具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
海外を含む荏原グループ全体の主に直接材の調達・購買・物流・サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と推進、調達基盤体制構築に携わって頂きます。

【具体的には】
■調達品目・サプライヤ・市場に関する調査/分析
■調達品目別のあるべき姿を描いた上での、グローバル調達戦略の立案及び事業部門（製造・設計開発・調達）と連携したコスト改善活動の推進
■共通サプライヤ・調達品目のOne EBARAでの横串活動（拠点/部門をまたいだ施策展開）
■グループ内グローバル調達ネットワークの構築及びシナジー最大化によるコスト改善
■グローバル集中購買体制の構築
■戦略サプライヤとの関係構築、優良サプライヤー群の構築
■新規サプライヤの探索・開拓

【募集背景】
グローバル調達・SCM戦略部（GPS）は2020年4月に発足し、荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、仕組み構築を推進しています。全社成長戦略への貢献、予測困難な時代への対処のため、調達力・物流力・SCM力を更に強化するため、将来的にリーダとして事業成長に貢献していただける方を募集します。

【配属部署】
（コーポレート）業務革新統括部グローバル調達・ＳＣＭ戦略部海外推進課
組織全体人数：50名
男性29名、女性21名
平均年齢：40歳

【働き方】
■部門の在宅勤務実施状況：週4日程度在宅勤務
■平均残業時間：20～25時間/月）
■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
■副業可（承認制）
※福利厚生の例
https://www.ebara.co.jp/recruit/newgraduate/recruit/?tab_id=tab3

【キャリアパス】
入社後、当面は当課での業務に従事して頂き、日本から海外拠点を含む全社横断の調達改革を推進して頂きます。
調達業務に加えて、ロジスティクスに業務にも関わってもらうことで、サプライチェーンマネジメントができる人材へと育成していきます。
また、能力・適性・希望に応じて、海外拠点への赴任を経験していただくことも想定しています。
将来的には当部門・事業部門調達・物流のマネージャとしての登用を想定して…

募集条件

人材紹介会社情報

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