具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■期待する役割
同社が長年得意としていたビル空調技術を応用し新規ビジネスとして半導体製造装置メーカーに対して冷却・加熱装置（チラー事業）を急拡大中です。2024年は数億円の売上見込みだが、2026年80億円、2030年には350億円になる見込みです。この新規チラー事業のさらなる成長のために向けて生産体制の構築として調達力を強化したく募集致します。

■職務内容
新規チラー事業としてこれから事業を拡大していくフェーズになりますので、開発部門とコミュニケーションとりながら、調達体制の構築をお願いいたします。
・開発部門とコミュニケーション取りながらサプライヤーの開拓
・日々のサプライヤとの折衝、サプライヤ管理強化に向けた施策実践

◎チラー製品
https://www.ebara.co.jp/precision/index/chiller.html

※本部門は未経験から調達にチャレンジした方が2名おり、しっかりとした教育体制・受け入れ体制がございます。

■働き方
部門の在宅勤務実施状況：週1日程度在宅勤務
平均残業時間：25～30時間/月

■募集部門について
建築・産業カンパニー　SCM統括部チラー藤沢工場調達課
組織全体人数：6名　　男性2名、女性4名 　平均年齢：38歳

■キャリアステップイメージ
調達課メンバーとして課内のオペレーションを把握いただいた上で、数年後にはリーダー層へのステップアップ、もしくは他部門へのキャリアパスなどの展開が可能となります。

■当部門の役割・業務概要・魅力
調達部門の主な役割としましては部品調達における品質、コスト、納期管理となります。管理という記載には、サプライヤに対して、状況を理解いただきながら、ターゲットのQCDに近づけていくことを目指し、実現していくということを意味します。
また近況では、BCPや環境規制物質要求などさらなる要求事項が増えており、サプライヤとの関係構築無しでは上記達成は不可能となります。
サプライヤとの関係を構築し、事業発展に向けたサプライヤ管理を担い、さらなる進化を目指す部門となります。
※本部門は未経験から調達にチャレンジした方が2名おり、しっかりとした教育体制・受け入れ体制がございます。


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募集条件

人材紹介会社情報

この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります