働きやすい環境で新たなスタートを！仕事とプライベートの充実の実現が可能！

こんにちは！JR東海フードサービス株式会社の採用担当です！ あなたのワークライフバランスを見直し、働きやすい環境で新たなスタートを切りませんか？ 私たちはJRグループの安定企業であり、実質の年間...

仕事内容	【グリル&ビア　京ダイニング八条】での調理業務をお任せします。
勤務地	京都府京都市下京区
給与	【月収例】 月収26万円（基本給＋残業手当30,000円＋その他手当／入社　4年目24歳） 月収4...

仲間とワイワイ勤務♪《新商品がSNSでも度々話題に！》ゴンチャのクルー募集！

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＞＞CHECK！ ★大人気台湾ティーカフェ”ゴンチャ”勤務 ★大手ジェイアール東海グループの安定基盤 ★駅チカで通勤もラクラク ★未経験スタートから、キャ...

仕事内容	大人気！グローバルティーブランドの店舗スタッフとして店舗運営全般をお任せします。
勤務地	当社が展開する東海エリアの店舗に配属
給与	【月収例】 26万円～ 【月給】 月給16万～20万+各種手当 ※経験・年齢・スキルを考慮の上優遇...

接客が好きなあなたへ！大手鉄道会社グループで心から楽しめる仕事をしませんか？

◆大手鉄道会社グループの安定感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JR東海グループの一員として、 駅チカや駅構内の魅力的な飲食店で接客の楽しさを感じてみませんか？ 大手基盤ならではの安心感と安定感のも...

仕事内容	当社が運営する飲食店の運営スタッフとして店舗運営をおまかせします。
勤務地	東海エリアの店舗
給与	【月収例】 月収26万円（基本給＋残業手当30,000円＋その他手当／入社　4年目24歳） 月収4...

接客が好きな方、憧れのカフェスタッフとして活躍しませんか？【JRグループの安定企業】

人とコミュニケーションを取ることが好きなあなた、 大手企業の安心できる環境で、やりがいのあるお仕事に挑戦してみませんか？ 将来的なキャリアアップも目指せ、定着率が高い職場環境でお迎えします。 接客業...

仕事内容	【ドトールコーヒーショップ】での店舗運営業務をお任せします。
勤務地	大阪市淀川区（JR新大阪駅 ASTY新大阪 新幹線改札内）
給与	【月収例】 月収26万円（基本給＋残業手当30,000円＋その他手当／入社　4年目24歳） 月収4...

≪JR東海グループ≫★名古屋名物「ぴよりん」★面白そう！カフェで働いてみたい！応募動機は気軽でOK！

私たちはJR東海グループの一員として、 駅ナカや駅チカに位置するカフェやベーカリーを運営しています。 あなたには当社が展開するカフェで、担当していただきます。 未経験からスタートできる研修制度が整っ...

仕事内容	名古屋名物≪ぴよりん≫でお馴染み★カフェスタッフ（正社員）
勤務地	当社が運営するカフェ（愛知県・静岡県・三重県）
給与	●月給18万800円～26万6000円 ＋ 各種手当 ※残業手当はもちろん全額支給 ※上記はあくま...

店長だけでなく、メニュー開発も業態開発にも挑戦できる◎アイデアを活かして、一緒に成長しましょう！

1961年に神戸発祥のベーカリーとして西宮、神戸、大阪、京都、埼玉に7ブランド・16店舗を展開、62年以上の歴史を誇る当社は、海外第1号としてシンガポールに出店（現在9号店まで拡大）や中国・杭州にも...

仕事内容	『パスタ＆カフェ ペペオリオ』でのキッチン業務。ゆくゆくは店舗運営・売上管理・スタッフ育成・管理など
勤務地	パスタ＆カフェ ペペオリオ／兵庫県神戸市中央区三宮町1-5-26 OPA地下1F※転居を伴う転勤なし
給与	月給27万円～40万円+賞与 ※月35～40時間のみなし残業(6万～10万円)を含む。超過分別途支...

＊海外でも通用する一生モノの製パン技術を身に付けられる！＊マネジメントや商品開発にもチャレンジ可能！

◆奥が深いパン作りを一生モノの仕事に… 1961年に神戸で生まれたカスカード。 現在は西宮、神戸、大阪、京都、埼玉に7ブランド・16店舗を展開。製パン技術を培いながら、地域に愛されるお店づくりをして...

仕事内容	全店舗合わせると約300種類のパンをつくります。基本から学べるので未経験でも安心
勤務地	【勤務地は希望を考慮】京都府京都市、兵庫県西宮市・神戸市中央区・須磨区、埼玉県さいたま市のいずれか
給与	月給25万円～35万円+賞与 ※月給には35～45時間分のみなし残業手当（5万1,000円～8万7...

【創業62年】1年間の社員定着率＜94％以上！＞＊「長く働き続けられる」×「自己成長」が叶う成長企業

＜あなたの『チャレンジ』と『成長』が叶う舞台。＞ ★目指すは100年企業のベーカリー！ 神戸発祥のベーカリーショップとしてスタートし創業62年。 今では、西宮・神戸・大阪・京都・埼玉に16店舗を展...

仕事内容	ベーカリー販売の接客、サービスを覚えるところからスタート！思いやりを大切にした環境作りが成功のカギ★
勤務地	【勤務地は希望を考慮】京都府・大阪府・兵庫県にある各店舗での勤務です。
給与	月給25万円～35万円+賞与 ※月35～45時間のみなし残業代（5万1千円～8万7千円）含む ＜...

店長・店長候補/株式会社シュクレイ

2014年4月に東証一部上場した寿（コトブキ）スピリッツグループが製造する菓子の販売部門。 店舗ブランドは、築地ちとせ、東京ミルクチーズ工場、コートクール、ザ・メープルマニアの4つ。 2011年に赤...

仕事内容	正社員としてご入社後、店舗でのトレーニングを経て、半年～1年半で店長昇進を目指します。 初めに店舗運営の基礎を学びながら、当社ブランドの理解を深めてください。 その後店舗マネジメント、リーダーシ...
勤務地	東京都港区
給与	想定年収：340-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【役割期待】
良品計画グループ全体のビジネス活動を支える情報システム部門のマネージャーおよびメンバー候補を募集しています。
無印良品のグローバル拡大と地域への土着化を支える基幹システム（※）のインフラ構築に携わって頂きます。
※　個客（EC）、商品、会計、店舗といった無印良品事業継続に不可欠なシステム

【仕事内容】
基幹システム共通基盤の責任者・担当者として以下の業務をリード。
・業務システム共通基盤の構築および新サービスの評価・展開
・性能分析および予防保守改善
・プロジェクトおよび委託先管理

【組織構成】ITサービス部80名（2024年4月1日時点）ー6グループ構成（ビジネスサービス、コマースサービス、コーポレートサービス、IT戦略・マネジメント、セキュリティ・リスクマネジメント、新規事業開発）
※情報技術による全社的な業務改革を推進するため、ITインフラ整備とお客様向けオンラインサービス向上の推進目指した組織体制を構築しています。
※今後150名体制を目指しており、社員の半数以上は、中途入社者です。

【魅力】
■優秀な執行役員傘下の下でキャリア形成が可能：
部門管掌執行役員　久保田様：金融系SIerに入社。証券、銀行系のシステム開発を担当した後、2008年にスタートトゥデイ（現ZOZO）に入社し、エンジニアとしてゾゾタウンの開発に従事。2013年4月にWEARを立ち上げ、事業責任者に就任。2017年7月にZOZOテクノロジーズ社長・CEO（旧スタートトゥデイテクノロジーズ）に就任。2022年4月から良品計画のITサービス部に執行役員着任。
※https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/72994
■社風：トライアンドエラーの文化が根付いているため、内製、クラウドサービスの導入等にも積極的に取り組む風土において、これまでのご経験を活かすことができます。
■ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコン…

勤務地	東京都文京区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【役割期待】
良品計画では、誠実なものづくりとコミュニティセンターとしての機能も持つ店舗運営を支えるべく、IT技術を活用した全社レベルでの業務改革と デジタルサービスの向上を推進しています。
その中でも大きなこだわりとして「感じよいオンライン」の提供を目指しています。
「感じよいオンライン」とは、お客さまにとっても社員にとっても本来の営みが邪魔されず、テクノロジーやサービスが空気のように当たり前に提供されている状態です。
道具としてのテクノロジーを適切に活用することで、ストレスのない購買体験を実現する高度な利便性と機能性を提供すると同時に、人と人とが直接つながることによる、あたたかみや手触り感などの情緒性も実現させます。

良品計画では基幹システムの刷新とともに、組織体制の強化を図り、IT基盤を構築するうえで最大限の内製化を推進していく計画です。
そのために、個店経営と自律分散を支える全社横断の業務改革を着実に実践し、テックカンパニーを目指していくための仲間を募集しています。

【職務内容】
同社では日本や世界の津々浦々で 「感じ良い暮らし」を実現するため、土着化とグローバル化の両方を支える全社の仕組み作りを推進中です。
中でもグローバルSCMの高度化を2024年に向けて推進中であり、それらを支えるための新しい基幹システムの構築を進めていくにあたり、業務設計・システム開発およびグローバル展開をリードして頂けるプロジェクトリーダー・マネージャー候補を募集します。

ご経験に応じて以下のいずれかの領域を担当頂きます。
１）商品企画・開発（PIM導入、MDM導入など）
２）サプライチェーン計画（計画システム刷新など）
３）調達・在庫コントロール（受発注システム刷新、在庫管理システム刷新など）
４）物流（WMS開発、TMS開発など）
５）取引先EDI（EDI共通基盤展開など）
６）オーダー管理（OMS開発など）
７）基幹会計・経営管理（予算管理システム構築、SAPグローバル展開など）

【組織構成】ITサービス部80名（2024年4月1日時点）ー6グループ構成（ビジネスサービス、コマースサービス、コーポレートサービス、IT戦略・マネジメント、セキュリティ・リスクマネジメント、新規事業開発…

勤務地	東京都文京区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【役割期待】
良品計画グループ全体のビジネス活動を支える情報システム部門のマネージャーおよびメンバー候補を募集しています。
無印良品のグローバル拡大と地域への土着化を支える全社ITサービスマネージメント・ガバナンス強化に携わって頂きます。

【仕事内容】
グローバルITSM・ガバナンス領域の責任者・担当者として以下の業務をリード。
・グローバルサービスデスク、ヘルプデスクの運営および改善
・ITILフレームワークをベースとしたグローバルITSMおよびガバナンスの推進
・プロジェクトおよび委託先管理

【組織構成】ITサービス部80名（2024年4月1日時点）ー6グループ構成（ビジネスサービス、コマースサービス、コーポレートサービス、IT戦略・マネジメント、セキュリティ・リスクマネジメント、新規事業開発）
※情報技術による全社的な業務改革を推進するため、ITインフラ整備とお客様向けオンラインサービス向上の推進目指した組織体制を構築しています。
※今後150名体制を目指しており、社員の半数以上は、中途入社者です。

【魅力】
■優秀な執行役員傘下の下でキャリア形成が可能：
部門管掌執行役員　久保田様：金融系SIerに入社。証券、銀行系のシステム開発を担当した後、2008年にスタートトゥデイ（現ZOZO）に入社し、エンジニアとしてゾゾタウンの開発に従事。2013年4月にWEARを立ち上げ、事業責任者に就任。2017年7月にZOZOテクノロジーズ社長・CEO（旧スタートトゥデイテクノロジーズ）に就任。2022年4月から良品計画のITサービス部に執行役員着任。
※https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/72994
■社風：トライアンドエラーの文化が根付いているため、内製、クラウドサービスの導入等にも積極的に取り組む風土において、これまでのご経験を活かすことができます。
■ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセ…

勤務地	東京都文京区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【役割期待】
良品計画グループ全体のビジネス活動を支える情報システム部門のマネージャーおよびメンバー候補を募集しています。
無印良品のグローバル拡大と地域への土着化を支える大規模ネットワーク（※）のインフラ構築に携わって頂きます。
※取引先とのIF、国内外の通信網

【仕事内容】
IF基盤・グローバルネットワークの責任者・担当者として以下の業務をリードしていただきます。
・IF基盤・グローバルネットワークの構築および拡張
・性能分析および予防保守改善
・プロジェクトおよび委託先管理

【組織構成】ITサービス部80名（2024年4月1日時点）ー6グループ構成（ビジネスサービス、コマースサービス、コーポレートサービス、IT戦略・マネジメント、セキュリティ・リスクマネジメント、新規事業開発）
※情報技術による全社的な業務改革を推進するため、ITインフラ整備とお客様向けオンラインサービス向上の推進目指した組織体制を構築しています。
※今後150名体制を目指しており、社員の半数以上は、中途入社者です。

【魅力】
■優秀な執行役員傘下の下でキャリア形成が可能：
部門管掌執行役員　久保田様：金融系SIerに入社。証券、銀行系のシステム開発を担当した後、2008年にスタートトゥデイ（現ZOZO）に入社し、エンジニアとしてゾゾタウンの開発に従事。2013年4月にWEARを立ち上げ、事業責任者に就任。2017年7月にZOZOテクノロジーズ社長・CEO（旧スタートトゥデイテクノロジーズ）に就任。2022年4月から良品計画のITサービス部に執行役員着任。
※https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/72994
■社風：トライアンドエラーの文化が根付いているため、内製、クラウドサービスの導入等にも積極的に取り組む風土において、これまでのご経験を活かすことができます。
■ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業…

勤務地	東京都文京区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
良品計画グループ全体のビジネス活動を支える情報システム部門のマネージャー候補およびメンバー候補を募集しています。
無印良品のグローバル拡大と地域への土着化を支える全社ITサービスマネージメント・ガバナンス強化に携わって頂きます。

【具体的には】
■ISMSに準拠したPDCAの推進
■CSIRTメンバーとしてセキュリティインシデントの確認、対応推進
■国内外のITセキュリティソリューションの設計、実装、運用
■脆弱性の特定、分析、修正を管理
■良品計画グループ内の各担当者と連携し、セキュリティの問題に対してアドバイス、サポート、ガイダンスの提供
■各国のセキュリティ監査の実施、およびセキュリティ関連の問い合わせ窓口
■ITセキュリティ関連規程の制定、改定と従業員への浸透
■全従業員に対して教育・啓蒙活動
■その他ITセキュリティや全社リスクマネジメント関連業務

【組織構成】ITサービス部80名（2024年4月1日時点）ー6グループ構成（ビジネスサービス、コマースサービス、コーポレートサービス、IT戦略・マネジメント、セキュリティ・リスクマネジメント、新規事業開発）
※情報技術による全社的な業務改革を推進するため、ITインフラ整備とお客様向けオンラインサービス向上の推進目指した組織体制を構築しています。
※今後150名体制を目指しており、社員の半数以上は、中途入社者です。

【魅力】
■優秀な執行役員傘下の下でキャリア形成が可能：
部門管掌執行役員　久保田様：金融系SIerに入社。証券、銀行系のシステム開発を担当した後、2008年にスタートトゥデイ（現ZOZO）に入社し、エンジニアとしてゾゾタウンの開発に従事。2013年4月にWEARを立ち上げ、事業責任者に就任。2017年7月にZOZOテクノロジーズ社長・CEO（旧スタートトゥデイテクノロジーズ）に就任。2022年4月から良品計画のITサービス部に執行役員着任。
※https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/72994
■社風：トライアンドエラーの文化が根付いているため、内製、クラウドサービスの導入等にも積極的に取り組む風土において、これまでのご経験を活かすことができます。
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勤務地	東京都文京区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
日本国内外グループ会社を含む良品計画グループ全体における以下のIT戦略・マネジメント領域業務の遂行をお任せいたします。
下記１～４はその中でも特に注力していただきたい業務となります。

１．グローバルIT戦略（グローバル組織として全体最適化された中長期のロードマップ、投資計画）の策定
２．グローバルIT組織（グローバル組織として全体最適化された）の組織設計と構築
３．IT購買管理（発注プロセス管理、契約管理を含む）のプロセス設計と管理、実践
４．IT（投資・経費）予算／実績管理のプロセス設計と管理、実践
５．IT人材の採用／配置計画、育成計画の策定
６．IT監査機能の提供
７．IT PMO機能の提供
８．テクノロジー（例：生成AI）の利活用に向けたIT CoE（Center of Excellence）基盤の整備

【組織構成】ITサービス部80名（2024年4月1日時点）ー6グループ構成（ビジネスサービス、コマースサービス、コーポレートサービス、IT戦略・マネジメント、セキュリティ・リスクマネジメント、新規事業開発）
※情報技術による全社的な業務改革を推進するため、ITインフラ整備とお客様向けオンラインサービス向上の推進目指した組織体制を構築しています。
※今後150名体制を目指しており、社員の半数以上は、中途入社者です。

【魅力】
■優秀な執行役員傘下の下でキャリア形成が可能：
部門管掌執行役員　久保田様：金融系SIerに入社。証券、銀行系のシステム開発を担当した後、2008年にスタートトゥデイ（現ZOZO）に入社し、エンジニアとしてゾゾタウンの開発に従事。2013年4月にWEARを立ち上げ、事業責任者に就任。2017年7月にZOZOテクノロジーズ社長・CEO（旧スタートトゥデイテクノロジーズ）に就任。2022年4月から良品計画のITサービス部に執行役員着任。
※https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/72994
■社風：トライアンドエラーの文化が根付いているため、内製、クラウドサービスの導入等にも積極的に取り組む風土において、これまでのご経験を活かすことができます。
■ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJ…

勤務地	東京都文京区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社は食の社会課題をテクノロジーとビジネスで解決することをテーマに、厳選された食材やミールキットの宅配をサブスクリプション型のビジネスモデルで行っています。
生産者と購入者をつなぐための、在庫管理、配送・物流、ECサイトのすべてを手掛けているのが特徴です。
代表的なサービスであるOisixは20年以上継続し、約50万人のお客さまに愛用していたいだいております。
また、iOSアプリも提供していますが、まだまだ改善の余地を多く残している状態です。
よりよいお買い物体験をお客さまにお届けするため、新しい価値創造や技術負債の解消に、一緒に取り組みませんか？

【600億円規模の売上を誇る事業のiOSアプリ開発】
当サービスはWeb版とネイティブ版（iOS・Android）の両方を展開していますが、そのなかでもiOSアプリは2015年にリリースを開始し、現在では年間数百億円の売上規模を誇っています。
また、Web版と比較すると実装できていない機能もあり、Androidアプリと比較するといわゆる技術的な負債の解消が進んでおらず、改善の余地が一番大きいのもiOSアプリです。
直近では不足している機能の拡充を目指しつつも、iOSアプリ独自の価値提供の形も模索しています。
※2023年3月期の売上実績より

【職務内容】
現在のチームではiOSアプリで提供できていない機能を開発しつつも、お客さま志向でのUI/UXの改善にも注力しています。
また、生産性向上のために約10年間積み重ねてきたコードベースから、VIPERを基本としたアーキテクチャーへの適用などリファクタリングによる品質の向上を図っています。

主に以下のような業務をご担当いただきます。
■主にエンジニアリングマネジャーとコミュニケーションしながらの新機能開発やUI/UXの最適化
■Appleのプラットフォームを活かした施策の提案・実装
■バグ修正とパフォーマンス向上のための継続的なコードレビュー
■ソフトウェア品質向上のための施策（リファクタリング、単体テストの実装など）

【配属部署】
ファンクションDivision
ソフトウェアエンジニアリング本部
Oisixソフトウェアエンジニアリング部
モバイルエンジニア…

勤務地	東京都品川区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景：
「感じ良い暮らしと社会」を実現するために、2021年9月1日から「第２の創業フェーズ」となりました。
自ら考え挑戦する個店経営の集団となり、世界中で無印良品の思想に基づいた暮らし方を提案できるよう、「新しい良品計画をつくる」という強い想いで「第２の創業期」を掲げています。
過去の「無印」のあらゆる取り組みを見直し、枠にとらわれずお客様に無印良品を更に好きになっていただける仕組み作りを一緒に担ってくださる方を募集しております。

※部門の中期計画：
★商品マーケティング強化：機能的便益・独自性を両立した商品群の360度のマーケティングプランニング・実行
★生活者マーケティング強化:顧客化コミュニケーション（顧客育成コンテンツ、顧客化コンテンツ、SNSやWeb広告、共創による情報浸透度の向上）の充実と、顧客分析/CRM施策推進による継続顧客化シナリオの発見と実行
★ESG観点のマーケティングコミュニケーション強化：「環境課題の解決に貢献する」「社会課題の解決に貢献する」取り組みを一気通貫したコンセプトで 無印良品の活動そのものとしてコミュニケーションし広く認知を獲得する
★オンライン・オフラインメディアの効果的・効率的活用：実査実施検証で見えたチャンスと課題をもとに、「選択と集中」で効率的なマーケティング活動を行う

■業務内容：
・商品マーケティングコミュニケーション
・衣服雑貨、生活雑貨、食品などの商品マーケティングコミュニケーション戦略・メディア戦略の企画立案、PDCAサイクルの実行
・各商品、商品群の販促物企画及びコミュニケーションアセット制作管理業務（キービジュアル、ムービー、コピー、店頭POP、リーフレット、タイアップなど）
・経営、各コミュニケーション部門、営業部門、商品部門など主要部門、及び社内外組織とのアラインメント
・衣服雑貨、生活雑貨、食品などの基本商品群の商品、品ぞろえ、サービスへの企画、提案
・外部クリエイター、会社等へのオリエン、折衝業務
・マーケティングコミュニケーションに関わる調査の企画、実行管理、分析

■組織構成：
オープンコミュニケーション部40名（2024年8月現在）
オープンコミュニケーション部は5つの課で構成されています。
…

勤務地	東京都文京区
給与	年収：700万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
コーポレート共通基盤の責任者・担当者として、ビジネス要件及び当社IT戦略に則り、以下の業務をリードしていただきます。

下記の社内インフラの企画・導入・管理・運用
・端末
・コミュニケーション基盤（Microsoft365等）
・ファイル共有基盤（Box等）
・認証/認可基盤 （IDM・SSO・AD等）
コーポレート共通基盤全般のセキュリティ管理・運用

【役割期待】
良品計画グループ全体のビジネス活動を支える情報システム部門のマネージャーおよびメンバー候補を募集しています。
無印良品のグローバル拡大と地域への土着化を支える全社横断OA基盤のインフラ構築に携わって頂きます。

【組織構成】ITサービス部80名（2024年4月1日時点）ー6グループ構成（ビジネスサービス、コマースサービス、コーポレートサービス、IT戦略・マネジメント、セキュリティ・リスクマネジメント、新規事業開発）
※情報技術による全社的な業務改革を推進するため、ITインフラ整備とお客様向けオンラインサービス向上の推進目指した組織体制を構築しています。
※今後150名体制を目指しており、社員の半数以上は、中途入社者です。

【魅力】
■優秀な執行役員傘下の下でキャリア形成が可能：
部門管掌執行役員　久保田様：金融系SIerに入社。証券、銀行系のシステム開発を担当した後、2008年にスタートトゥデイ（現ZOZO）に入社し、エンジニアとしてゾゾタウンの開発に従事。2013年4月にWEARを立ち上げ、事業責任者に就任。2017年7月にZOZOテクノロジーズ社長・CEO（旧スタートトゥデイテクノロジーズ）に就任。2022年4月から良品計画のITサービス部に執行役員着任。
※https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/72994
■社風：トライアンドエラーの文化が根付いているため、内製、クラウドサービスの導入等にも積極的に取り組む風土において、これまでのご経験を活かすことができます。
■ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズ…

勤務地	東京都文京区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
組織力強化のための増員募集

【役割期待】
良品計画の国内IT戦略担当として、リソース（ヒトモノカネ）のディレクション/マネジメントや社内横断的なプロジェクトに取り組みます。部門の立ち上げが一緒にできる自律的に動ける方を募集しています。

【具体的な業務】
日本国内におけるIT戦略関連業務の遂行をお任せいたします。
１．IT戦略（中長期のロードマップ、投資計画）の策定
２．IT組織の設計と構築
３．IT購買管理（発注プロセス管理、契約管理を含む）のプロセス設計と管理、実践
４．IT投資・経費予算／実績管理のプロセス設計と管理、実践
５．IT人材の採用／配置計画、育成計画の策定

【配属部署】
ITサービス部 IT戦略室
・IT戦略室は、2024年9月に立ち上がった部署であり、現在社員1名（業務委託は10名前後）
・レポートライン：部長ー室長（山家様）ー当該ポジション★
・室長のご経歴：
→ Sier、インターネット企業、戦略コンサルティングファームなどを経て2022年9月良品計画入社。

【ポジションの魅力】
・IT投資が積極的に行われる環境で、IT戦略を担当できること
・攻めのIT / 守りのITどちらもバランス良く携われること
・部門の立ち上げに携われること

【組織構成】ITサービス部約100名ーグローバルインフラ課/コマースサービス店舗デジタル推進課/ビジネスサービス物流・オーダー管理課/個客EC課

【魅力】
■優秀な執行役員傘下の下でキャリア形成が可能：
部門管掌執行役員　久保田様：金融系SIerに入社。証券、銀行系のシステム開発を担当した後、2008年にスタートトゥデイ（現ZOZO）に入社し、エンジニアとしてゾゾタウンの開発に従事。2013年4月にWEARを立ち上げ、事業責任者に就任。2017年7月にZOZOテクノロジーズ社長・CEO（旧スタートトゥデイテクノロジーズ）に就任。2022年4月から良品計画のITサービス部に執行役員着任。
※https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/72994
■社風：トライアンドエラーの文化が根付いているため、内製、クラウドサービスの導入等にも積極的に取り組む風土にお…

勤務地	東京都文京区
給与	年収：900万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
東証スタンダード上場 株式会社ハークスレイの完全子会社として、ほっかほっか亭を全国約900店舗展開する当社にて、弁当メニューを構成する食材の原料調達ポジションをお任せいたします。大阪での採用です。

【具体的には】
■新規商品企画、開発につながる食材・資材の提案
■商品発売までのスケジュール管理
■お取引先様への各種交渉
■資材調達に関わる他部門との調整業務

【購買の仕事】基本的には5つのミッションがあり、「購買基礎」「取引先管理」「ものづくり」「海外調達」「コスト管理」から成り、それぞれのスキルを深めていくことで市場価値が上がっていくお仕事です。
【キャリアってどうなる？】豊富な知見と経験が求められるため替えが利きにくいことから大変重宝されます。海外では「CPO」＝「最高調達責任者」という役職があり、極めれば年収1,000万円も見えてくる職業です。

勤務地	大阪府北区
給与	年収：600万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
担当部門のマネジメントを行い、関連部門を巻き込み、ありたい商品と売り場を実現して頂きます。

【職務詳細】
・生活雑貨の政策を実現するための、担当部門の政策の立案と実行
・担当部門の政策を実現するための、商品構成、強化カテゴリー、サービスを立案
・担当部門の予算を達成するための数値計画作成
・開発商品と実行担当者を決定

■ご経験、ご志向に合わせて以下のいずれかの領域をご担当頂きます。
・ファブリック（寝具・スリッパ・タオル・クッション・カーテンなど）
・ファニチャー（家具・収納用品など）
・家電（季節家電・キッチン家電・生活家電など）
・ハウスウェア（キッチン用品・清掃用品・消耗品など）
・ステーショナリー（文房具・ファイルボックスなど）
・ヘルス＆ビューティー（化粧水・アロマ・トラベル用品など）


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都文京区後楽２丁目５ー１ 住友不動産ファーストビル 各線「飯田橋」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：810万～1080万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度、リモートワーク可、各種共済等の団体保険等■勤務時間：スーパーフレックスタイム制　コアタイム無、5時～22時の時間内で就業（所定労働時間：8時間0分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて「感じ良い暮らしと社会」の実現につながる空間の企画・設計・デザイン全般（建築・空間設計業務）に携わっていただきます。

【職務詳細】
法人・自治体に向けたクライアントワーク、社内関連部署との連携による空間プロジェクトマネジメント業務をお任せします。
■新規プロジェクトにおける初動対応（クライアント対応・予算・条件ヒアリング、設計与件整理）
■現地調査～プロジェクト方向性策定
■空間ボリューム、イメージ資料作成
■全体予算～マスタースケジュール立案
■プロジェクト体制構築（社内外におけるメンバーアサイン）

【案件補足】
■重点領域
高齢者福祉施設、宿泊滞在施設、オフィス空間、集会所・子育て支援など公共施設

■デザインコード
遊休資産活用、地域資源循環、多世代交流


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5階 JR中央・総武線、東京メトロ各線「飯…
給与	年収：600万円～800万円■年収：640万～900万円　月給制：月額450000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給（会社規定に基づき支給）、社員割引制度、家族手当（税法上の扶養の場合）、育児・介護休職制度、退職金制度、持株会制度（任意）、企業型確定拠出年金（任意）など■勤務時間：9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分）※フレックスタイム制あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】良品計画のコア戦略である「ECの圧倒的強化」、「MUJIpassportを軸に店舗とECを繋ぐサービスを構築」の重要な一環として、新規サービス案件の立上げに携わっていただきます。PM/PDMはビジネス部門、開発ベンダーなど様々なステークホルダーと連携し、良品計画内での開発及び、各部プロジェクトにおいて中心的な役割を果たし、速やかにサービス提供し、継続的な改善を行いプロジェクトの成功を実現します。

【職務内容】EC・MUJI passportアプリの再構築プロジェクトの責任者として以下の業務をリード。
■新規サービスの構築（企画）
■UIUXの改善提案
■業務設計
■改善計画、投資計画立案
■プロジェクト管理（要件定義、設計、テスト、UAT、教育）

【募集背景】2021年9月1日付で堂前様が社長に就任、2024年8月期までの中期経営計画を発表。 「第二創業」をキーワードに事業の転換を図ります。個々の地域に根ざした出店戦略や住宅事業の強化、オンライン販売の拡充などを目指します。 IT部門のおける中期経営計画は下記です。
◆計画系業務のシステムを高度化される業務に合わせ再構築し業務を着地させる。
◆店舗レジ基盤の刷新、店舗業務のデジタル化による作業の削減・効率化。
◆自発性・自立性・チームワーク風土へ転換、現場に入り込み業務変革を主体的にリードする部門になる。
◆基幹系業務とシステムをグローバルに導入し定着させる。個人情報管理・セキュリティ対策含めガバナンスを効かせた体制を確立する。

【組織構成】「ITサービス部」ITサービス部 32名（2021年9月1日時点）から80名体制を目指します。社員の約半数は、中途入社者です。 ITサービス部は4つの課で構成されています。 SCM課/顧客・店舗OP課/会計・経営管理・人事課/コーポレートサービス課 ※このポジションは、顧客・店舗OP課への配属です。

【組織構成】ITサービス部約100名ーグローバルインフラ課/コマースサービス店舗デジタル推進課/ビジネスサービス物流・オーダー管理課/個客EC課

【魅力】
■優秀な執行役員傘下の下でキャリア形成が可能：
部門管掌執行役員　久保田様：金融系SIerに入社。証券、銀…

勤務地	東京都文京区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します