月給25万～40万！年間休日121日／転勤なし／学歴不問／限定1名募集

＞＞業界大手、ミサワホームグループで社内SEを限定1名募集＜＜ ◆おすすめポイント◆ ◎社員のみんなに感謝される仕事 業務の中で出てくるトラブルやセキュリティなどIT関連に関する問い合わせに対応...

仕事内容	業界大手ミサワホームグループで社内SEとしてシステムの問い合わせ対応や管理業務などをお任せします。 ＜仕事内容＞ ■問い合わせ対応 「業務システムでトラブルが出ている」「Excelについて質問があ...
勤務地	大阪府大阪市北区堂島
給与	月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※時...

未経験でも安心。万全のバックアップ体制が整っています！

経験がなくてもやる気と学ぼうとする姿勢のあるエンジニア希望の方をサポートいたします。

仕事内容	【医療システムプロジェクト支援】
勤務地	京橋駅、大阪ビジネスパーク駅より徒歩5分です！
給与	【月給】240,000～260,000 【想定年収】4,060,000～4,400,000 ＜年...

【SE・神戸】社内SE　システム企画・開発・運用（アプリ担当）/株式会社神鋼環境ソリューション

◎水処理関連事業 （施設の設計・施工、装置の製造・修繕、運転・維持管理） ・水処理 上・下水及び工業用水の処理設備 超純水・純水・工場用水及び廃水の処理設備 ・バイオマス 下水汚泥・食品等有機廃棄物...

仕事内容	【業務内容】 社内SEとして以下の業務を行なって頂きます。 ・デジタル化を推進するための業務改革プロジェクトに携わって頂きます。 ・ベースの業務として、基幹業務システムの維持運営業務にも携わって...
勤務地	兵庫県神戸市中央区
給与	想定年収：500-800万円 ※現職処遇により応相談 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせくだ...

社内SE◆広川・世界的半導体メーカー・マイカー通勤可能◆/ローム・アポロ株式会社

大手企業のグループ会社として、堅実な経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。 腰を据えてじっくり働きたい方にお勧め！

仕事内容	半導体・電子部品等の製造事業を行う当社にて、SE職としてご活躍いただきます。 当社は、社内の業務システムの移行を検討しておりその中核となる方を募集しています。 現在、VB6を使ったシステムからC...
勤務地	福岡県八女郡広川町
給与	想定年収：400-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

社内SE/オプテックス株式会社

（1）1980年に世界に先駆けて「赤外線式自動ドアセンサ」を開発し、自動ドア業界に参入いたしました。 その後も赤外線センシング技術をコアに「防犯事業」「産業機器事業」「環境関連事業」「交通関連事業...

仕事内容	■仕事内容 ・海外子会社へのERP 導入（SAP S/4 HANA）サポート ・ERP 導入グループ会社に対する保守サポート ・BI ツールを利用したデータ分析
勤務地	滋賀県大津市
給与	想定年収：400-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

【大阪/京都】社内SE(営業管理システムの開発・保守)　◆早期入社歓迎！常駐先での開発担当/残業少◆

■組織構成■ 東京ではインフラ部門は60名で構成されておりますが、関西はまだ小規模な組織です。 現在受注が拡大しており、大幅な増員募集を行います。 大阪のインフラ部門の中核メンバーとしてご活躍頂くこ...

仕事内容	スキルアップしたい方、将来リーダーに挑戦したい方、歓迎！／福利厚生充実／スキルアップのための資格補助も充実！ ★エンドユーザーと近い位置で案件に携わることができやりがいのある環境です ■業務概要 ...
勤務地	京都府京都市西大路
給与	想定年収：360-460万円 月給(理論残業手当含めず)(固定残業手当含める)　250,000円...

情報システム◆大阪／インフラ:主任～課長クラス◆/株式会社日本経営ホールディングス

国が掲げる成長戦略の一つでありますヘルスケア産業の分野では、国際化を鑑み、国内で先駆けて第三者評価による国際規格の認証支援などの取り組みを行っております。 今後もグローバリゼーションは一層進むと予見...

仕事内容	【大阪】情報システム(インフラ:主任～課長クラス) ～社長直下のプロジェクト有り／リモートワーク可～ 当社グループにおけるITシステム(インフラ)の導入、構築、企画、改善等の幅広い業務を担っていた...
勤務地	大阪府豊中市
給与	想定年収：400-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用部門概要】
大和証券グループをはじめとした証券会社、銀行等の金融機関に加え、事業会社、健康保険組合といった幅広いお客様に対し、パブリッククラウド、当社のデータセンターにあるプライベートクラウド、メインフレームなど、多様なプラットフォームで構成されたシステムのITインフラの運用保守サービスを担っている組織です。
本部全体の在籍社員数は約190名です。今回新たに大阪にデータセンターを新設するため、大阪拠点のチームを立ち上げるための募集です。

【ミッション】
ミッションクリティカルな証券システムのみならず、さまざまな業種のお客様の基幹系システムを運用しています。
FISC安全対策基準への準拠やISO認証取得など外部認証に裏付けされた、高品質で信頼性の高い最適化されたコストでサービスを提供することがミッションです。

【業務詳細】
システム運用管理担当として、以下のような業務をご担当いただきます。
・システム運用サービスの運用、評価及び改善
・新規サービス、サービス変更についての受入審査業務
・運用報告業務等お客様サポート
・IO等外部委託に関する管理業務
など

【業務の魅力】
・長年にわたるミッションクリティカルな証券システムの運用で培ったノウハウを独自のフレームワークとして体系化し、継続的に見直しを行い、さまざまな業種のお客様に対する運用保守サービスにおいて活かしています。
・FISC安全対策基準への準拠やISO認証取得など外部認証に裏付けされた、高品質で信頼性の高いサービスを提供します。
・パブリッククラウド、当社のデータセンターにあるプライベートクラウド、メインフレームを用いたマルチプラットフォームに対して、標準化された運用保守サービスの提供します。

【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95％以上★
■平均勤続年数：17.7年
■平均年間有給休暇取得日数：18.2日
1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。
■平均残業（所定外労働）時間：30.5時間　※所定労働時間7.5時間
■育休取得率・育休からの復職率共に100%
■住宅手当：家賃額の50％（最大5万円）
■テレワークについて：
生産性向上や育児・介護の支援…

勤務地	大阪府大阪市中央区今橋4-1-1
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
・SAPを中心とする社内業務システム、およびWEBシステムの構築、運用を担当いただきます。また社内のIT戦略について企画提案もしていただきます。
・中国本社ともコミュニケーションをとりながら、最適なシステムの企画・構築・運用まで担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■社内業務システムの構築、カスタマイズ・開発
（SAPシステムがメイン他、今後新規システムの運用・保守）
・WEBシステムの開発管理（社内のポータルサイト等）

■社内外との連携
・中国本社とのコミュニケーション
・ベンダー（新規システムの調査、連絡等）
・社内の各部署

■社内のIT戦略について企画提案
・業務効率化への提案、システム導入の提案

◆配属組織
配属組織はITグループで、責任者1名、社員3名、派遣社員6名、業務委託1名の体制です。

【残業時間】
月平均20～25時間程度

勤務地	大阪府大阪市淀川区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
製造・リリースに合わせて、コンサルティングや要件定義、設計など上流工程も担当いただきます。5名~10名程度のプロジェクト単位で実施。将来的にプロジェクトリーダーとしての活躍も期待してます。

具体的に：
■社会インフラ（鉄道/高速道路/車載/ビル管理など）のシステム開発がメイン。三菱電機社など大手企業の受託開発メイン。一部元請け案件あり。
■鉄道の発車標システムなど日常に近い機器のアプリケーション開発
■ステークホルダー（取引先、エンドユーザー等）とコミュニケーションを図りながら、プロジェクトの要件定義・見積など上流工程を担当。
■製造・テスト・リリースまでパートナー会社と協力し一気通貫で対応。

【配属組織】
大阪システム開発部　（36名、平均年齢30代）

【開発環境】
Java、PHP、C言語全般（C#、C++等）

【働き方】
・年間休日123日
・在宅勤務推奨（プロジェクトによる）
・フレックス制
・残業20H程度
・有給消化率76.4%
・福利厚生充実と働きやすい環境を整備！

【当社に関して】
安定経営と3つの機能の融合：
設立70年のスタンダード市場上場企業です。エレクトロニクスの技術が進歩する中で、技術商社、メーカー、そしてシステムインテグレーターという異なる3つの機能を融合させながら、幅広い商材を取り扱うことで事業バランスが良いことが特徴です。

勤務地	大阪府大阪市福島区 福島3-14-24
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■採用背景
教育DXについてはNTT西日本の中期戦略の重点分野となっており、証明書発行サービス等を中心に教育DXの推進に向けた戦略の立案、サービス検討、販売支援を行うための即戦力人材の採用となります。

■職務内容
・エンタープライズビジネス営業部の業務とミッション
・エンタービジネス市場の営業推進・営業

＜ご入社後の担当業務／役割＞
西日本エリアの大学へのビジネス創出業務（SE・SI）
・大学ビジネスの新たなビジネス創出（ICTパートナーモデル等）
・ビジネス展開業務

■業務詳細
西日本エリアの国立・私立大学へのビジネス営業（SE・SI）
・文教市場全体に対する中長期営業戦略及び個社別戦略の策定
・個社別戦略に基づくソリューション営業活動の実践（案件創出・形成、情報提供）
・大学関係者との人脈形成
・大学ビジネスの新たなビジネス創出（ICTパートナーモデル等）
　ＮＴＴ⇒大学⇒学生（BtoUtoC型）の流れでのビジネス創出（学生向け光ビジネスのビジネスモデルの策定）

■ポストの魅力
・文教市場において、ICT技術を駆使したソリューションや先進的なクラウドサービスの提供により、大学等の経営課題である教育改革の更なる進展を支えると共に、地域社会の発展に貢献します。
・顧客対応を通じて、新規ソリューションの企画や提案、構築、保守・運用など、一連の営業プロセスを経験することが可能であり、ソリューション営業としてのノウハウ、キャリアが実践として身につきます。

勤務地	大阪府大阪市北区中之島６－２－２７
給与	年収：800万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集組織の担当業務の概要・ミッション
地域創生クラウドを中心として、地域のお客様の課題解決に向けたサービスの企画、戦略策定や開発・運用業務を担当する。
また、開発したサービスの提案サポートなど、地域創生クラウドの提供拡大に向けた対応を実施する。

■ご入社後の担当業務／役割
マネージャークラス,リーダークラス
地域創生クラウドサービスの価値向上に向けた戦略策定、開発、設計、構築、運用業務に従事する。

■募集部門

バリューデザイン部


■業務詳細
1. 「ガバメントクラウド接続サポートサービス」のサービス主管業務
・サービスの企画・戦略策定
・市場調査、ニーズ/データ分析
・ プロモーション戦略策定・実行

2. 開発/運用業務
・ 技術調査、サービス設計
（パブリッククラウド、NW技術等）
・サービス開発、検証、構築
・導入後の運用、故障復旧対応
・サービス開発・運用における全体統制、関連部調整等

■ポストの魅力
NTT西日本グループにおける地域活性化戦略の核となるサービスの企画立案から構築・運用まで携わることができ、多くのお客様や社内関係者にインパクトを与える仕事をすることが可能である。
また、クラウドサービスに関するサービス開発の経験を積むことで、最適なサービス構成を描けるテクニカルスキルやSEスキルを磨くことができると共に、NTT西日本グループ各部署との連携などを通じてコミュニケーション力の向上や、論理的思考能力の強化が期待できる。

■伸ばすことができるスキル
・クラウドサービスに即した最適なサービス構成を描けるテクニカルスキルやSEスキル（技術力を強みにしたサービス実現に関わるスキル）
・高いコミュニケーション力と論理的思考能力（関係各所との調整力や、多数のサービス開発要望から最適解を導き出すスキル）

■採用背景
政府が推進する「デジタル社会の実現に向けた重点計画」において、地方公共団体の基幹業務システム（住民基本台帳、税務などのシステム）の統一・標準化方針が示されており、各地方公共団体においては2025年までに、ガバメントクラウド上に構築された標準準拠システムへの移行が必要となっている。
NTT西日本グループでは、地方公共団体のクラ…

勤務地	大阪府西日本電信電話株式会社
給与	年収：750万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
グループ全体の情報セキュリティを統括する立場で、ITデザイン部（情報システム部門）と協力し、情報資産の特定/リスク分析/セキュリティ対策の導入検討/教育啓発/事故対応/個人情報保護など各施策を管理します。

【具体的な業務内容】
■社内における情報セキュリティ意識向上を目的とした教育啓発活動の企画、および教育コンテンツの作成
■全社的な脆弱性対応管理やインシデント対応管理
■情報セキュリティ強化に向けた施策の立案および実行
■各種情報セキュリティに関する相談や問い合わせ対応
■新規サービス導入や既存サービス改善における情報セキュリティ評価およびソリューション提案
■情報セキュリティ関連規程類の管理運営および事業所への展開・浸透
■情報セキュリティ委員会の運営
■情報セキュリティ内部監査のフォローアップ

■キャリアパス
将来的にITデザイン部、IT監査、リスク関連などご希望や適性に応じた多様なキャリア形成（異動）も可能です。

■ご参考
・働く環境：スライド出社や在宅勤務などの環境も整っており、リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております
https://www.sekisuihouse.co.jp/diversity_inclusion/work_style_reforms/
・第6次中期経営計画：　https://www.sekisuihouse.co.jp/company/financial/library/ir_document/2023/2023_kessan/p20230310.pdf

【就業環境】
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。
■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなど…

勤務地	大阪府大阪市北区
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
情報システム部門のクラウド担当としてグループウェアを中心としたクラウドサービスの企画・導入のPL業務とメンバーマネジメントを行っていただきます。

2チームを見ていただきながら、プロジェクトの難易度に応じてPLもご担当いただく形を想定しております。

【職務内容】
■新システムの企画・導入プロジェクトのPL業務
・社内の新しいニーズ、新IT技術の動向をキャッチアップし、会社に必要なシステムの導入業務を行います
■各システムの企画・運用対応
・フローや設定内容、利用機能の見直しを行い、より便利にシステムを活用できる改善活動を行います。
■チームマネジメント、組織運営（4～5名）
・各メンバーのコンピテンシー成長支援
・組織運営（予算管理、購買申請他）

対象システム：
Google Workspace、Microsoft 365、MailDealer（メールシステム）、LINE WORKS等

＊プロジェクトの一例
・ファイルサーバーのGoogleドライブ移行
・生成 AI​​「Gemini」の導入
・Google Workspace全体のセキュリティ設定の見直し
・Google Workspaceのアドオン機能開発
※メンバー発信でPJの企画をしていただく機会も多くあり、様々なPJにトライいただくことができます。

【魅力】
１）システム投資への理解が深い環境です
代表が元エンジニアという事もあり、システム投資に理解のある会社です。
各事業部のニーズを汲み取ったうえで、最新技術とアイデアで効果的な社内システム提案を実現できます。

２）業務改善・プロジェクトの挑戦の幅が広い環境です
成長中の上場企業であり、親会社・子会社を含めグループ全体において、フェーズの異なる業務課題の解決にどんどんチャレンジできます。

３）マネジメント業務への挑戦が叶います
既存運用だけでなく新たな施策の提案や全体戦略を一緒に考えていただける方を、ぜひお招きしたいと思っております。 将来的には、マネジメントポジションにもチャレンジ頂けます。

【キャリアビジョン】
アシスタントマネージャーという役割から入っていただき、2年後に管理職を目…

勤務地	大阪府大阪府大阪市北区鶴野町1-9
給与	年収：750万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
住友電工グループ向けのシステム開発をお任せします。
ご入社後まずは設計をメインに設計～開発を担当いただきます。
将来的には上流エンジニアもしくはプロジェクトリーダーとして、住友電工グループ向けのシステム企画提案や開発の方針策定などお任せしたいと考えております。
経営層と共にシステムを単なるツールではなく生産技術と並ぶ重要なインフラとして捉える風土で仕事ができます。

【職務内容】
最新ITを実業務に適用する先進性と技術力を有しており、エンジニアとしてより高いキャリアを経験することが可能です。範囲は企画支援～運用保守まで対応するため、運用保守案件を対応しつつ、新規案件に携わることがあります。
案件により、経理や生産管理などの基幹システムおよび共通システムにおける既存システムの改修、新規プロジェクトがあります。期間は1，2か月のものもあれば、数年単位の大型プロジェクトもあります。

※当部は複数のグループがあります。面接でお話しを伺い、適性の合うグループへの配属を予定しています。

【魅力】
住友電工グループは多くの業種・事業帯を有しており、豊富な業務知識を身に着けることができ、また業務効率化、業務改善を肌で感じることもできます。

勤務地	大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・住友電工グループ内の管理システムやコーポレートシステムの設計～開発をご担当いただく予定です。
・システムはグループ内ポータルサイト、メールシステム、コード配信、電子電話帳等の開発と多岐に渡ります。
・近年では分散型台帳技術のブロックチェーン技術も着手し、住友電工グループ内の情報を同一システムにて一元管理し、データ連携、同期を容易にできる仕組みを開発しております。
・プロトコル案件もあり、4～5名のチームでチャレンジしております。

【ＰＲ】
住友電工グループは多くの業種・事業帯を有しており、豊富な業務知識を身に着けることができ、また業務効率化、業務改善を肌で感じることもできます。

勤務地	大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
★これまでのエンジニアスキルを活かして、ゲームタイトルに関するWebサービス開発に挑戦したい方歓迎です！

【職務内容】
・カプコンのゲームポータルサイトやゲームサービス提供に必要な各種Webシステムの開発業務において、要件定義から導入まで一貫して携わっていただきます。

・インフラエンジニアをはじめ、他セクションとコミュニケーションをとりながら、サービス提供および運用のために最適なWebシステムを提案し、実現していく事が主な業務となります。
以下のような業務をご担当いただく予定です。

【具体的な業務内容】
・ゲームタイトルと連動したコンテンツ提供や施策に必要なWebシステムの開発・運用
・オンラインゲームやコンシューマーゲーム向けの会員情報管理や課金決済サービスの開発・運用
・Web上で展開するイベントやキャンペーン企画に必要なWebシステムの開発・提供
・Webシステム要素の共通化のためのシステム構成の提案、Webサービスのプロトタイプ開発
・開発支援、品質向上のための新しい技術、ミドルウェア、ソフトウェアの検証・導入
【組織】
配属予定の開発チームは計12名の組織となります。
東京８名
大阪４名

【求める人物像】
・ゲームが好きな方、ゲーム業界に興味のある方
・チームでの開発を意識し、社内・社外問わず柔軟なコミュニケーションを行える方
・サービスや業務効率をより良くする為に改善点を積極的に提案し、自ら率先して実行できる方
・新しい技術の調査・研究や、より効率的な方法を追求する熱意のある方

勤務地	大阪府大阪市中央区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
ダイキン工業のIＴ戦略グループのインフラ担当メンバーまたはリーダーとして戦略の立案と推進を行っていただきます！

【職務内容】
■ダイキン工業の中期経営計画実現に向けて、グローバルでのITインフラ戦略の立案、グローバル各拠点の戦略実行支援、投資コントロール・評価・効果測定などを推進して頂きます。事業部門の要望や中期事業計画を織り込んだ戦略立案だけでなく、IT部門自らが創出したテーマを実行していくためのIT戦略も策定、実行頂きます。

また、創出したテーマの投資優先順決定だけでなく、投資実行後の評価（効果測定）や評価後のフィードバックや、ITマネジメント（リスク、コスト、人材管理）のフレームワークを造り、海外法人・拠点への改善指導の徹底など、戦略立案から実行、検証までの一連の流れを担当いただきます。

【具体的な職務内容】
■業務知識とIT技術経験に基づくダイキングループの中期ITインフラ戦略立案、ITインフラ（ＮＷ、クラウド等）への新技術適用と標準化、グローバルでの統合推進など、応募いただく方の専門性に合わせて担当いただくミッションを決定致します。

【魅力】
■中期経営計画を支えるＩＴインフラ戦略の立案と、ＩＴ創発機能で生み出されたテーマ推進に向けたITインフラ投資のコントロールや評価を実施して頂きます。

■ITインフラにおけるセキュリティ等のリスク管理、ＩＴを維持・運用していくためのコスト低減や適正化に向けた管理、ＩＴの人材管理等のＩＴマネジメント機能をグローバルで担って頂きます。

■グローバル企業としての強みを最大限に生かし、出自の異なる海外法人や現地拠点を有機的に統合し効率的に機能させていく為には、事業戦略とリンクした全社IT戦略の立案・推進が不可欠となっています。

【キャリアパス】
■ITインフラの中期戦略を立案していくという中で、クラウド・ネットワーク・エンドポイントデバイス等の幅広い技術に精通しながら、当社の事業形態や文化にマッチした先進技術を選定していくことで、IT技術への目利き・先見性を醸成することができます。
■各事業部門や関係会社に対して、戦略テーマの推進をしていく中で、プレゼン力、コミュニケーション力を強化し、ITマネジメント領域へチャレ…

勤務地	大阪府大阪市北区梅田
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日本製鉄における高級薄板を中心とした各種製品の供給拠点としての瀬戸内製鉄所広畑地区に対して、ICT技術面から支援します。
阪神地区における全システムおよび基盤に対しプライムベンダーとして企画・開発から運用・保守のシステムライフライクルを長期的に支援します。

【配属組織について】
■堺地区の組織体制
・全体で131名（NSSOL30名、地域子会社41名、他60名）。

■働き方
・リモートワークは可能としていますが、顧客が製造現場で出勤が基本となっている事から、相談しつつの対応となります。一方で育児・介護等のライフイベントが発生した際には柔軟な働き方が選べます。
・車通勤可能です。

■組織の雰囲気
・鉄の心構えと言う行動指針のもと、「スペシャリティ」「チャレンジ」「エンゲージメント」の３本柱で高い専門性を磨き、先進技術へ挑戦し、当事者意識と責任感をもった働き方を心がけています。
・近隣他地区（大阪・和歌山・広畑）との交流会を通じワイガヤ活動や技術テーマ共有により人脈形成やスキル向上を図っています。

【魅力】
■世界でトップクラスの製造業の顧客企業に対し、プライムSierとしてプロジェクトを提案・実行できるポジションです。
■顧客は世界を相手に鉄鋼業をリードされており、世界最高峰の生産技術力を有しています。業務を通じそれらの生産技術力に触れることができるのが一番の魅力です。
■顧客もNSSOLを製鉄所で働く仲間として、わからない事があっても丁寧に教えて頂けるなど、顧客とも一体感があり共に成長していけるポジションですので、自らの業務知識を高める事ができます。
■大規模なシステム刷新のプロジェクトが複数計画化されており、自身の経験の幅・深さを広げる事ができます。
■開発案件はウォータホール型の開発が主流です。
■中長期的に安定した業務継続が可能です。
■処遇（年収）や昇格には東京・地方で有意差はありません。

【キャリアパス】
担当する顧客業務領域を定めた上で案件のサブリーダとして開発を行うことや、開発を通じて業務・システムの両面での知識習得及びマネジメントスキルも
身につけていただきます。将来的にはリーダとして、企画・開発・保守において顧客の前面に立ち要求仕様の具体化や開…

勤務地	大阪府堺市西区
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
新会社設立による経営戦略に基づいた、新しい業務基盤の構築を担当していただきます。

【職務内容】
（１）26年度に構築予定の基幹システムプロジェクトを担当
（２）IT予算（アクション）の立案
（３）ITテーマ進捗管理・プロジェクトマネジメント業務
→プロジェクト管理は管理職が担当

★テーマ一覧：※下記の中からご経験に応じてお任せ致します。
本社系領域、情報インフラ担当、営業・サービス系品質・工場・設計系など
※システム開発ベンダーと利用部門を取り纏めてプロジェクトを成功に導く社内コンサル、プロジェクト推進リーダとして活躍できる。システムを活用した業務改善が成果として現れることに面白さがある。

【募集背景】
■少数精鋭の部署であり、新たな施策立案・実施においてマンパワーが必要。
■経理、財務、会社法など幅広い知識・経験が必要であること、部署の持続的運営において経験者を増やすことが必須の状況にある。
■経営課題として経営インフラの整備を進めることが喫緊の状況にあり、推進する人材が必要となっている。

【組織構成】
管理職4名（東京3名、播磨1名）
担当者3名（東京2名、播磨1名）
※播磨の2名がIT担当

【働き方】
リモートワーク・50%を上限に在宅勤務

【魅力（１）】
神戸製鋼所の汎用圧縮機事業がスピンオフして設立された、新しい企業で事業拡大フェーズに携わることができます。
裁量を持って、システム開発ベンダーと利用部門を取り纏めてプロジェクトを成功に導く社内コンサル、プロジェクト推進リーダとして活躍ができます。
また基幹システムの刷新PJTも走り出しており、やりがいを追及できます。

【魅力（２）】
小回りの利く組織構成でやりたいことを実現することが可能。
また配属部署としては経営企画部の中に所属となる為、会社全体を動かす組織の中の一員としてやりがいを実感し易い環境です。

【魅力（３）】
平均残業：月15～20時間
週2日リモート・在宅

勤務地	兵庫県加古郡播磨町新島41播磨工場
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

■生産現場　生技業務でのデジタル活用、スマート工場の取組を推し進めるため　デジタルデータ活用や通信に関する　インフラ導入やアプリケーション開発に従事いただきます。

【詳細】
■通信インフラの企画・導入・保守管理
■見える化　分析アプリケーションの開発
■開発成果の工場・生技への展開
■全社DX推進と連携した取組の推進

【当社について】各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作
機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品
を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。

【配属先情報】
■生産技術管理部　生産支援室　スマート工場推進グループ

勤務地	奈良県橿原市十市町333番地
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日本製鉄における高級薄板を中心とした各種製品の供給拠点としての瀬戸内製鉄所広畑地区に対して、ICT技術面から支援します。
広畑地区における全システムおよび基盤に対しプライムベンダーとして企画・開発から運用・保守のシステムライフライクルを長期的に支援します。

◆職種（１）：アプリSE
　└職務内容：顧客製品の生産管理システムの企画・開発・運用保守のマネジメント業務（受注～出荷までの領域の内、特定領域でのシステム企画・開発を担当していただきます。）

◆職種（２）：ITスペシャリスト
　└職務内容：顧客オープン基盤の企画・開発・運用保守のマネジメント業務（主にLinux系サーバ基盤の企画・構築マネジメント業務）
　　　数十台のシステムサーバー構築、OA基盤構築を担当していただきます。

【配属組織について】
■広畑地区の組織体制
・全体で240名（NSSOL42名、地域子会社66名、他132名）。

■働き方
・リモートワークは可能としていますが、顧客が製造現場で出勤が基本となっている事から、相談しつつの対応となります。一方で育児・介護等のライフイベントが発生した際には柔軟な働き方が選べます。
・車通勤の方が多く製鉄所の近くに駐車場があります。電車通勤の方は最寄りの駅から徒歩での通勤。

■組織の雰囲気
・鉄の心構えと言う行動指針のもと、「スペシャリティ」「チャレンジ」「エンゲージメント」の３本柱で高い専門性を磨き、先進技術へ挑戦し、当事者意識と責任感をもった働きか方に心がけています。
・若手・中堅社員の定着率も高く、常に働く職場改善に努めています。（20代比率：28％と若手が多い職場です。）
・年4回のスポーツ行事があり、仕事上接する機会が少ないメンバーとも懇親する機会があり、風通しの良い職場です。

【魅力】
■世界でトップクラスの製造業の顧客企業に対し、プライムSierとしてプロジェクトを提案・実行できるポジションです。
■顧客は世界を相手に鉄鋼業をリードされており、世界最高峰の生産技術力を有しています。業務を通じそれらの生産技術力に触れることができるのが一番の魅力です。
■顧客もNSSOLを製鉄所で働く仲間として、わからない事があっても丁寧に教えて頂けるなど、顧客と…

勤務地	兵庫県姫路市
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社堺製造所の情報システム部門として、製造所内外での生産活動全般を支える
システム開発・運用、ネットワーク等インフラ構築・運用をご担当いただきます。

【職務詳細】
■業務部門からの問合せ対応・インシデント対応及び
　 システム要件定義を行うグループの一員として、デジタル化推進の企画・支援。
　→製造部門の業務領域の一部を、まずはサブ担当としてご担当いただき、
　　 工場システムの全体像把握・システム要件定義・デジタル化推進の
　　 企画等を実施いただくことを想定しています。
■システム開発業務を行うグループの一員として、
　 開発プロジェクトの管理及びAIやIoT等の新技術トライアルを行う。
　→スキル・経験に応じ「開発プロジェクトの管理」
　　 「システムアーキテクチャーの設計・開発」「各アプリの設計・開発・テスト」
　　 「開発プロセス改善(自働化等)」「AIやIoT等の新技術トライアル」
　　 を実施いただくことを想定しています。
　　 また、開発の一部をビジネスパートナーに委託しているため、
　　 ビジネスパートナー管理、レビュー等も実施いただきます。

＜業務の流れ＞※下記と合わせてアジャイル開発プロセスも検討中。
・業務部門からの依頼や相談、もしくは企画に基づく
　要件定義・設計・開発・導入・運用という一般的なシステム開発の流れ。

勤務地	大阪府堺市堺区石津北町64 南海高野線「堺東」駅より徒歩・バスで約20分
給与	年収：450万円～650万円年収：450万～1000万　■月給制：月額321000円　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇　■賞与：年2回（6月・12月）　■昇給：年1回（1月）　■雇用形態：正社員　■試用期間補足：3ヶ月　■待遇■　通勤手当※同社規程により支給／退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン　■勤務時間：8：00～16：30　■休憩：45分　■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
クボタ及びクボタグループのコーポレート部門向けに
システム構築における要件定義から開発を担当いただきます。

【職務詳細】
システムエンジニアとして以下のシステムの要件定義、
設計、プログラム開発及び保守を担当していただきます。
・会計システム[新会計]（SAP、及び経費精算システムなど周辺システム）
・人事給与システム[Person]
・ワークフローシステム[イントラマート]

◆仕事の進め方
・システムオーナーからの改善要望の依頼をもとに開発・保守を実施。
・プログラム開発を伴う場合、システムオーナーに対して
　依頼内容の確認の為、要件定義を実施。
　チーム内で実現方法、工数、スケジュールを検討し提案を行う。
・プログラム開発を伴わない場合、過去の実施履歴やチーム内で対応方法を確認し実施。
・納期や優先順位などはシステムオーナーと密に連携し調整しながら推進。
　※システムオーナー
　　　新会計システム：経理部、Person：人事部等

勤務地	大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47 大阪メトロ各線「なんば」駅 徒歩12分
給与	年収：450万円～650万円年収：450万～850万　■月給制：月額300000円　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇　■賞与：年2回（6月・12月）　■昇給：年1回（1月）　■雇用形態：正社員　■試用期間補足：3ヶ月　■待遇■　通勤手当※同社規程により支給／退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン　■勤務時間：8時30分～17時00分　■休憩：45分　■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務内容】
　社内ＳＥとして、利用部署の業務改善対応、各開発プロジェクトの進捗管理、委託先との折衝、外部運用会社の要員管理など

【魅力】
【募集背景】
2023年（2月決算）3,743億円の売上規模ですが、5,000億円を目指して邁進しています。今後、さらなる成長に向けて社内システム体制の構築の為、システム部門で活躍頂ける頂く方を募集いたします。

【組織構成】
管掌取締役1名、マネジャー2名、一般職8名（チーフ6名　サブチーフ1名　担当者1名）

勤務地	大阪府東大阪市渋川町
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
3DCAD（CATIA）の活用促進、設計効率化に役立つ各種システム導入に向けての企画立案／運用支援を担って頂きます。

【職務詳細】
・データ管理システム（ARAS）の活用推進
・3DCAD（CATIA）の活用推進
・各種設計支援ツールの評価および導入計画立

同社では、3DCADおよびPDMシステムを導入しています。
当該部門およびグループ会社のメンバーが各設計部門に出向し、上記システムのサポートエンジニアとして、技術支援を行っています。

今回はそのサポートエンジニアのリーダーとしてご活躍いただきつつ、設計の3次元データ活用による設計品質の向上および生産／サービスまでを含めた開発リードタイム全体の短縮を図り、開発効率最大化を目指すための戦略的増員募集となっています。

勤務地	【近畿】大阪府 堺市堺区 南海高野線「堺東」駅よりバス10分
給与	年収：450万円～650万円年収：450万～850万　■月給制：月額236500円　■給与：・539.2万円／27歳(残業代を除く)・715.8 万円／34歳(残業代を除く) ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇　■賞与：年2回（6月・12月）　■昇給：年1回（1月）　■雇用形態：正社員　■試用期間補足：3ヶ月　■待遇■　通勤手当※同社規程により支給／退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン　■勤務時間：8時00分～16時30分　■休憩：45分　■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
全社横断のIT統括組織であるグローバルICT本部にて、
事業の中核である機械事業のDX推進を担う【ICT推進第一部】の一員として
国内・海外拠点向けのシステム企画・導入推進業務に取り組んで頂きます。

◆配属部署の担う役割・テーマ一例
・機械事業における国内工場の基幹システムの刷新
・海外機械事業のDX支援
・BOM統合管理システムの刷新
・国内機械販売会社のシステムの刷新

特に部全体で国内・海外の基幹システムの刷新に注力しており、
グローバルでのSAP S／4HANAを中心にしたシステムの再構築を推進しています。

ご経験・適性等を踏まえ、基幹システムの刷新プロジェクトを中心に
上記テーマのいずれかを担って頂くことからスタートし、
将来的には部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。

◆基幹システム対象領域
受発注、SCM（製販調整、生産管理、製造、調達、在庫管理）、
会計（財務・管理会計）など

勤務地	大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 大阪メトロ各線「なんば」駅 徒歩12分
給与	年収：450万円～650万円年収：450万～1100万　■月給制：月額236500円　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇　■賞与：年2回（6月・12月）　■昇給：年1回（1月）　■雇用形態：正社員　■試用期間補足：3ヶ月　■待遇■　通勤手当※同社規程により支給／退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン　■勤務時間：8：30～17：00　■休憩：45分　■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
クボタデータグラウンド社へ出向し、ソリューション開発、
クラウド技術サポート、先端技術調査に関する業務をお任せします。

【職務詳細】
クボタデータグラウンド DX開発ユニット
（クボタグローバルICT本部 DX推進部 DX企画課より出向）にて、
下記業務を担って頂きます。
・農業IoTソリューションの要件整理、設計、開発、運用
・新規ソリューションの設計、開発

◆関わる部門：企画部門、セキュリティ部門、運用部門など
◆体制：1案件5名ほどのチームで進行
　　　　（チーム内で、フロントエンド、バックエンド、インフラを分担）
◆働くスタイル：勤務形態はフルリモート（出社も可）。
◆使用ツール例：VSCode、GitHub、Google Workspace

☆★☆入社後のキャリアパス☆★☆
DX開発ユニット内でのローテーションが基本となります。
状況によって、他グループ(アナリティクスユニット)へ異動することもあります。

勤務地	大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 大阪メトロ各線「なんば」駅 徒歩12分
給与	年収：450万円～650万円年収：450万～850万　■月給制：月額236500円　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇　■賞与：年2回（6月・12月）　■昇給：年1回（1月）　■雇用形態：正社員　■試用期間補足：3ヶ月　■待遇■　通勤手当※同社規程により支給／退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン　■勤務時間：8：30～17：00　■休憩：45分　■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
各種システム導入プロジェクトのマネジメントを行っていただきます。

【職務詳細】
会計システムや人事システム、WFシステム等の業務アプリケーション導入プロジェクトのプロジェクトマネージャとして、立ち上げから終結までを担当していただきます。
※各業務アプリケーション担当の社内SEとともに推進していただきます

◆◇魅力的な社内制度◇◆
■マイキャリアバンク：社員一人ひとりがキャリアプランを自ら考え、人事部に直接申告できる制度です。
■オープンポジション制度：社内公募のポジションに自ら手をあげ、チャレンジできる制度。
■ドリカム制度：自分自身を磨き、未来に向けて第一歩を踏み出すチャンスを拡げる一部勤務、休職制度。
■チャレンジの日：全社員から新規ビジネスや改善提案を募集し、優れた企画が事業化される社内ベンチャー制度です。

勤務地	兵庫県淡路市（勤務地により異なる） 勤務地により異なる
給与	年収：400万円～650万円年収：400万～1000万　■月給制：月額280000円　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇　■賞与：年2回　■昇給：年1回　■雇用形態：正社員　■試用期間補足：3ヶ月　■待遇■　通勤手当（上限あり）／退職金制度あり／ベネフィットワン、セーフティーネット利用可　■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間7時間30分）　■休憩：60分　■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
経営の基盤となる決算業務や経費精算、予算管理など各種会計業務全般に関するシステムの企画立案や導入、各種基幹システムとのIF構築業務を行っていただきます。
入社後は、ご自身の経験・スキル・志向に合わせた作業から従事していただきます。

【職務詳細】
同部署ではグループ会社に対するシェアードサービスを行っているため、導入対象はグループ会社となります。
現在パソナグループは積極的なIT投資による事業変革期を迎えています。
更なる社会貢献と企業成長を支えるために、より一層のIT基盤の充実が不可欠な状況となっています。

【プロジェクト】
次期会計システムの企画構想とリプレース

◆◇魅力的な社内制度◇◆
■マイキャリアバンク
■オープンポジション制度
■ドリカム制度 等

勤務地	兵庫県淡路市（勤務地により異なる） 勤務地により異なる
給与	年収：400万円～650万円年収：400万～1000万　■月給制：月額280000円　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇　■賞与：年2回　■昇給：年1回　■雇用形態：正社員　■試用期間補足：3ヶ月　■待遇■　通勤手当（上限あり）／退職金制度あり／ベネフィットワン、セーフティーネット利用可　■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間7時間30分）　■休憩：60分　■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）