【完全内勤業務！】中核メンバー大募集中◎スピード選考・スピード感ある昇進可能！

▮ 営業だけじゃない！完全内勤のバックオフィスでも 【昇給年2回】【賞与年3回】【スピード感ある昇進】が叶います ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と不動産のかけ橋となり、豊かな人生に貢献する仕事」を理念とし...

仕事内容	不動産の賃貸管理事務職／バックオフィスでも昇給・賞与が複数回！／スピード選考実施中！
勤務地	新宿駅・新宿西口駅から徒歩10以内の綺麗なオフィスです！
給与	月給 250,750円 ～  （※想定年収 3,470,500円 ～ 4,600,000円） ＜...

≪年収1500万円以上も可能≫経営継続率は非常に高く、本部も強力サポート。第二の人生を歩みませんか？

小・中・高校生の全学年・全教科に対応した個別指導Axis（アクシス）。 全国47都道府県に展開しており、教室数は500校以上、受講生数は26,000名以上に上ります。 あなたにはFCオーナーとして個...

仕事内容	「個別指導Axis」の経営（生徒募集・進路指導等）をお任せします。
勤務地	■全国各地のご希望の地域。「キャッシュバック」「広告バックアップ」2大キャンペーン実施中の地域あり！
給与	【収益モデル】 ■生徒数70名、20坪/月間の場合 月間の売上/245万円 月間の経費/139万円...

決算開示担当職/株式会社テラスカイ（東証プライム上場）

①クラウド黎明期からクラウドに特化し、事業展開してきた当社は先行者 　利益を強みに2006年の設立以来、14期連続増収を維持。 　2018年11月には東証一部上場も実現しています。 ②当社代表は...

仕事内容	・決算開示書類、適時開示書類、任意開示書類、決算説明書類の作成、又は作成補助 ・IR方針の立案、補助 ・投資業務、M&A業務の補助
勤務地	東京都中央区
給与	想定年収：550-800万円 ※経験により考慮いたします ※上記年俸金額の中に月30時間分の残業...

IR担当/株式会社マーケットエンタープライズ（東証プライム上場）

ネット型リユース事業を中心に、メディアプラットフォーム事業、モバイル通信事業の3つのセグメントで事業展開をしており、2021年2月に東証一部への上場を果たしました。 グループ5社（株）マーケットエン...

仕事内容	当社の代表取締役や取締役CFO、事業責任者と密に連携を取りながら投資家と対話を重ねていただき、マーケットエンタープライズグループ（現在グループ5社体制）の顔として大きな裁量の下で企業価値の向上に取り...
勤務地	東京都中央区京橋3-6-18　東京建物京橋ビル
給与	給与：400,000円～800,000円/月 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

広報/株式会社マーケットエンタープライズ（東証プライム上場）

ネット型リユース事業を中心に、メディアプラットフォーム事業、モバイル通信事業の3つのセグメントで事業展開をしており、2021年2月に東証一部への上場を果たしました。 グループ5社（株）マーケットエン...

仕事内容	上場企業の広報担当として、下記の業務をお任せ致します。 ※全ての業務のご経験がなくても構いません。 【具体的には】 ・プレスリリース作成 ・プレスリリース配信作業 ・メディアプロモート（主に当...
勤務地	東京都中央区京橋3-6-18　東京建物京橋ビル
給与	300,000円～500,000円/月 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

広報　企業ブランディング　SNS運用　メディア対応/ケイアイスター不動産株式会社

戸建分譲事業、注文住宅事業、分譲マンション事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成　など

仕事内容	１）プレスリリース作成 　L各部署、取引先へヒアリング 　L文章作成 　 ※月7～10本程度、配信をしていますので、業務の中でも割合が多い仕事です。 ２）取材対応 　Ｌテレビ、新聞など各メディア...
勤務地	東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階
給与	月給204,000円～ ※ご経験によっては年俸制をご提案する場合があります。 ※詳細は転職エージェ...

広報/株式会社リッコー

リッコーは家庭用医療機器、健康機器、美容機器の3つの領域で企画から製造までを一貫しておこなうメーカー。 当社独自のWave Technologyで、日常の健康管理にとどまらず、美容の視点・魅せるカラ...

仕事内容	【Riccoh the next stage】 皆様が「Well-being（元気で幸せ）」な状態を維持し続けるためのヘルスケア機器を製造開発している当社。 家庭用健康機器、医療機器、美容機器を...
勤務地	東京都中央区
給与	想定年収：480-600万円 月20時間相当分の固定残業代を含む ※詳細は転職エージェントへお問...

サステナビリティ経営推進室に所属いただき、サステナビリティ経営の推進・開示・浸透、ESG外部評価機関対応等に携わっていただきます。昨年度末に特定したマテリアリティに対するKPIの設定等を通じた経営と統合、初の発行となる統合報告書の作成、ESGに関する外部評価機関（CDPやS＆P CSA等）への対応、サステナビリティ経営の社内への浸透に向けた施策、その他GHG排出量に対する対応、人権対応等に携わっていただきます。

■マテリアリティに対するKPIの設定：他社事例の収集・分析、マテリアリティ毎のKPI案の作成、KPI案に対する部門ヒアリング、運用方法の検討、経営への上申と修正、サステナビリティ委員会の資料作成と付議、取締役会への上程
■統合報告書の発行：関係部門との制作物の調整・管理、コンサルティング会社・制作会社との調整、制作物の校正（文章、デザイン等）、サステナビリティ委員会の資料作成と付議、取締役会への上程、統合報告書の発行対応
■ESGに関する外部評価機関対応：外部評価機関（CDPやS＆P CSA）の回答項目の確認、他社の回答分析、コンサルティング会社との調整、回答案の作成、関連部門への確認、回答対応、改善案の作成と該当部門への提案・調整
■サステナビリティ経営の社内への浸透：社内浸透への企画立案、浸透策の資料作成、関連部門との調整、施策の実行、効果検証

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒150-0042　東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額468925円　賞与：年1回 （業績連動賞与）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社員持ち株会、財形貯蓄、関東ITソフトウェア健康保険組合、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（年1回）、確定拠出年金、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、定年再雇用制度、保養所、固定残業代(月30時間相当の時間外勤務手当、月30時間相当の深夜勤務手当を月給に含んで支給)■勤務時間：9：30～18：30(フルフレックス制)　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

サステナビリティ経営推進室のメンバーとして、同社のサステナビリティ経営に関する企画・実行業務全般をお任せいたします。サステナビリティ経営は全事業領域をはじめ、さまざまな社内外のステークホルダーと共に成長していく視点が求められます。デジタルガレージグループの持続的成長を担う部門として、サステナビリティ経営の推進により企業価値を高めることをミッションとしております。

■マテリアリティに対するKPIの設定：他社事例の収集・分析、マテリアリティ毎のKPI案の作成、KPI案に対する部門ヒアリング、運用方法の検討、経営への上申と修正、サステナビリティ委員会の資料作成と付議、取締役会への上程
■統合報告書の発行：関係部門との制作物の調整・管理、コンサルティング会社・制作会社との調整、制作物の校正（文章、デザイン等）、サステナビリティ委員会の資料作成と付議、取締役会への上程、統合報告書の発行対応
■ESGに関する外部評価機関対応：外部評価機関（CDPやS＆P CSA）の回答項目の確認、他社の回答分析、コンサルティング会社との調整、回答案の作成、関連部門への確認、回答対応、改善案の作成と該当部門への提案・調整
■サステナビリティ経営の社内への浸透：社内浸透への企画立案、浸透策の資料作成、関連部門との調整、施策の実行、効果検証

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒150-0042　東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤…
給与	年収：550万円～750万円■年収：560万～800万円　月給制：月額468925円　賞与：年1回 （業績連動賞与）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社員持ち株会、財形貯蓄、関東ITソフトウェア健康保険組合、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（年1回）、確定拠出年金、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、定年再雇用制度、保養所、固定残業代(月30時間相当の時間外勤務手当、月30時間相当の深夜勤務手当を月給に含んで支給)■勤務時間：フルフレックス制　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
ERチームでは社内報や社内Web用の記事作成のため、取材、原稿作成などを主に行っていただきます。

【職務詳細】
・社内広報誌の作成
・文章の校正作業

社内広報誌や社内用Webツールなどを使ってTDKの従業員にタイムリーに情報を発信する仕事です。グローバルに活動しているため、コミュニケーション能力を含め、様々な国籍のメンバーとのディスカッションなど、積極的な活動が期待されます。取材や連携の対象は20以上の国や地域で働く10万人を超えるメンバーです。一定の英語力は必要ですが、それ以上にダイバーシティに富んだメンバーを理解しようとする思いやりと高いチームワークが求められます。
従業員だけでなく、経営層とも接する機会が多く、会社全体の動きを理解して幅広い知識を得る事が出来ます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋2-5-1 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社…
給与	年収：500万円～750万円■年収：520万～780万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／残業手当／退職金制度／寮・社宅／厚生年金基金／財形貯蓄制度／住宅融資制度／確定拠出年金／持株会／共済制度／保養所／スポーツセンター／体育館／グラウンド■勤務時間：スーパーフレックス制度　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のサスティナビリティ推進担当の管理職として業務をお任せします。

【職務詳細】
■サスティナビリティ関連領域（SDGsを含む）およびESG経営領域
・情報収集（法令・法規、世界情勢の兆候）と課題整理
・グローバル方針・ビジョン策定支援、中期戦略・活動プランニング立案
・実行計画の推進
・海外関係会社とのグローバルプロジェクト推進
・外部評価機関（FTSE、MSCI、CDP、日経SDGs、東洋経済など）の調査対応
・社内浸透施策（社員教育等）の企画・実施
・統合報告書等、社内外への情報開示の企画、発信

【背景】
同社がサステナブルな持続可能な企業であるために、環境や社会の課題、それに対する世界の動きを正確に把握するアンテナとなり、企業価値の向上と社会価値の向上をより高い次元で実現する「ESG経営の高度化」を、共に推進していく人材を募集します。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更…
給与	年収：1000万円～1200万円■年収：1000万～1350万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回（7月、12月）※4.5ヶ月（2021年度実績）　昇給：年一回（4月）　資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度　など■勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間0分）※フレックスタイム制（コアタイム：10：00～14：45）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
広報グループにて下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・展示会企画
・展示会に伴う運営業務
・展示物、デモ機、固定資産管理

※海外関連会社との会議が頻繁にあります。

【募集背景】
同社の売上高は2兆円を超え、日本市場のみならず、
米欧アジアの各市場で事業拡大を継続しています。
その為、展示会業務の拡大に伴いグローバルに活躍いただける
技術広報担当メンバーを募集いたします。

※働く環境※
1人1人の「働きやすさ」を重視しているので、勤務時間の管理も徹底しています。
新卒や中途を問わず、誰にでも同じように、グローバルなフィールドで活躍できるチャンスもございます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋高島屋三井ビルディング 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅徒歩…
給与	年収：500万円～750万円■年収：520万～780万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／残業手当／退職金制度／寮・社宅／厚生年金基金／財形貯蓄制度／住宅融資制度／確定拠出年金／持株会／共済制度／保養所／スポーツセンター／体育館／グラウンド■勤務時間：8：50～17：20（所定労働時間7時間45分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
直近1年間の売上高は昨年対比1.6倍の成長を遂げ、3年間では14倍に成長。
今後もスピードを落とすことなく事業及び組織を成長させていきます。
同社のサービスやビジョン、カルチャー、思想などを広報/PRの力で広げていき、より多くの人に知っていただき、助太刀を好きになってもらい、ファンを増やしていくことがミッションとなります。

【業務内容】
メディアの取材対応など、助太刀の顔として対応するお仕事から、各メディアにプレスリリースを出したり、リレーション構築などを行うなど、自ら動いて助太刀の魅力を伝えるために動くことまで幅広くお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■メディアとのリレーション構築
■新聞・雑誌・テレビ、WEBメディアへアプローチ、取材誘致、対応
■プレスリリースの企画・作成
■各事業、プロダクトの広報支援
■各種広報資料の作成
■各種調査、イベントの企画
■建設会社/職人からの認知度拡大に向けた戦略策定、実行

【やりがい】
■自らの裁量権で、組織を大きく成長させる経験が得られます。
■経営陣と近い距離で、意思決定スピードの速さも実感いただきながら、一人目の広として仕組み構築などにも携わっていただけます。
■サービスは急成長中。マーケットからの期待はもちろん、その需要も大きく、ダイナミックにサービスが成長していく過程を手触り感をもって味わえます。

【同社の取り組みについて】
同社が主体となり、開催した「建設業働き方フォーラム」
https://note.com/sukedachi/n/n89f4bcef7d0e

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：400万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
会社の事業成長、次なるステージを目指す中で、広報・IR機能を強化（増員）するために当社一人目となる広報・IR担当（プレイングマネージャー）として広報部門の立ち上げをお任せします。ご入社後はご自身で手を動かしての業務をお願いしますが、今後はメンバーマネジメント等の組織ビルディングにも積極的にご対応をお願いする予定です。

【業務詳細】
■広報
・コーポレートブランディング・広報戦略立案と実行
・広報活動による事業貢献の効果測定、改善活動
・各種メディア対応 （トップマネジメント向けを含む各種取材対応、各種問い合わせに係る対応等全般）、メディアリレーションの構築
・IR以外の社外向けプレスリリース作成、公表に係る実務全般
・採用広報（採用担当と連携して）
・当社コーポレートサイトの企画・運営管理

■IR
・決算開示等におけるIR資料、IR関連リリース、その他関連資料の作成、各種IR用データの整備
・機関投資家・個人投資家対応（情報発信、Meeting・説明会等の企画・設定、各種問い合わせ対応等）
・各種情報開示対応、体制整備
・株主総会対応支援 （想定問答集作成等）

【配属先情報】コーポレート本部
取締役が管轄しているコーポレート本部内にて、広報・IR部門の立ち上げをお願いします。
※レポートラインはコーポレート本部長（取締役）です。

【ポジションの魅力】
成長中の事業会社かつ上場企業である弊社で広報・IR全体の業務や組織ビルディングを進めていただくため、裁量大きく活躍いただけるポジションです。

【募集背景】
同社はビジネスパーソン向けオンライン資格講座を2008年に開始して以来、『学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す』をミッションとして事業を展開しています。2020年には東証マザーズ（現在グロース市場）に上場し、教育のデジタル化の流れをリードしながら成長をしてきました。

そこで培った、人材育成のシステム開発、コンテンツ開発のノウハウをベースに、2017年にBtoB向けの人材育成クラウドサービスをリリースしました。こちらのプロダクトでは、約800コースある受け放題研修動画と自社コースを簡単に配信・管理できるSaaSを提供しています。現在、人的資本経営…

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
エンジニアやデザイナーにとってさらに良い組織にしていくために、あらゆる施策を具体的に立案推進することによって、よりエンゲージメントを高めていただきます。
また、その開発組織の魅力について外部へ発信し、社内外のエンジニアやデザイナーと幅広くコミュニケーションを図りながら、「同社はテックカンパニーであり、エンジニアやデザイナーにとって働きやすく働きがいのある企業である」という認知獲得とブランディングにも取り組んでいただきます。

【職務詳細】
・技術ブランディング施策の立案と実行（ブログやSNSでの情報発信、メディアへの情報露出、学会や外部団体への協賛、ノベルティ製作など）
・社内外のエンジニアやデザイナー関連イベントの企画と運営（カンファレンス・ミートアップ・社内勉強会、採用説明会など）
・MEDLEY Developer Portalの企画と運営
・開発組織に対する人事施策立案と実行（採用・教育・カルチャー醸成など）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅　1出口（…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額420000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3カ月)■福利厚生：住宅補助（該当条件により月額3万円支給）、健康診断・インフルエンザ予防接種など■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社の以下の業務を担当して頂きます。

【職務詳細】
・社内外向けの広報活動
・会社取材などの調整、対応
・大塚商会に関わる記事の調査、確認など

【おすすめポイント】
・福利厚生、様々な休暇制度、働き方改革によるワークライフ両立支援など、教育研修制度の充実を通して社員と社員の家族の生活が安定し、長く働いていただけるように様々な施策に取り組んでいます。

・実力主義で公平な評価制度も、頑張ったのに報われない「正直者がバカを見る」状態をよしとしない大切な企業文化です。

・「従業員の成長や自己実現を支援する企業グループとなる」をミッションステートメントに掲げ、社員の育成にも力を入れています。様々な研修を用意し社員が安心して働くことができるよう万全の教育体制でサポートします。

勤務地	東京都千代田区飯田橋2-18-4 各線「水道橋」駅より徒歩5分
給与	年収：350万円～550万円年収：350万～700万　■月給制：月額250000円　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇　■賞与：年2回（7月・12月）　■昇給：年1回　■雇用形態：正社員　■試用期間補足：6カ月　■待遇■　社会保険完備、交通費手当全額支給、超過勤務手当、報奨金（インセンティブ）制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、DC年金、社員再雇用制度、資格取得奨励制度(情報処理等)、退職金制度、各種研修制度　■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間　7時間30分）　■休憩：60分　■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
広報誌「エバラ時報」の編集・発行を担当いただきます。

【具体的には】
発行企画、執筆者への執筆依頼、原稿校正・校閲、編集・発行スケジュール管理、メルマガ（発行案内）の配信、取引先への依頼などの業務があります。
文書の校正作業だけでなく、企画記事の構想、技術者である執筆者とコミュニケーションをとって各種調整を行うなど幅広い業務を担当いただきます。

こうした通常発行業務に加え、事務局メンバーで新たな企画の検討、デジタル化の推進、従来業務の改善も一緒に行っていきます。

【募集背景】
技術管理課では、荏原グループの技術、製品を広報する技術報「エバラ時報」を編集・発行し、ステークホルダーにお届けしています。
近年、コンテンツを発信するメディアは多岐に亘り、技術の伝える方法にも様々な選択肢が選べるようになりました。歴史ある技術報の編集・発行に加え、新たな価値創造を一緒に推進していただける人材を募集します。

【配属部署】
（コーポレート）技術・知的財産統括部技術管理部技術管理課
組織全体人数：7名
平均年齢：50歳

【働き方】
部門の在宅勤務実施状況：週4日程度在宅勤務
平均残業時間：0～5時間/月
異動・転勤の予定はありません。
育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
※福利厚生の例
https://www.ebara.co.jp/recruit/newgraduate/recruit/?tab_id=tab3

【キャリアパス】
まずは「エバラ時報」の編集・発行業務を通して、業務を習得していただきます。事務局メンバーを取りまとめリードする役割、さらには将来のエバラ時報を担う基幹職、マネジャー職へのキャリアアップも可能です。
頻度は多くありませんが、取り扱う記事によって執筆者との各事業所での打合せや、納入先等への日帰り～1泊程度の出張が発生する可能性があります。

【部門の魅力】
技術管理課は、荏原製作所の技術情報に関する管理を行っています。その役割の１つがエバラ時報の発行業務です。
その他に、技術情報を外部発表する際の審査・リスクマネジメント、製品・技術の標準化・共通化による品質維持の支援、技術系規程・規格の整備、法令や国内外規格の改正情報の…

勤務地	東京都大田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
このポジションの主なミッションは、マーケティング戦略に基づき、プロダクトのPRおよび広告運用を通じてリード創出施策を実行し、マーケティングコストの効果を最大化することです。事業戦略および営業戦略に基づいて、プロダクトの広報活動や広告施策を統括し、ターゲット市場に対する認知度を向上させる役割を担っていただきます。

【採用背景】
第2創業期を迎えるなかで大幅は改革・前進を進めるための採用
同社はリモート活用・コミュニケーション創出といった新たな事業展開を進めています。こうした環境で大幅な改革・PRを進めて行くためメンバーを募集いたします。

【具体的な職務内容】
■プロダクト横断型のアプローチを取り入れ、ブイキューブが提供するすべてのプロダクトに対する広報活動の実施
■データに基づいた施策の効果分析と、それに基づく改善提案および実行を通じて、より効果的なマーケティング施策を推進
■メディア対応、取材への同席
■コンテンツの作成および発信
■プロダクト担当者やプロダクトマーケティングマネージャー（PMM）との連携を強化し、外部への効果的な広報発信を推進

【働く環境の補足】
▼東京オフィス（白金高輪）に週1回以上出社いただきます。 （取材対応など必要時の出社は別途求められます）
▼所属いただくグループはマネージャーの他、メンバー11名。年齢層は20代後半～40代後半までという構成です。

【同ポジションの魅力】
■複数の事業/多様な商材のPR・マーケティング戦略に携わることで、知識・経験の幅を広げられる
■事業の発展・拡大を目指した転換期にあり、市場に新たな価値をもたらすイノベーティブな役割を担える
■事業企画や営業部門との連携や、経営層と関わることも多いため、同じ目線に立って物事を考えられる
■リモートワーク、コアタイムなしのフレックス制を採用しており、働き方の自由度が高い（ただし、週1回の出社と、取材対応など必要時の出社が求められます）
■上場企業の広報・マーケティング担当として、信頼性の高い企業ブランドを育成・強化する経験を積める（IRは別の部署が担当しているため担当外です）

【キャリアステップ】
上場企業における広報・マーケティング領域のプロフェッショナルとして成長…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■PR会社と連携し、業界紙から全国紙まで幅広いメディアとのリレーション構築を推進していただきます。
■魅力的なPRストーリーをつくるために、社内外のキーパーソンとプロアクティブにコミュニケーションを取り、課題の本質を捉え、あらゆる手段から最適なものを選択して提案・実行をおこなっていただきます。
■本社でのメディア対応のほか、関東・関西を中心に各物件における現地での各種取材・撮影対応をチーム内で分担しながらご担当いただきます。
■物流不動産、データセンター、再エネなどの事業を通じて、当社のPuposeである「Update our society」を広くPRすると共に、次世代のインフラを築く、新たな価値創造を推進する企業ブランディングの構築に携わっていただきます。

※全国にある物流施設の竣工式などにおけるメディア対応や現場取材、自治体関係者への対応、地域住民の方々とのコミュニケーションが発生する場面も多く、事業とステークホルダーを俯瞰的・横断的に理解する能力と、現場に足を運ぶことを厭わないフットワークの軽さも重要なポジションです。

【入社後の流れ】
＜入社直後＞
■プレスリリース・お知らせの作成
■メディアリレーション（原稿チェック、インタビュー取材対応、物件での取材アテンド等）
■社内関係部署へのインタビュー、GLPの事業の理解促進
＜その後の仕事＞
■記者会見、プレスイベントなど戦略的PRイベントの企画・運営のサポート
■事業成長フェーズに合わせた各種ブランディング施策の推進サポート
■SNSの活用などメディアミックス手法の推進

【所属法人】
日本GLP株式会社

【募集背景／採用の狙い】
日本GLPは、”究極の業績拡大”を経営として目指し、事業の多角化を進めています。この事業成長スピードに合わせた企業認知拡大・企業ブランディングが急務となっており、広報・ブランディング体制の強化を推進しています。また、物流施設事業で近年ブランド強化に取り組んでいる「ALFALINK」ブランドは、今後関西にも展開を広げていく予定であり、エリアの広がりにも対応していくことが必要な状況です。

【やりがい・身につくこと】
GLPは物流不動産、データセンター、再エネなどの「ニューエコノミー」領…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
インダストリアルデジタルビジネスユニット、水・環境ビジネスユニット、コネクティブインダストリーズセクターに関する宣伝・広報業務。
お客さま、マスコミ、資本市場など社外ステークホルダーに対する効果的な情報発信を企画・実行し、日立およびコネクティブインダストリーズセクターのブランド価値の向上と事業機会の創出に寄与する。

【職務詳細】
1.展示会、WEB
事業戦略に基づいた効果的な情報発信プランの企画・立案。展示会、オウンドメディア、ペイドメディアなどにおけるコンテンツ、プロモーションツールの企画・制作など。デジタルマーケティングの支援。
2.グローバルでの宣伝・広報業務
海外展示会の支援、LinkedIn発信、英文WEBサイトの企画・運営。宣伝・広報・IR業務における英語コンテンツのサポートなど。
※ いずれの業務も一人で行うのではなく、上長やチームメンバーと協力して対応いただきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■魅力・やりがい
・経営戦略、事業内容などを深く理解し、メディアやお客さまなどのステークホルダーに伝える重要な役割を担います。
・広報・IR・展示会・WEB・ブランドマネジメントなど統合コミュニケーションを担う部門であり、全体のプロモーション計画を企画することができます。
・それぞれの業務経験を通じて、宣伝・広報業務の専門性を高めることが可能です。

■キャリアパス
・本社および各事業部門における宣伝、広報、ブランドマネジメントなど各部署へのジョブローテーション

【働く環境】
（１）配属組織/チーム
組織人数９名（男性５名、女性４名）で、専門性の高い30代以上の社員と若手社員が在籍しています。オープンで明るく、好奇心が旺盛な人が多いです。
（２）在宅勤務可。ただし、月の半分以上は出社することを推奨しています。

【募集背景】
日立製作所コネクティブインダストリーズセクターでは、プロダクト・OT・ITを併せ持つ強みを生かして、幅広い分野でグローバルに事業を展開しています。ネイティブレベルの英語力があり、宣伝・広報やSNSなどの経験を有する方や興味がある方を募集します。

【配属組織について（概要・ミッション）】
・コネク…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・ウェブサイトのコンテンツ企画・制作、CMSによる更新・管理
・プレスリリース、広報関連資料の作成
・メディア対応
・記者発表会の企画運営　など

【雇用条件】
■在籍企業　　　日清食品株式会社
■所属企業　　　日清食品ホールディングス株式会社（出向）

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
同社の広報担当者として企業価値・ブランド向上に向けた施策立案と実行をお任せします。

【具体的には】
■広報業務：社外広報（プレスリリース発行、メディア対応、広告宣伝業務、オウンドメディア運用）、社内広報（グループ報、動画制作など）
■企業認知度向上に向けた戦略・施策立案およびその実行
■ブランドマネジメントに関する業務（ブランドガイドライン策定、グループにおけるブランド・ロゴの管理体制の構築）

【募集背景】
当社は今後3年程度をかけて、企業認知度向上に向けた施策を展開する計画です。各種媒体への広報・宣伝施策を立案し、企画から実行まで担える人財を募集しています。

【配属部署】
（コーポレート）グループ広報・財務統括部ＩＲ・広報部広報課
組織全体人数：10名（男性5名、女性5名）
平均年齢：43歳

【働き方】
部門の在宅勤務実施状況：週3日程度在宅勤務
平均残業時間：15～20時間/月
国内外の出張は業務により発生しますが、当面異動・転勤は予定しておりません。
育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
※福利厚生の例
https://www.ebara.co.jp/recruit/newgraduate/recruit/?tab_id=tab3

【キャリアパス】
入社後企業認知度向上施策の立案・実行を経て、当社の業務への理解を深めていただき、将来的には広報部門を担当するマネジメントとして活躍していただくことを想定しています。

【求人の魅力】
当課では、「荏原グループのすべての情報を把握し、ステークホルダーに適時に適切な情報を発信し、荏原のブランド・企業価値向上に貢献する」をミッションとして、業務を遂行しています。業績が向上し、ガバナンス、IR等の取り組みにおいても社外の評価が高まる中、荏原のブランド価値と企業認知度の向上を担う広報の役割が重要となっています。
　経営層に近いポジションで、IR（Investors Relations）、SR（Shareholders Relations）、事業部門と連携を取りながら当社の企業価値の向上に貢献してくれる方を募集しています。

勤務地	東京都大田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【事業内容】
「すべての人にインターネット」という強い思いのもと、インターネットに関連するさまざまなサービスをお届けしています。

人の暮らしと産業を支える、インターネットの「基盤」を提供
インターネットビジネスを手掛けるお客様へ、インターネット上の住所ともいえる「ドメイン」や、データを保管するための「レンタルサーバー、クラウド」、インターネット接続のための「プロバイダー」などといった、インターネットの基盤となるサービスをワンストップでご提供します

■インターネット広告・メディア事業
■インターネット金融事業
■暗号資産（仮想通貨）事業

設立：1991年5月24日
資本金：50億円（2023年12月末日時点）
株式：プライム上場

【業務内容】
連結グループ会社100社を超える同社全体の広報をご担当いただきます。
経営層との距離も近く、スピーディーかつダイナミックに業務を進めることができます。
グループ全体のブランド力向上に貢献できる非常に重要なポジションです。

・対外広報だけではなくインナー広報の両面で活躍していただき、内外よりブランド力向上に活躍していただきます。
・グループの広報業務をスムーズに遂行するためのルール、管理も重要な役割です。

【具体的な業務内容】
■グループ各社の広報支援
■プレスリリース作成
■各種取材対応
■記者会見・イベント対応
■Webサイトの管理
■危機管理広報
■グループ内イベントの企画・立案
■広告・協賛対応
■グループ管理ルールの策定・運用
■チーム管理

【募集背景】
組織拡大に伴う増員

【業務の魅力】
■グループ全体のブランド力向上に貢献できる非常に重要なポジションで業務に携わることが出来ます
■手を挙げた方に積極的に業務を割り振りするため、意識と実力次第で入社直後から活躍できる機会がございます

【配属先情報】
グループコミュニケーション部　広報チーム
（※現在のチーム構成 4名）

◆充実の福利厚生施設　https://recruit.gmo.jp/welfare/
　（24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所 ）
◆すごいエンジニア支援制度　https…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：800万円～経験・スキルに応じて変動します

同社にて、PRマネージャーとして活躍頂ける方を募集いたします。

【業務内容】
ナレッジワークの広報PR全般の業務推進
■各種メディア様との関係性の構築
■プレスリリースの企画・実行
■コーポレートコミュニケーションの企画・実行
■採用ブランディングの企画・実行
■インナーコミュニケーションの企画・実行

【会社説明資料】
https://kwork.studio/recruit-product

【同社について】
「できる喜びが巡る日々を届ける」というミッションのもと、「仕事におけるイネーブルメント（能力向上や成果創出）」をテーマに、企業向けのクラウドサービス（SaaS）の開発・提供をしております。

【導入事例】
TOYOTA／KDDI／NEC／SCSK／損保ジャパン／みずほ銀行／RICOH／リクルート／パーソルキャリア／日清食品／JTB　等々

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
総務部門のメンバーとして広報と併せて業務を担当いただきます。

【採用背景】
事業拡大に伴う採用
上場に伴う広報業務の増加により、これまで一部俗人化された広報業務に対して
新しい領域への拡大・広報活動の増加を進めて行きたく募集をいたします。

【具体的な職務内容】
■広報関連業務
・プレスリリース作成及び発信
・メディア対応
・会社ウェブサイトの運営、管理
・ブランディング
・展示会出展対応
・販促物等の作成を含むその他広報業務全般
■総務関連業務
・オフィス設備の維持管理に関する業務
・各種備品類の手配、管理
・福利厚生手配
■会議体運営
・株主総会の運営に関する業務
■その他庶務業務全般
⇒業務割合：広報6割、総務4割

【配属部署】
管理本部　総務法務部　総務グループ
・部長（40代・男性）
・GM（40代・男性）
・メンバー5名（30代2名、40代3名）
※業務委託1名に株式事務を支援

【レポートライン】
社長-本部長・副本部長-部長-GM

【将来的なキャリアプラン】
広報業務のみならず、総務業務を起点として、コーポレート部門におけるスペシャリスト又はユーティリティプレーヤーいずれのアプローチも可能です。
また、中長期ではリーダー、マネージャーのポジションにチャレンジしていくことが可能です。

【同社の魅力】
■キャッシュレス決済の普及・社会的安定性
国内で初めてキャッシュレス決済ゲートウェイ（ネットワーク/クラウド型の仕組み）を開発した企業でもあり、キャッシュレス業界内では必要不可欠な企業となります。厚生労働省が進める給与デジタル払いの開始など後押しをしており、Pay系の普及・拡大により今後も事業拡大が見込めます。
■グロース市場への上場
国内でのキャッシュレス普及・拡大に伴い、
昨年2023年にグロース市場への上場を果たしました。
従来まで取り組めなかった新領域や事業拡大も進めており、
上場に伴う変革が社内で進んでおります。
■5～10時間の残業/子育てとの両立
全社平均残業が10.7時間/月であり、男性育休の取得促進など個々のライフステージに合わせた就業が可能な環境です。各求人にて目安となる残業時間も定めており、…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
三菱UFJフィナンシャル・グループの総合シンクタンクの広報担当として、社内のエコノミスト、研究員、コンサルタントや、社外マスメディアとの良好なリレーションを築きながら最新の情報を社会に発信していく仕事をしていただきます。テレビ、新聞、雑誌ほか大手マスメディアなどから日々寄せられる取材や原稿執筆依頼などに迅速かつ正確にご対応いただける方を募集します。
また、環境・社会貢献活動の事務局も担当いただく可能性があります。

■ニュースリリース作成、原稿依頼対応、取材対応、露出チェック（記事／SNS）
■研究員やコンサルタントの執筆した著作物の校正など一連の対外広報業務
■プロボノ、環境マネジメントなど企業として行う環境・社会貢献活動の事務局業務。

【所属部署（コーポレート・コミュニケーション室）について】
・経営企画部に所属しており、社内外のコミュニケーション及び社会貢献活動等を担っています。
・当組織は現在11名で、室長をトップに対外広報チームとWebチーム、社内広報他、幅広い業務を行うメンバーがいます。
・採用背景：デジタルコミュニケーション強化のため。

【当ポジションの魅力】
研究員、コンサルタントたちの発信する最新情報に触れながら仕事ができます。

【働き方】
原則テレワーク（業務等によりますが、現在の当組織のオフィス出社率は概ね2割程度です）

勤務地	東京都港区虎ノ門5-11-2
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
技術イベントの企画推進、R&Dコミュニティとの連携・広報活動、リクルーティングおよびサービス利用促進

【具体的な業務】
・戦略に沿ったPR活動、戦略立案
・エンジニアに対するコミュニケーション
・技術イベントの企画推進、実行、登壇者のサポート
・スカウティング
・技術イベントの情報収集、協賛するイベントの選定
・技術ブランディング施策の立案・実行
・SNS運用をはじめとする社内・社外への情報発信
・エンジニア向けコンテンツの企画、実行
・エンジニアに向けた情報発信のサポート

【求める人物像】
・自ら考え行動ができ、臨機応変な対応ができる人
・向上心を持って仕事・技術に取り組める人

【仕事の魅力】
当該業務を通じて、同社の所有する国内最大規模の計算基盤を使った国産の生成AIサービスの開発支援を行う組織の強化を図ります。
国内で最も使われるLLMとするためにAPI、Playgroundなど、開発補助環境を整備し生成AIの分野で業界をリードする組織に成長させるため、対外的な発信を強化いただきます。

勤務地	東京都港区海岸
給与	年収：650万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
投資家・株主向け広報（IR・SR）業務をご担当いただきます。

【職務内容】
1） 決算説明資料などの適時開示資料や統合報告書、サステナビリティに関する資料などの作成
2） 株主・機関投資家への会社活動説明および面談機会設定等の支援業務、問い合わせ対応
3） 株主総会、IRイベントの計画・立案・実施・サポート

【募集背景】
世界的なESG重視の潮流による上場会社のIR・SR活動の重要性の高まり、非財務情報の開示義務化などにより業務が拡大していることから組織強化のための募集となります。

【配属】
経営企画室 IR・広報部 IRグループ

【働き方】
・平均残業時間：10～20時間/月
・フレックス制度：有
・リモートワーク制度：上限12回/月
・将来的には海外を含む異動・転勤の可能性があります。

勤務地	東京都千代田区大手町2-6-4
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
IR・広報課の課長候補、プレイングマネージャーとしてご活躍を期待します。

【職務内容】
・証券アナリストおよび機関投資家との面談
・IRイベント（決算説明会等）の企画・資料作成・運営
・2025年より発行予定の統合報告書の制作
・IRウェブサイトの企画、運営
・株主構成の分析
・広報活動、広報資料（プレスリリース）の作成
・SNS等を用いた広報戦略の企画・立案・運営等
・メディアをはじめとしたステークホルダーとのリレーション
・課員のマネジメント
※社内広報業務は総務部門の方で対応いたします。

【働き方について】
在宅勤務：週2日、月8日まで利用可能。※入社後しばらくは出社が基本です。

【本ポジションの魅力】
・本ポジションはプレイングマネージャーとして課長候補で入社頂き、将来的には課長を目指せるポジションです。
・2025年より発行予定の統合報告書作成や今まであまりやってこなかったSNS運用等新しいことにチャレンジできる環境がございます。

【募集背景】
本ポジションは部長が課長を兼任しておりますが、IR・広報活動の重要性が高まる中で体制強化を図るべく専任ポジションとして採用したく新規募集致します。

【組織構成】
経営企画部　IR・広報課（3名　課長1　課員2）
30代前半の男性が課員です。

【同社について】
・プライム上場、従業員3000人強、売上1,500億円超を誇る大手農林業機械メーカー
・主力事業である屋外作業機械分野では国内トップ、世界第3位のシェアを誇ります。小型屋外作業機械とは小型エンジンを動力とするチェンソーや草刈り機、など芝生や庭の管理に欠かせない機械です。一貫生産体制のため、長年のノウハウの蓄積から高性能・高耐久・高品質エンジンを提供し、環境対応エンジン認証数もトップクラスとなっており高い信頼を得ております。
・売上の70%超が海外であるグローバル企業であり、アメリカ、中国、ベトナム、ベルギー等各国にグループ会社がございます。
・農林業機械の国内ブランドの「KIORITZ」、産業機械・農林業機械の国際ブランドの「shindaiwa」屋外作業機械の国際ブランド「ECHO」という3ブランドを持ち、国内のみならず世…

勤務地	東京都青梅市末広町1-7-2
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織の役割
Sony Startup Acceleration Program（SSAP）は、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外のスタートアップや新規事業を推進する大企業に提供することで、起業家（クリエイター）のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスを提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。

■SSAP公式サイト
https://sony-startup-acceleration-program.com/

■パーパス
あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す

■ビジョン
スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする

■担当予定の業務内容
新規事業促進を阻む課題を可視化し、ソリューションを集め、顧客へ早く安く提供する仕組み作り、をミッションに、新規事業分析チームの一員として、課題マップ50の企画・運営、メディア記事作成、事例集の作成など、各施策・業務を推進する業務を担っていただきます。 ・課題マップ50のサイト企画・運営 ・課題マップ50含む公式サイトに掲載する記事・動画の企画・製作、及びディレクション業務 ・事例集の作成及び外部への発信

■ポジションの役割
・新規事業分析チームの担当者、リーダー

■職場の環境
新しい事業や未来をつくるのが好きな、モチベーションが高い職場です。職場のメンバーの年齢は20-50代で偏りがありません。在宅勤務も積極的に取り入れており、ワークライフバランスを実現しながら働いているメンバーが多いです。

■描けるキャリアパス
新しいメディアの運営に企画段階から関与することができます。 また、SSAPは事業拡大フェーズの為、成長する組織の中で、事業拡大経験を積む事ができます。

勤務地	東京都港区港南
給与	年収：800万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織の役割
Sony Startup Acceleration Program（SSAP）は、新たな価値を創造し、豊かで持続可能な社会を創出することを目的に、社内外の事業の課題解決とOpen Innovationを促進するソニーの取組みです。その中で新規事業の立ち上げから事業拡大までを一気通貫で支援するサービスを新規事業を推進する大企業に提供することで、イノベーションエンジンとしてより良い社会を創っていくことを目指しています。

■SSAP公式サイト
https://sony-startup-acceleration-program.com/

■パーパス
あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す

■ビジョン
新規事業の課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする

■担当予定の業務内容
●担当業務と役割
Sony Startup Acceleration Program（SSAP）の顧客である大企業の新規事業部門に対して、SSAPの利用を促すマーケティング・コミュニケーション戦略の立案と実行を行う

・SSAPの認知度向上、魅力化、唯一化を実現し、新しい価値創造に取り組む企業や人を集めてコミュニティ化。

・イベント運営や魅力的なコンテンツ制作、公式サイト運営を通じてコミュニティ内の熱量や活動量の最大化。

●具体的な仕事内容
・コミュニティ構築、拡大の戦略立案と実行
・公式サイト、イントラサイトの運用・改善
・デジタルマーケティングの企画・運用
・イベントの企画・運営
・SSAPの認知向上・魅力化施策の立案と実行

■想定ポジション
マーケティング・コミュニケーションチームのリーダーまたは担当者

■描けるキャリアパス
ソニーグループ内外の多くの新規事業に関わることができ、社内外での幅広いネットワーク構築が可能です。またインタビューを通じて経営層や事業開発者の苦労や経営哲学等を直接聞くことができ刺激と学びを得ることができます。

また、SSAPは事業拡大フェーズの為、コミュニティ・コミュニケーション業務を通じて、新たな事業創造の経験を積む事ができます。

勤務地	東京都港区港南
給与	年収：800万円～経験・スキルに応じて変動します