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仕事内容	あらゆる製品や機械を作動させ、エラーが発生しないかチェックするお仕事です。
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給与	■月給21万5000円～50万円 ※首都圏勤務の場合、月給23万5000円以上 ※各種手当有 ...

今がチャンス！急成長する半導体市場でキャリアを築こう！＜異業種からの挑戦も応援します！＞

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仕事内容	半導体検査・検品・データ入力のお仕事です。シンプルな作業で、すぐに覚えられます！
勤務地	北海道～九州の33都府県に勤務地あり
給与	●月収例40.5万円／月給37.5万円＋手当● 月給22万～30万円＋諸手当/賞与(残業代支給・G...

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仕事内容	半導体の検査・検品・データ入力業務／シンプルで覚えやすい作業が中心！
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仕事内容	未経験歓迎の検査・実験評価スタッフ
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仕事内容	半導体の検査・検品・データ入力業務／シンプルで覚えやすい作業が中心！
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仕事内容	シンプルな作業で、すぐに覚えられます！／半導体検査・検品・データ入力のお仕事です！
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仕事内容	シンプルで覚えやすい作業が中心！／半導体の検査・検品・データ入力業務
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◆世界にも未来にも通用する技術者◆未経験から最先端のノウハウが身に付く◆最高の環境でスキルUP！

スマートフォンやPCに家電、自動車、ゲーム機etc.. 身近なものに必ず使われている『半導体』。 2030年には100兆円の市場規模と予測されるほど 価値が高くニーズが拡大する領域とされています！ ...

仕事内容	最長2か月の基礎研修＆OJTで安心★機械や電気の知識ゼロスタートOK！半導体関連の組み立てをお任せ
勤務地	各拠点/全国プロジェクト先◎U・Iターン歓迎◎マイカー通勤OK◎希望考慮◎リモート・フルリモ案件あり
給与	月給25万円～55万円＋各種手当＋賞与 ※経験やスキル・前職給与などを考慮し、決定いたします。 ...

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仕事内容	未経験歓迎の検査・実験評価スタッフ
勤務地	北海道～九州の33都府県に勤務地あり
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家具家電付寮完備で高時給！未経験からでも安定した生活が手に入る◎

今回あなたにお任せするのは"半導体部品の検品スタッフ"。 未経験からでもご活躍いただけるモノづくりのお仕事ですので、 少しでもご興味をお持ちの方は是非ご応募ください！ 未経験の方、工場勤務が初めて...

仕事内容	半導体部品の製造にあたって、検品の工程をお任せします。
勤務地	兵庫県明石市
給与	時給1,400円 ～ 1,750円 【月収目安】 月収34万円以上（20日勤務＋深夜手当＋残業4...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
化学企業にとって製品を上手く・効率的に生産する技術（生産技術）は重要です。近年は、上手く生産するためにカーボンニュートラル（以下CN）の問題を無視できなくなりました。募集部署はこの問題にチャレンジする生産技術を研究開発する部署です。
（https://www.kaneka.co.jp/esg/strategy/productions/cn/）

【業務内容】
CNを考慮した化学製品の生産技術開発は非常にチャレンジングな仕事です。なぜなら、単に再エネ電力を導入するなどの表面的な取り組みではCNの効果が限定的であったり、コストが逆に増加するなどの問題を抱えているからです。このため、対象とする化学製品の合成反応や培養反応～精製・後処理プロセス～加工・流通・利用の一連の工程に深くメスを入れて、技術開発を進める必要があります。当社では、研究開発の部署でこの問題に取り組んでいます。
例
・新たな炭素源による化学製品の生産プロセスの構築
・サプリメントの精製・後処理プロセスの革新による大幅な生産性の向上
・新たな環境貢献製品の生産プロセスの構築　等

【やりがい】
自社のビジネスに貢献しつつ、CNという世の中の課題解決に貢献できる点が大きなやりがいです。上述のようにメスの入れどころはたくさんあります。簡単には答えのでない問題に対して、ご自身の知見・アイデア・発想を存分に活かせることで、ご自身の大きな成長にもつながると思います。また、当社はバイオテクノロジーとケミストリーの相乗効果を生かしているなど、多角的に事業展開をしている点が特徴です。このため、チャレンジできるフィールドはたくさんあります。

【キャリアパスプラン】
当面は本ポジションにてご活躍いただき、その後はご本人のご希望や適性に応じて、研究所内外のローテーションを経験いただけます。当研究所の経験者は社内の様々な部署で幅広く活躍しており、また社外での技術研鑽も積極的に支援しているため、多様なキャリアパスを歩んでいただくことが可能です。入社後はご経験や適性に応じて、まずは１テーマをお任せいたします。キャリアが進むにつれて複数テーマを掛け持ちしたり、これらを他部署と協働するケースもございます。どのように業容を拡大していくかについては、ご本人…

勤務地	兵庫県高砂市
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【応募後の流れ】
ご提出いただいた書類をもとに、姫路事業所の生産技術系職種にて、幅広く検討させていただき、同所より適正なポジションを随時ご提案させていただきます。
※適正ポジションのご案内のタイミングについては、選考状況により異なりますので、予めご了承の程お願いいたします。

【採用背景】
自動車機器事業を牽引する姫路事業所は、1943年に航空機の電装品工場として設立され、モータリゼーションの発展とともに業容を拡張、現在では世界有数の自動車機器生産拠点となっております。オルタネーター、スターターから始まり、エンジン制御コントロールユニット、電動パワーステアリング、電動パワートレインシステム関連製品、先進運転支援システム関連製品など、ニーズの変化に対応した製品を開発・製造しております。今後も低炭素化へのニーズの高まりを背景に、高度化する自動車機器を姫路事業所の技術力で提供し続け、低炭素社会への貢献を目指しております。

【業務内容】
下記いずれかのポジションにて、ポジション検討を予定しております。
複数ポジションによって、同時に選考が進む可能性もございます。

また、採用状況によって、予定先のポジションが充足終了となる可能性もございますので、予めご了承ください。

【姫路/WEB面接可】自動車用電装品（電子制御機器）対応生産技術職【姫路事業所】
【姫路/WEB面接可】自動車用電装品（電子制御機器・インバータ等）対応生産技術【姫路事業所】
【姫路/WEB面接可】自動車用電装品（モータ・電子制御機器）対応生産技術職【姫路事業所】
【姫路/WEB面接可】自動車用電装品（モータジェネレータ）対応生産技術職【姫路事業所】

※各職種については、下記より内容のご確認が出来ます。
＜URL＞
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml#searchAnk

勤務地	兵庫県姫路市千代田町840番
給与	年収：400万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
■三菱電機電子通信システム製作所では23年度以降の防衛事業の売上拡大を含めて事業拡大を進めています。事業拡大にあたり、各種業務のJIT改善、生産ラインの改善、部品標準化が急務であり、これらを推進していくにあたり体制強化のために人員を募集いたします。

【業務内容】
■JIT改善活動の指導・推進
■生産ラインの改善・構築
■部品標準化、資材倉庫の改善

≪具体的には≫
■JIT改善活動の指導・推進
所内各部門の状況を把握し、改善目標の設定と推進を行う。
■生産ラインの改善・構築
CIS等の中量産事業の生産ライン改善、防衛等の個産事業における生産ラインの改善・最適化の推進。
■部品標準化、資材倉庫の改善
製品へ共通的に適用できる標準部品の検討・選定、及び資材倉庫の現状の課題を整理して構内の物の流れの改善。また、中長期でのIT化の推進。

【業務の魅力】
■電子通信システム製作所の目標として掲げる「最強の製作所」の実現に向けて生産管理部への期待が特に高まっている中で、業務のJIT改善、生産ライン改善といった課題への実行役を担うことができるため、スキルアップにつながります。
■業務を通じて宇宙・防衛製品に関わる最新技術情報に触れることが可能です。

【職場環境】
■転勤はほぼありません。
■在宅勤務可

【キャリアステップイメージ】
■JIT改善業務、生産ライン構築業務をご経験いただいたのち、製作所の生産管理全体への改善を提案・実行するリーダへの成長を期待。

勤務地	兵庫県尼崎市塚口本町
給与	年収：450万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
世界の鉄鋼メーカーに向けて、鉄鋼製品の鉄源であり、かつCO2削減に貢献する直接還元鉄プラント等のプロセス開発を推進いただきます。
【職務詳細】
●オマーン国における低炭素鉄源の事業化等、新たなビジネスモデル（事業化）の構築
●継続的差別化に向けたプロセス技術開発の推進
●既存事業からの確実な収益確保と事業の補完・強化
●関連部門と協力しながらプラント設備への技術導入・検討・評価・プロジェクト推進
具体的には以下業務の内いずれかを担っていただきます。
1.鉄鋼事業と共同で製鉄プロセスや技術の評価を行う
2.新鉄源のプロセス技術の開発およびプロセス検討

＜キャリアパス＞
将来的にはご本人の志向や適性に応じてキャリアパスを歩むことができます。エンジニアリング事業部門内のプロセス屋として、新鉄源以外の案件のプロセス設計を担当することが可能です。また、案件の状況やご本人の志向・適性を踏まえて、米国の子会社での開発・設計業務を担当する機会もあります。
※海外赴任の可能性あり

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 阪神本線「岩屋」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：550万円～750万円■年収：570万～1100万円　月給制：月額261000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無)■福利厚生：各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他■勤務時間：9：00～17：30（所定労働時間7時間45分、始業・終業は各事業部門により設定）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
冷延工場の操業担当スタッフとして、半年間程度は研修とOJTを行いながら、製品、製造プロセス、設備への理解を深めていただきます。その後、具体的な現場改善テーマを複数持ち、上司・リーダーと共同で改善業務をご担当いただきます。1年後には上司支援のもと、改善テーマについてPDCAを回しながら技術的に解決出来るようなスタッフになっていただくことを期待しています。

【配属組織】鉄鋼アルミ事業部門　加古川製鉄所　薄板部　冷延室
【配属予定グループのミッション・目指す姿】
冷延室は薄板鋼板を製造する薄板工場の中で、中間工程として鋼板コイルの酸洗・圧延工程を担当しています。薄板鋼板としてお客様が必要とする表面性状と厚みを作り込む工程であり、最新鋭の酸洗設備による表面制御、冷間圧延機での高精度の板厚制御を行い、安定した品質の中間製品を次工程へ供給していく事がミッションです。品質改善と製造コスト低減が課題であり、特に重点的に取り組んでいるハイテン材の安定製造において、酸洗・圧延工程は重要工程であり、研究・開発部門と製造技術の確立に取り組んでいます。同社はアメリカ・中国で薄板ハイテンの合弁会社を運営しており、加古川は世界のマザー工場としてハイテン製造技術の先頭を走り続ける役割を担っています。

【募集背景】
現在、薄板部ではハイテン材と呼ばれるより強度の高い鋼板を量産しており、自動車メーカー様の安全性能向上、軽量化によるCO2排出削減に貢献しています。お客様のニーズ拡大とともに、開発されるハイテン材の強度が上がっており、それに伴い各工程で製造課題がより高度化しています。冷延工場においては、強度アップにより圧延難度が上がり、高成分化に対応した適切な表面処理（酸洗）条件の改善が求められており、製造プロセス面での技術開発や設備検討が必要となっています。そのため、当部署で冷延室の操業管理・技術開発業務をご担当いただく技術者を募集いたします。

【キャリアパス】
ご志向やご経験を基に以下のようなキャリアパスを想定しています。
（１）冷延室3～5年　→　薄板技術管理室（品質設計部門）3～5年　→　海外JV（北米、中国）駐在 or フロント（商品技術部　東京、名古屋、大阪）3～4年　→　薄板技術管理室3～5年・・・・
（２）冷延室3～…

勤務地	兵庫県加古川市金沢町1
給与	年収：550万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
新規フィルムの材料/処方設計、プロセス/設備設計をご担当いただき、設計検証の工程/外注テストを生産関連部門と連携しながら、製品立ち上げに従事いただきます。

【具体的な職務内容】
・新規フィルムの技術課題抽出（高分子設計、無機/有機化学、界面化学、接着技術等）
・課題解決する材料/処方/プロセス/設備設計提案、導入/開発計画作成
・課題の検証、工程/外注テストの推進、実行/牽引。

【関わる事業の内容】
TVやスマホなどのディスプレイ用光学フィルムを事業展開し、多様なニーズに応えるために、進化するディスプレイ業界において技術革新を継続的に行っています。従来のTACフィルムに加え、進化型COP系の「SANUQI」やアクリル系の「SAZMA」などの新樹脂フィルムを展開し、当社独自の製造方法によるフィルムの機能的差別化により、ディスプレイ業界に新たな価値を提供しています。

【ポジションの魅力】
★顧客のニーズ探索、材料/プロセス設計の技術開発フェーズから、新製品開発に携わることができます。
★顧客の多くは海外におり、新製品のニーズ探索、サンプル検討等で海外出張の機会もあります。
★少数精鋭のため、技術開発から製品開発フェーズまで幅広い業務に携わることができ、自己成長のチャンスが多くある職場です。

【働く環境】
生産工程との調整等が多いため出勤メイン（ご状況によりリモートワークとの併用可能）

勤務地	兵庫県神戸市西区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
画像・材料・微細加工・光学の４つのコア技術で、世界初や世界一を生み出す総合電機メーカーにて、光学フィルムに必要な設備インフラ（製膜、精密塗布）技術において、生産部門と連携し、新しい機能発揮させる装置を検討・具体化し、既存プラントにインストールすることを推進していただきます。

【具体的な職務内容】
・新規フィルムの設備インフラ（製膜、塗布）技術の課題抽出
・課題解決する設備設計提案、導入計画作成
・課題の推進、実行/牽引

【関わる事業の内容】
TVやスマホなどのディスプレイ用光学フィルムを事業展開し、多様なニーズに応えるために、進化するディスプレイ業界において技術革新を継続的に行っています。従来のTACフィルムに加え、進化型COP系の「SANUQI」やアクリル系の「SAZMA」などの新樹脂フィルムを展開し、当社独自の製造方法によるフィルムの機能的差別化により、ディスプレイ業界に新たな価値を提供しています。

【ポジションの魅力】
★DXを取り入れたテストプラントや工場で、生産部門と連携して新製品に必要な設備インフラの導入、立ち上げ業務に携わることができます。
★少数精鋭のため、幅広い業務に携わることができ、自己成長のチャンスが多くある職場です。

【働く環境】
生産工程との調整等が多いため出勤メイン（ご状況によりリモートワークとの併用可能）

勤務地	兵庫県神戸市西区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
画像・材料・微細加工・光学の４つのコア技術で、世界初や世界一を生み出す総合電機メーカーにて、光学フィルムの製品開発において、生産部門と連携し工場でのテスト実施や品質・生産性向上に関する技術課題を抽出し、推進していただきます。

【具体的な職務内容】
・品質・生産性向上に関する技術課題の抽出
・課題解決のためのプロセス設計や構想提案、検討計画の作成
・工場テストを含む課題の推進、実行、および牽引

【関わる事業の内容】
TVやスマホなどのディスプレイ用光学フィルムを事業展開し、多様なニーズに応えるために、進化するディスプレイ業界において技術革新を継続的に行っています。従来のTACフィルムに加え、進化型COP系の「SANUQI」やアクリル系の「SAZMA」などの新樹脂フィルムを展開し、当社独自の製造方法によるフィルムの機能的差別化により、ディスプレイ業界に新たな価値を提供しています。

【ポジションの魅力】
★DXを取り入れた工場で、生産部門と連携して新製品や生産技術の立ち上げ業務に携わることができます。
★顧客の多くは海外におり、新製品の認定や顧客工程でのインストール検討などが必要となるため、海外出張の機会もあります。
★少数精鋭のため、幅広い業務に携わることができ、自己成長のチャンスが多くある職場です。

【働く環境】
生産工程との調整等が多いため出勤メイン（ご状況によりリモートワークとの併用可能）

勤務地	兵庫県神戸市西区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社の姫路工場にて生産技術業務をお任せします。
姫路工場では、同社主力製品の一つである自動車安全部品の製造を行っており、さらなる事業拡大・海外拠点業務の増加に伴い増員募集します。

【職務内容】
■電気設備・情報通信設備の設計・施工管理、保全計画の実施
■工場の電気・計測制御・情報通信およびユーティリティ設備の保全業務
■生産ラインのカイゼン業務
■海外拠点のサポート業務

【企業特徴】
1916年創業で「火薬、染料、医薬」の3事業を柱とする老舗の企業となります。現在は国内外の関連会社を含めグローバルメーカーとして確固たる地位を築き、連結対象5,847名（単体では2,069名）の社員を抱える東証プライム上場企業です。「世界的すきま発想」をコーポレートスローガンとし、規模に頼る経営ではなくオリジナリティを追求し、価値を育む企業をめざします。そのために社員一人ひとりの能力を高め、付加価値の高い製品をつくり続け、オンリーワンな技術を集積し、たとえニッチであっても突出した技術で世界になくてはならない企業を目標としています。

勤務地	兵庫県姫路市豊富町豊富 3903-39
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
半導体の需要が高まる状況の中、生産ラインの増設、効率化が必要となっている。量産工程を変更するために　様々な知見、経験を活かしながら、関連する企業、部門と折衝しながら変更を進めていくお仕事です。

具体的に：
■半導体生産において、量産工程及び部材に変更が生じた際の管理業務
■量産ラインの増設、効率化の内容検討、確認
■顧客の関連部門及び関連する企業する企業との折衝

【働き方】
・年間休日123日
・在宅勤務推奨（プロジェクトによる）
・フレックス制
・残業20H程度
・有給消化率76.4%
・福利厚生充実と働きやすい環境を整備！

【同社の特徴】
安定経営と3つの機能の融合：
設立70年のスタンダード市場上場企業です。エレクトロニクスの技術が進歩する中で、技術商社、メーカー、そしてシステムインテグレーターという異なる3つの機能を融合させながら、幅広い商材を取り扱うことで事業バランスが良いことが特徴です。

【同社について】
自動車、家電製品、モバイル端末等、人々の快適な生活には、今やエレクトロニクスの技術は欠かすことのできないものであり、その活躍範囲は今後もより豊かな社会に向けて、ますます拡大していきます。同社は、エレクトロニクスの技術が進歩する中で、技術商社、メーカー、そしてシステムインテグレーターという異なる3つの機能を融合させながら、顧客のニーズに知恵とアイデアで応え新しい価値を生み出してきました。
次の世代へ美しい地球を引き継ぐために、環境省エネ・ビジネスへの取組みを強化し、グローバルに展開する市場に対応するために、早くからアジアを中心に海外進出を行うなど、常に新たなビジネスに積極的に取組んでいます。今後、技術の進歩や市場のグローバル化が加速する中にあって、顧客のニーズは今まで以上に高度で複合的なものになっていきます。このような環境の中、同社は「3つの機能をあわせ持つ」という強みを武器に「Symphonic Fusion」という理念をさらに進化させ、エレクトロニクスの分野で夢とゆとりのあるミライ社会の実現に貢献していきます。

【当社情報】
情報通信機器、自動車関連、家電、AV機器、アミューズメント、幅広い産業分野に対して、メモリやマイコン、各応用製品に特化した半導体製品群を豊富にライン…

勤務地	兵庫県伊丹市
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
ご入社後は、スマートファクトリーの企画推進業務をご担当いただきます。
・入社1か月：助走期間として約1ヶ月の間、当社ビジネスおよび鉄鋼アルミ・素形材ビジネスの理解を深めていただきます。
・入社2ヶ月～6ヶ月後：本社部門の業務分析担当者とモデル工場のスタッフ（ドメイン知見者）とともに、モデル工場の業務理解を行いながら、業務分析や課題抽出、数理最適化、アウトプット計画をご担当いただきます。
・入社6ヶ月以降：引き続き上記メンバーとともに、現状把握や課題抽出とスマートファクトリー化に向けた企画立案及び技術課題解決を推進していただきます。
※テーマ例：自動化・省人化、遠隔化、製造リードタイム短縮、棚卸資産削減、生産計画の立て方改善など

【配属組織】技術開発本部　デジタルイノベーション技術センター　生産マネジメント研究室
└室長1名
└研究員14名
└サポート4名
※20代～60代までバランスよく在籍しています。

【デジタルイノベーション技術センターのミッション】
KOBELCOグループが推進するDXの中で、特に先進技術の開発やその事業適用を加速するために、2021年に当センターを新設しました。営業、マーケティング、開発、製造、サービスなどバリューチェーン全体をデータで繋ぎ、デジタル技術を駆使して新たな価値創出を実現していきます。全社のDXを主導する組織として、既存事業の技術課題の解決に加え、デジタル技術を起点とした事業ポートフォリオ変革の活動（デジタルソリューション）、ならびにDX推進のための人材・データ基盤の整備構築に取り組んでいます。

【生産マネジメント研究室のミッション】
同社グループのDXの取り組みのうち、特に「人の意思決定」の最適化に関わる領域に取り組んでいるのが生産マネジメント研究室です。数理最適化技術と、ものづくりの現場やビジネスモデルに関わる知見を組み合わせ、物流・生産管理の最適化やICTプラットフォームを用いたサービスビジネスの強化に取り組んでいます。

【キャリアパス】ご経験やご志向に合わせて以下のようなキャリアパスを想定しています。
（例）デジタルイノベーション技術センタ（DITec）　⇒　事業部門技術企画部署　⇒　DITec
・DITecにはスマ…

勤務地	兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
■現在取り組んでいる水道管路に関する製品・工法の開発は、従来に比べ、技術の高度化や複雑化が進んでいます。
■これまでクボタが保有している水道管路に関するノウハウをベースとし、構造解析やICT、AI等の技術を連携させ、高付加価値の製品・工法の開発を目指しており、そうした技術を保有した開発人員の増強が必要となります。

【配属部門につきまして】
■水道管のトップクラスの研究開発部門
■管継手、工法等の研究開発に加え、管路設計、維持管理等へのAI、ICTを活用したソリューション開発等、水道管路全般の開発部門
■その他、水道管、水道用バルブのカスタム設計、規格化、標準化等の技術全般の責任部門

【具体的な仕事内容】
■入社直後：耐震管製品や水道管工事の機械化・無人化技術の開発業務
■上記業務完了後は、水道管路全般における各種製品・工法の開発業務

【仕事の進め方】
■製品・工法開発を推進するため、構想・計画、実験、評価、対策・改善のPDCAを回す。
■レポートラインは、課長への日々の報告がベースで、定期的に部長へ報告します。

【担当テーマ】
メインテーマ＋サブテーマを担当、同時期に複数のテーマを並行して推進します

【裁量権】
裁量権は大きく、チャレンジ精神を重宝します。

【関わる部門】客先対応部門、建設機械部門、ロボティクス部門、解析部門、グループ会社等

【使用するソフト】
BricsCAD（Autocad互換Cad）、Marc Mentat（構造解析ソフト）、Femap（構造解析ソフト）、その他オフィス系ソフト

【入社後のキャリアパス】
担当業務の年数制限はありませんが、将来的に部署異動の可能性はあります。（阪神工場、本社阪神事務所、東京本社など）

【業務補足】
■メーカーとして、主力のダクタイル鉄管やその工法というハード中心の体制から、水道管路全般（計画、設計、工事、維持管理）のDX化に係るシステム開発なども積極的に進めているめ、担当業務は多様化
■適性にあった業務の進め方が可能です

【現在の課題と目指す姿】
■国内水道管として最も使用されているダクタイル鉄管・バルブを中心に他管種を含め、製品開発や工法開発を進めるとともに、水道…

勤務地	兵庫県尼崎市大浜町
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
鈑金のサプライヤーと連携し、モノづくり面から品質や生産性の改善、コスト査定（コストテープルの整備）をご担当いただきます。
将来的には鈑金の設計指針等を策定し、社内各部門との連携を主導していただきます。

【魅力】
本ポジションは事業形成や未来構想を立て、戦略策定を行うとともに、実行にも携わることで、自身の業務内容が経営指標にダイレクトにつながっていることを感じることができます。コアサプライヤー化活動では様々な分野の業務を進める中で、社内外の多岐に渡るパートナーとの協業により幅広い人材交流や多方面の知識を獲得し、知見を深めることが出来ます。

【募集背景】
増員：購買部品の購買金額第二位である鈑金部品について、コアサプライヤー化で活動を現在進めているための増員募集です。

【組織構成】
配属部署構成：合計6名、中派遣社員1名

勤務地	兵庫県加古郡播磨町新島41播磨工場
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
厚鋼板の新商品開発・量産化を指導されながら推進をお任せします。

【配属組織】技術開発センター　鋼板開発部　厚板開発室

【配属予定グループのミッション・目指す姿】
厚鋼板の新商品開発・量産化による収益改善を通じて、厚板の収益向上に貢献すること

【募集背景】
厚鋼板の新商品開発や量産化業務の需要が高まっており、増員の為の募集となります。

【キャリアパス】
ご希望と適性に応じて厚板技術管理室（加古川）や厚板商品技術部（東京、大阪）へのキャリアパスがございます。

【魅力・やりがい】
・新商品の開発/量産化にかかわっていただき、スキルに応じて主担当者として業務を遂行いただけます。
・勉強/知識獲得のために必要な研修/セミナーに参加できます。
・お客様と直接会話しながら業務推進できます。
・自分の開発した商品がどれだけ収益向上に貢献できたか数字でわかります。
・新商品を作り上げていくには当社の幅広い事業分野内外の社員やお客様と一体となって作り上げていく経験ができます。

勤務地	兵庫県加古川市尾上町池田2222-1
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します