市場価値を最大化！営業の事業責任者候補としてKPIの管理からマネジメントの上流工程をお任せします！

日本は世界で最も衰退している国の一つです。今のままでは衰退の一方でしょう。 日本企業が成長するには、世の中の常識や当たり前(親、学校教育、社会や企業の規則等)から大きな変革を起こす必要があります。...

仕事内容	自社ブランドのフランチャイズ加盟店営業◆土日祝休み／フレックスタイム／年収500万円以上◆
募集年齢	年齢:20 〜 35歳
勤務地	中目黒から徒歩3分、品の良い街の一等地にオフィスがございます。
給与	■月給：280,000円~800,000円（内定前に要相談） ■インセンティブ制度（期待水準を上回...

【職務概要】
同社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター／エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。

【職務詳細】
「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。

■営業スタイル
メンテナンスデータをもとに修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクをもとに、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。

■特徴
異業種出身者多数、中途入社から管理職へ、フラットな組織風土が魅力


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-8　アーバンセンター横浜ウエスト12階 JR各線「横浜」駅徒歩…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～600万円　月給制：月額250000円　賞与：2回（7月、12月）　昇給：1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金、住宅手当、子ども手当、保育手当■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター／エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。

【職務詳細】
「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。

■営業スタイル
メンテナンスデータをもとに修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクをもとに、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。

■特徴
異業種出身者多数、中途入社から管理職へ、フラットな組織風土が魅力


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒243-0018神奈川県厚木市中町3-6-13神奈中厚木第一ビル8階 小田急線「本厚木」駅北口から…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～600万円　月給制：月額250000円　賞与：2回（7月、12月）　昇給：1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金、住宅手当、子ども手当、保育手当■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【業務内容・サービス】
エレベーターやエスカレーターに代表される「昇降機」の
メンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。
建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして
事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。

【営業スタイル】
顧客属性　新規：既存＝6：4
同社は昇降機メンテナンス業界独立系トップクラスの地位を確立しており、
既存顧客からの紹介・HPや電話による問い合わせ、ビジネスマッチングなど
新規開拓ルートが豊富です。
また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実して
います。

【特徴】
圧倒的なコストメリットと特許保有の製品力・技術力で、高い商談成約率を
実現。創業以来、上場来連続増収増益を継続中。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-8アーバンセンター横浜ウエスト12階 JR各線「横浜」駅徒歩7…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～600万円　月給制：月額240000円　賞与：年2回（7月、12月）3.4ヶ月分　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）※毎週水曜日はノー残業デー　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。
営業先は同社と保守契約を締結している既存顧客がメインですが、
問い合わせをもらった未取引の建物の管理会社やビルオーナーへの対応もあります。
【職務詳細】
■誰に：既に保守メンテナンス契約を締結している既存顧客や
　　　　　お問い合わせをもらった未取引のお客様
■何を：エレベーターのリニューアル工事「建設設備」
■手法：提案営業（既存メインですが、新規もあります。）
エレベーターの耐用年数20～30年弱を超える、パーツ交換では対応しきれない古い案件に対し、安全性や意匠性などの観点からリニューアルを提案。契約に至るまでの業務全般（新規顧客開拓・お問い合わせへの対応、見積書作成・提出、契約締結）となります。
【魅力】
創業以来25年以上、右肩上がりの成長を続けています。JESグループ独自の技術研修プログラムにより、常に高い技術水準を維持しています。高品質なサービスを安価で提供することで、多くのお客様に選ばれ続けています。中途入社の社員が多く、風通しの良いフラットな社風です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市西区北幸2-4-3　北幸GM21ビル5階 各線「横浜」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～600万円　月給制：月額240000円　賞与：年2回（7月、12月）3.4ヶ月分　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）※毎週水曜日はノー残業デー　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙