『困っている人を支える、その先に未来がある。』流行を追わず、信頼を築く仕事をしませんか？

はじめまして。代表の鈴木です。 当社の考えや想いに共感していただける方と一緒にお仕事ができることを楽しみにしています。 当社の仕事は、一見控えめに見えるかもしれませんが、 「困っている人を助ける」...

仕事内容	防犯カメラや防犯センサー、入退室管理システムなどの総合セキュリティシステムを提供する会社でのお仕事
勤務地	〒135-0022　東京都江東区三好２－６－７－１．２F
給与	■月給：225,000円～331,459円 【内訳】 ・基本給：155,000円～188,159円...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
同社は、地球環境保全への取り組みが重要な経営課題であると認識し、快適で安心できる社会づくりに貢献し、豊かで夢のある未来を世界中の人々に提供することで、社会の持続可能な発展に貢献します。その一環として、自然環境の汚染と健康影響につながる環境リスクの予防を行っており、製品に含有される化学物質の規制・廃棄物、エコデザインなど、各国の規制に対応していくことが求められています。

そこで、空調機事業をメインとして、規制情報を精査し、事業部への展開や製品への適合方法への落とし込み、工場・代理店への展開、輸出までの一連の適合を推進できる人材を募集します。
特にCO2の排出や気候への対応も含め環境規制が増えていまるため、関連する最新の環境規制情報を入手して、同社で必要な対応を検討いただくことを期待しています。

【具体的な職務内容】
・製品に含有される化学物質の規制・廃棄物、エコデザインなどの環境情報の収集、分析
・順法対応策検討、及び推進
・調達、購買など各部門との調整管理
・管理の基準策定
・販売会社、販売代理店へのコンプライアンス管理
・開発部隊や営業部隊との連携
・上記を通じたコンプライアンスとリスクヘッジコントロール
・規制の先取による企業価値創出の取り組み
※サプライヤーのほとんどは中国です。

【配属組織】
空調機技術企画室　環境規格部　6名（男性2名、女性4名）
※うち3名が環境上分析担当で、管理職、若手社員（20代）合計3名で構成されています。

【募集背景】
現在、欧州を中心に環境規制のボリュームが広がっています。同社でも基本の仕組みはできているもののCO2の排出や炭素税、気候変動対応など網羅しきれていない項目もあり、適切な対応・運用が求められています。
最新の法律・規制情報をキャッチし、対応に落とし込み、都度体制を構築する必要があるため、即戦力を募集しております。

環境分析を行ったのち、同社内の調達、品質保証、サプライヤーへの教育もご担当いただくことを期待しています。

【想定される役職】
ご経験に応じて相談ですが、基本的には係長クラス以上を想定しております。

【業務の魅力】
・製品対応を通じて、世界とつながりエンドユーザーとつながるこ…

勤務地	神奈川県川崎市高津区
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
当部では、株式業務、IR・SR対応を担当しております。
株主総会、取締役会、情報開示（決算、会社情報、サステナビリティ等）、投資家・株主対応など、会社の根幹にかかわる活動をご担当いただきます。

今後の展望として、既存の事業を組み合わせたブランディング、メッセージ発信や改めて事業の説明会なども対外的に行っていきたいという方針もあり、主導いただける方を募集しています。

【業務内容】
・株式業務、IR・SR業務、各種情報開示、ガバナンス関連業務全般
・株主総会事務局
・取締役会事務局
・決算関連各種開示資料の作成・開示（決算発表、有価証券報告書、その他東証開示資料）
・投資家、株主対応
・ガバナンス改善
・サステナビリティ情報開示、ESG評価向上

【配属部門】
コーポレートコミュニケーション室　
・9名在籍中
・男性5名　女性4名
・新卒入社7名　中途入社2名
・20代2名　30代1名　40代1名　50代5名
・役職構成は以下の通り
室長　1名　（ライン長となります）
室長代理　1名
主席部長　1名　IR・SR
マネージャー　1名　IR・SR
女性メンバー3名　IR・SR
・チーム構成は以下の通り
IR担当　5名
コーポレート広報　2名（商品広報担当は別部署となります）
サステナビリティ推進　2名

【募集背景】
株主総会、決算説明会などの対応に加えて、情報開示の幅も広げていきたいフェーズです。次期管理職候補となるようなレイヤーのメンバーが少なく、今後を見据えた体制整備が重要となるため、高度な専門知識を有し、会社に対する深い理解・精通が期待できる人材を募集します。

【魅力】
・同社経営層、役員とのコミュニケーションも多く発生する部署のため、経営に紐づいた業務を遂行することができます。
・10時～15時コアタイムでフレックス勤務が可能です。子育てをしながら就業されている方もいらっしゃいます。
・主に投資家・株主を対象に同社の魅力を発信し理解を促進することで、ひいては同社の企業価値を向上させることがミッションです。
・投資家・株主と会社をつなぐ窓口として、同社の経営に深く関わる情報に接するとともに、外部からの当社評価を生で感じること…

勤務地	神奈川県川崎市高津区
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します