具体的な業務内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【チームの現状・ミッション・募集背景】
ブランドコミュニケーション部は、2024年4月に企画部から分離・独立したばかりの新しい部署です。
・部のミッション:会社の重要な機能を担う一つの「部署」として、セブン銀行グループのあらゆる事業活動を統合的に、且つ、効率的な情報発信および効果的なコミュニケーション施策を展開し、セブン銀行のパーパスを軸としたブランド価値向上を目指す。
・グループのミッション:7BKグループの戦略的なコミュニケーションを通じたステークホルダーとの良好な関係構築
・チームのミッション:国内外のグループ会社全体での情報共有とイベント実施などを通じて社員の交流機会を増やし、パーパスの浸透やエンゲージメントを向上させる。
事業拡大に伴う社員の増員により、エンゲージメント向上やパーパス浸透の重要性が増しています。そのため、インターナル広報の担当を増員することになりました。
す。
【チーム構成】
当部は、コミュニケーショングループ5名(インナー広報 /サステナビリティ/社外広報)とブランディンググループ6名(デジタル・企業ブランディング・サービスブランディング)の2つのグループに分かれています。
それぞれの役割に1~2名程度の専任担当がいますが、完全に分かれているわけではなく、相互にサポートしながら施策を進めています。年齢や社歴に関わらず、裁量権を持ってアイディアを形にすることができます。
・部長・グループ長兼務(50代女性)- ★インナー広報担当(採用ポジション) ・既存メンバー(20代女性)
【担当業務】
メインはインナー広報担当として、もう一人の担当者とともに社内に向けた様々なコミュニケーションをご担当いただきます。ゆくゆくは、サステナビリティ・CSR活動などのサポートもお願いします。
・社内報(スライド、動画)・グループ報の取材・作成・動画編集
・タウンホールミーティングの運営統括
・パーパスアワードの企画・運営
・オフィスオープンデーの企画・運営
・それらに付随する事務処理対応
・別担当業務のサポートなど
※入社後2か月程度はOJTがつき、現行業務の遂行を指導します。以降、主担当となる業務をアサインするので、メンバーと協力しながら遂行していただきます。
※…
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
求める人物像 |
【必須要件】以下いずれかに当てはまる方 ■社内報(スライド・動画)の作成、社内イベントの企画・運営やパーパスの浸透策などの推進経験のある方 ■事業会社のインターナル広報担当経験者 【歓迎要件】 ・企業のサステナビリティ活動(CSR等)の推進に携わったことのある方 |
勤務地 |
東京都千代田区 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:600万円~800万円 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
企業情報
業種 | 銀行 |
---|---|
本社所在地 | 東京都千代田区丸の内1−6−1 |
設立 | 2001年4月10日 |
従業員数 |
100-999人 |
URL | http://www.sevenbank.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
---|---|
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 24F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング(ラシック)10F |
URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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