具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
市場調査や営業活動を展開しながら、建築、産業、公共の標準ポンプ市場に直接アクセスし、市場情報や顧客ニーズを収集する。収集した市場情報や顧客ニーズに基づき、代理店やサービス部門を活用した戦略を立案し、営業活動を展開する。

※入社後、最初の1年間（最大）は羽田本社で研修があり、
当社の製品知識の習得やオペレーションシステムを学んでいただきます。

【働き方について】
部門の在宅勤務実施状況：ほぼ毎日出社している
平均残業時間：30～35時間/月

【募集部門について】
建築・産業カンパニー　国内事業統括部　関東営業部　神奈川営業課
組織全体人数：10名　　男性6名、女性4名 　平均年齢：48歳

※建築・産業カンパニーとは
同社は対面市場別（顧客毎）に5つのカンパニー制を導入しており、建築・産業カンパニーは生活を支える水の給排水、ビルや商業施設の冷暖房や給排気、工場で使用する各種液体の移送など、多様なニーズに応えるポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔のトータルソリューションの提案・提供をしております。同カンパニーは中期経営計画において「成長事業」に位置付けられ、2,221億円（2023年12月期）の売上を誇り、売上の約60%が海外になります。

【募集背景】
従来の営業体制では充分にアクセスできていない市場領域を開拓するため、当社の営業手法に染まっていない人材を外部から採用したいと考えております。併せて世代間の人数アンバランスを是正すると同時に、当社の組織に多様な考えを取り入れることも目的としております。

【キャリアステップイメージ】
1年程度の本社研修を経験し、その後配属先の業務を経験しながらより高度な経験と知識を身に着けていき、3年～5年でリーダー職、さらに基幹職試験へもチャレンジし、数年後には地域の責任者として市場に応じた営業活動を主導する存在となっていただきたい。当面は現部署にて業務に従事頂きますが、経験を積むために転勤の可能性があります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
神奈川県内の標準ポンプ営業において、地域コミュニティーやステークホルダーとの永続的な関係性を築く。
顧客満足度を向上させ、地域特性に基づいた業績向上戦略を立案・実行し、計画業績数値を達…

募集条件

人材紹介会社情報

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