具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務概要】
■電動ユニット開発において、金属材料（電磁鋼板、磁石、巻線）の性能や信頼性を評価し、新規材料の提案やユニット適合性の検討を担当します。

【業務詳細】
■他社部品の材料調査や新規技術の探索を通じ、品質やコストに優れた材料を選定
■材料評価を行い、ユニットへの適合性を予測し、新規材料を提案
■新規材料を採用する際のユニットへの影響予測と適合性の検証
■評価検証の過程で抽出された課題に対する改善対応

関連部署：電動ユニット設計室、電動評価解析室、電動化生技部、品質保証部

【募集背景】
電動化やカーボンニュートラル化の開発を加速させるため、チームの強化を目的として人員を増強します。

将来的に個々の適性を考慮し、当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。

【仕事の進め方】
合計8名のグループが3つのチーム（各チーム2~3名）に分かれ、それぞれが複数の開発テーマに取り組みます。

【入社後のキャリアパス】
開発業務に担当者として従事しながら、車両やユニット全般の知識を深め、将来的には新規開発の企画・推進リーダーとして活躍することが期待されます。

【仕事のやりがい、魅力】
先行開発から量産車開発まで一貫して関わることで、自身のアイデアを車両に反映させる達成感を得られます。技術議論では上位職とも対等に議論でき、原理原則に基づいた意思決定が可能な環境です。さらに、金属材料の専門家として社内での信頼を築きながら、自己成長とやりがいを感じることができます。

募集条件

人材紹介会社情報

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