【募集背景】
本ポジションは部長が課長を兼任しておりますが、IR・広報活動の重要性が高まる中で体制強化を図るべく専任ポジションとして採用したく新規募集致します。

【組織構成】
経営企画部　IR・広報課（3名　課長1　課員2）
30代前半の男性が課員です。

【同社について】
・プライム上場、従業員3000人強、売上1,500億円超を誇る大手農林業機械メーカー
・主力事業である屋外作業機械分野では国内トップ、世界第3位のシェアを誇ります。小型屋外作業機械とは小型エンジンを動力とするチェンソーや草刈り機、など芝生や庭の管理に欠かせない機械です。一貫生産体制のため、長年のノウハウの蓄積から高性能・高耐久・高品質エンジンを提供し、環境対応エンジン認証数もトップクラスとなっており高い信頼を得ております。
・売上の70%超が海外であるグローバル企業であり、アメリカ、中国、ベトナム、ベルギー等各国にグループ会社がございます。
・農林業機械の国内ブランドの「KIORITZ」、産業機械・農林業機械の国際ブランドの「shindaiwa」屋外作業機械の国際ブランド「ECHO」という3ブランドを持ち、国内のみならず世…

勤務地	東京都青梅市末広町1-7-2
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します