安心の輪を広げるやりがいのある仕事！◎安診ネットの普及活動に参加

当社は45年以上にわたって地域に密着し、高齢者事業を中心に事業を拡大してきました。
独自の特許技術「安診ネット」による次世代の個別化医療を実現し、
全国の介護施設や病院で評価されています。

★働きやすい環境を整えています！
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■残業月20時間以内
■土日祝休みでプライベートも充実
■転勤なし、U・Iターン歓迎
■マイカー通勤OK

当社では、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています。
残業は月平均20時間以内で、土日祝日もしっかりと休むことができます。
プライベートの時間も大切にしながら、仕事と生活のバランスを保つことが可能です。
転勤もなく、福岡を拠点に腰を据えて働ける点も魅力の一つです。

★やりがいと成長を実感できる職場！
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■日本の医療・介護業界を支える仕事
■自分の意見を反映できる職場環境
■さまざまなスキルを活かす機会

当社の「安診ネット」は、医療・介護現場の業務負担を軽減し
関係者全員に安心を届けるシステムとして高い評価を受けています。
このシステムを普及させることで、日本の医療・介護業界を支える
やりがいを感じることができます。

また、職場では一人ひとりが意見を発信することが奨励されており
自分の意見やアイデアが商品やサービスに反映されることも多いです。

募集の背景

「安診ネット」事業のサービス拡大に伴い、私たちと一緒に「安診ネット」を販売し、業務改善
・運用支援など、医療・介護現場の問題解決をするためにお力を貸して下さる方を募集しております。

具体的な業務内容

【特許技術を活かしたサービスの提案】
「安診ネット」を全国規模で普及させるための提案営業を行っていただきます。具体的には以下の業務を担当します。

　・既存顧客へのルート営業
　・導入決定済み施設や病院への導入およびアフターサポート
　・見積書などの書類作成
　・契約の締結・販売価格交渉
　・営業企画やイベントでの営業活動
　・導入顧客への納品業務

配属部門

部門人数2名　 安診ネットを普及させるために、しっかりと「安診ネット」の有用性を理解・実感していただいたうえで、導入していただくこと。
「安診ネット」を導入していただくことがゴールではなく、使い続けていただき、現場の業務改善をお手伝いすること。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	～ 60歳 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
学歴	不問
必須の経験・スキル・資格	・何かしらの営業経験（業界・商材不問）（2年以上） ・基本的なPC操作スキル
歓迎される経験・スキル・資格	・IT業界での営業経験 ・医療・介護業界の知識や経験 ・法人営業経験
求める人物像	・人と話すことが好きな方 ・自分の意見を発信できる方 ・臨機応変に対応できる方
未経験者へのメッセージ	・入社後の研修制度：社内および社外の研修プログラムを用意 ・スキルアップのための定期的な勉強会 ・人材育成研修での成長サポート
勤務地	【転勤なし】 本社／福岡県福岡市博多区山王1-10-29
アクセス	福岡市営地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩約16分
勤務時間	平日 8：45～17：15（休憩1時間） 第1・3土曜日 8：45～14：45（休憩1時間） ※平均残業時間／月20時間以内
給与	月給25万円～35万円 ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします ※試用期間6ヶ月あり（待遇の変更なし） ※上記には固定残業代（66,000円～92,000円／月30時間）を含みます ※超過分は別途支給します
昇給・賞与	・昇給：年1回 ・賞与：年2回（2年目以降支給）
諸手当	・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（固定残業代制、超過分別途支給）
休日・休暇	週休2日制（土日 ※第1・第3土曜日のみ出勤） ・祝日 ・夏季休暇（8/13～8/15） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・有給休暇（12～20日） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ※ 年間休日103日
待遇・福利厚生	・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限17,000円） ・退職金制度（勤続年数3年以上） ・定年制あり（一律60歳 ※勤務延長再雇用あり：65歳まで） ・教育制度（社内勉強会、社外勉強会あり） ・人材育成研修 ・業務研修 ・社員旅行 ・ウォーターサーバー完備 ・コーヒーメーカー完備

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	書類選考→一次面接→最終面接→内定

この求人の特徴