【完全内勤業務！】中核メンバー大募集中◎スピード選考・スピード感ある昇進可能！

▮ 営業だけじゃない！完全内勤のバックオフィスでも 【昇給年2回】【賞与年3回】【スピード感ある昇進】が叶います ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と不動産のかけ橋となり、豊かな人生に貢献する仕事」を理念とし...

仕事内容	不動産の賃貸管理事務職／バックオフィスでも昇給・賞与が複数回！／スピード選考実施中！
勤務地	新宿駅・新宿西口駅から徒歩10以内の綺麗なオフィスです！
給与	月給 250,750円 ～  （※想定年収 3,470,500円 ～ 4,600,000円） ＜...

数字に追われる仕事から解放されませんか？宅建資格を活かせる不動産管理の仕事であなたらしく働きましょう

【南大阪エリアでは有名な不動産会社です！】 私たちファミティホームは1971年に操業して以来、 藤井寺市や羽曳野市などの南大阪エリアに密着し、 多くのお客様へ住まいを提供してきた会社です。 現在は用...

仕事内容	不動産物件の管理業務よよび契約関連業務／正社員／中高年も活躍
勤務地	大阪府羽曳野市
給与	月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は残業の有無に関係なく、45時間分（月8万円以上）...

◎静岡採用◎昨年度賞与6ヶ月分／完全週休二日制（土日休み）／社宅制度アリ

◎給与待遇の改善で、平均年収が5年間で20％UPの実績も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・平均賞与額は140万円　※2023年実績 ・初年度想定年収：450万円～600...

仕事内容	静岡本社にて、人事課のシステム・人員管理をお任せします。
勤務地	静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10
給与	月給：210,000円～260,000円+賞与年2回（6月、12月）※2022年度実績平均6ヶ月分...

【職務概要】
新卒採用の採用計画策定、運用など新卒採用業務全般をお任せします。まずは現在行っている施策や採用イベントの運用、面接等の採用実業務の運営に携わることで、業務・会社に慣れていただきます。その後は、会社の経営方針に基づいた採用計画の策定、それを実現するための手法の検討、施策の実行を担っていただきます。経営方針を具体的な採用計画や施策に落とし込むため、高い視座と現実的な物事の判断、どちらも必要になる業務経験を積んでいただきたいと考えています。

【職務詳細】
■自社の事業計画に基づく採用計画の検討
■STP分析・TMP設計に基づく採用アプローチの検討や具体的な採用プロセスの構築
■選考フローおよび選考内容の検討
■新卒採用実務の実施（説明会・面接など）
■インターンシップの企画と実施
■KPI管理と報告・検証

将来的には新卒採用に留まらず、中途採用や育成・研修企画等、志向性に合わせて幅広い業務をお任せしたいと考えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パルコDGビル 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務…
給与	年収：500万円～650万円■年収：500万～650万円　月給制：月額396813円　賞与：年1回 （業績連動賞与）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社員持ち株会、財形貯蓄、関東ITソフトウェア健康保険組合、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（年1回）、確定拠出年金、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、定年再雇用制度、保養所、固定残業代(月30時間相当の時間外勤務手当、月30時間相当の深夜勤務手当を月給に含んで支給)■勤務時間：9：30～18：30(フルフレックス制)　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

人事マネージャー候補として人事業務全般（採用・制度・人材開発）の
統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。

・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案
・人員計画、採用戦略の策定・実行（新卒・中途）
・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む）
・人事制度、評価制度、人材教育など企業風土を醸成するための各種仕組みや制度の構築・運用
・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定
・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画・運営

★同社は企業規模拡大に向けて、会社の既存組織が最大限に力を発揮するための再編や強化、そして新たに挑戦する領域に必要な人材の獲得を戦略的におこなう人事部門の強化を図っています。今回募集する人事マネージャー候補には、自分の仕事の枠を決めず、企業の成長に必要なアクションを自ら考えて取り組む能力が求められます。必然的に経営者や各部門長とも近い位置で事業戦略を支える重要なポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 JR埼京線「北与野」駅より徒歩1分 勤務地…
給与	年収：550万円～750万円■年収：594万～792万円　月給制：月額450000円　賞与：年2回　昇給：随時（四半期評価による）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給（月額上限10万円）、退職金制度、社員割（20％OFF）、社員持株会、財形貯蓄、従業員持株制度、車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）■勤務時間：8時45分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

＜ 主にご担当頂く業務 ＞
ご経験やスキルに合わせて、以下いずれかの経理・財務関連業務をお任せします。

【 決算業務 】
・日本基準による連結決算、単体決算
・会計、税務分野における社内外の調整
・金商法、会社法開示に関する業務
・月次、四半期、年次の決算報告資料作成　等

＜ 同社の魅力 ＞
・9,000名を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。
・同社では人材育成や個人の成長を重んじており、同社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。
・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市中区桜木町1-1 各線「桜木町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～895万円　月給制：月額258000円　賞与：年2回(7月、12月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヵ月)■福利厚生：【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

＜同社について＞
ろ過の技術で、社会に「幸せ」を提案する総合フィルタメーカーです！
建機・エアー・ヘルスケアを軸とし、建設機械市場という安定した需要に対して、欠かせないフィルタをトップクラスのシェアで供給していることが強みです。また、グローバルな生産・供給ネットワークを構築しています。

【職務詳細】
人事労務業務全般
・人事制度構築／運用
・人事／総務関連規程策定／運用
・給与計算
・社会保険
・労務管理
・採用（中途／新卒／派遣等）
・人材開発（タレントマネジメント、教育／研修）
・子会社管理（人事／総務関連）
・その他（経営からの特命案件）

＜転勤＞
当面なし

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【横浜地区】神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8　日石横浜ビル16階 JR根岸線／横浜市営地下鉄ブルー…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額420000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月（条件等に変更なし）)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（上限50,000円／月）、退職金制度（対象：3年以上の勤務）、確定拠出年金（401K）、従業員持株会制度、会員制福利厚生サービスなど■勤務時間：7時30分～16時00分（時差出勤、在宅勤務有り）　休憩時間：60分（12時00分～13時00分）■喫煙情報：屋内禁煙

★東証プライム上場の安定性と成長性★
同社は売上高130億円を超える上場メーカーです。
創業から60年以上が経過しており、企業としての安定性は抜群です。
また上場後は1年間で時価総額50億円から500億円と成長し、
上場企業3500社の中で年間株価上昇率でトップクラスになりました。

【職務詳細】
■財務・経理業務全般
・上場企業の制度会計
・管理会計
・予算管理等のリード
※採用時はスタッフとしてスタートいただきます。

【募集背景】
組織強化のための増員

＜同社について＞
ろ過の技術で、社会に「幸せ」を提案する総合フィルタメーカーです！
建機・エアー・ヘルスケアを軸とし、建設機械市場という安定した需要に対して、欠かせないフィルタをトップクラスのシェアで供給していることが強みです。また、グローバルな生産・供給ネットワークを構築しています。

勤務地	【横浜地区】神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8　日石横浜ビル16階 JR根岸線／横浜市営地下鉄ブルー…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1000万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月（条件等に変更なし）)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（上限50,000円／月）、退職金制度（対象：3年以上の勤務）、確定拠出年金（401K）、従業員持株会制度、会員制福利厚生サービスなど■勤務時間：7：30～16：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
グループ会社・株式会社アクシーへ出向いただき、以下業務をお任せします。

【職務詳細】
・管理部全般（経理、総務、人事）の管理
・経理業務（月次、四半期、半期、年次決算など）
・人事総務業務　など

【株式会社アクシーについて】
■東証プライム上場企業の連結子会社であり、今後急速に成長する企業です。トップクラスのシェアがあるため製品の認知度が高く、今後ますます活躍の場が広がるものと思われます。

■主要取扱製品
プレフィルタ、ロングライフフィルタ、中高性能エアフィルタ、 塩害対策用高性能エアフィルタ、ろ材交換型中高性能エアフィルタ、エコ対応エアフィルタ、殺菌・抗菌エアフィルタ、脱臭・有害ガス除去フィルタ、厨房防災機器

勤務地	大阪府大阪市住之江区南港北1-2-29 OsakaMetro南港ポートタウン線「中ふ頭」駅より徒歩1…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1000万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月（条件等に変更なし）)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（上限50,000円／月）、退職金制度（対象：3年以上の勤務）、確定拠出年金（401K）、従業員持株会制度、会員制福利厚生サービスなど■勤務時間：7時30分～16時30分　休憩時間：60分（12時00分～13時00分）■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
現在明確化されていない新工場の建築標準、既存工場の管理標準の作成、及び建屋管理の実行をお任せします。

【職務詳細】
・工場管理の標準化
・突発的な操業停止の防止
・コスト、納期、品質面での工場管理
・各ビジネスグループ・業者と協力し、コスト、納期、品質の管理
ご入社後はまず工場管理の標準化から業務をお任せし、将来的にはマネジメント業務をお任せします。

【魅力】
・産業界のDX＆EXに欠かせない製品を提供
ロボティクス部品やEV関連製品など、DX(デジタルトランスフォーメーション)やEX(エネルギートランスフォーメーション)に貢献できる製品を多数開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【にかほ工場】〒018-0402　 秋田県にかほ市平沢字立沢200 JR各線「仁賀保」駅から徒歩14…
給与	年収：750万円～900万円■年収：780万～1000万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／残業手当／退職金制度／寮・社宅／厚生年金基金／財形貯蓄制度／住宅融資制度／確定拠出年金／持株会／共済制度／保養所／スポーツセンター／体育館／グラウンド■勤務時間：8：30～17：15（所定労働時間7時間45分）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
経理領域においてプレイングマネージャーとして決算のとりまとめを行っていただきます。グローバルＣＦＯがカナダ在住のカナダ人で月数回の打ち合わせがあります。

【職務詳細】
一般的な上場企業の経理・財務部門の機能全般全て、具体的には月次決算・四半期決算・財務・税務・年度予算策定などを担っています。
中期目標としては、下記３点を掲げています。
・人：グローバルに活躍できる、経理プロ人材を目指す
・しくみ：Simple、Efficientな仕組みを作り、Transparencyを実現する
・事業：全ての金軸領域（会計・財務・税務他）で、既存・資金事業に貢献する

■働き方
リモートワーク制度、フレックス勤務を利用できます。リモートワーク制度については、試用期間後の4か月目から利用可能であり、フレックス勤務は入社直後から利用可能です。経理部内ではリモート利用率は平均25％程度です。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県豊橋市植田町字大膳39-5 豊橋鉄道渥美線「向ヶ丘」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：750万円～900万円■年収：750万～1000万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／家族手当／退職金制度／各種団体保険／従業員持株会／財形貯蓄／ホンダ車紹介制度／社員食堂／売店／旅行代理店／保険代理店／各種クラブ活動■勤務時間：8：10～17：00（フレックスタイム制）コアタイム　10：20～12：10　休憩時間：70分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の下記業務をお任せします。

【職務詳細】
■税務企画業務（本社方針の運用対応主導、実務対応等）
・税務ガバナンス、税務コンプライアンス対応、移転価格ポリシー運用
・BEPS、APAへの対応、Tax Planningの検討、移転価格税制改正対応（IGS等）、社内税務相談、海外子会社やり取り等

【募集背景】
ヤマハ発動機では、税務基本方針を開示しており、方針に基づく要素を維持・向上するための　構造的基盤である税務ガバナンス体制を整備するためのグローバルな税務人材を継続的に採用して行きます。また、海外の税務課題への対応も経験でき、海外出張／駐在による将来のキャリア形成も選択肢があります。

【やりがい・魅力】
これまでの税務知見を活かし、国内外のグループ税務ガバナンス、税務関連のプロジェクト等、HQ業務に携わることが可能です。

■勤務地
東京都千代田区丸の内もしくは静岡県磐田市(本社)（面談の上ご本人の希望によって決定）


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区丸ノ内2-1-1 丸ノ内マイプラザ15階 JR各線「東京」駅より徒歩5分 勤務地変更の…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～900万円　月給制：月額220000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、資格手当、寮社宅、各種社会保険完備、厚生年金基金、企業年金基金、団体保険、退職金制度、職種別専門教育、課題別研修、自己啓発支援、キャリアデザイン研修、社内預金制度、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売■勤務時間：本社標準勤務時間　8：45～17：30／フレックスタイム制度有り※部門、事業所により異なる　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて、以下業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・CMC研究部門における部門人事担当業務。
・要員管理、研究職の採用活動、研究職の人財育成・研修、働きがい改革などの風土醸成など、一連の人財マネジメント業務。

【職種の魅力】
研究者としての経験を踏まえ、CMC研究部門の戦略遂行に必要とする研究者の採用活動や人財育成に携わることで、中外初の新たな薬を患者さんに届けることに貢献することができます。

【同社の特徴】
より高度で患者さん一人ひとりに最適な治療を行う次世代の個別化医療を牽引すべく、ゲノム解析技術を駆使した個別化医療の提供や、がんゲノム医療の進展などに取り組んでおります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都北区浮間5‐5‐1 JR埼京線「北赤羽」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更は…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／住居手当／寮・社宅制度／退職金制度／財形貯蓄／社員持株会／ウエルネットクラブ(共済会) ／テニスコート／グラウンド／全国各地のリゾート施設に契約加入　など■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス）／標準的な勤務時間帯：8時45分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
1．連結決算(IFRS基準)業務 ： 制度決算、月次決算
2．開示／ディスクロージャー業務（金融商品取引法・会社法対応、東証適時開示等）
3．グループ会計方針書制定及びグループ会社指導
4．M＆A他経営戦略に係る経理面での全社支援サポート
※１,2 が通常業務になり、3,4はその方の能力に応じてお任せします。

【職務詳細】
・制度連結決算業務（四半期決算、年度決算）及び月次連結決算業務（IFRS）
　グループ会社の決算情報収集?連結財務諸表作成までの連結決算業務
　経営層向け報告・分析資料作成及び外部向け決算開示書類の作成
・IFRSによるグループ会計方針書の制定、会計方針の指導・定着
・特命事項(M＆Aなど)についての経理面でのマネジメントサポート

【仕事の魅力／やりがい／将来ビジョン】
80%以上の輸出売上を計上するグローバル企業の同社にとって、グローバル経理業務は重要な位置付けを占めています。グローバルに会社・事業の動きが把握できるとともに、経営者に対し経営判断に必要な情報を提供する等、企業経営にも参画できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区芝浦1-1-1（浜松町ビルディング） JR、東京モノレール「浜松町」駅南口　徒歩5分 勤…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額260000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：共済会制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、独身寮、保養所、健康保険プラザ（総合スポーツ施設）、体育館、グラウンド、退職金・年金制度、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）■勤務時間：9時15分～17時40分（所定労働時間：7時間40分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の下記業務をお任せします。

【職務詳細】
■税務企画業務（本社方針の運用対応主導、実務対応等）
・税務ガバナンス、税務コンプライアンス対応、移転価格ポリシー運用
・BEPS、APAへの対応、Tax Planningの検討、移転価格税制改正対応（IGS等）、社内税務相談、海外子会社やり取り等

【募集背景】
ヤマハ発動機では、税務基本方針を開示しており、方針に基づく要素を維持・向上するための　構造的基盤である税務ガバナンス体制を整備するためのグローバルな税務人材を継続的に採用して行きます。また、海外の税務課題への対応も経験でき、海外出張／駐在による将来のキャリア形成も選択肢があります。

【やりがい・魅力】
これまでの税務知見を活かし、国内外のグループ税務ガバナンス、税務関連のプロジェクト等、HQ業務に携わることが可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-5 新横浜第3東昇ビル8F JR横浜線「新横浜」駅より徒歩5分 勤…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～900万円　月給制：月額220000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、資格手当、寮社宅、各種社会保険完備、厚生年金基金、企業年金基金、団体保険、退職金制度、職種別専門教育、課題別研修、自己啓発支援、キャリアデザイン研修、社内預金制度、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売■勤務時間：8時45分～17時30分※フレックスタイム制度有り　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社ビジネス・パートナー開発部に所属し、ビジネスパートナー様との窓口をご担当頂きます。また社内牽制機能部門として、契約手続きに関するチェック、社内指導等を行い、コンプライアンス強化の推進役も担います。
・ビジネスパートナー様との契約業務（システム入力、契約内容・契約手続き等のチェック）
・ビジネスパートナー様の新規開拓、関係構築及び社内人財募集要件に基づく専門スキルを持った要員の調達
（募集する要員は、主にシステムエンジニア、PMO、業務コンサルタント等）
※上記の業務について全てのご経験を有している必要はありませんが、部分的にご経験がある方やさらなるキャリアアップを志向している方を優先して選考させて頂きます。

■同社の特徴
50年間にわたって「クライアント利益への貢献」を主眼に経営コンサルティングとIT技術の融合による経営イノベーションを提唱してきた同社は、会計分野のITソリューションに絶対的強みを持っております。大手監査法人の系列企業として設立したという沿革があるため、会計業務改善からシステムデザインにまで精通した公認会計士やコンサルタントが多く在籍しております。「公認会計士と経営コンサルタント、ITコンサルタント」からなる「三位一体体制」でクライアントの課題を解決するという事業体制は、業界でも同社しか行っていない独自がサービス提供スタイルです。

■就業環境
人財教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人財の早期育成を図っております。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識、経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。

■募集部門

ビジネス・パートナー開発部

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的には】
コーポレート部門全般の管理をお願いします。
弊社のコーポレート部門である管理本部には、
人事労務、総務、システム企画、法務、営業事務、経理
の部門がございます。

これらのマネジメント、業務改善、グループIPOに向けた対応
をお任せします。

【募集背景】
コーポレート部門の強化

【組織構成】
弊社取締役兼管理本部長が直属の上司となるポジションです。

勤務地	大阪府大阪府東大阪市足代
給与	年収：750万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
◆海外プロジェクト（EPC、PMC、FEED等のエンジニアリング）の入札・契約・現地アドミ業務
◆エンジニアリング業務のサポート
※参考ページ
https://www.tokyogas-es.co.jp/business/overseas/index.html

※英語でのやり取りがメインとなります。
　書面でのやり取り、電話対応も行っていただきます。

【魅力】
・国内のLNG受入基地建設・運転・保守で培った東京ガスエンジニアリングソリューションズの豊富な経験と技術力は、海外でも高い信頼と評価をいただいております。1980年代から台湾、韓国、中国、インドネシア、タイ、ベトナム、シンガポール、バングラデシュ、インドなどアジアを中心にポルトガル、イギリス等のヨーロッパも含む20ヶ国以上で100件以上のLNG受入基地のエンジニアリング、プロジェクトマネジメント業務、コンサルティング業務を受注してまいりました。また、近年では陸上基地だけではなく、LNG-FSRU（浮体式LNG貯蔵再ガス化設備）にも取り組みを拡げています。

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部・チームの業務概要】
最終製品に使われる構成部品の内外製決定（グローバルでの生産拠点決定）業務を行っています。各関連部署（開発、営業、製造、見積等）とコミュニケーションを取りながら推進する業務です。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・新規部品の最適生産場所検討業務（利益最大化と安定供給の実現）
・生産場所決定結果の集約、分析、評価と改善の推進
・各種資料作成

【部・チームの人数や雰囲気】
生産計画部　計26名
高圧部品推進チーム　計8名 （男性7名、女性1名）
様々な職種経験のある方が在籍しており、困った事は相談に乗って貰いやすい雰囲気です。
中途入社の社員の方・派遣社員の方が複数人いらっしゃり、活躍して頂いています。

配属先企業名：矢崎計器株式会社

勤務地	静岡県島田市
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ITエンジニア派遣企業の管理部スタッフ（リーダー）として、各種業務の遂行をお願いします。

【採用背景】
同社は900名規模になりましたが勤怠、契約、請求、総務関連の業務を11名体制で行っています。今後の事業拡大フェーズに備え、管理部の更なる機能の強化を企図した募集になります。

【具体的な職務内容】
業務が多岐に渡りますので、部署内でしっかりとコミュニケーションを取り、自走して仕事をすることが求められます。また、社員数の増加に伴い、近い将来、管理職のポジションが増える可能性がありますので、目指したい方を求めています。
■勤怠管理業務　※月初に業務が集中します。
■契約業務、法務関連業務
■業務フローの改善
■情報セキュリティー　　
■分析資料の作成

【入社後】
勤怠管理、契約業務の運用・管理をメイン業務としながら、ご経験に応じて分析資料の作成などにも携わって頂く予定です。スキルや志向を踏まえ、主担当業務を決定し、お任せします。

【入社後のキャリアプラン】
■管理職へのキャリアUPがあります。
■同社は数年に1回のペースで人事制度を見直していることに加え、
　130％の成長を目指しておりますので新しいポジションが生まれやすい環境です。

【環境】
・ツール：Google Work Space（Gmail、Googleチャット）、Zoom、楽楽精算、Mail Dealer、働くDBなど
・平均残業時間：10時間以下/月
・リモート：週数回可能


【配属部署】
管理部
管理職1名（40代）、メンバー10名（20～40代）
※人事、採用業務は別部署が行っております。
管理部　⇒　バックオフィス業務全般
人事部　⇒　人事制度、労務、社員研修
採用部　⇒　社員採用

【定年】
60歳

【同社の特徴/働き方】
■働き続けやすい環境
平均残業時間10時間。管理職も残業20時間以下を徹底。有給休暇も取得しやすく、働き続けやすい環境です。
※リーダーや役職者が積極的に有給休暇を取得する文化があり、取りづらい雰囲気は一切ありません。現状約8割の取得率ですが、9割以上の取得を推奨しています

■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：600万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
大手製造業のお客様を対象にシステム導入・技術支援を行う部署のマネジメント業務です。活動方針の策定からプロジェクト・部署員の管理、必要に応じて顧客折衝など部署を運営するマネージャーを募集しています。

具体的には、以下の業務をお願いします。
　■部署の運営方針の策定、部員への浸透
　■部署の予算／実績、プロジェクトの状況管理
　■必要に応じた顧客や協力会社など外部・内部との調整
　■部員の育成、キャリアアップのフォロー　など

【部署詳細】
対処部署は大手製造業を対象にCAD・PLMソリューションの技術支援を行っている部署です。提案・導入支援業務から導入後の技術サポート、さらには活用提案や業務改善コンサルティング等を行っています。

【募集背景】
同部署の部長様がご退職され欠員募集という形で求人をいただいております。

勤務地	大阪府大阪市北区堂島2-2-28
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・海外グループ会社との一体化施策
（GMOイズムの浸透・徹底、情報相互共有、コミュニケーション強化、イベント運営 etc.）
・海外グループ会社の営業数字の集計、分析、報告
・為替管理、海外キャッシュマネジメント
・BEPS対応
・海外進出支援（現地出張含む）
・海外グループ会社や、海外のお取引先様との各種連絡窓口
・各種文書の翻訳、通訳
・AIやRPA等を活用した業務効率化、データの分析
・その他海外ビジネス及び海外グループ会社に対する管理系支援業務全般

【ポジションの魅力】
◆幅広い知識、経験の習得
業務を通じて、海外でのビジネス展開・海外グループ会社管理に関する広範な知識、経験を身につけることができます。

◆活躍の機会
経営陣との距離が近く、勤続年数や役職に関係なく意見を発信することができるフラットな組織風土があります。
また、手を挙げた方に積極的に業務を割り振りするため、あなたのやる気と実力次第で入社直後から活躍できる機会があります。

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方（特に海外との文化や考え方の違いを理解し、柔軟に対応できる方）
・責任を持って粘り強く物事に取り組める方
・変化を楽しめる方
・アイデアが豊富で、企画力のある方
・マルチタスクの遂行が得意な方
・自分の業務範囲を限定せず、成長意欲をもって何事にも前向きに取り組める方
・AI・RPA等を利用した業務効率化に興味のある方

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：700万円～経験・スキルに応じて変動します