具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
当社経営企画室で、主にサステナビリティ戦略の立案および推進に関わる業務をご担当いただきます。ステークホルダーからのサステナビリティ要請に対し、最適な対応策を策定し、グループ全体への展開や計画推進（旗振り役）を担っていただくため、以下の業務をお任せいたします。
※リモートワークでの勤務も可能です。

■企業のサステナビリティ戦略の策定および実行
■環境・社会・ガバナンス（ESG）に関するプロジェクトの管理
■環境法規制の遵守状況の監視および報告
■サステナビリティに関する社内外のステークホルダーとの連携
■社内浸透施策（社員教育）の企画および実施　など

【配属先組織構成】経営企画室（マネージャー1名、メンバー4名）

【部門業務特徴】
経営企画室では、全社の羅針盤として、長期ビジョンおよび経営戦略の策定・共有を行っています。また、その実現に向けた実行推進や進捗管理も担当しています。主な業務内容は以下の通りです。

・全社の長期ビジョンおよび中期経営計画の策定
・ビジョンおよび中期計画目標の達成に向けた変革提案
・中期計画目標達成に向けた進捗管理および実行推進
・取締役会・経営執行会議の運営
・サステナビリティ活動の推進

【魅力・やりがい】
当部門の提案や報告は、経営方針に直接結び付くため、非常に重要でやりがいのある仕事です。
成長著しい企業であり、サステナビリティ推進に前向きな環境で、一緒に取り組みながら成果を追求できます。サステナビリティ推進の専任担当者として、第一人者となるやりがいのあるポジションです。モノづくりに強みを持つ企業のため、サステナビリティ分野で幅広い活躍が可能です。

募集条件

人材紹介会社情報

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