具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
当部では、経営関連やリスク対応などの広報を担当しております。
経営関連およびリスク対応の広報機能の強化、対外的な説明などのメディアリレーション、プレスリリース等の対外広報業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・メディアリレーション（メイン業務）
→報道機関（新聞社、雑誌、WEBメディア等）との対話を通じた自社や世の中の関心を調査
・広報機能の強化
・対外公表業務（経営関連・リスク対応関連）
・プレスリリース作成、各種取材の企画と報道機関への提案・取材調整など
・想定問答作成（各種発表、取材対応に加えて、株主総会の想定問答も作成）
上記を円滑に実施するための社内調整

【配属部門】
コーポレートコミュニケーション室
・9名在籍中
・男性5名　女性4名
・新卒入社7名　中途入社2名
・20代2名　30代1名　40代1名　50代5名
・役職構成は以下の通り
室長　1名　（ライン長となります）
室長代理　1名
主席部長　1名　IR・SR
マネージャー　1名　IR・SR
女性メンバー3名　IR・SR
・チーム構成は以下の通り
IR担当　5名
コーポレート広報　2名（商品広報担当は別部署となります）
サステナビリティ推進　2名

【募集背景】
同社は経営新体制になったということもあり、情報発信を強化していきたいフェーズです。
現在、室長代理が広報全体の統轄、経営層とのコミュニケーション等を担当しており、マネージャーが実務をプレイングマネージャーとして担当している状況です。
将来的な組織を鑑みて、マネージャーが徐々にマネジメント業務にシフトできるよう、実務を主導いただけるメンバーを募集しています。
報道機関を通じた広報活動において、マスコミの論理と自社の発信情報をマッチングして露出につなげる技能と、社内の情報を適時的確に収集できる社内の人間関係構築力を持つ人材を期待しています。

【魅力】
・10時～15時コアタイムでフレックス勤務が可能です。子育てをしながら就業されている方もいらっしゃいます。
・広報機能を活用して、経営戦略を世の中にわかりやすく伝えることがミッションです。
・サステナブル経営に紐づく各種事業部門の取組みに加えて、経営層…

募集条件

人材紹介会社情報

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