具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
新会社設立による経営戦略に基づいた、新しい業務基盤の構築を担当していただきます。

【職務内容】
（１）26年度に構築予定の基幹システムプロジェクトを担当
（２）IT予算（アクション）の立案
（３）ITテーマ進捗管理・プロジェクトマネジメント業務
→プロジェクト管理は管理職が担当

★テーマ一覧：※下記の中からご経験に応じてお任せ致します。
本社系領域、情報インフラ担当、営業・サービス系品質・工場・設計系など
※システム開発ベンダーと利用部門を取り纏めてプロジェクトを成功に導く社内コンサル、プロジェクト推進リーダとして活躍できる。システムを活用した業務改善が成果として現れることに面白さがある。

【募集背景】
■少数精鋭の部署であり、新たな施策立案・実施においてマンパワーが必要。
■経理、財務、会社法など幅広い知識・経験が必要であること、部署の持続的運営において経験者を増やすことが必須の状況にある。
■経営課題として経営インフラの整備を進めることが喫緊の状況にあり、推進する人材が必要となっている。

【組織構成】
管理職4名（東京3名、播磨1名）
担当者3名（東京2名、播磨1名）
※播磨の2名がIT担当

【働き方】
リモートワーク・50%を上限に在宅勤務

【魅力（１）】
神戸製鋼所の汎用圧縮機事業がスピンオフして設立された、新しい企業で事業拡大フェーズに携わることができます。
裁量を持って、システム開発ベンダーと利用部門を取り纏めてプロジェクトを成功に導く社内コンサル、プロジェクト推進リーダとして活躍ができます。
また基幹システムの刷新PJTも走り出しており、やりがいを追及できます。

【魅力（２）】
小回りの利く組織構成でやりたいことを実現することが可能。
また配属部署としては経営企画部の中に所属となる為、会社全体を動かす組織の中の一員としてやりがいを実感し易い環境です。

【魅力（３）】
平均残業：月15～20時間
週2日リモート・在宅

募集条件

人材紹介会社情報

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