具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
広報誌「エバラ時報」の編集・発行を担当いただきます。

【具体的には】
発行企画、執筆者への執筆依頼、原稿校正・校閲、編集・発行スケジュール管理、メルマガ（発行案内）の配信、取引先への依頼などの業務があります。
文書の校正作業だけでなく、企画記事の構想、技術者である執筆者とコミュニケーションをとって各種調整を行うなど幅広い業務を担当いただきます。

こうした通常発行業務に加え、事務局メンバーで新たな企画の検討、デジタル化の推進、従来業務の改善も一緒に行っていきます。

【募集背景】
技術管理課では、荏原グループの技術、製品を広報する技術報「エバラ時報」を編集・発行し、ステークホルダーにお届けしています。
近年、コンテンツを発信するメディアは多岐に亘り、技術の伝える方法にも様々な選択肢が選べるようになりました。歴史ある技術報の編集・発行に加え、新たな価値創造を一緒に推進していただける人材を募集します。

【配属部署】
（コーポレート）技術・知的財産統括部技術管理部技術管理課
組織全体人数：7名
平均年齢：50歳

【働き方】
部門の在宅勤務実施状況：週4日程度在宅勤務
平均残業時間：0～5時間/月
異動・転勤の予定はありません。
育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
※福利厚生の例
https://www.ebara.co.jp/recruit/newgraduate/recruit/?tab_id=tab3

【キャリアパス】
まずは「エバラ時報」の編集・発行業務を通して、業務を習得していただきます。事務局メンバーを取りまとめリードする役割、さらには将来のエバラ時報を担う基幹職、マネジャー職へのキャリアアップも可能です。
頻度は多くありませんが、取り扱う記事によって執筆者との各事業所での打合せや、納入先等への日帰り～1泊程度の出張が発生する可能性があります。

【部門の魅力】
技術管理課は、荏原製作所の技術情報に関する管理を行っています。その役割の１つがエバラ時報の発行業務です。
その他に、技術情報を外部発表する際の審査・リスクマネジメント、製品・技術の標準化・共通化による品質維持の支援、技術系規程・規格の整備、法令や国内外規格の改正情報の…

募集条件

人材紹介会社情報

この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります