渋谷区×サーバー・マシン運用・保守の転職情報
株式会社CST PR
システムエンジニア◆リモートワーク可能/月給25万円以上/土日祝休み/未経験歓迎/研修制度が充実◆
正社員 掲載終了日:2025/4/27
- 年間休日120日以上
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- 交通費全額支給
- 在宅勤務・リモートワークあり
- 職種未経験歓迎
- 土日祝休み
未経験から市場価値の高いエンジニアへ!リモート勤務で場所を選ばず働ける環境、ここにあります!
当社は、未経験からの挑戦を全力でサポートします。 以下の魅力的なポイントがありますので、ぜひご検討ください。 ●充実の研修制度: 未経験者向けの専門研修を通じて、基礎知識をしっかりと学べます。 ...
仕事内容 | システムエンジニア/リモート案件多数 |
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勤務地 | 【リモートワーク可能】遠方にお住まいの方からのご応募も大歓迎です。(本社:東京都墨田区) |
給与 | 月給25万円~月給33万円 ※40時間分(58,595円~77,345円)の固定残業代を含む。 ※... |
株式会社トップエンジニアリング
インフラエンジニア◆未経験歓迎/充実の研修制度/年間休日124日/賞与年2回/大手案件多数◆
正社員 掲載終了日:2025/4/18
- 在宅勤務・リモートワークあり
-
- 面接1回のみ
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 年間休日120日以上
- 月の残業20時間以内
『未経験からプロへ!』多様な仲間と共に、ゼロからITの世界へ飛び込もう!
◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ ゼロからエンジニアへ! 未経験歓迎のチャンス、ここにあります! ◣___________________◢ IT業界に興味はあるけれど、 「未...
仕事内容 | 未経験からスタートし、プロのエンジニアへ成長できる充実の研修制度! |
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勤務地 | 東京都・神奈川県のプロジェクト先/リモートワーク案件あり |
給与 | ■月給:20 万円~ ※残業代全額支給 ※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 |
株式会社トップエンジニアリング
インフラエンジニア◆未経験歓迎/研修制度充実/年間休日124日/賞与年2回/大手案件多数/転勤なし◆
正社員 掲載終了日:2025/4/18
- 在宅勤務・リモートワークあり
-
- 面接1回のみ
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社宅・家賃補助あり
- 年間休日120日以上
『スキルゼロからプロへ!』あなたのエンジニアデビューを全力サポート
◤未経験からプロへの道!成長を支える環境がここにある◢ 🚀 エンジニアとしての第一歩を全力サポート!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・充実した研修制度:ITの基礎から学べるプログ...
仕事内容 | 未経験からスタートできる充実の研修制度を完備!プロのエンジニアへ成長するチャンスがあります! |
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勤務地 | 東京都・神奈川県のプロジェクト先/リモートワーク案件あり |
給与 | ■月給:20 万円~ ※残業代全額支給 ※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 |
株式会社トップエンジニアリング
ITインフラエンジニア◆大手企業の上流案件多数/残業月少なめ/リモートワーク案件あり/教育制度充実◆
正社員 掲載終了日:2025/4/18
- 年間休日120日以上
-
- 完全週休2日制
- 面接1回のみ
- 交通費全額支給
- 社宅・家賃補助あり
- 退職金制度あり
キャリアの新章を開くチャンス!ワークライフバランスもばっちり!『挑戦するエンジニア募集中!』
株式会社トップエンジニアリングでは、 ITインフラエンジニアを募集しています。 私たちは、大手企業とのプロジェクトを多数抱えており、 あなたの豊富な経験を活かせる環境を整えています。 年間休日12...
仕事内容 | ★プロジェクト先は大手企業が中心!ネットワークやサーバーの 設計、構築、運用・保守業務をお任せします |
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勤務地 | 首都圏内のプロジェクト先/プロジェクトによってはリモートワークも可能! |
給与 | ■想定年収:360万円~600万円 ■月給:20万円~50万円 ※残業代全額支給 ※年齢・能力・経... |
株式会社トップエンジニアリング
ITインフラエンジニア◆リモート案件あり/未経験歓迎/年間休日124日/残業少なめ/住宅手当あり◆
正社員 掲載終了日:2025/4/18
- 在宅勤務・リモートワークあり
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- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 年間休日120日以上
- 月の残業20時間以内
- 完全週休2日制
多様な経験を活かして、新しい視点からITの未来を共に描こう!全力で挑戦をサポートします!
◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ 未経験からプロのエンジニアへ! ピザを届けていた彼が、 今ではITソリューションのプロフェッショナルに! ◣___________________◢...
仕事内容 | 未経験からITインフラのプロフェッショナルへ!あなたの成長を全力でバックアップします! |
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勤務地 | 東京都・神奈川県のプロジェクト先/リモートワーク案件あり |
給与 | ■月給:20 万円~ ※残業代全額支給 ※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 |
株式会社トップエンジニアリング
ITエンジニア◆未経験歓迎/研修制度充実/年間休日124日/賞与年2回/大手案件多数/転勤なし◆
正社員 掲載終了日:2025/4/18
- 在宅勤務・リモートワークあり
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- 面接1回のみ
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社宅・家賃補助あり
- 年間休日120日以上
未経験からITプロへ!転勤なし&大手案件多数の環境で、成長と安心を両立しよう!
人材業界において常に成長を続けるトップエンジニアリング 今まで多くの方とお会いしてわかったのは、 「やりたいこと」や「なりたい自分」は、実際に挑戦してみて初めて見えてくるものだということ。 だから...
仕事内容 | 未経験からスタートできる充実の研修制度を完備!プロのエンジニアへ成長するチャンスがあります! |
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勤務地 | 東京都・神奈川県のプロジェクト先/リモートワーク案件あり |
給与 | ■月給:20 万円~ ※残業代全額支給 ※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 |
マムズラボ株式会社
ソフトバンクグループ企業のエンジニア◆在宅勤務可能/学歴不問/勤務時間の規定なし◆
業務委託 WEB面接可能企業 掲載終了日:2025/4/10- 在宅勤務・リモートワークあり
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- 大手企業のグループ会社
- 設立5年以内
- 育児中の社員在籍中
- 学歴不問
ママ目線で質の高いクリエイティブを提供する「マムズラボ」で、エンジニアとして活躍しませんか?
2016年4月に立ち上がったマムズラボは、全国各地のフリーランスママによる在宅型のマーケティング・クリエイティブチーム。企業や社会の課題をママ目線×豊富な実務スキルで解決していくサービスです。201...
仕事内容 | マムズラボのクライアントワークにおける開発業務をお任せします。 Wordpressを活用したコーポレートサイト制作や スクラッチでのシステム開発やiOS/Androidアプリの開発、 ならびにサー... |
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勤務地 | 勤務地の指定は特にありません。 ※マムズラボでは全国在住のママクリエイターが活躍しています。 ※クラ... |
給与 | 案件ごとに相談しながら決めていきます。 |
シリコンスタジオ株式会社(東証グロース上場)
New
ネットワーク・サーバインフラエンジニア.
正社員 掲載終了日:2025/4/10ネットワーク・サーバインフラエンジニア/シリコンスタジオ株式会社
同社は、世界に誇る技術とプロダクトを持つ企業です。 高度な光学表現を実現した3DCG作成のミドルウェア『YEBIS』は、ゲーム業界の枠を超え、 テレビや映画も含めて広くメディアでの利用が進んでい...
仕事内容 | 大手ゲームパブリッシャーや非エンタメ業界から受託するサーバの設計、開発、リリース後のアップデート等に関する業務全般 ・既に稼働しているサーバシステムの運用、保守、追加開発 ・サーバ、インフラトラブ... |
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勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-21-3 |
給与 | 想定年収:450-675万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
パルス株式会社
ゲームサーバーエンジニア/運用(メタバース).
正社員 掲載終了日:2025/4/23ゲームサーバーエンジニア/運用(メタバース)/パルス株式会社
VRコンテンツの企画、開発、運営
仕事内容 | メタバースプラットフォーム『INSPIX WORLD』内におけるゲームサーバーの開発および運用をお任せいたします。 数万単位のユーザーが同時に接続でき、プラットフォーム上の負荷が増えたとしても、... |
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勤務地 | 東京都渋谷区 |
給与 | 想定年収:500-900万円 半期年俸制(年俸額の12分の1を毎月25日支給) ※45時間分の固... |
ディップ株式会社
AWS・Azureインフラエンジニア(DX事業)◆ディップグループの新規事業「コボット」◆.
正社員 掲載終了日:2025/4/21AWS・Azureインフラエンジニア(DX事業)◆ディップグループの新規事業「コボット」◆/ディップ
ひとりひとりが自分の可能性を最大限に伸ばし、やりがいを見出せる仕事に出会ってほしい。 私たちディップは、インターネットやモバイルをはじめとするさまざまなメディアを通じて、個人と仕事との出会いを効率的...
仕事内容 | AWS/Azureのインフラエンジニアとして、「コボット」のサーバ構築・運用を行なっていただきます。 具体的には… ・コボットのサーバのメンテナンス・拡張(クラウドサービス)がメイン。 ・イン... |
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勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂 |
給与 | 想定年収:600-900万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社サイバーエージェント(東証プライム上場)
データマネジメントエンジニア/サーバサイドエンジニア◆ABEMA◆
正社員 掲載終了日:2025/4/30データマネジメントエンジニア/サーバサイドエンジニア◆ABEMA◆/株式会社サイバーエージェント
創業2年で上場を果たしたインターネット業界のリーディングカンパニー! インターネットというフィールドで、「インターネット広告事業」「メディア事業(Ameba)」、「ゲーム事業」、「投資育成事業」の4...
仕事内容 | ABEMAのデータマネジメント業務全般 ・ドメインモデルを通じたデータ利活用の整理 ・ユーザの行動ログの定義、データ設計 ・レポーティングツールなどのデータ可視化システムの開発・運用など ・データ... |
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勤務地 | 東京都渋谷区 |
給与 | ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社新生銀行
インフラエンジニア【グループデジタル戦略部】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
グループデジタル戦略部 企画セクションにて生成AIやRPAを活用した社内DX推進を担っていただきます。
【業務概要】
・データベースのインフラ整備・運用保守をお任せします。
・AWSやクラウドの運用保守
・データベースのアップロード
・グループ各社・JV・外部提携先等とのデータ・デジタルを活用した成長戦略の企画・提案
・法令・社内規程・知財・情報セキュリティ等のデータ利活用に係る問題解決推進
・データ・デジタル利活用にかかる外部情報の収集と還元
※上記職務は状況に応じて、当部のデータ分析担当や別部署のビジネス担当と2~3名程度のチームで推進します。
【YUI Platformについて】
・SBI新生銀行・アプラス・新生フィナンシャルの主に個人のお客様のデータを一元管理されており、名寄せしている状態で分析できるツールです。
・預金のトランザクション、金融商品、購買履歴、ログのデータが集約されています。
・今後は法人領域のニーズにも応えべく日々進化しているDBです。
【部署の役割/機能、特徴】
グループデジタル戦略部 デジタル企画セクション 基盤チーム
(5名:20代1名/30代2名/50代2名)
【本ポジションの魅力】
・生成AIを活用し新しい機能やサービスを自ら構築してデータが活きる環境を作っていただく非常に重要な業務内容です。
・データサイエンティストが使いやすい環境に整える縁の下の力持ちのような存在です。
・新生銀行社のみでなくグループ全体のビッグデータを活用できます。
・会社全体としてリモートワークを推奨しており、ご自身のWLBに合わせた就業が可能な環境になります。
【働き方】
・在宅ワーク可能な部署です。(平均2~3日/週活用されている方が多いです。)
・残業時間 20時間ほど/月
勤務地 | 東京都中央区 |
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給与 | 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
吉積ホールディングス株式会社
【フルリモート】SRE_生成AI新規プロダクト事業企画/開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
事業拡大に伴う採用
同社は2024 年1月に生成AI開発を行うGenerative AI事業部を新設し、複数の生成 AI 関連のプロダクトを開発しています。グループ全体をよりスケールさせていくには、既存のリセールやSIのビジネスに加え、新たな柱が必要だと考えています。将来的な海外販売の可能性もあり、今後の事業拡大へ向けての増員となります。
【具体的な職務内容】
■顧客のビジネス要件に基づいた生成AIアプリケーションの企画支援、設計、開発、テスト、デプロイ
■Langfuseなどのプラットフォームを活用したLLMアプリケーションの開発・運用
■Langfuseのデプロイ・生成AIの運用支援
■クラウドプラットフォーム上でのアプリケーション構築・運用
■開発したアプリケーションの継続的なモニタリング、パフォーマンス改善
【配属部署】
Generative AI事業部
現在は組織全体で8名となります。
エンジニア5名
デザイナー1名
PO1名
PMM1名
【組織ミッション】
最先端のAI技術に触れ、裁量の大きい開発環境で、エンジニアとしての成長を実感できます。
▼顧客のビジネス課題を理解し、生成AIソリューションを企画・提案。要件定義から開発、デプロイまでをリード
▼Langfuseを活用したLLMアプリケーション開発: Langfuseを駆使し、高度なAIアプリを開発・運用
【入社後のキャリアパス】
■SREエンジニアに軸を置いたフルスタックエンジニアを目指せます
■事業企画を経験することができPOを目指すことができます
■スクラム開発の中で機能企画に携わることができます
【企業状況】
吉積ホールディングス株式会社では吉積グループの経営管理本部を担っております。吉積グループには、Google Cloudの国内No.1 SIerである「クラウドエース株式会社」、Google Workspaceの導入と活用を専門にしている「吉積情報株式会社」、生成 AI のビジネス活用を行う「GAO株式会社」、またその3社の経営管理を一手に担う「吉積ホールディングス株式会社」の4社が存在しています。
【同社の魅力】
■Google Cloudアプリ開発で世…
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
シービーアールイー株式会社
デジタルテクノロジーシステムエンジニア - 東京
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社はCBREグループの日本法人であり、1970年に大阪で設立された生駒商事株式会社が前身となっております。
法人向け不動産のソリューション・プロバイダーとして、不動産賃貸・仲介仲介や各種アドバイザリー機能、ファシリティマネジメントなど、しっかりとしたサービスを全国に展開しています。
外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、前身時代から受け継いだ、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。
<部署説明>
Digital & Technology Teamは10名弱の社員で構成されており、ビジネスサイドが活用するシステムの開発や保守運用業務を担当しています。
ほとんどの社員が中途入社者で構成され、メーカー、金融業界、小売業界等多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
メンバー1人あたり複数のプロジェクトを担当します。社内複数のアプリケーションやデータの統合を進め、AI活用など、新しいプロジェクトを積極的に展開しています。
<業務内容>
Digital & Technology System Engineerとして、社内の業務効率を向上させるためのWebアプリケーションおよびクラウドソリューションの設計、開発、保守の役割を担っていただいております。
【具体的には】
■社内クラウドソリューションおよびWebアプリケーションの設計、開発、テスト、運用を行います。
・Microsoft AzureまたはAWSを利用したクラウド開発を実施する。
■データウェアハウスまたはNoSQLデータベースの設計、構築、運用を担当します。
■特定のプロジェクトのみではなく、共通のテクニカルエンジニアとして横断的に開発業務を遂行する。
・開発ベンダーとの連携を行い、外部リソースの管理や調整を担当する。
■社内における各種データの統合を行い、データの一元管理を提案また推進する。
■ユーザーの権利を理解し、機能的なアプリケーションを提供するための仕様を策定する。
■開発したアプリケーションをビジネスユーザへのトレーニング、定着まで支援する。
■システム運用開始後にアプリケーションのパフォーマンス監視、システムトラブルシューティング、ユーザーサポート、また必…
勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-1-1 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
テクノバン株式会社
インフラエンジニア/ 公共系SOC監視移管
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
現SOCからの監視移管における設計及び構築、試験、リリースに関連する一連のプロジェクトです。
業務にあたってはPJ計画(WBS等)を作成し、認識齟齬が発生しないよう、PMの下でプロジェクトを推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・基本設計書の作成
・試験計画書、試験項目表の作成
・切り替え計画、切り替え手順/切り替え試験項目表の作成
・詳細設計書の作成
・結合試験項目表の作成
・構築/単体試験の実施
・初期動作確認の実施(エビデンスの提出)
・結合試験の実施
・切り替え作業の実施
・切り替え試験の実施
・リリース後のトラブル対応や問い合わせ対応 など
【プロジェクトの特徴・魅力】
・本業務は部署として初の試みであり、今後の業務の柱の一つに成長する重要なミッションとなります!
・移管に関する一連の業務と管理業務の経験を積んでいただき、部署の中核メンバーとして成長・活躍することができます。
【募集背景】
事業拡大
【配属先】
インフラサービス事業部
【こんな方が活躍しています!】
・責任感を持って仕事が出来る方
・主体性を持って業務に取り組める方
【プロジェクト体制】
3名(チームリーダーをお任せします)
勤務地 | 東京都港区 |
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給与 | 年収:500万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
テクノバン株式会社
ITエンジニア(インフラ)※未経験歓迎
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
ITインフラプロジェクトのエンジニアを募集します。
【業務内容】
ITインフラ関連の業務全般に携わっていただきます。
具体的には…
・設定変更、バージョンアップ、パッチ対応、運用監視、ジョブ管理、停電対応などのイベント対応、各種手順書作成、履歴管理
・システム障害、ハードウェア障害対応
・EOS、EOL対応やシステムリプレース時の要件定義、機器構成検討、WBS作成、設計、構築、導入、運用設計、ドキュメント作成
・ベンダーコントロール、ユーザ対応
等、多岐にわたって経験を積むことができます。
ご本人のポテンシャルによっては、最初からマネジメントに挑戦することも可能です。
【キャリアパス】
インフラエンジニアとして技術を極めていただくことはもちろん、マネジメントやプロジェクト推進等、様々なキャリアアップが可能です。
【募集背景】
事業拡大
【配属先】
インフラサービス事業部
【こんな方が活躍しています!】
◎周りの人と円滑にコミュニケーションが取れる方
◎主体性を持って業務に取り組める方
◎新しい技術や製品に興味がある方
エンジニアとして成長したい!社員を大事にしている会社で働きたい!そのような想いを持った方からのご応募をお待ちしています。
勤務地 | 東京都港区 |
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給与 | 年収:350万円~500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ラクス
社内SE/販売管理システム【プライム上場】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
情報システム部門に属する本組織(業務システム推進課)では、事業部門の生産性向上を目的に、DXの推進による業務負荷の低減を進めています。事業部門からの期待も高まる中、よりプロアクティブな提案・実行を可能にするため、組織の強化を図り、このたび増員募集を行います。
【ミッション】
業務システム推進課は、販売管理システムの改修を通じて業務プロセスの効率化を推進し、当社の持続的成長を支援することをミッションとしています。
単なる画面作成や項目追加といった事業部からの要望対応にとどまらず、業務プロセスの観点から請求業務の最適化を事業部と共に検討し、お客様への新サービス・オプションの迅速なデリバリーを目指しています。
【業務内容】
業務システム推進課では、高い技術力を活かし、販売管理システムの改修および運用を内製化しています。その強みを活かし、上流工程から下流工程まで一貫して担当しています。
ご入社後は、自社サービスである 「楽楽販売」 で構築された販売管理システムの改修・運用に携わっていただきます。上流工程からプロアクティブに業務部門と連携し、改修プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。将来的にはチームリーダーとして、チーム内のマネジメント業務にも貢献していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・販売管理システムの改修プロジェクト:常時2~3件/6か月
- 新サービス発売に伴う販売管理業務フローの整理および機能実装
- 制度・法律改正に伴う販売管理システムの改修対応 など
・販売管理システムの軽微な改修:常時2~3件/週
- ユーザーへのアクセス権限の付与、既存ジョブの改修、DBビューの改修 など
【配属組織】
情報システム部
└東京情報システム課(東京):7名
└業務システム企画課(東京):9名
└業務システム推進課(東京):8名 ※こちらの部署への配属予定です。
└大阪情報システム課(大阪):8名
└クラウドサービス課(大阪):7名
【ポジションの魅力】
・ 高い業務改善意識と連携体制
社内各部署が業務改善に積極的に取り組む環境で、実績に基づいた改善提案と実行力が求められるため、影響力の大きいポジションです。
・ 積極…
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ラクス
社内SE/データ基盤【プライム上場】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスグループにおいて、ITシステムの導入など、課題の抽出からプロジェクト企画・実行・運用をする組織です。今回、社内ユーザーのデータ利活用の推進にあたり、データ基盤の運用保守から活用推進まで行っていただける方を募集します。
【ミッション】
社内の多岐にわたるデータをBigQueryを利用したデータ基盤に集約し、各事業部が使用しやすい形での提供・活用推進をミッションとしております。対象となるデータは売上情報から顧客の契約情報まで、幅広い範囲をカバーしています。また、データの活用を最大化するため、データ入力業務の改善提案からBIツールを使ったデータの可視化支援などのサポートも行っています。
【業務内容】
社内の販売管理システムや会計システム、そして事業部が利用している各種SaaS製品からデータを取り込み、データレイクを構築しています。また、ETLツールを活用してデータウェアハウスやデータマートを設計・構築し、各事業部が必要とするデータを提供しています。
【具体的な業務内容】
(1)データ戦略の立案と推進
・事業部と協力して、データ活用に向けた戦略の立案と実行。事業の成長を加速させるデータ利用の方向性を定義。
・データマネジメント戦略の立案と実行、組織全体のデータガバナンスの強化。
・チームメンバーへの技術的指導やメンタリングを通じて、データ分析のスキルと知識の向上を促進。
(2)プロジェクト管理とステークホルダーとの調整
・データ関連プロジェクトの計画、実行をリード。
・ステークホルダーとの関係構築と調整。データ分析結果が事業部の意思決定に活用されるよう橋渡しを行う。
(3) 事業部へのデータ提供を目的としたデータ収集とデータ基盤構築
・社内システムや各SaaS製品からのデータ収集と、データ基盤へのロード処理の構築。 (使用ツール例: Embulk, trocco)
・Data Lake/Warehouse/Martの設計と実装、データパイプラインの構築 (使用ツール例: Dataform, dbt)
・事業部のデータ分析業務の提案/支援
(4) データ入力/集計業務、デ…
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ラクス
社内SE/販売管理システム/リーダー【プライム上場】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
情報システム部門に属する本組織(業務システム推進課)では、事業部門の生産性向上を目的に、DXの推進による業務負荷の低減を進めています。事業部門からの期待も高まる中、よりプロアクティブな提案・実行を可能にするため、組織の強化を図り、このたび増員募集を行います。
【組織ミッション】
業務システム推進課は、販売管理システムの改修を通じて業務プロセスの効率化を推進し、当社の持続的成長を支援することをミッションとしています。
単なる画面作成や項目追加といった事業部からの要望対応にとどまらず、業務プロセスの観点から請求業務の最適化を事業部と共に検討し、お客様への新サービス・オプションの迅速なデリバリーを目指しています。
【業務内容】
業務システム推進課では、高い技術力を活かし、販売管理システムの改修および運用を内製化しています。その強みを活かし、上流工程から下流工程まで一貫して担当しています。
ご入社後は、自社サービスである 「楽楽販売」 で構築された販売管理システムの改修・運用に携わっていただきます。チームリーダーとしてチーム内のマネジメントもお任せしながら、上流工程から業務部門と積極的に連携し、改修プロジェクトのマネジメントを行っていただきます。ゆくゆくは、課の組織マネジメント領域での活躍を期待しています。
【具体的な業務内容】
・販売管理システムの改修プロジェクト(頻度:常時2~3件/期間:6か月)
- 新サービス発売に伴う販売管理業務フローの整理および機能実装
- 制度・法律改正に伴う販売管理システムの改修対応 など
・販売管理システムの軽微な改修(頻度:常時2~3件/期間:1週間)
- ユーザーへのアクセス権限の付与、既存ジョブの改修、DBビューの改修 など
【配属組織】
情報システム部
└東京情報システム課(東京):7名
└業務システム企画課(東京):9名
└業務システム推進課(東京):8名 ※こちらの部署への配属予定です。
└大阪情報システム課(大阪):8名
└クラウドサービス課(大阪):7名
【ポジションの魅力】
・ 高い業務改善意識と連携体制
社内各部署が業務改善に積極的に取り組む環境で、実績に基づいた改善提案と実行力が求められるため…
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
富士ソフト株式会社
インフラ運用設計技術者【上流工程から参画/ステップアップ】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
運用設計技術者として上流工程からの業務を実施して頂きます。
【採用背景】
事業拡大に伴う増員
【具体的な職務内容】
■お客様の要望、環境などに沿った運用に伴うご提案、および運用設計
■運用管理ツール(ITSMツールなど)の情報収集、ご提案、設計
■お客様の業務改善のご提案
【入社後のイメージ】
まずは、既存運用設計をベースとした作業で経験していただき、運用設計作業を通じて、お客様の要望のくみ取り方、提案書作成、運用設計などの理解を深めて、案件の改善活動を推し進められる技術者にステップアップしていただきます。
また、チームリーダとして案件の管理、運用設計技術者の育成、および運用ビジネスを推進していただきます。
【配属組織】
ソリューション事業本部インフラ事業部
インフラビジネス部
▼部署の特徴:
キャリア、メーカー向けの受託ビジネス、エンドユーザ向けの請負ビジネスの対応を行っております。大手ベンダーと協業しながら、幅広くインフラ領域全般の技術を提供しております。
※ネットワーク、サーバ、クラウド、仮想化基盤など
【同社の働き方】
■リモートワーク:
在宅勤務を推奨しており、在宅環境を整備するための支援もございます。
フル在宅、または出社と在宅のハイブリット勤務で対応されている方が多い部門でございます。
■フレキシブル有休:
30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。
数時間の私用外出などに用いるなど、フレキシブルに活用することが可能です。
■リフレッシュタイム:
就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩がございます。
【同社のポイント】
◆独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。
◆基本的には転居を伴う転勤はありません。
(管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります)
◆社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。
【あなたに合ったキャリア形成をフォロー】
■面…
勤務地 | 東京都港区 |
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給与 | 年収:100万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
三井情報株式会社
インフラエンジニアオープンポジション(第2新卒枠)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
インンフラエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。
(スキルや経験、面接での相談を通じて対応いただく範囲や領域を決定します。)
【職務内容】
・クライアント企業に対するコンサルティング、要件定義、設計、開発、保守・運用など
【入社後のフォロー体制】
入社時にはマンツーマンリーダーやメンターといった役割の先輩社員を配置し、業務の中で困ったことがあれば相談ができる環境を整えております。
半年~1年ほどをかけてOJTを中心に業務知識の習得をいただき、自身で対応できる業務範囲を徐々に拡げていただくことを想定しております。
※マンツーマンリーダー制度は入社後1年ほどの期間となります。
【研修制度】
配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。
また、専門スキルの向上にむけては各部門にて独自の学習機会を設けております。
【プロジェクトの例】
・基幹系システム、情報管理系システムにおける付帯開発/保守・運用
・公共、企業等のネットワークシステム提案/設計/構築
・公共、企業向けのインフラ基盤運用管理システム検証、提案/設計/構築
・大手企業向けマネージドサービス(NW、音声)におけるサービス設計、導入、運用
・Office365への移行
・On-premise環境からAzureやAzure Stackへの移行
・大手企業、文教、自治体向けのネットワーク基盤やサーバの導入提案、設計、構築
・データセンター内の各種設備に関する、増設計画、現場管理などの保守・運用案件
※上記は一例であり、上記以外にアサインされる可能性もございます。
【ポジションの魅力】
内販と外販どちらの商流もあり、取引先業界が幅広く、大小様々なプロジェクトに関わる可能性もあるため、幅広い知見とスキルを習得することができます。
プライム案件が多いため、フロントとしてお客様と直接関わりながら、自身の技術力と課題解決能力を高めていくことができます。
会社としてコンサルティングから保守・運用まで一貫したサービスを行っており、開発責任者としての専門性を高める方もいれば、組織をマネジメントする管理職として活躍する方もいるため、様々なキャリアを目指すこ…
勤務地 | 東京都港区愛宕2-5-1 |
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給与 | 年収:400万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
トヨタ自動車株式会社
自動運転モビリティ向け 運行管理センタシステム インフラ構築
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自動運転モビリティ「Autonomous Vehicle」と MaaSを融合させたAutono-MaaSの社会実装に向け、サービス事業者と連携したお客様視点でのサービス開発をリードして頂く業務となります。
とても広いスコープでチャレンジできる領域となります。
【ポジション例】
■国内Autono-MaaS向けソフトウェア基盤開発のリーダ/担当者
【募集背景】
■自動運転モビリティの社会実装に向けたシステム開発および運用の準備
■キャリア入社者には、チームリーダーとして、小集団をまとめ、同社の知見との融合を進めていただきたい
【特色】
自動運転、MaaS時代における、これまでにない産業や新たなライフスタイル創出に向け、ソフトウェアファーストで要求定義、開発、運用をリードできる、即戦力人材を求めています。
【魅力】
■やりがいトヨタにとって新しい取組領域であるMaaSの最前線において、自ら考えて行動し、技術開発とビジネスを切り拓いていく躍動感、社内外のパートナーシップを通じて広がる人間関係から日々刺激を受けております。様々なバックグラウンドをもつメンバーが意見と知恵を出し合い、パートナーと協力関係を築きながらサービスを実現していく過程は大変やりがいを感じます。■PR自動車業界が大変革の時代を迎え、異業種からも様々な企業がMaaSへ参入している中、当社は引続き世界中の人々に安心・安全・快適なモビリティライフを提供し、マーケットをけん引するべく注力しております。新しいMaaSビジネスを実現していく上で、多くの企業・自治体様とのサービスの共創を進めています。
勤務地 | 東京都文京区 |
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給与 | 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
FPTコンサルティングジャパン株式会社
マネージドサービスデリバリーセンター/上級エンジニア【MS】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
弊社のオフショア運用サービスでは高いオフショア率でのサービス提供をしています。
運用エンジニアは、少ないオンショア(日本側に居る)担当として、オフショアメンバーとうまく協力し合って、自社・他社開発サービス(アプリ・インフラ領域)の導入後に関するデリバリ業務・運用保守案件への対応がミッションとなります。
【マネージドサービス部の魅力】
「クライアントファースト」を一番に、カタログやブローシャに書かれたことを単に提案するのではなく、お客様の思いをきちんと汲み取り、課題を導き出し、その課題解決に最適な答え(ソリューション)を探っていく
しがらみや会社の中での常識にとらわれずに、誰もが発信をしやすい職場を心がけており、役職やポジションで仕事をするのではなく、役割で仕事をし成果を求める環境
世代・ジェンダー・思想や信条・考え方など、社員一人一人のバックグラウンドの多様性を重んじながら、お客様へ高い価値を提供する環境
失敗を恐れずに新しい事にも誰でもチャレンジできる環境づくり
海外赴任を通じて多様性の対応力、柔軟な志向、異文化内でのコミュニケーションを身に着けることでグローバル人材としての経験ができる
【会社、仕事の魅力】
FPTジャパンホールディングスは、設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。グローバル事業を展開しているFPT Softwareの中でも日本マーケットが約33%と最大のシェアを誇っております。
2023年末時点では日本マーケットの売上が500億超え、社員数約3000名でしたが、今後も年間30%以上の成長を見込んでおり、2025年には1000億を突破する見込みです。
FPTコンサルティングジャパン(FCJ)は2019年7月に設立されたコンサルティングファームです。
カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています。
FPTジャパンのビジネス基盤として持った多様な顧客接点と、そこから生まれる膨大なビジネスデータを起点に新たなビジネス機会を創出していることで他のコンサルティングフ…
勤務地 | 東京都港区 |
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給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
日本ディクス株式会社
【面接1回実施】インフラエンジニア(受託案件/運用保守)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
運用保守案件 リーダー業務
・運用サービス準備(運用設計や運用計画)
・障害発生時切り分けや判断
・定常運用業務の管理
・顧客定例会参加
・運用サービスのPDCA
【配属組織構成】
今回募集しているインフラ領域については、会社全体の売上規模に対して占める割合が大きく(会社全体の約2/3の売り上げを占めています!)、毎年120%以上で売り上げを伸ばしている当社のメイン事業です!
実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、結果をきちんと給与にも反映しておりますので、積極的にキャリア形成したい方大歓迎です。
【キャリアパス】
キャリアを積んでいただくと、マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。
定期的に上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。
勤務地 | 東京都港区 |
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給与 | 年収:550万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ラクス
SaaS基盤エンジニア/部長【プライム上場】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・組織戦略立案:インフラ組織の方針決定、リソースマネジメント
(技術的戦略にのっとり、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。)
・メンバー管理:人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟成
・自社で採用する技術の検討 (IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。)
・自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進
(日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元にプロアクティブ対応を実践して頂きます。)
・マネジメント規模:インフラ開発部 約35名
※事業状況につきましてはIR情報をご参考ください。
https://www.rakus.co.jp/ir/materials/
【ミッション】
インフラ組織構成メンバーの増大に伴うマネジメント人員の不足に伴い、新たに部長を募集します。
これまでのご自身の経験を我々の新しい組織に持ち込んでいただき、単に弊社色に染まらず、これまでとは違った文化・風土、より高いビジョンを目指し、素晴らしい組織つくりをしていただける方が応募していただけることを期待しています。
【配属部署】
開発本部 インフラ開発部
└東京インフラ開発1~3課
※各課、メンバー5~10名程
└大阪インフラ開発課
【参考情報】
★エンジニアブログ
http://tech-blog.rakus.co.jp/
★CTO公手 インタビュー
https://career-recruit.rakus.co.jp/interviews/leader002/
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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給与 | 年収:1100万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ラクス
インフラエンジニア/マネージャー【プライム上場/SaaS】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開する同社において、インフラ組織のマネジメントを行っていただきます。
【具体的な業務内容】
自社で開発しているSaasシステムのシステム管理・運用/保守を行うインフラチームのマネージャー(課長)としてご活躍頂くことを期待しています。
(自社内で運用体制、環境構築、保守・運用を全て行っています。)
・チーム管理:チームの方針決定、プロジェクトマネジメント、リソースマネジメント
(技術的戦略にのっとり、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。)
・メンバー管理:人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟成
・自社で採用する技術の検討 (IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。)
・自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進
(日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元にプロアクティブ対応を実践して頂きます。)
【配属部署】
▼開発本部 インフラ開発部
インフラ開発部には東西合わせて以下4つの課があります。
各課、メンバー5~10名程が在籍しており、今回は東京インフラ開発1~3課いずれかの配属を予定しています。
※また別の部ではありますが、SRE課もありますのでKubernetesの構築のフォローや、全課横ぐしでの共通施策PJの推進(Grafanaの導入運用、バックエンド基盤の構築など)も協力しながら進めていくことができます。
・東京インフラ開発1課
・東京インフラ開発2課
・東京インフラ開発3課
・大阪インフラ開発課
【募集背景】
インフラ担当組織構成メンバーの増大に伴うマネジメント人員の不足に伴い、新たに課長を募集します。
これまでのご自身の経験を我々の新しい組織に持ち込んでいただき、単に弊社色に染まらず、これまでとは違った文化・風土、より高いビジョンを目指し、素晴らしい組織つくりをしていただける方が応募していただけることを期待しています。
【参考資料】
★エンジニアブログ
http://tech-blog.rakus.co.jp/
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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給与 | 年収:1000万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
新日鉄住金ソリューションズ株式会社
AWS基盤構築・運用リーダー【高待遇×WLB改善】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
大規模顧客のAWS基盤の構築・運用をリードいただきます
【ポジションの魅力・特徴】
大規模顧客の集約基盤を担っているAWS基盤の運用チームを率いる重要なポジションです。
このAWSの運用を足掛かりに他のパブクラの運用やプライベートクラウドの運用の巻き取りを狙っており、このAWS運用の成功が今後の本顧客への運用領域のビジネス上大きな意味を持っています。
顧客ビジネスへの貢献、弊社ビジネスへの貢献の両方を感じられる案件です。
【組織メンバー構成・組織内の雰囲気】
データマネジメント事業部 78名
20代前半~60代前半の年齢層が在籍しております。
オラクルを中心とする案件実行と新規ソリューションの企画・運営に基づいた事業推進を行う部署です。
今回の募集では、案件におけるエンジニアリング実行・マネジメントあるいはソリューション企画・事業推進を担っていただきます。
キャリア入社の社員も半数近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【キャリアパス・身に付くスキル】
・ITインフラの構築・案件マネジメント経験を積むことができます。
・AWS運用における顧客、ベンダとのコミュニケーションの経験。
・AWSのテクニカルスキル。
・DB領域におけるテクニカルスキル、特にOracle Cloudの知見、スキルが身に付きます。
・オンプレミスのインフラ構築、クラウド/SaaSを利用した案件、オンプレ/クラウド混在環境での移行対応など様々な案件があり、インフラエンジニアとしての経験と知識の幅が広がります。
勤務地 | 東京都品川区 |
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給与 | 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
ネットワンシステムズ株式会社
インフラエンジニア/保守設計
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
保守運用フェーズにおけるネットワンの主力サービスである製品保守サービスのサービス開発及び改訂、検証や手順書作成など安定的なサービス提供と改善に取り組む業務を担っていただきます。
【具体的な職務内容】
具体的にはネットワン取り扱い製品の商品化に関連する下記業務をお任せします。
■製品保守を中心としたサービスメニューの開発、改訂、品質向上
■製品保守を納品するための導線設計や事前検証、手順書作成
■その他、業務の課題抽出および、自動化、改善など
また、業務の習熟度や志向性に応じてゆくゆくは以下の業務もお任せします。
■サービス高度化に向けた様々な詳細データの分析
■分析結果を踏まえたサービス高度化施策の立案や新サービスの企画
【同ポジションの特徴】
ネットワンの取り扱う様々な最先端機器に直接触れることができます。また、商材を生かした新たなサービスをご自身で作り出すことが可能です。
併せて下記幅広い経験やスキルを身につけることが可能です
■サービスの企画、開発、品質向上に必要な能力
■プロジェクト管理能力、ITサービスマネジメント能力
■多角的な障害解析力、運用最適化能力
■ITサービスに関する専門性
【同ポジションの特徴】
■世界最高レベルの技術力
ネットワンシステムズは日本におけるネットワーク(通信)の黎明期から現在に至るまで、新規技術の普及や顧客への啓蒙活動を担うリーディングカンパニーです。
世界シェアトップクラスのシスコシステムズ社やVMware社など、数多くのメーカの国内最上位パートナーであり、アメリカ(シリコンバレー)の現地法人がIT先進国における最新情報を入手し、日本へ展開しています。
これにより最新の海外技術動向やトレンド、新規ベンチャー企業の製品など、常に最先端の環境に触れることが出来ます。
■地に足の着いた技術力
提案から設計構築、保守運用まで一気通貫型で提供しています。
また、国内最大規模の検証施設を有し、顧客環境にカスタマイズした検証を行うことで、高い品質を担保すると共に、社員のスキル向上も実現できます。
更に取り扱い製品を自社内に先行導入することでユーザとして経験したメリットデメリットを実例をもってお伝えすることができます。
以…
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
テルモ株式会社
ITインフラ(担当者)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【背景】
リモートワークの普及・ビジネスのグローバル化など、変化に柔軟に対応できるITインフラ環境の整備が必要になっています。そのITインフラの整備を推進する担当者を募集いたします
【業務内容】
・日本、アジアのITインフラ環境の整備を担当
・様々な非常事態を想定し、業務継続可能なIT環境の整備・維持
・業務システムのクラウド化を推進するためのITインフラ基盤の整備
・グローバルIT戦略の実行
(対象範囲)
・サーバ導入、管理
・ネットワークの管理、改善
・クライアントの管理
・M365のグローバルテナント管理
【仕事の魅力】
・企画から導入、運用管理まで担当できます
・新しい働き方をIT面で支えるために、様々なチャレンジが可能です
・海外のメンバーと協業して仕事を行うため、広範囲で活躍が可能です
・AI等を活用した社内デジタル化推進活動に参加可能です
職位:一般職
配属予定先:情報戦略部インフラチーム
【求める人物像】
・仕事に対して自律的に動ける方
・周りと協調して仕事に取り組める方
勤務地 | 東京都東京都新宿区西新宿3-20-2 |
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給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
<オープン>インフラエンジニア【エンタープライズ事業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
本ポジションは同社エンタープライズ事業担当開発部署の中から、ご経歴を確認の上マッチする部署を選定させていただく応募コースとなります。
DX時代を迎え、インターネットを介したユーザーとの直接の接点がビジネスの重要なポイントとなるとともに、システムをクラウドにシフトさせることが顕著に行われるようになってきました。顧客には単にSIとしてシステムインフラを提供することに留まらず、機能をサービス化してSaaSとして提供したり、パートナーとして共にイノベーションに取り組んだりと、案件の内容や取り組み姿勢も非常に多様化してきています。このような変革の時代に追従し、顧客と一緒に前向きに技術やビジネスを考えていけるインフラエンジニアの拡充が急務となっています。
【担当業界】
・製造業、サービス、自動車、運輸業のほか、ライフサイエンス・ヘルスケア(製薬、化粧品等業界)、科学・工学分野(原子力・エネルギー)等
【業務内容】
顧客企業に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポートを担当いただきます。
クラウドを含めたハイブリッドな環境やシステム基盤全体の堅牢性や拡張性の確保など、総合的なニーズも非常に増えており、本格的なデジタルトランスフォーメーションの時代を担うべく、DevOps/アジャイルといった開発スタイルに則した基盤技術の構築提供等業務も増加しています。
担当業務例)
■クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。
■顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。
【ポジションの魅力】
■インフラ技術者として
これまでのインフラ基盤技術を中心にしたオンプレミス環境から、当社の幅広いベンダーとのパートナーシップを活かし、ハイブリッドやマルチクラウドを中心としたインフラ構築へとキャリアの幅を広げることができます。
また、DevOps/アジャイルといった手法やセキュリティや監視など複数の要素が絡む案件も増えており、会社としても常…
勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-1-1 |
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給与 | 年収:400万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
<オープン>インフラエンジニア【リテール&サービス事業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
本ポジションは同社リテール&サービス事業担当開発部署の中から、ご経歴を確認の上マッチする部署を選定させていただく応募コースとなります。
DX時代を迎え、インターネットを介したユーザーとの直接の接点がビジネスの重要なポイントとなるとともに、システムをクラウドにシフトさせることが顕著に行われるようになってきました。顧客には単にSIとしてシステムインフラを提供することに留まらず、機能をサービス化してSaaSとして提供したり、パートナーとして共にイノベーションに取り組んだりと、案件の内容や取り組み姿勢も非常に多様化してきています。このような変革の時代に追従し、顧客と一緒に前向きに技術やビジネスを考えていけるインフラエンジニアの拡充が急務となっています。
【担当業界】
・食品・卸、小売を始めとする流通業、不動産、大手商社等
【業務内容】
顧客企業に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポートを担当いただきます。
クラウドを含めたハイブリッドな環境やシステム基盤全体の堅牢性や拡張性の確保など、総合的なニーズも非常に増えており、本格的なデジタルトランスフォーメーションの時代を担うべく、DevOps/アジャイルといった開発スタイルに則した基盤技術の構築提供等業務も増加しています。
担当業務例)
■クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。
■顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。
【ポジションの魅力】
■インフラ技術者として
これまでのインフラ基盤技術を中心にしたオンプレミス環境から、当社の幅広いベンダーとのパートナーシップを活かし、ハイブリッドやマルチクラウドを中心としたインフラ構築へとキャリアの幅を広げることができます。
また、DevOps/アジャイルといった手法やセキュリティや監視など複数の要素が絡む案件も増えており、会社としても常に最新のテクノロジーを探求しているため、製品や領域に捉われない幅広い技術に関…
勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-1-1 |
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給与 | 年収:400万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |