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株式会社荏原製作所掲載期間:2024/10/11〜

【東京】SAP Ariba/国内外グループ会社への導入推進

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

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具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
SAP Aribaの運用定着及び、利用拡大の実現をお任せします。
※社内外関係者への説明およびシステム整備

~補足~
2030年をゴールに据えた全社目標を達成するためにコーポレート機能の強化は必須課題となっています。方法の一手としてSAP Arivaを導入し、国内5社に導入しました。
2021年に国内でSAP Ariva導入を実施。現在は定着に向けた整備をおこなっております。2023年にはグローバル展開を予定しております。
※グローバル展開については2022年11月から始まりました。

【具体的には】
■国内:導入済みグループ会社の定着推進
■海外:今後の展開推進のため、要件定義からお任せします。(欧州で一部先行導入済み/ターゲットエリア:米国・欧州)
■間接調達購買システムの管理部門としての関連プロジェクトへの参画

【募集背景】
間接材調達購買システム「SAP Ariba」を活用した荏原グループ全体での間接材購買最適化に向けた組織力強化のため、人財を募集いたします。

【配属部署】
部門:コーポレート 業務革新統括部 ビジネスプロセス革新部 間接業務変革課
全体人数:11名
在宅勤務:週3日程度実施中

【配属部署の役割】
グループ全体の間接業務最適化を図るための施策立案・展開・定着支援の実施に取り組んでいます。
・グループ各社・各部門と連携し、個々の間接業務と経営の長期ビジョンを密接に連携させる
・デジタル技術を用いた業務改革
・社外ステークホルダーを含む管理階層を超えた(グループ・部門横断的な)業務プロセスの構築

【キャリアパス】
間接材購買システムの国内グループ会社での運用定着を通して、購買調達領域のスキル及びリーダーシップを身に着け、海外展開をリードするなど、グローバルで活躍できる人材に育成を行います。幅広い社内外のステークホルダーとの協働をすることで業務領域を拡大し、将来的には他の社内プロジェクトでの中心的な役割での活躍を期待します。

【仕事の魅力】
■既存取引や新規取引のシステム移行に際しては、社内だけでなくサプライヤなど幅広い関係者との調整能力が求められ、調達、IT、経理の一般的な知識とスキルを網羅的に身につきます。

募集条件

雇用形態 正社員
求める人物像 【必須要件】
■製品開発、システム導入、生産管理や全社業務改革などでのプロジェクトにおける中核メンバー以上での実行経験

【歓迎要件】
■英語力(英語を使用した会議等業務経験のある方)
■IT全般(システム・インフラ・情報セキュリティ等)の業務経験・知識
■プロジェクトもしくはチームマネジメント経験
■KPI分析に基づく改善施策立案・実行経験
■経営層に報告するレベルの資料作成経験
勤務地 東京都大田区
給与・待遇・福利厚生 経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 完全週休二日(土日)

企業情報

業種 メーカー(機械) メーカー(半導体・電気・電子部品) 環境・リサイクル関連
本社所在地 東京都大田区羽田旭町11−1
設立 1920年5月20日
従業員数 1000人以上
売上高 251,520,000,000円
URL http://www.ebara.co.jp/

人材紹介会社情報

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人材紹介会社名 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-010444
紹介事業事業所・拠点 ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 24F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング(ラシック)10F
URL https://www.pasonacareer.jp/

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