渋谷区×総務×メーカー(自動車・輸送機器関連)の転職情報
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 PR
製造・事務スタッフ◆積極的にキャリアアップ可能/残業少なめ/年間休日125日/コツコツ仕事好き必見◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2024/12/16- 業界未経験歓迎
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コツコツ仕事が好きな方は大歓迎!働きやすさも抜群/当社でエンジニアとしてステップアップしてみませんか
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仕事内容 | デスクワーク中心・あらゆる製品や機械を作動させ、エラーが発生しないかチェックするお仕事です。 |
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勤務地 | 就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 |
給与 | ■月給21万5000円~50万円 ※首都圏勤務の場合、月給23万5000円以上 ※各種手当有 ... |
株式会社ティラド
新宿・総務(株主総会担当).
正社員 掲載終了日:2024/11/27新宿・総務(株主総会担当)/株式会社ティラド
世界経済を支える「熱交換技術」のパイオニア 自動車産業から世界経済を支える「熱交換技術」のパイオニアとして、電動化時代を見据え、地球環境に配慮した世界No.1熱交換器メーカーを目指しています。 ま...
仕事内容 | 熱交換器世界シェアトップクラスメーカーの当社にて、株主総会関連業務や株主・投資家向け広報活動(IR活動)をお任せします。 【業務詳細】 ・株主総会の関連業務、運営 ・IR活動 ・株式事務 ・広報... |
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勤務地 | 東京都渋谷区 |
給与 | 想定年収:470-650万円 基本給24~38万円 月給:264,000円~380,000円 ■昇... |
トヨタ自動車株式会社
【東京】ファシリティマネジメント《建築/設備》
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【特色】
多様な実務経験を背景に、東京地区のファシリティマネジメントを前進・推進いただける建築/設備分野のプロ人材を求めています
【概要】
将来的なマネージャーとしての活躍を視野に、グループマネージャーの下で、チームメンバーをリードし、東京地区のファシリティマネジメントを推進する
【詳細】
・現有施設(オフィス、ゲスト施設、福利厚生施設等)の維持保全/運営管理業務の価値をさらに高めるための施策の立案と推進
・現有施設(オフィス、ゲスト施設、福利厚生施設等)の維持保全/運営管理業務推進のためのチームメンバーへの技術的サポート
・各種プロジェクトにおける基本計画、見積仕様書作成、図面レビュー、建設工事管理等の予算取得から竣工までに関わる
一連の業務推進 (プロジェクトの規模により、社内の別の専門部署主導で進めることがあります)
【職場イメージ・職場ミッション】
<職場イメージ>
業務経験が豊富なメンバーが多い環境の中、立場・年代に関わらず意見を話し合える職場風土です
<職場ミッション>
「安全・安心の提供」「働きたいと思われる職場環境づくり」「ステークホルダーとの信頼関係づくり」を軸に、新たな価値を生み出し続ける
【やりがい・PR】
・グローバルなモビリティカンパニーの一員として、ミッション、ビジョン、バリューの実現に寄与できる
・オーナーとしての立場で、幅広い分野のプロジェクトを主体的に推進し、完成後の改善/維持保全管理まで含めて長期的に関わることができる
・多様なプロジェクトを通じて、完遂時に自己成長や達成感を得ることができる
【採用の背景】
サステナブルな組織運営計画に基づいた人員補充の観点に加え、2029年の東京本社移転をはじめ、東京地区において、各種プロジェクトが同時に進行していることに伴う人員増強
〈歓迎要件〉
・組織マネジメントの経験
勤務地 | 東京都文京区 |
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給与 | 年収:750万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
スタンレー電気株式会社
【東京:リモート】リスクアセスメント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
リスクマネジメントの業務全般を担当していただきます。
【職務詳細】
■グローバルリスクアセスメント体制の構築
定期的にリスクアセスメントを実施し、潜在的なリスクの抽出を行い、会社全体と各事業に対する対策を展開します。定期的にリスク管理委員会を開催して、リスクのトレンドや対策の有効性等を検証し、PDCAを回していきます。
■グローバルにおけるBCP訓練の推進
有事が発生した場合の事業継続をどう展開していくのかをシミュレーションを基に訓練を実施します。
■その他、他業務の応援、支援を行っていただきます。
☆★☆仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)☆★☆
企業にとってあらゆるリスクを想定してそれに対処することは今後も益々重要になります。リスクマネジメントは経営者も非常に高い関心事項であり、会社を背負う仕事という点では非常に責任を伴いますし、やりがいがある仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地 | 東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東横線「中目黒」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
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給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~800万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無■福利厚生:通勤手当、家族手当、住宅手当、従業員持株会、財形貯蓄制度、遺族補償制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート、各種慶弔金、等■勤務時間:8:30~17:30(実働8時間)事業所・部署によってはフレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
スタンレー電気株式会社
経営企画・経営管理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
経営規定の新設改廃や、経営会議及びイベントなどの運営事務局機能などを担当いただきます。
【職務詳細】
・業務処理運営要項など、規定の新設や改廃業務
・経営会議や取締役会などの事務局業務及び議事録作成記録業務
【仕事の魅力】
経営の中枢を担う参謀役で、会社の将来を創造していく重要な業務であるため、緊張感がありつつも達成感・充足感も非常に高い業務となります。マネジメントスキルを伸ばしていくことが出来る環境です。
【入社後のキャリアパス】
プロとして将来にわたって経営管理を遂行していくことと、マネジメントを学んだうえで事業部や関係会社において、自ら事業経営を行っていく二つの道があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地 | 東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東横線「中目黒」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の… |
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給与 | 年収:500万円~750万円■年収:528万~750万円 月給制:月額330000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無■福利厚生:通勤手当、家族手当、住宅手当、従業員持株会、財形貯蓄制度、遺族補償制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート、各種慶弔金、等■勤務時間:8:30~17:30(実働8時間)事業所・部署によってはフレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |