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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社NEW掲載期間:2024/10/26〜

【栃木】保守・メンテナンス(宇都宮市)※資格取得支援制度あり

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

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具体的な業務内容

【職務概要】
エレベーター・エスカレーター等、定期点検、法定検査、改造修理を主として、お客様からの信頼を得られるよう取り組みます。
※ジャパンエレベーターサービスホールディングスで採用の後、ジャパンエレベーターサービス東海株式会社に在籍出向となります。

【職務詳細】
同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備していただきます。

1.エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
2.修理、部品交換作業
3.法定検査
4.原因追求、故障検証等

各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱いますので、技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。

募集条件

雇用形態 正社員
年齢 40歳以下
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
求める人物像 【必須】
エレベーターもしくはエスカレーターの下記いずれかの経験
※保守・メンテナンス、検査、工事、施工管理、品質管理など

【働き方】
■月稼働日数は16日(毎月のように3~4連休を取っている社員もいます)
■有給休暇取得率50%/年10~12日程度
■夜勤は月3回程度、翌日は休日
■緊急対応は震災発生時など、半年に1度程度
勤務地 栃木県宇都宮市東宿郷4-1-25 早川ビル1 7階
JR宇都宮線「宇都宮」駅より徒歩8分
給与・待遇・福利厚生 年収:300万円~550万円
■年収:340万~600万円
 月給制:月額230000円
 賞与:年2回(7月・12月)

 昇給:年2回(7月・12月)


■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月※試用期間中の条件変更なし)

■福利厚生:
通勤手当/残業手当/退職金制度/住宅手当/子供手当/保育手当/役職手当/従業員持株制度/慶弔金制度/ベネフィットステーション加入/提携宿泊施設/資格取得補助制度

■勤務時間:9時00分~18時00分(シフト勤務あり)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:配属先により異なる
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始/育児・介護休暇、有給休暇《年間休日125日》

企業情報

業種 警備・ビル管理 清掃・メンテナンス
本社所在地 東京都千代田区東神田1丁目11番2号 藤和東神田ビル
設立 1994年10月3日
従業員数 100-999人
URL http://www.jes24.co.jp/

人材紹介会社情報

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人材紹介会社名 株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040590
紹介事業事業所・拠点 【北海道・東北エリア】 札幌/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄
URL http://www.workport.co.jp/

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