キャリアの新章を開くチャンス！ワークライフバランスもばっちり！『挑戦するエンジニア募集中！』

株式会社トップエンジニアリングでは、
ITインフラエンジニアを募集しています。

私たちは、大手企業とのプロジェクトを多数抱えており、
あなたの豊富な経験を活かせる環境を整えています。
年間休日120日以上、完全週休2日制を実現し、
残業も少なめで、リモートワーク案件もあり、
ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける職場です。

★☆★充実したキャリアアップの機会！★☆★

【POINT.1】
豊富な大手企業のプロジェクトで、
上流工程に携わることで技術力をさらに高められます。
クライアントとの要件定義やプロジェクト管理を通じて、
リーダーシップを発揮する場面も多くなります。

【POINT.2】
多様な案件に取り組むことで、
新しい技術や改善提案の機会が豊富にあります。
即戦力としての活躍を期待しています！

【POINT.3】
勤務地は首都圏内のプロジェクト先で、
プロジェクトはあなたの希望やスキルに応じて決定します。
転居を伴う転勤はありません。

あなたの経験を活かしながら、新たな挑戦をして、
さらなるキャリアアップを実現するチャンスです！
私たちと共に、次のステージで成功を目指しませんか？
あなたの挑戦を、心からお待ちしております！

募集の背景

大手企業からの信頼を背景に、
私たちのプロジェクト数は年々増加しており、
現在も多くの上流工程案件が進行中です。

ITインフラ領域において、さらに高い技術力と
サービス提供を目指し、即戦力となるエンジニアを募集します。

これまでのスキルを活かしながら、
多様な案件でさらなるキャリアアップの機会が豊富にある環境です！

具体的な業務内容

お客様のITインフラに関する課題を解決するため、
システムの設計、構築、運用・保守を担当します。
プロジェクトに応じて、以下の業務をお任せします。

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■具体的な仕事内容
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・ネットワークやサーバーの設計・構築
・システムの運用・保守業務
・クライアントとの要件定義や打ち合わせ
・ベンダーコントロールやプロジェクト管理
・新技術の導入や改善提案

★お客様先での業務がメインですが、
スキルや希望に応じて、最適な案件を提案します。

★プロジェクトによってはリモートワークも可能で、
柔軟な働き方が実現できます！

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■企業一例
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・トヨタグループ
・日産グループ
・ホンダグループ
・三菱電機
・重工グループ
・日立グループ
・ソニーグループ
・キヤノングループ
・ＩＨＩ
などの企業様から4000件を超える開発プロジェクトをお任せいただいております。

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■主な案件例
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・大手銀行向けITインフラ基盤管理：
統括・管理・企画、ベンダーコントロール、サーバ/NWの維持管理
・大手SIベンダー向けプライベートクラウド：
クラウド構築の提案・技術支援、設計、プロジェクト管理

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	■専門卒以上
必須の経験・スキル・資格	下記いずれかの経験をお持ちの方 ■インフラエンジニア（ネットワーク、DB、サーバ等の設計）の経験 ■システムオペレーター又はヘルプデスクの経験
求める人物像	【こんな方が活躍中】 ■腰を据えて長く働きたい方 ■スキルを身につけたい方 ■ワークライフバランスを充実したい方
勤務地	首都圏内のプロジェクト先 ※勤務地、プロジェクト先は相談の上で決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※プロジェクトによってはリモートワークも可能 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
勤務時間	9：00～17：45（休憩45分）　 ※プロジェクトにより異なる
給与	■想定年収：360万円～600万円 ■月給：20万円～50万円 ※残業代全額支給 ※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 ＜年収例＞ 年収450万円／28歳／設計構築経験4年 年収500万円／34歳／設計構築経験7年・リーダー経験2年 年収650万円／46歳／設計構築経験15年・PM、リーダー経験5年
昇給・賞与	■賞与：年2回（平均支給実績　16万円×2回） ■昇給：年1回（７月）
諸手当	■交通費全額支給 ■残業手当（全額支給） ■在宅手当 ■資格手当※毎月の給与に加え支給 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円） ■単身赴任手当　等
休日・休暇	■完全週休2日制（土日祝休み） ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■有給休暇（10～40日） ※下限日数は入社半年経過後付与 ※有給取得率79.0% ※プロジェクト先により異なります。 ※ 年間休日124日
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備 ■寮・社宅あり※規定あり ■厚生年金 ■退職金あり ■財形貯蓄制度 ■個人旅行補助金制度 ■健保直営保養施設利用可 ■引越し代補助あり ■e-ラーニング ■e-スポーツ支援制度　他
教育制度	■ビジネスマナー研修 ■配属前IT研修 ■階層別教育 ■社外研修　他

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	書類選考⇒面接(1回)・筆記試験(一般常識)/適性検査⇒内定
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ※オンライン面接も可能です。 　ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

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