会員登録を行うとあなたの行動を学習し、あなたにマッチした求人を提案いたします。

7 件中 1 〜 7 件を表示

株式会社KMユナイテッド New PR

建設アシスト◆事務未経験可/残業月平均3.61h/時短勤務OK/ブランク歓迎◆

正社員 掲載終了日:2024/12/12
土日祝休み
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 駅から徒歩5分以内
  • 服装自由

ライフスタイルに合わせた、新しいキャリア。

各々のライフスタイルを尊重し、 それぞれの働きやすさを大切に考えています。 ◇こんな先輩が働いています◇ Sさん:子育てしながらスキルアップをしたい!と転職。     子供のお迎えをするために時短...

仕事内容 大手ゼネコンの現場監督を支えるサポート事務
勤務地 【転勤なし】東京/大阪/福岡/愛知/北海道の駅チカオフィス
給与 月給:22万円~40万円+賞与 ※上記金額には固定残業代(月10時間分/2万5,000円~5万円)...

気になる

日本アビオニクス株式会社

【神奈川/瀬谷】環境マネジメント(エキスパート)◆役職定年無

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
防衛関連の製品に幅広く使用されている最先端のエレクトロニクス技術メーカーにて、環境マネジメントシステム(ISO14001)の運用管理、改善、全社教育、各部門への運営指導、化学物質の全社管理、法令遵守管理、化学物質の自律的管理(リスクアセスメント管理指導、化学物質管理者の支援、保護具着用管理責任者の支援等)、環境推進グループの業務管理などを担当していただきます。

【具体的な職務内容】
■環境マネジメントシステム(ISO14001)の運用・改善
■化学物質管理の法令遵守体制の構築・運用
■リスクアセスメントの実施と管理
■環境事故発生時の原因究明と再発防止策の策定
■従業員への環境教育・啓蒙活動

※期待する役割※
全社を横断した環境管理体制の構築、運用、改善を推進し、環境リスクの低減、企業の社会的責任を果たすとともに、持続可能な社会の実現に貢献していくことが期待されます。

【入社後のキャリアパス】
現在品質推進室の室長が環境推進グループのマネジメントを行っていますが、将来的にはマネジメントもお任せしたいと考えております。

【募集背景】
現状の課題としては、環境管理体制の脆弱性が露呈しています。これらの事象調査、対策検討において、仕組みの欠損、専門知識の不足、専門管理者の不足が課題として判明しました。このような背景から、環境マネジメントシステム(ISO14001)の運用管理を推進し、化学物質の全社管理、法令遵守管理、化学物質の自律的管理を強化することで、環境リスクの低減を目指します。そのため、環境問題に対して責任感と使命感を持って取り組み、専門知識と経験を活かして組織全体の環境意識向上と持続可能な事業運営に貢献いただける、環境管理の専門家の採用が不可欠となったため

【組織構成】
■勤務地:横浜事業所(神奈川県横浜市瀬谷区本郷二丁目28番2/最寄駅:瀬谷駅)
■配属予定部署:品質推進室(全社直下)
■人数構成:7名(他数名事業部と兼務者も居ります)
※3つのグループ「品質推進G」「SWE(ソフトウェアエンジニアリング)推進G」「環境推進G」で編成されており本ポジションは「環境推進G」への配属となります。

【働き方】
■転勤:無
■出張:有(四半期に1度/福島にある子会…

勤務地 神奈川県横浜市瀬谷区
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社アルバック

【茅ヶ崎】総務部 (環境管理)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
総務部にて以下の業務をご担当いただきます
・環境インスペクション、各拠点及びグループ各社訪問チェック、是正及び運用定着の確認
・グループ環境パフォーマンスデータ集計、資料作成、傾向管理
・各種エネルギー管理、省エネ管理
・サスティナビリティ経営、環境パートの推進、管理
・環境事故対応

■働き方について
休暇:GW、夏季、年末年始、慶弔、年次有給、他
(年次有給休暇は入社日から付与します)
※ GW休暇は、前年秋に労働組合と「翌年 年間就労日」を協議する中で決めています。
慣例としては、「連休(飛び石ではない)」としていますので、文字通りの大型連休となっています。
※ 夏季休暇は一斉ではなく、5月~10月に自身および所属部課の業務負荷を考慮した上で、
個々に取得可能。連続した3日の夏季休暇に有給休暇2日を加えることを会社として奨励していますので、前後の土日を繋ぐことで9連休とすることも可能です。

■企業情報:アルバック(ULVAC)は、東証プライム市場上場の製造装置メーカーです。
当社は、世界最大の真空技術を誇るメーカーであり、かつ、真空業界のパイオニアとして、真空装置の開発や、
真空ポンプや真空バルブ、真空計などの構成部品や材料の開発・製造まで手掛けています。
「真空技術」は、人々の生活を支える多くの製品をつくる際に欠かせない技術で、半導体、電子部品、
スマートフォン、テレビ、ディスプレイ、自動車、医薬品に至るまで、これらの製品をつくる過程で、真空技術が必要とされています。
1952年の創業以来、アルバックは「真空技術で産業と科学の発展に貢献する」という企業理念のもと、
半導体、電子部品、自動車、医薬品など幅広い業界に対して多くの製品・技術を提供しています。
※主な真空装置:スパッタリング装置、真空蒸着装置、CVD装置、エッチング装置、イオン注入装置、等

■アルバックの強み
・グローバルネットワーク
目指す姿を実現するために世界の産業発展を支えるソリューションネットワーク
日本国内はもとより、東アジアを中心に、最適な開発・販売・製造・サービスのネットワークを構築しています。
開発についてはグローバルな開発体制を活かし、世界のリーディング企業や先端研究機関との共同…

勤務地 神奈川県茅ヶ崎市
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社荏原製作所

【神奈川/藤沢】サスティナビリティ企画(RBA)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、同社のSDGs達成、ESG経営/CSR経営の推進を担い、RBA(Responsible Business Alliance)対応(監査対応など)やCSRD対応を中心に多岐に渡る分野を基本職務を行って頂きます。

【具体的な職務内容】
これまでの経験や専門性、興味を持つ分野において、同社の経営課題に対する調査・分析・施策立案を行い、経営層に報告および提案をします。特に、人権・労働・環境・倫理・多様性に配慮した経営(ESG経営/CSR経営)の強化は、グローバルで求められる課題であり、社内ルールの刷新やステークホルダーとの関係構築の企画検討をおこないます。

【ポジションの魅力】
サステナブル企画課で扱うテーマは、社会的にも注目度および重要度が高い内容が多くあります。例えば環境や人権、倫理など、社会的責任に配慮した経営は、荏原の事業のみならず世の中の持続可能性を高めることにつながります。前例の無い自由な発想を元に、新たな挑戦によって社会課題の解決を目指すことができる部署です。

【入社後のキャリアパス】
■サステナブル企画課で特定のテーマの企画立案を数年間経験した後には、実務執行側の部門に異動して実際の事業活動を経験することで、より一層経営課題の認識が深まると考えています。
■業務上の必要性において出張(海外含む)の機会はありますが、当課業務の指示によって赴任や転居が必要になる可能性は低いです。

【募集背景】
「事業継続・環境・グリーン調達・カーボンニュートラル達成」等、多岐に渡る分野で中長期戦略と方針の策定を基本職務として2023年に新設されました。広範かつ専門的な知識が必要な課のミッションを遂行するため、また当社に無い新たな知見を取り入れるために社外から人財を募ります。

【組織構成】
■勤務地:藤沢事業所(神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1)
※アクセス:小田急線善行駅(横浜駅より約35分、東京駅より約60分)
■配属予定部署:未来戦略統括部 生産・SCM戦略企画部 サステナビリティ企画課
■人数構成:7名
■年齢層(男女比):平均45歳(男性5名 女性2名)

【働き方】
■在宅:週3~4日程度可能(入社直後は出社比率…

勤務地 神奈川県藤沢市
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社荏原製作所

【神奈川/藤沢】サスティナビリティ企画(RBA)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、同社のSDGs達成、ESG経営/CSR経営の推進を担い、RBA(Responsible Business Alliance)対応(監査対応など)やCSRD対応を中心に多岐に渡る分野を基本職務を行って頂きます。

【具体的な職務内容】
これまでの経験や専門性、興味を持つ分野において、同社の経営課題に対する調査・分析・施策立案を行い、経営層に報告および提案をします。特に、人権・労働・環境・倫理・多様性に配慮した経営(ESG経営/CSR経営)の強化は、グローバルで求められる課題であり、社内ルールの刷新やステークホルダーとの関係構築の企画検討をおこないます。

【ポジションの魅力】
サステナブル企画課で扱うテーマは、社会的にも注目度および重要度が高い内容が多くあります。例えば環境や人権、倫理など、社会的責任に配慮した経営は、荏原の事業のみならず世の中の持続可能性を高めることにつながります。前例の無い自由な発想を元に、新たな挑戦によって社会課題の解決を目指すことができる部署です。

【入社後のキャリアパス】
■サステナブル企画課で特定のテーマの企画立案を数年間経験した後には、実務執行側の部門に異動して実際の事業活動を経験することで、より一層経営課題の認識が深まると考えています。
■業務上の必要性において出張(海外含む)の機会はありますが、当課業務の指示によって赴任や転居が必要になる可能性は低いです。

【募集背景】
「事業継続・環境・グリーン調達・カーボンニュートラル達成」等、多岐に渡る分野で中長期戦略と方針の策定を基本職務として2023年に新設されました。広範かつ専門的な知識が必要な課のミッションを遂行するため、また当社に無い新たな知見を取り入れるために社外から人財を募ります。

【組織構成】
■勤務地:藤沢事業所(神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1)
※アクセス:小田急線善行駅(横浜駅より約35分、東京駅より約60分)
■配属予定部署:未来戦略統括部 生産・SCM戦略企画部 サステナビリティ企画課
■人数構成:7名
■年齢層(男女比):平均45歳(男性5名 女性2名)

【働き方】
■在宅:週3~4日程度可能(入社直後は出社比率…

勤務地 神奈川県藤沢市
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

ヤマシンフィルタ株式会社

【神奈川:リモート】IR担当(ポテンシャル)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務詳細】
・IR業務
・経営情報提供と会社PR
・個人投資家、機関投資家等に対する決算説明会の開催
・証券取引所の決算発表
・メディアへの対応
・経営企画スタッフ業務

上場企業のIRとして、今後更なるスキルを伸ばしたい方にとっては非常に良い環境です。チャレンジ精神旺盛でコミュニケーションスキルの高い方を求めています。

【おすすめポイント】
同社は売上高130億円を超える上場メーカーです。
創業から60年以上が経過しており、企業としての安定性は抜群です。
また上場後は1年間で時価総額50億円から500億円と成長し、
上場企業3500社の中で年間株価上昇率でトップクラスになりました。

<同社について>
ろ過の技術で、社会に「幸せ」を提案する総合フィルタメーカーです!
建機・エアー・ヘルスケアを軸とし、建設機械市場という安定した需要に対して、欠かせないフィルタをトップクラスのシェアで供給していることが強みです。また、グローバルな生産・供給ネットワークを構築しています。

勤務地 【横浜地区】神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル16階 JR根岸線/横浜市営地下鉄ブルー…
給与 年収:400万円~650万円■年収:400万~700万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヵ月(条件等に変更なし))■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当(上限50,000円/月)、退職金制度(対象:3年以上の勤務)、確定拠出年金(401K)、従業員持株会制度、会員制福利厚生サービスなど■勤務時間:7時30分~16時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

気になる

株式会社アルバック

【神奈川/茅ヶ崎】株式事務 株主総会運営、ガバナンス関連業務

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
株式事務、株主総会運営業務全般及び
ガバナンス関連業務などの経営企画室業務

【具体的な職務内容】
6月決算、9月株主総会に向け株主総会運営業務を中心に対応頂きたいと考えています。
IRに関する数字の取りまとめ、資料作成については経理・IR担当がいるため、株主総会の企画・運営を対応頂きます。

・株主総会責任者として株主総会運営
・招集通知書、株主通信の作成
・会社法、金融商品取引法、CGコードなどの対応
・質問内容等の準備
・各種開示資料の英文起案及びチェック
※英文作成は新しい試みとして考えており、よりグローバルに発信できることを検討しています。

株主総会が落ち着きましたら経営企画としてコーポレートガバナンス関連業務、グループ会社管理、中期経営企画等より経営に近いポジションにて業務をして頂き、スキルを高めて頂くことが可能です。

【配属先】
経営企画室

■【中途採用比率】
2022年度(77%)、2021年度(100%)、2020年度(77%)
■働き方について
休暇:GW、夏季、年末年始、慶弔、年次有給、他
(年次有給休暇は入社日から付与します)
※ GW休暇は、前年秋に労働組合と「翌年 年間就労日」を協議する中で決めています。
慣例としては、「連休(飛び石ではない)」としていますので、文字通りの大型連休となっています。
※ 夏季休暇は一斉ではなく、5月~10月に自身および所属部課の業務負荷を考慮した上で、
個々に取得可能。連続した3日の夏季休暇に有給休暇2日を加えることを会社として奨励していますので、前後の土日を繋ぐことで9連休とすることも可能です。

■企業情報:アルバック(ULVAC)は、東証プライム市場上場の製造装置メーカーです。
当社は、世界最大の真空技術を誇るメーカーであり、かつ、真空業界のパイオニアとして、真空装置の開発や、
真空ポンプや真空バルブ、真空計などの構成部品や材料の開発・製造まで手掛けています。
「真空技術」は、人々の生活を支える多くの製品をつくる際に欠かせない技術で、半導体、電子部品、
スマートフォン、テレビ、ディスプレイ、自動車、医薬品に至るまで、これらの製品をつくる過程で、真空技術が必要とされています。
1952年…

勤務地 神奈川県茅ヶ崎市
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ヤマシンフィルタ株式会社

IR、広報担当者【ESG投資対応プロジェクトの推進業務担当】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■広報・IR業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■ESG投資対応の社内プロジェクト推進(主担当業務)
海外機関投資家が重視するESGのレーティングを1年以内に底上げする社内プロジェクトの推進責任者をお任せします。
■その他IR(海外を含む投資家対応)
■機関投資家・証券アナリスト・新聞雑誌記者等対応
■東証対応(適時開示資料の作成、東証への連絡調整)
■決算説明会の資料作成/開催
■海外投資家とのミーティング対応(スケジュール管理)
■決算短信・決算説明会資料・適時開示資料の翻訳(翻訳会社への依頼)
■コーポレートWEBサイト管理運営(管理会社に外注)
■会社案内・その他PR資料の製作
【残業時間】0~10時間未満/月
【組織構成】経営企画室に配属となります。

勤務地 神奈川県横浜市中区
給与 年収:450万円~600万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

7 件中 1 〜 7 件を表示

あなたにオススメの求人