この求人は株式会社アウラ・シーイーへの応募になります

経験を活かし、安定した環境でキャリアアップが狙えます！やる気重視の人柄採用！

当社は、法面保護、地盤改良、環境保全緑化など特殊土木工事の施工や、 耐震補強工事、構造物補修工事の施工を主に事業を展開しております。 ◎ワークライフバランスの実現！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣...

仕事内容	ブランク可、U・Iターン歓迎、交通費支給、退職金制度あり、面接1回のみ、オフィス内分煙／禁煙
募集年齢	年齢: 〜 60歳
勤務地	神奈川県横浜市
給与	■月給20万円～40万円（各種手当含む） ※試用期間3ヵ月間あり（期間中の待遇に変更はありません）...

【特色】
同社がモビリティカンパニーへの変革の象徴となる新たなオフィス企画と大型開発・まちづくりをモビリティカンパニーの視点で推進いただける即戦力人材を求めています。

【概要】
モビリティカンパニーへのモデルチェンジを目指すトヨタにおいて重要となる『新しい働き方と人材育成』を実現するべく品川に新たな拠点づくりを開始しています。
同社オフィス企画に加え、同社のモビリティ＆サービスを展開し新たなまちづくり・社会課題の解決へ参画するプロジェクトです。プロジェクト企画の実務担当として活躍いただけるお仕事です。

【詳細】
・施主としてオフィス建築企画
・同社技術をまちづくり及び建築企画へ織り込み
・土地開発に関する渉外業務

【職場イメージ・職場ミッション】
＜職場イメージ＞
・2022年に新設された組織で、これまでのトヨタとは違うオフィス・働き方の企画にチャレンジしている組織です。
・新しいチームのため、多様な人材で構成されており、キャリアの方でも活躍できるオープンな雰囲気の職場です。
・現在は水道橋の東京本社にオフィスがありますが、愛知県の本社やトヨタウーブンシティとの連携もあり、建築現場は品川となります。

＜ミッション＞
・モビリティカンパニーへの変革の拠点づくり『新しい働き方と人材育成』の実現
・同社オフィス企画に加え、同社のモビリティ＆サービスを応用した新たなまちづくり・社会課題解決の企画

＜補足＞
・中途採用者の比率：約50%

【やりがい・PR】
＜やりがい＞
・トヨタの中でも大型のPJTであり、企画したものがランドマークとなるような業務。
　また、常に社内外の最新の情報に触れ、最先端の技術応用した建築・タウンマネジメント・エリアマネジメント企画をご担当していただく事で、ご自身のキャリアアップ・成長につながると思います。

＜PR＞
・今後、社会が大きく変化する中で、数年かけ最先端のオフィスづくりを行います。ここで取り組んだ企画は社内他拠点をはじめトヨタグループへ展開する可能性がある業務です。
・職場にはWoven by Toyotaの兼務者もいます。

【採用の背景】
本PJT以外にもオフィス見直しや新規まちづくりPJTが多数平行して推進しているため

勤務地	東京都文京区
給与	年収：750万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【特色】
多様な実務経験を背景に、東京地区のファシリティマネジメントを前進・推進いただける建築/設備分野のプロ人材を求めています

【概要】
将来的なマネージャーとしての活躍を視野に、グループマネージャーの下で、チームメンバーをリードし、東京地区のファシリティマネジメントを推進する

【詳細】
・現有施設（オフィス、ゲスト施設、福利厚生施設等）の維持保全/運営管理業務の価値をさらに高めるための施策の立案と推進
・現有施設（オフィス、ゲスト施設、福利厚生施設等）の維持保全/運営管理業務推進のためのチームメンバーへの技術的サポート
・各種プロジェクトにおける基本計画、見積仕様書作成、図面レビュー、建設工事管理等の予算取得から竣工までに関わる
一連の業務推進　（プロジェクトの規模により、社内の別の専門部署主導で進めることがあります）

【職場イメージ・職場ミッション】
＜職場イメージ＞
業務経験が豊富なメンバーが多い環境の中、立場・年代に関わらず意見を話し合える職場風土です

＜職場ミッション＞
「安全・安心の提供」「働きたいと思われる職場環境づくり」「ステークホルダーとの信頼関係づくり」を軸に、新たな価値を生み出し続ける

【やりがい・PR】
・グローバルなモビリティカンパニーの一員として、ミッション、ビジョン、バリューの実現に寄与できる
・オーナーとしての立場で、幅広い分野のプロジェクトを主体的に推進し、完成後の改善/維持保全管理まで含めて長期的に関わることができる
・多様なプロジェクトを通じて、完遂時に自己成長や達成感を得ることができる

【採用の背景】
サステナブルな組織運営計画に基づいた人員補充の観点に加え、2029年の東京本社移転をはじめ、東京地区において、各種プロジェクトが同時に進行していることに伴う人員増強

〈歓迎要件〉
・組織マネジメントの経験

勤務地	東京都文京区
給与	年収：750万円～900万円経験・スキルに応じて変動します