具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
同社の広報担当者として企業価値・ブランド向上に向けた施策立案と実行をお任せします。

【具体的には】
■広報業務：社外広報（プレスリリース発行、メディア対応、広告宣伝業務、オウンドメディア運用）、社内広報（グループ報、動画制作など）
■企業認知度向上に向けた戦略・施策立案およびその実行
■ブランドマネジメントに関する業務（ブランドガイドライン策定、グループにおけるブランド・ロゴの管理体制の構築）

【募集背景】
当社は今後3年程度をかけて、企業認知度向上に向けた施策を展開する計画です。各種媒体への広報・宣伝施策を立案し、企画から実行まで担える人財を募集しています。

【配属部署】
（コーポレート）グループ広報・財務統括部ＩＲ・広報部広報課
組織全体人数：10名（男性5名、女性5名）
平均年齢：43歳

【働き方】
部門の在宅勤務実施状況：週3日程度在宅勤務
平均残業時間：15～20時間/月
国内外の出張は業務により発生しますが、当面異動・転勤は予定しておりません。
育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
※福利厚生の例
https://www.ebara.co.jp/recruit/newgraduate/recruit/?tab_id=tab3

【キャリアパス】
入社後企業認知度向上施策の立案・実行を経て、当社の業務への理解を深めていただき、将来的には広報部門を担当するマネジメントとして活躍していただくことを想定しています。

【求人の魅力】
当課では、「荏原グループのすべての情報を把握し、ステークホルダーに適時に適切な情報を発信し、荏原のブランド・企業価値向上に貢献する」をミッションとして、業務を遂行しています。業績が向上し、ガバナンス、IR等の取り組みにおいても社外の評価が高まる中、荏原のブランド価値と企業認知度の向上を担う広報の役割が重要となっています。
　経営層に近いポジションで、IR（Investors Relations）、SR（Shareholders Relations）、事業部門と連携を取りながら当社の企業価値の向上に貢献してくれる方を募集しています。

募集条件

人材紹介会社情報

この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります