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ライト工業株式会社(合同募集) PR

建設現場をサポートする土木施工管理◆面接1回/賞与年2回/最大月給40万円/退職金制度有/転勤なし◆

正社員 掲載終了日:2024/11/12
設立20年以上
  • 特許、独自の技術を持つ企業
  • ストックオプション、社員持ち株制度あり
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 面接1回のみ

この求人は株式会社アウラ・シーイーへの応募になります

経験を活かし、安定した環境でキャリアアップが狙えます!やる気重視の人柄採用!

当社は、法面保護、地盤改良、環境保全緑化など特殊土木工事の施工や、 耐震補強工事、構造物補修工事の施工を主に事業を展開しております。 ◎ワークライフバランスの実現!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄...

仕事内容 ブランク可、U・Iターン歓迎、交通費支給、退職金制度あり、面接1回のみ、オフィス内分煙/禁煙
募集年齢 年齢:18 〜 60歳
勤務地 神奈川県横浜市
給与 ■20万~40万円(諸手当含む、残業代別途支給)

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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【栃木】保守・メンテナンス(宇都宮市)※資格取得支援制度あり

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
エレベーター・エスカレーター等、定期点検、法定検査、改造修理を主として、お客様からの信頼を得られるよう取り組みます。
※ジャパンエレベーターサービスホールディングスで採用の後、ジャパンエレベーターサービス東海株式会社に在籍出向となります。

【職務詳細】
同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備していただきます。

1.エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
2.修理、部品交換作業
3.法定検査
4.原因追求、故障検証等

各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱いますので、技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。

勤務地 栃木県宇都宮市東宿郷4-1-25 早川ビル1 7階 JR宇都宮線「宇都宮」駅より徒歩8分
給与 年収:300万円~550万円■年収:340万~600万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年2回(7月・12月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月※試用期間中の条件変更なし)■福利厚生:通勤手当/残業手当/退職金制度/住宅手当/子供手当/保育手当/役職手当/従業員持株制度/慶弔金制度/ベネフィットステーション加入/提携宿泊施設/資格取得補助制度■勤務時間:9時00分~18時00分(シフト勤務あり) 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる

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