銀行の転職情報
オリックス銀行株式会社 New
【社内SE】クラウドエンジニア.
正社員 掲載終了日:2024/11/5【社内SE】クラウドエンジニア/オリックス銀行株式会社
同行は1993年に証券会社系の信託銀行として設立され、その後1998年にオリックスグループに加わりました。 預金残高1兆円達成を機に、2011年10月にオリックス信託銀行から現行名に変更しました。
仕事内容 | ■担当業務: 情報システム基盤のクラウド化(リフトアップ)、クラウドネイティブ技術を活用した情報システム開発・保守・運用 (1)オンプレシステムのクラウド化の推進 (2)クラウドネイティブ技術を活用... |
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勤務地 | 東京都港区 |
給与 | 想定年収:500-900万円 基本給25~40万円 予定年収はあくまで目安であり選考を通じて上下す... |
オリックス銀行株式会社
SE(システム開発).
正社員 掲載終了日:2024/11/5SE(システム開発)/オリックス銀行株式会社
同行は1993年に証券会社系の信託銀行として設立され、その後1998年にオリックスグループに加わりました。 預金残高1兆円達成を機に、2011年10月にオリックス信託銀行から現行名に変更しました。
仕事内容 | 銀行が提供する様々なサービスをシステム面から支えるため、各案件の上流工程から担当頂きます。 各システムの開発/新規導入/システム管理/ベンダーコントロール(協力会社との連携)等を担当頂きます。 ... |
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勤務地 | 東京都港区 |
給与 | 想定年収:700-800万円 基本給25~40万円 予定年収はあくまで目安であり選考を通じて上下す... |
オリックス銀行株式会社
SE(インフラ).
正社員 掲載終了日:2024/11/5SE(インフラ)/オリックス銀行株式会社
同行は1993年に証券会社系の信託銀行として設立され、その後1998年にオリックスグループに加わりました。 預金残高1兆円達成を機に、2011年10月にオリックス信託銀行から現行名に変更しました。
仕事内容 | 銀行全体に関わるサーバの運用・管理を担当頂きます。 継続したシステムの安定稼働のため、インフラ面のサポートがメインミッションとなります。 <対象となるシステム例> ・銀行の新規・既存のシステムイ... |
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勤務地 | 東京都港区 |
給与 | 想定年収:700-800万円 基本給25~40万円 予定年収はあくまで目安であり選考を通じて上下す... |
オリックス銀行株式会社
SE(システム企画).
正社員 掲載終了日:2024/11/5SE(システム企画)/オリックス銀行株式会社
同行は1993年に証券会社系の信託銀行として設立され、その後1998年にオリックスグループに加わりました。 預金残高1兆円達成を機に、2011年10月にオリックス信託銀行から現行名に変更しました。
仕事内容 | 戦略に則したシステム戦略の立案/経営層への提案/各ベンダーとの折衝/他部門との連携 等 ※上流・超上流工程から参画頂くことを想定しています。 (1)銀行のIT投資管理業務(IT投資予算策定、実行管... |
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勤務地 | 東京都港区 |
給与 | 想定年収:700-800万円 基本給25~40万円 予定年収はあくまで目安であり選考を通じて上下す... |
株式会社静岡銀行
【静岡銀行】しずおかフィナンシャルグループ経営企画室IR担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・しずおかフィナンシャルグループのIR業務全般(以下は業務の例示)
(1)経営者とのコミュニケーションを踏まえた開示資料の作成
(2)社内外における業績説明会の企画・運営(機関投資家・アナリスト、個人投資家、グループ役職員等向け)
(3)機関投資家・アナリストとの1on1ミーティング
・同社グループの企業価値向上を目的とした資本政策の企画立案およびその実行
・統合報告書の企画・作成
【同社の紹介】
しずおかフィナンシャルグループは、基本理念「地域とともに夢と豊かさを広げます。」のもと、静岡銀行をはじめとするグループ各社が自立(自律)と連携を高めながら社会価値の創造と企業価値の向上の両立に向けて取り組むことを通じて、地域と自らのマテリアリティの解決、ひいては全てのステークホルダーのウェルビーイングの実現を目指しています。
【部署の紹介】
本ポジションはしずおかフィナンシャルグループ『経営企画室(IR担当)』の募集となります。 IR活動(ステークホルダーとの対話)や資本政策等を通じた企業価値の向上がミッションとなります
勤務地 | 静岡県静岡市清水区 |
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給与 | 年収:400万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社静岡銀行
【静岡銀行】マネロン等金融犯罪対策統括グループ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
※あくまで一例で、ご経験とご希望を考慮の上、業務アサインさせて頂きます。
・マネー・ローンダリング及びテロ資金供与に対する未然防止策や対策の企画・運営業務
・金融庁マネロン・テロ資金供与対策ガイドライン等に基づく社内管理体制整備
・各種金融犯罪の情報収集・調査分析・対策実施
・口座の不正利用対策関連業務全般(取引モニタリング・取引フィルタリング・不正対策立案など)
・警察や弁護士、被害者や取引疑義確認などの対応
・振り込め詐欺救済法対応
・行内会議資料作成 等
【当行の紹介】
しずおかフィナンシャルグループは、基本理念「地域とともに夢と豊かさを広げます。」のもと、 マテリアリティに基づいた企業活動を展開し、全てのステークホルダーに多様な価値を提供することで、 社会価値の創造と企業価値の向上を目指して参ります。
【募集部署の紹介】
本ポジションは当行コンプライアンス部での業務となります。 金融犯罪の未然防止~撲滅が当グループのミッションでございます。 約18名のグループとなっており、「企画チーム」「金融犯罪チーム」の2チーム体制になっており、 「企画チーム」へのアサインを想定しております。
勤務地 | 静岡県静岡市清水区 |
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給与 | 年収:400万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社三菱東京UFJ銀行
富裕層個人営業担当者〔ウェルスマネジメント営業部/大阪配属〕
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■超富裕層個人営業ポスト(外訪活動を中心に、主に東名阪法人営業本部取引先である大企業創業家一族やその資産管理会社を担当する「個人版営業本部」組織)
■超富裕層ファミリーの執事的存在として日常的な預金・決済サービスは勿論、資産承継、事業承継、資産運用、資金調達、保有資産の組み換えや有効活用、クローズドの顧客向けイベントを始めとした非金融サービス等についての提案を行うウェルスマネジメント業務
〈担当顧客〉
・総資産10億円以上またはMUFG預かり残高3億円以上の富裕層顧客
・背景金融資産3億円以上の営業本部先の企業オーナー(超大口のお客様)
・資産管理会社を含めファミリーベースで担当
・チーム全体で300ファミリー、1200名ほどのお客様を担当しております。
〈KPI〉
本部BSC(拠点業績評価)の枠組でシンプルかつ収益に注力した評価体系
【研修体系】
・公募、PO(プロダクトオフィス)出身者等人材レベルが充実。
・モルガンスタンレー特別研修PG参加、WMCDレベルの各研修プ??グラムも参加可能でスキルアップ機会多数。
【キャリアパス】
■将来的に、主に以下2つのキャリアの何れかを目指していただきます。
・超富裕層向けアドバイザリー業務のプロフェッショナル
・支店の次課長や支店長等のマネジメント
【組織】
西日本ウェルスマネジメント営業部 10名
※2022年4月にウェルスマネジメント本部直轄のフロント組織である東名阪ウェルスマネジメント営業部を新設
【魅力】
■管理会計評価により顧客ニーズに即した営業活動が可能です。
■MUFGグループの証券や信託銀行、提携税理士法人や親密会社等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客さまの資産に纏わる様々なニーズにお応えしております。
■長期間に亘って同一のお客さまを担当することをポリシーとし、お客さまに真に寄り添った提案活動、お客さまの人生の豊かさの実現に向けたサポートを行っております。
■募集組織(ウェルスマネジメント営業部)独自の研修プログラムやイベント等、本部サポートも充実しており入社後の継続的なスキルアップが可能です。
勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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給与 | 年収:900万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社千葉銀行
営業企画担当【無担保ローン】(リモート/フレックス有)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
部署間の調整を行いながら、無担保ローンの商品企画、推進企画(アプリ、Webサイト等におけるマーケティング)、管理業務を担っていただきます。
・新商品等の企画立案、システム開発等
・アプリローンの効果検証、施策立案及び推進
・内製化にかかる審査モデル分析、改定等
・実行率改善のDX推進、コールセンターの推進企画等
【組織構成】
○営業企画部
当部は千葉銀行全体の営業企画に携わっている部署で、今回はその中でも無担保ローンの企画チームでの採用となります。
【働き方】
残業時間 :月平均11時間/繁忙期20時間
リモートワーク:可
フレックス:有
勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
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給与 | 年収:500万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社静岡銀行
【静岡銀行】市場国際業務部(市場/証券/外為)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・投資勘定による円貨および外貨建て有価証券売買事務
・お客様の投資信託
・公共債窓販取引の事務処理
・円貨および外貨資金繰り関連事務
・外国為替取引事務
【当行の紹介】
しずおかフィナンシャルグループは、基本理念「地域とともに夢と豊かさを広げます。」のもと、 マテリアリティに基づいた企業活動を展開し、全てのステークホルダーに多様な価値を提供することで、 社会価値の創造と企業価値の向上を目指して参ります。
【市場国際業務部の紹介】
証券、国際、市場、外為取引において、 「標準化された効率的な事務処理体制およびシステムの確立」が当部のミッションです。 営業店における担い手の減少をカバーすべく、集中処理を通じて獲得した事務ノウハウを営業店指導に活用しております。 有価証券取引および市場取引(日次の資金繰り管理を含む)に関する正確な管理、事務処理を行うとともに、 業務の効率化・ローコスト化を推進しております。 また、事務処理の観点から、営業店や本部他部のコンプライアンス・リスク管理の企画、推進なども行っております。
勤務地 | 静岡県静岡市清水区 |
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給与 | 年収:400万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社千葉銀行
営業企画担当【預金戦略】(リモート/フレックス有)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
個人向けサービスの中心となるポイントプログラムの導入や、預金戦略の立案など主に個人向け商品・サービスの企画業務を担っていただきます。
〇 ポイントプログラム(新規プロジェクト)
・お客さま向けポイントプログラムの検討、既存のポイントプログラムの見直し、新規プログラムの検討等
〇 預金戦略
・普通預金をはじめとした預金商品(円預金・外貨預金)全般の企画(新商品の導入)等
〇 手数料戦略
・お客さま向けの手数料の新設、手数料水準の見直し
【魅力】
★全国トップクラスの地銀である当行にて預金関連の企画を行えることは非常にダイナミックな業務であり、やりがいのある業務です。
★銀行の中でもお客さまに一番近く、重要な《預金》に関われるため、お客さまの反応が分かりやすい点もやりがいに感じられます。
【組織構成】
営業企画部
当部は千葉銀行全体の営業企画に携わっている部署で、今回はその中でも預金関係の企画チームでの採用となります。
【働き方】
残業時間 :月平均11時間/繁忙期20時間
リモートワーク:可
フレックス:有
勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
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給与 | 年収:500万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ジャパンネット銀行
マネロン・口座不正利用モニタリング担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
(1)所管業務の運営・管理
システムにより不正検知された口座の調査・調査結果に基づく検知基準や判断基準の見直し等、所管業務についてメンバーとともに業務の運営・管理を行います。
(2)所管事務の事務企画
所管事務について、調査や事務の効率化を行うべくシステム要件定義、運用フローの改善、RPA化等の事務改善を企画し、関連部署と推進を図ります。
(3)メンバー・委託先の指導、管理
所管業務の円滑な運営や、事務効率化推進のため、メンバーや委託先への指導を行い安定的な事務運営、効率的な事務構築を図ります。
【具体的には】
業務についてグループ内のチームで指示や指導をしながら、自らも以下のような事務処理をご担当いただきます。
・不正検知口座の調査
・調査結果や凍結実績等に基づく分析・改善策立案
・疑わしい取引の届出対応
・不正検知基準や調査時の判断基準明確化・文書化
・不正送金対応
※ネット銀行ならではの業務効率化を積極的に推進しており、課題分析といった検討段階からシステムの改修、RPA導入や運用変更などについて担当いただきます。
【魅力】
★アンチマネーロンダリングや口座の不正利用対策に関する業務は、社会に貢献していることを実感できるだけでなく、高度な専門スキルを身につけることができるこちが大きな魅力です。
★残業時間の月平均は30時間程度であり、メリハリをつけて働くことが可能です。
【配属予定部署】
○モニタリングセンター
お客さまの口座を不正から守るべく、AML/CFT対応の一線部署として不正検知のための各種モニタリングや振り込め詐欺救済法に基づく被害者対応、捜査機関の対応等を行っている部署です。
【組織構成】
モニタリングセンターは2グループで構成、グループ長および担当者約30名で構成されています。
20代~30代を中心の職場です。
勤務地 | 東京都新宿区 |
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給与 | 年収:550万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社セブン銀行
バンキング統括部 コンタクトセンター(横浜)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【チームの現状・ミッション・募集背景】
バンキング統括部 コンタクトセンター(横浜)は、セブン銀行口座に関する問合せ窓口であるコンタクトセンターを所管する部署です。今般横浜拠点にて人員補充を行うため、センターの運営管理と実務を担っていただく人材を募集します。
【チーム構成】
部長(50代/男性)-副部長(50代/男性)-グループ長(40代/女性)-主任調査役以上1名-調査役(★採用ポジション)6名-チームメンバー計7名
※メンバーのほとんどが中途採用であり、コンタクトセンターのメンバーは銀行経験者(金融知識・経験やコミュニケーション力、業務の正確性などを評価)やコールセンター経験者(センター運用改善経験、業務に対する積極性や柔軟性などを評価)が中心です。
【担当業務】
■コンタクトセンターの運営管理
コンタクトセンターの運営管理及び関連業務全般を担当いただきます。
お客さまと直接電話対応をするイメージが強いと思いますが、対応の多くは業務委託先にお任せしており、直接お客さまと応対いただくことはほとんどありません。
具体的には以下の業務が中心になる予定です。
・問合せチャネル別(有人チャット・電話等)の応答率をはじめとした各種指標の目標達成に向けた施策の立案・推進
・業務委託先からのお客さま応対に関する照会への回答、および運用全般に関する調整・折衝
・お客さま向けおよびコンタクトセンター向けシステムの高度化
・問合せ内容分析やお客さまからのご意見・ご要望に基づく商品・サービスの改善提案
・業務委託先メンバーのモチベーション向上施策の立案、実施 など
なお、業務を進めていくうえで、以下のことを重視していただきます。
・当社パーパスである、『お客さまの「あったらいいな」を超えて日常の未来を生みだし続ける』のマインドを持ち、お客さまの立場に立って業務を行えること
・新しい知見を取り入れながらコンタクトセンターの運用改善・改良を行えること
・セブン銀行についての深い知識を持ち、事務処理を正確に行えること
【働き方】
・残業時間:月平均20時間前後 ※業務繁閑があるため、月によって異なります
・在宅勤務:原則出社
・シフト勤務:コンタクトセンターの営業日(月曜~土曜の9時…
勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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給与 | 年収:650万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社セブン銀行
【マーケティング担当】バンキング統括部 サービス推進グループ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【チームの現状・ミッション・募集背景】
バンキング統括部は、当社の金融サービス事業(リテール戦略)を担っている部署で、サービス推進グループはマーケティング業務全般を担当しています。
直近ではグループ顧客基盤の7iDと本格的な連携が開始し、さらにクレジットカード、電子マネーのnanacoを提供しているセブンカード・サービスがグループ会社に加わりました。今後は小売×金融のリテール領域の拡大が見込まれています。
その拡大を加速させるための重要な位置づけとして、購買&金融データを駆使したマーケティング業務を強化、拡大させる必要があり、新しいメンバーを募集します。
また、同時にマーケティング高度化も推進しており、スピードとクオリティにこだわったマーケティング業務プロセス改革や、業務の内製化を促進し、専門的なスキルを持ったマーケッターの方々も積極的に受け入れていきたいと考えています。
【チーム構成】
■バンキング統括部:サービス推進グループ(本採用ポジション)、サービス開発グループ、デジタル推進グループ、事務センター、コンタクトセンター、債権管理グループ
■サービス推進グループ(16名):グループ長(40代)、調査役11名(30~40代)、副調査役1名(20代)、担当1名(20代)、アソシエイト社員1名(40代)、派遣社員1名(50代)
・グループ長は、部内およびグループの方針立案を担当
・調査役/副調査役/担当は、自社/提携商品・サービスの計数管理・広告・宣伝・推進を担当
・アソシエイト社員と派遣社員は、データの抽出・分析等、グループ内庶務を担当
【担当業務】
Myセブン銀行アプリ、デビットサービス、カードローン、証券仲介サービスなど口座事業で提供しているサービスのプロモーション、及びグループ各社との共同での取り組みが主業務となります。
また、マーケティング業務のアジャイル化を推進しており、ご経験やスキルによってディレクター、プランナー、アナリストなどの各役割をご担当いただく予定です。
■プランナー:ユーザーの行動変化、サービスの認知を促すキャンペーン、プロモーションなどを企画、推進する
■アナリスト:購買データや金融データを分析し、顧客のニーズ、嗜好性を特定、マーケティング活動をサポートす…
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社セブン銀行
ATM設置営業(セブン&アイグループ以外担当)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【チームの現状・ミッション・募集背景】
ATMプラットフォーム推進部は、47都道府県に27,000台以上展開するセブン銀行ATMを通じてさまざまなサービスを提供する、当社の中核事業の営業部門です。
その中でも開発推進第1グループは、セブンイレブンやイトーヨーカドーといった7&Iグループ以外の商業施設や、駅などの公共交通機関へのATM設置営業およびその管理を担い、収益を生むことをミッションとしています。
【チーム構成】
グループ長(50代)、 担当(40代1名、30代3名、20代3名) 、派遣スタッフ社員1名
【担当業務】
開発推進第1グループは、セブン&アイグループ以外の施設へのATM設置営業およびその管理業務を担当しています。
具体的には、ATMが利用いただけそうな施設や場所をさまざまな調査方法により探し出し、その管轄企業と契約内容や経済条件について交渉、設置を実現していただきます。
また、設置後はその企業とATMの利用促進や環境改善について話し合ったりもします。
入社後は、OJTにてメンター社員と同行しながら業務を覚えていただき、約3ヵ月を目途に独り立ちを目指していただきます。
【使用ツール】
Excel、Word、PowerPoint、その他社内ソフトウェア
【働き方】
・残業時間:月約15~20時間
・在宅勤務:約20%
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
オリックス銀行株式会社
【大阪/転勤無】不動産投資ローンに関する顧客対応及び事務業務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■当社主力商品である投資用不動産ローンにおいて、個人のお客様とのご面談や社内の稟議申請業務を担って頂きます。
■投資用不動産をご購入される個人のお客さまに対し、WEBでの面談を行います。お申込内容に誤りがないかなど事務的な確認から、資金計画や投資目的のヒアリング、金銭消費貸借契約のご説明等を行って頂きます。また、稟議申請業務についてもご担当頂きます。
■営業部門と連携しながら、電話やメール等で提携不動産会社等の社内外関係者とコミュニケーションをとり業務を進めて頂きます。
【働き方】
・コアタイムなしのフレックス制度をご活用いただけます。
・顧客応対を担っていただきますが、ノルマはございません。
【オリックス銀行の特徴】
・オリックス銀行は主力の不動産投資ローンを中心に業績を伸ばしております。特に、貸出金残高のうち「不動産投資ローン」は約8割を占め、同行を支える重要なビジネスとなっています。同行は長年培ってきたノウハウと、創業以来、リテール営業部門おいて堅実に不動産投資ローンに特化したユニークな戦略を取ってきたため、業界でも顧客から信頼され、トップクラスのシェアを誇ります。
【オリックス銀行の魅力】
長年培ってきたノウハウを活かし、顧客に合わせたオーダーメイド型のローンを提供しています。担当営業が物件の価値やお客さまの投資姿勢、物件の管理姿勢を正しく評価することで、リスクを見極めながら、困難な内容でも形式にとらわれず、自由な発想で解決策を見出し、ローンを形にしています。
勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
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給与 | 年収:400万円~550万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社新生銀行
オペレーショナルリスク【統合リスク管理部】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
統合リスク担当で、主に以下業務を担っていただきます。
・オペレーショナルリスク管理に関する企画及び推進
・各部門のデータの擦り合わせ
・バーゼル(3)規制の最終化に伴うオペレーショナルリスク管理体制の高度化の業務
(具体的な担当業務はご本人の経験・スキル、ご希望や業務状況等に応じ決定いたします)
【働き方】
・在宅勤務可(平均3日/週)
・フレックスタイム制の適用部署
・各自の事情を踏まえた出社と在宅勤務とのバランスのとれた運営、半日休暇・時間休暇を含めた休暇取得奨励等、メンバーが能力を発揮しやすい働き方が可能となるように十分留意しています。
【魅力】
まだ業界としてもルールが確立していないバーゼルをはじめ新しいことに関わることが可能です。将来的にはリスク管理に関わる様々な部署への異動やチャレンジも可能となっていますので、専門性を高めることも可能となっております。
勤務地 | 東京都中央区 |
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給与 | 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社セブン銀行
【アプリサービス企画/開発担当】バンキング統括部
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【チームの現状・ミッション・募集背景】
バンキング統括部は、当社の金融サービス事業(リテール戦略)を担っている部署です。
本求人のサービス開発第2グループでは、Myセブン銀行アプリ、新規アプリの企画・開発・運営を通じてお客さまの”あったらいいな”の実現をミッションとしています。
今般メンバーに欠員が出たため、プロジェクトを率先して進めていただき、まわりを引っ張っていただけるような方を募集します。
【チーム構成】
部長(50代前半)、副部長(50代前半)、グループ長(30代後半)、メンバー6名(30代2名、20代4名)
【担当業務】
サービス企画・開発・運営担当として具体的に以下の業務をお任せします。
・市場調査: 顧客ニーズや市場トレンドの調査・分析。
・サービス設計: 新規サービスのコンセプト立案、ユーザー体験設計、収益モデルの設計。
・プロジェクト管理: サービス開発プロジェクトの進行管理。
・顧客対応: コールセンター等へのサービスに関する顧客からのフィードバック収集。新サービスに関する問い合わせ対応の立案。
・法務対応:対顧規定の制定、ベンダー・提携先との契約締結。
メンバーはそれぞれ新機能、新サービスの案件を担当し、予算取りから、サービス内容の決定、画面のデザイン案の作成、テストを担当し、リリース後も改善対応等を実施します。
入社後は2週間程度のOJT期間があり、アジャイル開発の手法やデザイン設計方法、銀行業務等を学んでいただきます。その後、プロジェクトにアサインのうえ各サービスを担当していただきます。
【使用ツール】
Microsoft/Teams,Outlook,Word,Excel,Powerpoint ,AzureDevops
【残業時間】
月平均20時間
【在宅勤務】
平均20%~30%
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社セブン銀行
【ATM+企画部】新規サービス「+Connect」の企画開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【チームの現状・ミッション・募集背景】
セブン銀行は、ATMプラットフォーム事業を中核としてビジネスを展開しておりますが、ATMの用途をお金の引き出し等に限定せず、事業のさらなる成長・発展を目指し、新しいサービスやビジネスを企画・開発することを事業計画として進めています。
その取り組みの中で、当部(ATM+企画部)では、「ATMがあらゆる手続き・認証の窓口となる世界を創る」をコンセプトに、これまでにない新サービス(+Connect)を開発・提供し、お客さまには身近で・簡単・便利な新たなチャネル提供を、事業者さまにはお客さまとの接点強化や業務合理化のご支援を目指しており、この新規事業に参画・推進していただける人材を幅広く募集しております。
【チーム構成】
当部(ATM+企画部)は、「マーケット開拓グループ(営業担当)」、「サービス企画グループ(サービス開発担当)」、「サービス推進グループ(サービス管理/改善)」の3つのグループから構成され、社員数は29名、平均年齢30代後半となります。今回求人募集するのは「サービス企画グループ」となります。
サービス企画グループは、グループ長(40代男性)、メンバー9名(20代~50代)の組織です。(2024年8月末現在)
【担当業務】
「+Connect」に関する新規サービスの企画構想・開発推進/管理、業界調査まで幅広にご活躍いただくことを期待しています。具体的に担当いただく業務は以下の通りとなります。
・新サービスの企画構想、開発の管理・推進
・新サービスの業務構築、マニュアル整備
・提案活動や協業先との折衝
・様々な企業との共創可能性の探索
・業界動向や新たな技術の研究、情報収集、社内外発信
入社後、約1ヶ月に亘り、当社事業、当プロジェクト、個別案件や役割分担などナレッジシェアを実施しつつ、OJTと共に実際に業務に従事いただきます。
【使用ツール】
コミュニケーションツールは、主にTeams(Microsoft)を利用、外部ベンダ含め、課題管理等はBacklog(株式会社ヌーラボ)を利用しています。
また社内外のアウトプット作成は主にPower Point(Microsoft)であり、その他補足資料等はExcel(Microsoft)となりま…
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社セブン銀行
「+Connect」サービス推進・改善【ATM+企画部】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【チームの現状・ミッション・募集背景】
セブン銀行は、ATMプラットフォーム事業を中核としてビジネスを展開しておりますが、ATMの用途をお金の引き出し等に限定せず、事業のさらなる成長・発展を目指し、新しいサービスやビジネスを企画・開発することを事業計画として進めています。
その取り組みの中で、当部(ATM+企画部)では、「ATMがあらゆる手続き・認証の窓口となる世界を創る」をコンセプトに、これまでにない新サービス(+Connect)を開発・提供し、お客さまには身近で・簡単・便利な新たなチャネル提供を、事業者さまにはお客さまとの接点強化や業務合理化のご支援を目指しており、この新規事業に参画・推進していただける人材を幅広く募集しております。
【チーム構成】
当部(ATM+企画部)は、「マーケット開拓グループ(営業担当)」、「サービス企画グループ(サービス開発担当)」、「サービス推進グループ(サービス管理/改善)」の3つのグループから構成され、社員数は29名、平均年齢30代後半となります。今回求人募集するのは「サービス推進グループ」となります。
サービス推進グループは、グループ長(40代女性)、メンバー5名(20代~50代)の組織です。(2024年8月末現在)
【担当業務】
「+Connect」サービスに関する商品企画から業務運用まで幅広にご活躍いただくことを期待しています。具体的に担当いただく業務は以下の通りとなります。
■既提供サービスの新たな活用/機能強化・改善の企画、業務要件、案件推進
■運用管理、データ用いたPDCA管理
■委託先管理、連携強化/改善対応
■社内外関係者の各種折衝
■他サービスの連携、提供価値向上に向けた企画/推進
入社後、約1ヶ月に亘り、当社事業、当プロジェクト、個別案件や役割分担などナレッジシェアを実施しつつ、OJTと共に実際に業務に従事いただきます。
【使用ツール】
コミュニケーションツールは、主にTeams(Microsoft)を利用、外部ベンダ含め、課題管理等はBacklog(株式会社ヌーラボ)を利用しています。
また社内外のアウトプット作成は主にPower Point(Microsoft)であり、その他補足資料等はExcel(Microsof…
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社セブン銀行
【コンサルティング営業】ATMプラットフォーム推進部
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【チームの現状・ミッション・募集背景】
ATMプラットフォーム推進部は、47都道府県に27,000台以上展開するセブン銀行ATMを通じてさまざまなサービスを提供する、当社の中核事業の営業部門です。その中でもコンサルティンググループは、ATMをご利用されるお客様へサービス提供している提携先(法人)への営業活動(コンサルティング営業)を担っています。
【チーム構成】
部長(50代)、グループ長(50代)、メンバー(40代1名、30代4名、20代6名)
メンバーは自分の担当企業に対してコンサルティング営業を行います。
【担当業務】
ご自身の担当企業に対し社内関係部署の商品やサービスをコンサルティングしながら提案し、採用およびサービスリリースを目指していただきます。入社後、半年ほどメンターのもとで業務を習得し、その後独り立ちをしていただきます。
<使用ツール>
Teamsを中心に、Microsoft Officeを使用(Excel、Word、PowerPointなど)
【働き方】
・残業時間:月約20時間
・在宅勤務:約10%
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社セブン銀行
【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(インフラ担当)※退職金制度あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
インフラ担当としてシステムの基盤構築に従事していただき、それぞれの
上流工程やプロジェクトマネージメントを担当していただきます。
【職務詳細】
・ミッションクリティカルなシステムの基盤構築、安定稼働のための
維持・保守対応
・大規模なシステム基盤更改の推進、プロジェクトマネージメント
・クラウドのインフラ領域に関する内製開発
・システム基盤の将来像検討とクラウド化推進
・CCoE(Cloud Center of Excellence)活動
・新技術、ソリューションの研究(PoC等)と活用
★ビジネスの多角化をめざす同社において、システムはその根幹を支える
極めて重要な役割を担っており、IT部門も主体性をもってサービス開発・
基盤刷新を進めています。
【魅力点】
・将来的には組織をリードできる存在へと成長していくことが期待されています。
・新しいテクノロジーを使ったデジタルビジネスの立上げに参画可能です。
・DX時代のIT部門の将来を担う重要な役割を果たせます。
・未知の世界を切り開くワクワク感があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング JR線・丸ノ内線「東京」駅 徒歩3分 東… |
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給与 | 年収:550万円~750万円■年収:570万~1160万円 月給制:月額299000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、退職金制度、時間外手当、在宅勤務手当、確定給付企業年金制度、リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)、持株会、ハイライフプラン(個人年金保険、生命保険、損害保険など、同グループのスケールメリットを活かした制度)、共済会など■勤務時間:8時45分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社セブン銀行
【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(業務システム担当※退職金制度あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
業務システム開発担当として業務アプリケーション開発に従事していただき、
それぞれの上流工程やプロジェクトマネージメントを担当していただきます。
【職務詳細】
・勘定系システムやインターネットバンキング等フロントシステムの機能拡張
・所管システムの安定稼働のための保守や基盤更改対応
・新サービス、新規ビジネスに求められる業務アプリケーションの開発
・デジタル化推進のための、レガシーシステムの構造改革
・オープンAPIなど活用した、デジタルビジネスの開発、構築
★ビジネスの多角化をめざす同社において、システムはその根幹を支える
極めて重要な役割を担っており、IT部門も主体性をもってサービス開発・
基盤刷新を進めています。
【魅力点】
・将来的には組織をリードできる存在へと成長していくことが期待されています。
・新しいテクノロジーを使ったデジタルビジネスの立上げに参画可能です。
・DX時代のIT部門の将来を担う重要な役割を果たせます。
・未知の世界を切り開くワクワク感があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング JR線・丸ノ内線「東京」駅 徒歩3分 東… |
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給与 | 年収:550万円~750万円■年収:570万~1160万円 月給制:月額299000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、退職金制度、時間外手当、在宅勤務手当、確定給付企業年金制度、リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)、持株会、ハイライフプラン(個人年金保険、生命保険、損害保険など、同グループのスケールメリットを活かした制度)、共済会など■勤務時間:8時45分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社セブン銀行
【東京:リモート】システム開発プロジェクトマネージャー※退職金制度あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ATMソリューション部はATMプラットフォーム事業に関わる基幹システムの開発、およびATMのハードウェア/ソフトウェアの開発を所管しています。銀行、クレジット会社、ITベンダーなどさまざまな業界からの出身者が集まり、各個人が複数のプロジェクトを横断的に担当し活躍しています。
【職務詳細】
社会インフラを担うシステムの開発を担当する仕事です!
クラウドやAPI、AI、顔認証など先端技術を積極活用し、一緒に新しいシステム開発、サービス開発にチャレンジすることができます。
同ポジションでは、センター基幹システムの開発担当および新サービスの開発プロジェクトを一人一人が大きな裁量権をもって担当していただきます。
★☆おすすめポイント☆★
■上流工程に携わり、金融インフラというミッションクリティカルな意義ある仕事に従事できます。
■生活に密着したインフラ上でのサービス企画に取り組めます。
■先端技術を積極的に活用したシステム開発に取り組めます。
■大規模システム開発のプロジェクトマネージャーとして成長できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング JR線・丸ノ内線「東京」駅 徒歩3分 丸… |
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給与 | 年収:550万円~750万円■年収:570万~1110万円 月給制:月額299000円 賞与:年2回(夏/冬) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、退職金制度、時間外手当、在宅勤務手当、確定給付企業年金制度、リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)、共済会、定期健康診断、旅行費用(宿泊費)補助制度など、持株会、ハイライフプラン、福利厚生代行サービスなど■勤務時間:8時45分~17時30分 休憩時間:1時間■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社セブン銀行
【東京:リモート】スクラムマスター(リーダー候補)※退職金制度あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
顧客ニーズの変化やビジネス上の要請に柔軟かつ速やかに対応していくために
内製・アジャイルでのシステム開発を担っていただきます。
【職務詳細】
同社のメイン対顧チャネルであるスマートフォンアプリや、新規サービスの
開発チームにおけるスクラムマスターとして、アジャイル開発による
プロジェクトを担当いただき、アプリの継続的改善や新サービス開発等を
担っていただきます。
■主な使用技術
・フロントエンド言語:Java、TypeScript、JavaScript、HTML、CSS
・フロントエンドライブラリ:React
・バックエンド言語:Java、TypeScript、JavaScript(Node.js)
・バックエンドFW:Express
・スマホアプリ開発:Swift、Kotlin
・クラウドサービス(Microsoft Azure):AppService、CosmosDB、Application Gateway など
・IaC:Terraform等
・その他開発環境:Microsoft Teams、Azure DevOps、Backlog、Miro
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング JR線・東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 徒… |
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給与 | 年収:650万円~800万円■年収:680万~950万円 月給制:月額360000円 賞与:年2回(夏/冬) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月※条件変更無し)■福利厚生:通勤手当、退職金制度、時間外手当、在宅勤務手当、確定給付企業年金制度、リ・チャレンジプラン、持株会、ハイライフプラン(個人年金保険、生命保険、損害保険など)、共済会、福利厚生代行サービス、定期健康診断、旅行費用(宿泊費)補助制度など■勤務時間:8時45分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社セブン銀行
【東京:リモート】フロントエンジニア(メンバー)※退職金制度あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
顧客ニーズの変化やビジネス上の要請に柔軟かつ速やかに対応していくために、
内製・アジャイルでのシステム開発を担っていただきます。
【職務詳細】
・スマホアプリやAPIを活用した、デジタルサービスの実現
・開発の内製化、アジャイル開発の推進によるビジネス貢献スピードの向上
・アジャイル開発、UI/UXデザインへの取組みを通じたDXカルチャの定着
・PoC(実証実験)を通じた新技術の検証、新ビジネスの検討
・対顧サービスや業務システムの保守・運用
■主な使用技術
・フロントエンド言語:Java、TypeScript、JavaScript、HTML、CSS
・フロントエンドライブラリ:React
・スマホアプリ開発:Swift、Kotlin
・クラウドサービス(Microsoft Azure):AppService、CosmosDB、Application Gateway など
・その他開発環境:Microsoft Teams、Azure DevOps、Backlog、Miro
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング JR線・東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 徒… |
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給与 | 年収:550万円~750万円■年収:570万~850万円 月給制:月額299000円 賞与:年2回(夏/冬) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月※条件変更無し)■福利厚生:通勤手当、退職金制度、時間外手当、在宅勤務手当、確定給付企業年金制度、リ・チャレンジプラン、持株会、ハイライフプラン(個人年金保険、生命保険、損害保険など)、共済会、福利厚生代行サービス、定期健康診断、旅行費用(宿泊費)補助制度など■勤務時間:8時45分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社セブン銀行
【東京:リモート】イノベーション企画担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
下記の中から、ご本人の希望や適性を踏まえて担当していただきます。
【職務詳細】
・プロジェクトマネジメント
→企画を具体化、新規事業にローンチするプロジェクト管理。
プロジェクトに関わるステークホルダーとのリレーション構築・交渉・調整。
・事業構想、企画
→自社の経営資源、業界ポジショニング、将来予測を踏まえた、
新規事業領域の構想、企画化。
・システム構築
→企画を具体化、新規事業にローンチするために必要なシステム
アーキテクチャーのデザイン、実装。
【セブン・ラボ部について】
新規事業の企画開発、イノベーションの推進をミッションとしています。
イノベーション企画グループでは、セブン銀行グループの資産
(全国のATM等)を活用しつつも、既存のセブン銀行グループの
ビジネスモデルに囚われることなく、協業先(大手事業会社、
ベンチャー企業、自治体等)とともに、より広い視野でセブン銀行
グループの新たなビジネス領域を開拓していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング JR線・丸ノ内線「東京」駅 徒歩3分 東… |
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給与 | 年収:650万円~800万円■年収:680万~1500万円 月給制:月額360000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(片道上限2,000円)、退職金制度、時間外手当、在宅勤務手当、確定給付企業年金制度、共済会、定期健康診断、旅行費用(宿泊費)補助制度など■勤務時間:8時45分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社セブン銀行
【東京:リモート】人事企画※退職金制度あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、下記業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・人事戦略策定
・人員計画の策定
・役員関連の人事業務
・人事異動
・人事評価
・出向関連業務
・人事関連規程
・株式報酬制度
・セカンドキャリア形成施策等の各種人事施策の企画・運営等
※同社は、競争優位の源泉となる強みを活かし、新たな事業、サービスの
創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取組んでいます。そのような
同社では、一人ひとりの社員に、独創的な発想や柔軟な思考によって
「新しい便利」を創造するチャンスがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング JR線・丸ノ内線「東京」駅 徒歩3分 東… |
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給与 | 年収:550万円~750万円■年収:570万~950万円 月給制:月額299000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(片道上限2,000円)、在宅勤務手当、社員持株制度、リ・チャレンジプラン、企業年金(退職金)制度、確定拠出年金プラン、ハイライフプラン(個人年金、生命保険、損害保険)、共済会、■勤務時間:8時45分~17時30分、※一番早いシフト7:00~、一番遅いシフト11:30~ 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社セブン銀行
【東京:リモート】IT部門マネージャー※退職金制度あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
金融ソリューション部では、銀行口座・クレジットカード事業など金融関連サービスのシステム開発を担っています。社会インフラとしての銀行システムを支えていくとともに、ITテクノロジーを活用した新サービスの開発や新規ビジネス創出に携わり、システムを通して新たな価値を生み出すことをミッションとする部署です。
【職務詳細】
システム部門のマネジメント職(システム開発・保守業務全般の統括責任者)として、以下の役割を担っていただきます。
・システム開発プロジェクトの統括責任者(プロジェクトマネージャーは別途任命)
・システムの保守業務全般の責任者
・所管する部署の組織マネジメント(業務計画策定・推進、部下の育成等の組織全体統括)
<使用ツール>Teams、BackLog
<在宅勤務>4~5割
同社の金融ソリューション部にて採用、またセブン銀行人事部付け配属とし株式会社バンク・ビジネスファクトリーへ出向いただく予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地 | 【本社】〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-1(出向可能性あり) 各線「東京」駅より徒歩… |
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給与 | 年収:800万円~1000万円■年収:860万~1160万円 月給制:月額451000円 賞与:年2回(夏/冬) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、退職金制度、時間外手当、在宅勤務手当、確定給付企業年金制度、リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)、共済会、定期健康診断、旅行費用(宿泊費)補助制度など、持株会、ハイライフプラン、福利厚生代行サービスなど■勤務時間:8時45分~17時30分 休憩時間:1時間■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社セブン銀行
【東京:リモート】IT(デジタル)戦略担当※ITデザイン室
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ITデザイン室 IT(デジタル)戦略担当として、下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■IT(デジタル)戦略企画
経営陣と直接コミュニケーションを取り、下記のいずれかの分野(または複数分野)において戦略立案や実行を担っていただきます。
■システムデザイン
・ 将来を見据えたセブン銀行全体のあるべきシステムデザインの立案
・ 上記を実現するためのロードマップ整備と運用方法立案、実行
■R&D活動
・ 最新技術に高いアンテナを持ち、将来の活用を見据えた技術動向把握と調査研究
・ 選定技術を活用したPoCの企画推進
■人材育成/獲得戦略策定
・ 同社IT(デジタル)戦略を実現し事業拡大を実現するためのIT部門要員教育、
育成プロセス整備
・ 外部人材登用を見据えた制度設計
■IT統制整備
・ 戦略的なIT投資を実現するためのITコストマネジメント・ベンダマネジメント等のIT統制戦略の策定
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地 | 【本社】〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-1 各線「東京」駅より徒歩5分 勤務地変更の… |
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給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1160万円 月給制:月額275200円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月※条件変更なし)■福利厚生:通勤手当、退職金制度、時間外手当、在宅勤務手当、確定給付企業年金制度、リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)、ハイライフプラン(個人年金保険、生命保険、損害保険など)、共済会、定期健康診断、旅行費用(宿泊費)補助制度など■勤務時間:8時45分~17時30分 休憩時間:1時間■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社セブン銀行
【東京:リモート】バックエンドエンジニア(リーダー候補)※退職金制度あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
顧客ニーズの変化やビジネス上の要請に柔軟かつ速やかに対応していくために、内製・アジャイルでのシステム開発を担っていただきます。
【職務詳細】
・スマホアプリやAPIを活用した、デジタルサービスの実現
・開発の内製化、アジャイル開発の推進によるビジネス貢献スピードの向上
・アジャイル開発、UI/UXデザインへの取組みを通じたDXカルチャーの定着
・PoC(実証実験)を通じた新技術の検証、新ビジネスの検討
・対顧サービスや業務システムの保守・運用
■主な使用技術
・バックエンド言語:Java、TypeScript、JavaScript(Node.js)
・バックエンドFW:Express
・クラウドサービス(Microsoft Azure):AppService、CosmosDB、Application Gateway など
・IaC:Terraform等
・その他開発環境:Microsoft Teams、Azure DevOps、Backlog、Miro
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング JR線・東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 徒… |
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給与 | 年収:650万円~800万円■年収:680万~950万円 月給制:月額360000円 賞与:年2回(夏/冬) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月※条件変更無し)■福利厚生:通勤手当、退職金制度、時間外手当、在宅勤務手当、確定給付企業年金制度、リ・チャレンジプラン、持株会、ハイライフプラン(個人年金保険、生命保険、損害保険など)、共済会、福利厚生代行サービス、定期健康診断、旅行費用(宿泊費)補助制度など■勤務時間:8時45分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |