スタンレー電気株式会社掲載期間：2024/9/25〜

【東京：リモート】リスクアセスメント

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

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具体的な業務内容

【職務概要】
リスクマネジメントの業務全般を担当していただきます。

【職務詳細】
■グローバルリスクアセスメント体制の構築
定期的にリスクアセスメントを実施し、潜在的なリスクの抽出を行い、会社全体と各事業に対する対策を展開します。定期的にリスク管理委員会を開催して、リスクのトレンドや対策の有効性等を検証し、PDCAを回していきます。

■グローバルにおけるBCP訓練の推進
有事が発生した場合の事業継続をどう展開していくのかをシミュレーションを基に訓練を実施します。

■その他、他業務の応援、支援を行っていただきます。

☆★☆仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）☆★☆
企業にとってあらゆるリスクを想定してそれに対処することは今後も益々重要になります。リスクマネジメントは経営者も非常に高い関心事項であり、会社を背負う仕事という点では非常に責任を伴いますし、やりがいがある仕事です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	45歳以下長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
求める人物像	【必須】・リスクアセスメントまたはBCP経験(経験目安：3年以上) 【尚可】・TOEIC500点以上：海外からの電話対応や本社案内など（低頻度）【入社後の中長期的なキャリアパス】入社時はリスクアセスメントの仕事をメインとして取り組んでいただき、後任の育成に取り組んでいただきます。その後は、キャリア形成のため、他業務を経験することで能力開発を図り、マネジメントスキルを高めていただきます。 ■働き方について：業務の繁閑に応じてFT制度を利用できます。在宅勤務も規定に準じて利用できます。 ■外出・出張の有無：横浜や秦野拠点への外出あり(低頻度)
勤務地	東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東横線「中目黒」駅より徒歩8分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・待遇・福利厚生	年収：450万円～650万円 ■年収：450万～800万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無 ■福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、従業員持株会、財形貯蓄制度、遺族補償制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート、各種慶弔金、等 ■勤務時間：8：30～17：30（実働8時間）事業所・部署によってはフレックスタイム制(コアタイム10：00～15：00) 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇	完全週休2日制（土、日）、夏季・GW・年末年始など年間休日121日、有給、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇）、等

企業情報

業種	メーカー(自動車・輸送機器関連) メーカー(半導体・電気・電子部品)
本社所在地	東京都目黒区中目黒２−９−１３
設立	1933年5月5日
従業員数	1000人以上
URL	http://www.stanley.co.jp/

人材紹介会社情報

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人材紹介会社名	株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号	13-ユ-040590
紹介事業事業所・拠点	【北海道・東北エリア】札幌／青森／盛岡／仙台／秋田／山形／郡山【関東エリア】茨城／宇都宮／高崎／埼玉／千葉／池袋／汐留／渋谷／横浜【中部・北陸エリア】新潟／富山／金沢／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／名古屋【近畿エリア】三重／滋賀／京都／梅田／難波／神戸／姫路／奈良／和歌山【中国・四国エリア】鳥取／島根／岡山／広島／山口／徳島／高松／松山／高知【九州・沖縄エリア】天神／小倉／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄
URL	http://www.workport.co.jp/