困っている人を支える誇りと責任。シンプルだからこそ、深い意義を持つ仕事！

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　　　困っている人を支える！
流行に左右されず、信頼を築く仕事！
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一見控えめに見えるかもしれませんが、
「困っている人を助ける」という
とても大切な役割を担っています。
私たちが提供するサービスは、
犯罪やトラブルからお客様を守り、平穏な生活を送る手助けをしています。

流行を追いかけるのが好きな方や、ただお金が欲しいだけの方には向かないかもしれません。
でも、もしあなたが誰かを支えることにやりがいを感じるなら、
きっとこの仕事はピッタリです！

《なぜこの業界なのか？》
当社がセキュリティ事業を選んだ理由…
それは、代表自身が犯罪被害に遭った経験からです。
一人でも多くの人や企業が困ることなく安心して過ごせるようにしたい、
その想いで2000年に事業を開始いたしました。

《長期的な展望は？》
急成長よりも、安定した成長を重視しています。
少数精鋭のチームで安定した給与を提供し、社員が安心して長く働ける環境を整えています。
社員の満足度と信頼性を第一に考えた運営を行っています。

《職場の雰囲気は？》
当社の職場は、社員同士が非常に仲が良く、
助け合いの精神に溢れています。
誰かがミスをしたときは全員でサポートし合う文化が根付いています。
成功は皆で共有するものであり、チームワークを大切にしています。

募集の背景

社会のセキュリティニーズが高まる中で、
当社のサービスをより多くの場面で提供するために、
新しいメンバーを迎え入れたいと考えています。

未経験者も歓迎し、入社後には充実した研修制度を通じて
必要な知識とスキルを身につけていただきます。

デジタルマックスジャパンで一緒に成長し、
社会に貢献するやりがいを感じながら働きませんか？
興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

具体的な業務内容

募集が稀な会社です！

今回、募集している職種は、「営業職」と「事務職」です。
ただし、具体的な役割を決定する前に、まずは当社の一員として
セキュリティシステムの面白さや素晴らしさを実感していただきます。

なぜならば、「職種募集をしてもミスマッチしかおきない」と考えています。
そのため、まずは当社に就職していただき、
OJTを通じてあなたの適性や希望を考慮しながら、
最適な職種を一緒に見つけていきます。

【OJTプログラムで適性を見極めます！】
■個別サポート
先輩社員やチームメンバーからの手厚いサポートを
受けながら、実践的な経験を積んでいただきます。
初めての方でも、安心して業務に取り組める環境が整っています。

■成長を実感
定期的なフィードバックと評価を通じて、
自分の成長を確実に実感できる環境を提供します。
努力や成果はちゃんと評価されるので、
「あれ、もしかして自分ってすごい？」と思える瞬間がたくさんあります。

■キャリア発展
強みや興味を活かせる職種を一緒に見つけることで、
長期的なキャリアの発展をサポートします。
新しい挑戦やスキルアップの機会が豊富にあります。

当社は、あなたが自身のポテンシャルを最大限に発揮し、
充実したキャリアを築くための環境を提供します。

当社の仕事について

セキュリティシステムの仕事は、
顧客の経営課題を解決する重要な役割を担っています。

例えば、以下のような問題を解決するために私たちはコンサルティングを行います
■盗難や窃盗、物理的被害からの保護: 店舗や施設を安全に保つための防犯対策を提案します。
■多店舗経営の支援: 各店舗の状況を素早く把握し、効率的な管理をサポートします。
■災害時の社員安否確認: 緊急時に社員の安全を確保するためのシステムを導入します。
■カスタマーハラスメント対策: 顧客対応時のトラブルを未然に防ぐための対策を提供します。

当社のお客様は、単に価格の安さだけでなく、
高品質なシステムを深く理解している会社に依頼をします。
そのため、一度契約関係が成立すると、
長期間にわたってお客様とお付き合いすることになります。

私たちは顧客と伴走しながら、年単位で信頼関係を築いていきます。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
未経験者へのメッセージ	＼新卒や第二新卒の方々を大歓迎／ 皆さんは無限の可能性を持っていますが、 その可能性をまだ十分に引き出せていないかもしれません。 当社は、そんな皆さんが自分の適性を見つけられるようにサポートします。
勤務地	〒135-0022　東京都江東区三好２－６－７－１．２F
アクセス	清澄白河駅から徒歩5分
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
給与	■月給：225,000円～331,459円 【内訳】 ・基本給：155,000円～188,159円 ・能力給：70,000円～143,300円 ■年収：275万円～400万円
昇給・賞与	■賞与　年1回（7月） ■昇給　年1回（7月） ※賞与について 現時点において、固定賞与の制度は設けておりませんが、決算賞与の制度がございます。 成果に応じて7月12月に賞与を支・給しております。 前期の平均支給額は、それぞれ1ヶ月分、合計で2ヶ月分となっております。（過去最高は合計で4ヶ月分） 将来的には固定賞与制度の導入を検討しておりますが、 現時点では固定制度がないことをご了承ください。
諸手当	■交通費支給（上限30,000円/月） ■資格手当
休日・休暇	■完全週休2日制（土日）祝 ■年末年始 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休・育休制度あり
待遇・福利厚生	■各種保険制度完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ■外部研修 ■電設工業健康保険組合加入 ・各種付加給付金 ・全国保養所 ・提携スポーツジム　etc..
教育制度	毎年必ず6回程度を受けてもらいます。 どんな研修があるかというと... ・技術研修：セキュリティシステム、AI、Amazonクラウド、ネットワークなどの最新技術 ・コミュニケーションスキル：効果的な話し方や伝え方 ・ロジカルシンキング：論理的思考の強化 ・管理職研修：管理職に限らず、全社員が参加可能 ・リーダーシップ研修：リーダーシップの向上 可能性を最大限に発揮できる環境を提供しています！

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	応募⇒面接⇒内定

この求人の特徴