【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務】
■担当製品
グループの研究開発の全製品、技術が対象です。
■職務内容　
CAEとAIを活用したR&Dの加速。コーポレート及び事業部のR&Dの中に存在する課題をシミュレーションの観点から解決。関わる製品は全社にわたるため多種多様であり、その状況により効果的な手法を用いて対応していきます。
■入社後まずお任せしたい業務
その時々での材料開発の課題に対して、シミュレーション及びAI活用によって解決方策を提案する。主にCAEに関係する業務を担当していただく。必要に応じて、社内にはないシミュレーション技術の導入・構築も担当する。
■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ
・3年後：今回募集する領域で実務経験を積んだ後、CAEチームのリーダーとしてCAE業務のプロセス改革の企画立案と実行に携わっていただきます。
・5年後：シミュレーションチームを束ねるマネージャーもしくはCAE解析のスペシャリストとして社内第一人者となっていただくことを期待しています。
■業務のやりがい/アピールポイント
シミュレーション技術は社内でも重要技術と位置付けられており、その成果の注目度は高い状況です。また、近年CAEとAIを連動させることで更に大きな価値を見出すことが期待されています。CAE解析技術を活かしてN全社の材料開発に貢献し、その有効性を社内に広める役割を担えるやりがいがあります。

【所属組織について】
■所属組織
全社技術部門 基幹技術研究センター　データサイエンス第1グループ
■所属事業部門の概要
全社技術部門には4つの本部（研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部）があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。
■所属組織のミッション
・ナノからマクロスケールまで対応したシミュレーション技術の適用によって製品の設計指針を示す。
・AIとシミュレーションを組み合わせることでR&Dを加速させる。
・将来必要となるシミュレーションおよびAI技術を構築する。
■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方
分子シミュレーションやCAEのスキルに長けたキャ…

勤務地	大阪府茨木市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務】
■担当製品
グループの全製造製品が対象
■職務内容
AI解析技術を用いたプロセス技術開発
■入社後まずお任せしたい業務
・Datarobotを用いたモノづくりへの応用業務
・データ解析によるプロセス制御の開発、実装の業務
■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ
・2年後のイメージ
まずは社内の製品、モノづくりを学びながら、AI技術を習得。主要テーマを担当して、各事業部のメンバーと協働。モノづくりへAI技術を実装していく。
・4年後のイメージ
テーマリーダーとして技術開発するとともに、モノづくりへの実装を率先していく。
■業務のやりがい/アピールポイント
生成AIを含む技術開発やモノづくりへ実装を担当する。自身の専門性の向上だけでなく、キャリアとしての実績（モノづくりへ実装することによる業績貢献）を獲得することができます。
また、モノづくりの課題を解決するために、自身の発想や提案を取り入れながら活動できるので、業績貢献だけでなく自己実現の面でも達成感ややりがいを感じることができます。

【所属組織について】
■所属組織
生産本部 生産本部
プロセス技術開発統括部
第３プロセス技術開発部
第２グループ
■所属事業部門のミッション
部：データサイエンスにより、QCD+SEの観点で新しい価値提供を目指す
課：AI技術の開発を深化して、モノづくりのQCD向上を図る
■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方
・AI/データ解析チーム：20代から40代で構成
・技術面でフラットに議論でき、年齢などに関係なく報連相がし易いチーム。20〜30代のメンバーも多いが、自分の主要テーマを持ちながら業務を進める。困った時にはチームメンバーのサポートも得易い雰囲気。
・業務では社内の関係部署と協働するシーンが多く、自分のテーマがモノづくりや会社に貢献していくことを感じられる業務。
【募集背景】
全社的にAI活用の依頼が多くなり、製造現場への展開を進めたい。また、成長戦略である開発業務に着手して、現在の活動をより大きくしていきたいため。

【働き方】
■出張（国内/海外）：
・担当テーマにより生産拠点への出張あり。１日〜1週間／回ほ…

勤務地	大阪府茨木市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
「Light you up　らしく、ともに、軽やかに」のグループスローガンの下、お客様の暮らしに寄り添う商品を提供することをミッションとして、材料技術部 有機材料室では、自動車の内外装部品（バンパ、インストルメントパネルなど）に使用されるプラスチック材料の性能（耐熱性、耐候性、衝撃性など）を保証するために、材料の性能開発を行っています。具体的には、材料や構造、製造方法などに関する優れた条件を図面に組み込み、品質基準を確保しています。
■参照URL：https://www.daihatsu.com/jp/design/

【業務詳細】
■新型車の開発における内外装部品（バンパなど）に使用されるプラスチック材料の性能領域における企画／設計／予測／評価
■新型車に魅力的な意匠デザインを具現化する商品開発（材料／構造／工法開発）
■材料メーカーや部品メーカーと連携した内装／外装部品の開発（デザイン／商品性）
■カーボンニュートラル（CO2ゼロ）に向けた環境技術開発（リサイクル、環境負荷低減）

STEP1：基盤技術（樹脂／接着剤／繊維など）の領域で小規模開発業務
STEP2：マイナーチェンジモデルの車両開発
STEP3：フルモデルチェンジモデルの車両開発

【担当業務】
■基盤技術習得のため既販車対応業務（材料変更など）や新規開発テーマの補助業務から担当いただく予定です。
■1年後を目途に新型車両のマイナーモデルチェンジ開発を有機材料分野の経験者に指導とサポートを受けながら企画／図面／試作／量産の全ての開発フェーズの実務担当としてのご活躍を期待しています。

■女性5名在籍しており、男女問わず活躍している職場です。
■業務をサポートするチームリーダが居るため報連相が取りやすい環境です。
■上司もメンバーも助け合う雰囲気があり、困り事があれば協力して解決する職場です。
■リモートワークはメンバーそれぞれが決められたルールの中で自由に判断していますが現地現物の機会も多く、リモートと出社をうまく使い分ける工夫をした勤務形態です。

【募集背景】
■新規の車両開発に向けた開発業務の充実化を図るため開発人員の不足
■2030年に向けたカーボンニュートラルの研究開発を加速
■自…

勤務地	大阪府池田市桃園2丁目1番1号
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務概要】
■電動ユニット開発において、金属材料（電磁鋼板、磁石、巻線）の性能や信頼性を評価し、新規材料の提案やユニット適合性の検討を担当します。

【業務詳細】
■他社部品の材料調査や新規技術の探索を通じ、品質やコストに優れた材料を選定
■材料評価を行い、ユニットへの適合性を予測し、新規材料を提案
■新規材料を採用する際のユニットへの影響予測と適合性の検証
■評価検証の過程で抽出された課題に対する改善対応

関連部署：電動ユニット設計室、電動評価解析室、電動化生技部、品質保証部

【募集背景】
電動化やカーボンニュートラル化の開発を加速させるため、チームの強化を目的として人員を増強します。

将来的に個々の適性を考慮し、当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。

【仕事の進め方】
合計8名のグループが3つのチーム（各チーム2~3名）に分かれ、それぞれが複数の開発テーマに取り組みます。

【入社後のキャリアパス】
開発業務に担当者として従事しながら、車両やユニット全般の知識を深め、将来的には新規開発の企画・推進リーダーとして活躍することが期待されます。

【仕事のやりがい、魅力】
先行開発から量産車開発まで一貫して関わることで、自身のアイデアを車両に反映させる達成感を得られます。技術議論では上位職とも対等に議論でき、原理原則に基づいた意思決定が可能な環境です。さらに、金属材料の専門家として社内での信頼を築きながら、自己成長とやりがいを感じることができます。

勤務地	大阪府池田市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■担当業務：エラストマーの配合技術開発と国内外顧客へのテクニカルサービスに携わっていただきます。

■具体的な担当業務
当社では、半導体製造装置用のシーリング材料の開発をしています。入社後は、これまでの経験・スキルを活かして最先端の装置に搭載されるシーリング材の配合技術開発に従事していただきます。また、顧客への配合提案や不具合解析・対策立案を行い国内外顧客へのテクニカルサービスにも携わっていただきます。将来的には、開発案件の立案・実行を通じてリーダーとして成長していただくことを期待しています。

■使用ツール：ゴム混練設備、成型設備、分析・解析に使用する装置（例　引張試験、レオメーター、分光分析装置等）、プラズマ装置など多数

■ポジション・立場：総勢１０名チームの中で、配合技術開発と特に海外顧客へのテクニカルサービスでの活躍を期待します。産産、産学連携も積極的に実施しており、外部の専門家と関わる機会も多いポジションとなります。

■仕事のやりがい：・顧客と直接ディスカッションしながら、最先端製造装置向けのシーリング材を開発します。超高温下、高濃度プラズマ環境下で耐えれる材料を開発するには分子レベルから見直す必要があり、高分子化学の限界を突破したいと思っている方には大変魅力的な業務です。
・海外拠点と連携する業務が多いので、グローバルに活躍できます。
・産産、産学連携でイノベーション分野にもチャレンジできます。博士号取得なども推奨しています。

■ダイキンの強み：・半導体製造装置用シーリング材料を３０年以上提供し、業界の発展に貢献している。
・理論と挑戦・実行を尊重する。決して評論家にはならなず、成功するまで続ける。
・上司との距離が近く、スピーディに判断ができる。

■キャリアパス：・海外顧客へのテクニカルサービスを通じて、エラストマー分野において世界で通用できるスキルを獲得できます。
・開発リーダー、マネジメントを経験して昇進していくことや専門性を極め業界で通用する立場になることも可能です。

勤務地	大阪府摂津市
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務】
■担当製品：社内の全製品
■職務内容
全社組織の品質保証部として、品質教育体制の構築や品質指標の見直し、品質コンプライアンスの対策検討をグローバルに行います。また、必要に応じて事業部と協働して品質改善の支援を行います。
■入社後まずお任せしたい業務
まずは先輩社員と一緒に、品質教育や品質指標の見直しなど幅広い業務に携わっていただきます。また品質保証以外のキャリアから来られる方には、品質保証の基礎教育も実施します。
■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ
・3年後：事業部にて品質改善の中心的な役割を担っていただきます。また、これから立ち上がる新製品の品質システム構築を支援いただきます。
・５年後：品質保証本部として全社の教育や規定見直し、製造拠点の監査や支援などに対し中心的な役割を担っていただきます。
■業務のやりがい/アピールポイント
従来の品質保証の考え方を大切にしつつも、従業員のコミュニケーションなどを意識した新しい品質保証の形を検討しています。これまでにない取り組みなので簡単ではありませんが、その分、Nitto以外の方の知見を反映しやすいと考えています。

【所属組織について】
■所属組織
品質保証本部 品質管理部 品質企画グループ
■所属組織のミッション
各事業部門・海外拠点等グローバル全社の品質ガバナンス体制をモニタリングし。品質マネジメントシステムからのアプローチの各部門での実行を支援し、自主的に継続的な改善ができる体制の構築を行っています。
■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方
品質関連の実務ではなく、ガバナンス構築・運用の本社機能なので、少人数組織でもあり、非常に風通しが良く、若い世代が活発的に意見を出せる職場です。
我々の顧客は社内の他部門の方になりますが、押し付けで改善するのではなく、相互納得の上で品質改善できるよう、丁寧な話し合いを行っています。
■募集背景
部門の平均年齢が上がり、その後継者育成と、品質ガバナンス強化のための増員採用です。

【働き方】
■出張：不定期に国内外含めた短期出張があります。
■テレワーク：上長と相談の上、柔軟に使用いただけます。
■フレックス勤務：コアレスフレックスを、上長と相談の上、柔軟に…

勤務地	大阪府茨木市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務】
■担当製品：CO2ガス分離膜
■職務内容
分離膜の複合膜の開発をお任せします。
■入社後まずお任せしたい業務
ガス分離膜の製品設計の実務担当者として、ガス分離膜の材料設計/製品開発を担って頂きます。近い将来にはテーマリーダーを任せられることを期待しています。
■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ
上記業務に取り組んで頂いた後は、分離膜技術を起点とする、新たな研究開発テーマを推進することもあります。多くの分野にチャレンジ頂ける機会があります。
■業務のやりがい/アピールポイント
社内外からの期待値が高い世の中にない製品を生み出す一連のプロセスを体験できます。また、価値を直接顧客に問いかける機会も多く、やりがいある環境です。

【所属組織について】
■所属組織
全社技術部門 サステナブル技術研究センター　第2グループ
■所属事業部門の概要
全社技術部門には4つの本部（研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部）があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。
■所属組織のミッション
・脱炭素、資源循環の環境価値機能に直接関与する技術_の高度化を追求し、社会課題解決に貢献する。
・環境貢献製品/ビジネスの創出。製品化を支える基礎技術を構築/強化する任務を担う部門。
・20代後半～40歳代前半で構成
■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方
チームで検討を進めるスタイル。個人ごとに担当ミッションあり、6ヶ月毎に目標設定と評価、フィードバック実施。チーム内で日々議論して進め方は相談。1回/週のペースでチームミーティングを実施して管理職交えた軌道修正、加速の施策を合意形成。1on1ミーティングで管理職との個別相談の機会もあります。
■募集背景
分離膜の製品化に際し、ガス分離膜の研究開発、モジュール生産早期実現のため、組織強化のための増員採用です。

【働き方】
■出張（国内）：2回/月、社内の設備がある他拠点に出張テストすることがあります。
■テレワーク：平均すると月2～3日ほど使用しているメンバーが多いです。
■フレックス…

勤務地	大阪府茨木市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務】
■担当製品
当社の全製品全般
■職務内容
全社技術部門及び事業部R&Dからの依頼に対してデータサイエンスを用いた課題解決
■入社後まずお任せしたい業務
現在受けている依頼事項を解決するために必要なプログラムの作成。それと並行して将来必要な技術構築をするためのプログラム作成を行っていただきます。また、プログラム作成だけでなく、実際の解析業務も行って、技術の幅を広げていただきたいと思っています。
■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ
プログラム作成による課題解決業務を数年行った後、テーマリーダーとしてチームとして課題解決を行う。その後本人のスキルと意志により、技術職としてより高度なスキルを獲得し様々な重要な課題解決に取り組んでいくか、マネージャーとして組織運営に携わるかという道がある。
■業務のやりがい/アピールポイント
マテリアルズインフォマティクスによるR&Dの加速は社内でも重要項目として位置付けられており、その成果の注目度は高い。そしてそれを担う中心技術であるプログラミングを用いてNittoの差別的製品設計を行うことが期待されている。これを実行する即戦力としての自身の力を周囲に示し、次世代リーダーの候補として活躍できる。また、実際に自身が作成したプログラムにて製品設計が行え、ものつくりのR&Dを肌で感じていただけることがやりがいの１つだと思います。

【所属組織について】
■所属組織
全社技術部門 基幹技術研究センター　データサイエンスグループ
■所属事業部門の概要
全社技術部門には4つの本部（研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部）があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。
■所属事業部門のミッション
・評価，解析技術を用いて製品の設計指針を示しR&Dを加速させる。
・必要性に応じて新しい評価・解析技術の構築。
・分子シミュレーション技術，機械学習技術（主にマテリアルズインフォマティクス）を材料開発に活用しR&Dを加速
・Nittoに必要な機械学習技術，分子シミュレーション技術の構築
　基幹技術研究センター　…

勤務地	大阪府茨木市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務】
■担当製品
コーポレート及び事業部のR&Dの中に存在する課題をデータサイエンスの観点から解決する。係る製品はNitto全社にわたるため多種多様であり、その状況により効果的な手法を用いて対応する。
■職務内容
情報科学（機械学習）と計算機科学（シミュレーション）を組み合わせたマテリアルズインフォマティクス技術を用いた材料開発
■入社後まずお任せしたい業務
その時々での材料開発の課題に対して、分子シミュレーション技術，機械学習技術（主にマテリアルズインフォマティクス）の活用により解決方策を提案する。主にシミュレーションに関係する業務を担当頂きます。必要に応じて、シミュレーション技術の導入・構築も担当頂きます。
■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ
分子シミュレーションを用いた課題解決業務を数年行った後、テーマリーダーとしてチームとして課題解決を行って頂くことを期待しています。その後、技術職としてより高度なスキルを獲得し様々な重要課題の解決に取り組むか、マネージャーとして組織運営に携わる、いずれのキャリアパスもございます。
■業務のやりがい/アピールポイント
分子シミュレーション技術は社内でも重要技術と位置付けられており、その成果の注目度は高い状況です。また、近年分子シミュレーションとマテリアルズインフォマティクスとを連動することで更に大きな価値を見出すことが期待されています。これを実行する即戦力として、自身の力を周囲に示し、次世代リーダーの候補として活躍できる。採用者には、分子シミュレーション技術を活かして（Nitto）の材料開発に貢献し、その有効性を社内に広める役割を担ってもらう。必要に応じてシミュレーションを実施頂きます。

【所属組織について】
■所属組織
全社技術部門 基幹技術研究センター　データサイエンスグループ
■所属事業部門の概要
全社技術部門には4つの本部（研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部）があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。
■所属組織のミッション
・評価，解析技術を用いて製品の設計指針を示しR…

勤務地	大阪府茨木市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務】
■職務内容　
・マスタ設計方針や業務基準などのルールを作成し現場に落とし込み、また、実態をモニタリングしながら改善していくというガバナンスプロセスを回す
・組織変更や構造改革に伴うマスタデータの統合移管といった課題に対して、本社部門や事業部門の関係者と折衝しながら解決していく
・マスタデータの不備があれば、オーナー部門と協議しつつデータ整備を行う
・マスタ申請ワークフローのシステム改修のために利用者からの要望や様々な課題解決に向けて要件定義を行い、IT部門へ開発を依頼し、最終の受入れ確認を行う
■入社後まずお任せしたい業務
マスタの設計方針、業務フローや関連システムについて理解いただくために国内のマスタ管理業務、主にユーザーサポートの実務を経験していただきます。
■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ
・将来グローバルマスタ管理統制を担っていただくために事業課題や業務課題の各種テーマを担当
・その後はグループのリーダーとしてメンバーを率いてテーマを推進
・希望によっては、海外現法への駐在可能性もあります
■業務のやりがい/アピールポイント
・国内外のNittoグループの関係者と折衝する機会が多く、幅広い業務知識が得られます。
・マスタ申請ワークフローを主体としたITシステムの設計や導入に携わることができる
・事業レベルから現場の利用者に至る広範囲な領域で仕事ができ、データ利活用の源泉となるマスタ管理統制に関するキャリアが形成できます。

【所属組織について】
■所属組織
業務改革本部 グローバルマスタ統制部　マスタガバナンス推進グループ
■所属組織（課）のミッション
・業務インフラの源泉となるマスタデータの信頼性を向上させ、事業へ貢献する
・グローバルルールを制定・見直しと体制構築によりマスタ管理業務を統制する
・グローバルマスタ統制部　
ーマスタガバナンス推進グループ：グローバルマスタガバナンス推進
ーマスタデータ管理グループ：Rebornマスタ運用業務の安定化/効率化
■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方
ベテランの社員が多く、面倒見もよく、意見交換がしやすい環境です。
■募集背景
グローバルかつ事業横断でマスタデータの管理・運用を統…

勤務地	大阪府茨木市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務】
■担当製品：AI技術を活用した新規事業創出
■職務内容
当社の素材と組み合わせた様々な用途の各種センサから入手したデータのAI解析技術開発
■入社後まずお任せしたい業務
AIを活用した新規事業創出テーマが複数ありますので、それらテーマを横断的に技術開発部分を担当頂きます。開発は外部連携しながら進めていますので、それら企業との連携も合わせて担当頂きます。
■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ
・３年後のイメージ
AI技術開発チームのリーダーを担当頂きたいと考えています。
・５年後のイメージ
AI技術開発だけでなく、それを用いた事業開発まで担当頂き、テーマ責任者を担当頂きたいと考えています。
■業務のやりがい/アピールポイント
・社内で知見の少ない分野のため、第一人者として活躍頂けます。
・更に新規事業開発のため、自身の考えに応じて業務が進められ、どんどんチャレンジできる仕事になります。

【所属組織について】
■所属組織
全社技術部門 情報インターフェイス推進室
■所属事業部門の概要
全社技術部門には4つの本部（研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部）があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。
■所属組織のミッション
・既存の事業とは異なる領域、分野での新規事業創出をするため、技術開発とビジネスモデル開発を担当している部門です。
・世の中でも新しい技術や考え方を導入し、ゼロから新規事業を創出することに挑戦している部署です。
■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方
・入社して日が浅い若手から経験豊富なベテラン社員まで広く所属しており、様々な知識、知見を得ることが出来ます。
・ミッションが新規事業創出のため、新たなチャレンジに対して歓迎される雰囲気です。
・一人一人が自律して働くことを推奨しており、自身の考えを進め方に反映させることが出来ます。
■募集背景
今後のAI技術を活用する新規事業推進のため、組織強化の増員採用です。

【働き方】
■出張（国内/海外）：
海外出張：アメリカ　１回/年程度　滞…

勤務地	大阪府茨木市
給与	経験・スキルに応じて変動します