具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【入社後に任せる業務】
住友重機械グループ各事業部・関係会社の知財戦略策定、他社特許・技術トレンド分析、発明発掘～権利化、異議、審判、鑑定、交渉等の知財実務全般をお任せいたします。

【当業務の面白み・魅力】
担当の事業部・関係会社・研究所等に対して、全ての知財実務を担う。事業部等と一体となって知財活動を遂行できる点が魅力です。
出願権利化だけでなく、知財戦略策定、各種知財情報分析、鑑定、係争、交渉、契約など、全ての知財業務を経験できます。

【募集背景】
住友重機械工業グループ各事業部・関係会社において、知財戦略策定、知財戦略に沿った知財活動を強化中のところ、従前からの出願・権利化業務以外の業務量が増加しているため増員採用をしています。

【配属部門】
技術本部 知的財産戦略部

【配属部門のミッション】
■住友重機械グループの知的財価値の最大化・活用、知財リスク最少化
・知財戦略立案・実行（調査・分析、発明相談、出願〜権利化、権利の維持管理、権利活用）、鑑定、異議、審判、交渉・訴訟対応、技術契約チェック、社内知財教育

【キャリアステップイメージ】
入社直後は現担当者と一緒に当社グループのいずれかの事業部・関係会社の知財実務を担当していただきます。
5年後以降（目安）は他の事業部を担当する等ローテーションを行いながらより高度な知財実務を担当していただきます

【働き方・働く環境】
■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成
現在：大崎26名（女性8名）＋新居浜1名＋OB3名（業務委託、在宅勤務）の中規模の知財部門になります（平均年齢42歳）。新卒、キャリア採用、異動者など様々な経歴の方で構成されています。

■活躍されている方の事例や評価ポイント
事業部担当制を採用しており、知財に関しては、担当事業部の新入社員から事業部トップまで、全ての方々との関わりを持つことになります。そのためダイレクトに事業部門から評価を受けることができます。

■出張頻度・出張先
大崎本社に勤務し月1回以上愛媛製造所に出張する勤務体系です。
年1～2回の海外出張（現地特許事務所との打合せ）を予定しています。

■テレワーク頻度
リモート可：リモートワークでの勤務が週2日…

募集条件

人材紹介会社情報

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