大阪本社勤務で転勤ナシ。定着率も抜群。約半世紀安定成長を続け、700社のクライアントと共に安定成長中

日本のものづくりを裏から支える制御資材商社です。 創業以来約半世紀にわたり、お客様のニーズに寄り添い、共に成長を遂げてきました。 私たちの使命は、お客様と共に次世代のものづくりを創造していくことです...

仕事内容	訪問先は、関西にある製造会社やその製造現場。 “制御部品”を提案する営業の仕事をお任せします。 ★既存顧客のみのルート営業！ 【充実した教育体制】 優しくて面倒見のいい先輩が揃っているので、 未...
勤務地	＜本社＞ 大阪市東淀川区菅原4-5-27
給与	月給：25万円以上 ※固定残業代を含む ※給与は経験などを考慮して決定します。 固定残業代：5...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
当社のグローバルHRコミュニケーション部にて、ブランディングの推進や社内外向け広報プロジェクト参画（ウェブ、イントラ構築、社内報、カレンダー制作等）および広報戦略策定業務をお任せします。
そのほかにも、プレスリリースや全社情報共有など社内外への情報発信やウェブサイト、イントラ、SNS等の簡単な更新、関係部門・海外拠点や社外業者との連絡、調整、メディア対応（英語必須）をお任せします。
※展示会や製品マーケティング等のMarketing Communication業務は別部門が担当

【組織について】グローバルHRコミュニケーション部
◎23年7月に新設された部署となります。コミュニケーション部はリガクの「ブランディング」をグローバルベースで強力に推進することにより、リガクファンを社内外で増やし、会社の急速な成長を経営陣の近くでサポートする広報部門です。長年かけて築き上げられたリガクの長所を社内外に明快に発信するとともに、これからの「新しいリガク」を形作る中心的役割を担います。

【募集背景・魅力】
2024年10月の上場に伴い、リガクホールディングスでは国内外での知名度アップに向けて広報活動強化を実施しております。
・グローバルに発信ができる
・新しい取り組みにチャレンジできる環境、社風
上記にご興味がある方はぜひご応募ください！

【出張】東京工場（東京都昭島市松原町3-9-12）に「月2-4回程度」の出張が発生することがあります。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【詳細業務】
・発電機・電動機の製品設計（構造・機械設計）、製品開発
・製品コスト管理
・設計業務改善活動

【対象商材】
鉄鋼並びに電力、石油化学、官需向け電動機および発電機

【部署の現状・課題】
カーボンニュートラルの実現に向けて環境に配慮した高効率電動機や電力の安定供給に貢献するための発電機など弊社製品に対する期待はこれまで以上に高まっており、受注も急激に増加しています。今後も拡大が継続することが見込まれており、設計人員強化、特に構造・機械設計者の強化が必要となっております。

【募集背景】
カーボンニュートラルなど急速な社会の変化と客先ニーズに対して迅速に対応できる体制を構築し、お客様の環境に配慮した設備導入や設備の安定稼働に貢献するため人員強化を計画しています。

【業務の面白み】
・電力、産業分野を支えている縁の下の力持ち的存在であり、製品の社会への貢献度は大きい。
・回転機は機械、電気、絶縁技術等、様々な技術を融合させて製造する機械より、多方技術に触れることができる。
・脱炭素化動向を的確にとらえた最適な機種開発・要素技術開発による新市場・新規ビジネスの開拓が可能です。

勤務地	神奈川県横浜市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
鉄鋼並びに電力、石油化学、官需向けの電動機および発電機の電気設計・開発業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・発電機・電動機の見積（受注活動技術支援）
・製品設計（電気設計）
・製品開発
・製品コスト管理
・設計業務改善活動

【採用背景/ミッション】
カーボンニュートラルなど急速な社会の変化と客先ニーズに対して迅速に対応し、お客様の環境に配慮した設備導入や設備の安定稼働に貢献するため、増員採用を行います。
このポジションではカーボンニュートラルの実現に向けて環境に配慮した高効率電動機や電力の安定供給に貢献するための発電機など弊社製品に対する期待はこれまで以上に高まっており、受注も急激に増加しています。この受注は継続見込みであるため、長期人員計画を鑑みた際、特に電気設計者の補充が急務となっております。

【仕事の魅力、やりがい】
・電力、産業分野を支えている縁の下の力持ち的存在であり、製品の社会への貢献度が大きいです。
・回転機は機械、電気、絶縁技術等、様々な技術を融合させて製造する機械であるため、多方技術に触れることができ、技術者としての成長が可能です。
・脱炭素化動向を的確にとらえた最適な機種開発・要素技術開発による新市場・新規ビジネスの開拓があり、イノベーティブな開発・設計にも携わることが可能です。
・自分の設計した製品が産業界の発展に寄与し、社会に貢献することが可能です。
・TMEICの長年の歴史の中で育まれたレベルの高い技術を習得することが可能です。
・他部門（販売、技術、製造、品質）と連携して無事製品を出荷した際には達成感が得られます。

【働き方】
残業時間：30～40H程度（月）
出張：有り。ただし頻度は少ないです（多くとも年1回程度）。

勤務地	神奈川県横浜市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・発電機・電動機の製品設計（構造・機械設計）
・製品開発
・製品コスト管理
・設計業務改善活動など。

【対象商材】
鉄鋼並びに電力、石油化学、官需向け電動機および発電機

【配属】
回転機システム事業部　モジュールデザインセンター

【部署の現状・課題】
カーボンニュートラルの実現に向けて環境に配慮した高効率電動機や電力の安定供給に貢献するための発電機など弊社製品に対する期待はこれまで以上に高まっており、受注も急激に増加しています。特に構造・機械設計業務が増加しており、今後はデジタル技術も取り入れた業務の改善が急務と考えています。

【募集背景】
カーボンニュートラルなど急速な社会の変化と客先ニーズに対して迅速に対応できる体制を構築し、お客様の環境に配慮した設備導入や設備の安定稼働に貢献するため人員強化を計画しています。

【業務の魅力】
・電力、産業分野を支えている縁の下の力持ち的存在であり、製品の社会への貢献度は大きい。
・回転機は機械、電気、絶縁技術等、様々な技術を融合させて製造する機械より、多方技術に触れることができる。
・脱炭素化動向を的確にとらえた最適な機種開発・要素技術開発による新市場・新規ビジネスの開拓
・最新のデジタル技術導入および設計システムの仕様策定に携わることができる

勤務地	神奈川県横浜市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
回転機システム事業部で取り扱う発電機・電動機等の製品の、設計・開発及び長期活用に向けて技術面での保全提案業務をお任せいたします。
【業務内容】
・保全提案
・製品設計、製品開発
・発電機・電動機の見積（受注活動技術支援）
・設計業務改善活動

【配属部門】
回転機システム事業部　大形回転機第2部/中形回転機部

【対象業界】
国内外の電力、産業分野

【部署の現状と今後の方向性】
カーボンニュートラルの実現に向けて環境に配慮した高効率電動機や電力の安定供給に貢献するための発電機など弊社製品に対する期待は、これまで以上に高まっています。
また、設備の安定稼働を目的とした老朽化設備の更新、各機器の異常を検知する状態監視など保全業務（製品）に対する需要増加が見込まれております。

【業務の面白み・やりがい】
・電力、産業分野を支えている縁の下の力持ち的存在であり、製品の社会への貢献度は大きいです。
・回転機は機械、電気、絶縁技術等、様々な技術を融合させて製造する機械より、多方技術に触れることができます。
・脱炭素化動向を的確にとらえた最適な機種開発・要素技術開発による新市場・新規ビジネスの開拓が可能です。
・自分の設計した製品が産業界の発展に寄与し社会に貢献できます。
・長年の歴史の中で育まれたレベルの高い技術を習得することができる環境です。

【募集背景】
カーボンニュートラルなど急速な社会の変化と客先ニーズに対して迅速に対応し、お客様の環境に配慮した設備導入や設備の安定稼働に貢献するため。

勤務地	長崎県長崎市丸尾町
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属】企画管理本部　財務経理部

ご経験や適性に応じて、下記業務をお任せいたします。
■会計・税務・債権債務の管理（一部実務あり）
・月次・四半期決算並びに財務諸表の作成/分析
・資金計画作成
・各種税務申告書作成/納付
・入金消込、支払処理、債権債務管理
・諸経費精算確認
・会計監査・内部統制対応
・子会社への支援/サポート

【入社直後】
まずはコベルコ・コンプレッサの事業全体、室内の業務について、実務ベースで学んでいただき理解を深めていただきます。また財務経理部の各種マネジメント業務にも徐々に携わっていただきます。
【2年目以降】
同部署のメンバーと協働しながら、財務経理部をリードしていただきたいと考えております。（中長期的には経営企画部、内部統制監査室へのキャリアチェンジも選択肢として可能です。）

【ポジション/業務の魅力】
昨年比+54億円（2024年3月決算：500億円）と業績好調な当社において、財務経理の観点から、さらなる成長へのサポート・組織づくりに携わることが出来ます。またテレワークも活用し、柔軟な働き方を調整することが可能です。（上長承認のもと月10回まで。）

【組織構成】合計11名（管理職3名、担当者8名）

勤務地	東京都品川区
給与	年収：900万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
適時開示業務及び決算業務をお任せします。

【業務詳細】
■適時開示
■決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類作成
■会計規則等の最新情報収集・部内への展開
■連結決算主担当　など

【募集背景】
2024年10月上場、適時開示に対する重要性が高まる中、即戦力として適時開示業務を担ってくださる方を募集しております。
※現在、連結決算業務や開示の一部は外部に委託していますが、今後は内製化を目指しています。
また、将来的には、関連する他のコーポレート部署への異動を通じたキャリアアップも図れます。

【配属先】財務部　17名

【魅力】
グローバル展開を加速させ成長するリガクにおいて全社の予算・業績を取り纏めを行うことで、以下のような知識・スキルを身につけられます。
■現地法人とのやり取りが発生するため、グローバルなコミュニケーション能力を取得できます。
■米国・欧州等の地域毎の取引や会計・税務及び連結会計の知識が得られます。　
■取り纏めた業績報告を通し、ビジネスの改善に向けた取組みの実践等を経験できるため、幅広いスキルが身に付きます。

【働き方】
週3-4日は在宅勤務を利用しているメンバーがほとんどです。
※週1回以上は出勤をしていただきます。

勤務地	東京都立川市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
X線分析装置の製造職（組立・検査・調整など）をお任せします。日本で唯一、X線分析ラボを自社工場に保有し、開発技術のメンバーとも協力しながら、簡単な構造のユニットから、複合的な組立工程を経験頂けます。

≪業務詳細≫
X線分析装置の組立配線業務を担って頂きます。数年前の倍以上に製品の受注が増加している為、特定の機種を集中して製造する生産調整や、カスタム仕様対応も、製造スタッフの習熟度により、段階的なレベルで対応いただきます。

≪出張頻度≫
国内出張が年に数回ある可能性があります。納品先に出張する場合、最初は経験者と同行出張となりますので安心できます。

≪入社後の教育計画≫
■作業指図書を使用し、組立配線をOJTで指導
■安全衛生教育、X線取扱いの基礎教育、分析装置に必用な基礎知識（社内講習）
■業務習熟度により、段階的にビジネススキル研修を実施

≪期待する事≫
■工具を使った組立て作業
■ミスを防ぐ為のマニュアル資料整備の為の提言、工程改善への提案活動
■製造、検査グループ各メンバーと連携した改善活動

【配属先情報】
生産本部 大阪製造部 製造課

【転勤】
当面無

【面接回数】
2回　

【選考】
筆記試験：有（適性検査・英語）

勤務地	大阪府高槻市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
■X線分析装置の組立・検査・調整等。一台数千万円～、数百点～数千点で構成される装置かつカスタム品も多いため自動化が難しく機械/電気/ソフト等専門的なエンジニア5、6名でチームとして協力し組み立てます。
■ご経験、知識を踏まえまずは簡単な構造のユニットから、習熟度に応じより複雑な構造の装置をお任せします。
■開発との連携も含め周囲と協力して1台の装置を作り上げていく醍醐味を味わうことができます。

≪出張頻度≫
国内出張が年に数回ある可能性があります。納品先に出張する場合、最初は経験者と同行出張となりますので安心できます。

≪入社後の教育計画≫
■作業指図書を使用し、組立配線をOJTで指導
■安全衛生教育、X線取扱いの基礎教育、分析装置に必用な基礎知識（社内講習）
■業務習熟度により、段階的にビジネススキル研修を実施

≪期待する事≫
■工具を使った組立て作業
■ミスを防ぐ為のマニュアル資料整備の為の提言、工程改善への提案活動
■製造、検査グループ各メンバーと連携した改善活動

【配属先情報】
生産本部 大阪製造部 製造課

【転勤】
当面無

【面接回数】
2回　

【選考】
筆記試験：有（適性検査/英語）

勤務地	大阪府高槻市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
X線分析装置における世界三大メーカである当社にて、X線分析装置の組立業務やパソコンによる検査業務をお任せします。以下、業務詳細です。
★製造実務：管理業務（書類作成等の間接業務）＝９：１

≪業務詳細≫
■簡単な構造のユニット～複合的な組立工程まで（特定の機種を集中して製造）
■調整、ソフトウェアによる性能検査業務：PCで測定条件を作成し測定試料を用いて検査を行う（合否判定含む）、PC立上、データインストール（設定含む）
■出荷準備：出荷書類の作成/確認。出荷に必要チェック確認/注意表示の貼付け/梱包作業
■立上作業：工具を用いて、本体とユニット装置間の配線作業/装置/ユニットの基本パラメータの設定

【配属先情報】
生産本部 大阪製造部 製造課：
男性26名/女性1名（20代：6名、30代：12名、40代：3名、50代：6名、その他：0名）

【転勤】
当面無

【面接回数】
2回　

【選考】
筆記試験：有（適性検査）

勤務地	大阪府高槻市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
X線分析装置の組立業務やパソコンによる検査業務を担って頂きます。業務の詳細は以下の通りです。
■簡単な構造のユニットから、複合的な組立工程まで担当いただきます。（特定の機種を集中して製造）
■調整、ソフトウェアによる性能検査業務を担当頂きます。PCで測定条件を作成し測定試料を用いて検査を行う（合否判定含む）、PC立上、データインストール（設定含む）
■出荷準備：出荷書類の作成/確認。出荷に必要チェック確認、注意表示の貼付け、梱包作業
■立上作業：工具を用いて、本体とユニット装置間の配線作業、装置、ユニットの基本パラメータの設定
★製造実務:管理業務（書類作成等の間接業務）=9：1を想定

【業務のやりがい・魅力】
・グローバル半導体メーカーや大学等、社会の重要な場面で使用されている高精度の X線分析装置の生産に携わって頂けます。
・特にPNPでは、半導体市場向けのX線分析装置を生産しており、世界有数の半導体メーカー向けの装置の組立と検査に参加出来ます。
・小型部品の組立は無いのですが、配線手順や各種作業のノウハウ等を学びながら、高性能の装置の 組立と検査に参画頂き、自身の製造スキルの向上を体感する事が出来ます。

【入社後の教育スケジュール】
入社後3週間～1ヶ月の期間、弊社大阪工場（大阪府高槻市赤大路町14‐8）にて製造実習を行います。
※スキル・家庭都合等を踏まえ応相談。
＜実習内容＞
・作業指図書を使用し、組立配線をOJTで指導
・測定試料の測定検査について、パソコン（PC）で測定条件を作成する操作をOJT指導
・安全衛生教育、X線取扱いの基礎教育、分析装置に必用な基礎知識（社内講習）
・業務習熟度により、段階的にビジネススキル研修を実施

【入社後のキャリアプラン】
カスタム仕様の製造対応等、作業習得度により専門能力を発揮頂ける業務を担って頂けます。
専門職としてのステップアップにより、製造技能職を目指すか、マネジメントへの参画を目標にされるか、上司との話合いにより各位のキャリアの方向づけを行っています。

【配属先情報】
大阪製造部 大阪製造課（PNP勤務）正社員4名（男性4名）
※配属先部署名は大阪製造課ですが、実際の勤務地は山梨県となります

【在宅】
原則出社

【出張…

勤務地	山梨県韮崎市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
■X線分析装置の組立・検査・調整等。一台数千万円～、数百点～数千点で構成される装置かつカスタム品も多いため自動化が難しく機械/電気/ソフト等専門的なエンジニア5、6名でチームとして協力し組み立てます。
■ご経験、知識を踏まえまずは簡単な構造のユニットから、習熟度に応じより複雑な構造の装置をお任せします。
■開発との連携も含め周囲と協力して1台の装置を作り上げていく醍醐味を味わうことができます。

≪出張頻度≫
国内出張が年に数回ある可能性があります。納品先に出張する場合、最初は経験者と同行出張となりますので安心できます。

≪入社後の教育計画≫
■作業指図書を使用し、組立配線をOJTで指導
■安全衛生教育、X線取扱いの基礎教育、分析装置に必用な基礎知識（社内講習）
■業務習熟度により、段階的にビジネススキル研修を実施

≪期待する事≫
■工具を使った組立て作業
■ミスを防ぐ為のマニュアル資料整備の為の提言、工程改善への提案活動
■製造、検査グループ各メンバーと連携した改善活動

【配属先情報】
生産本部 大阪製造部 製造課

【転勤】
当面無

【面接回数】
2回　

【選考】
筆記試験：有（適性検査/英語）

勤務地	大阪府高槻市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【当社について】
当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。
国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。

【募集ポジション一覧】
ご経験スキル・経歴を通じて、以下いずれかのポジションへ配属をいたします。
・回路設計技術者
・機構設計技術者
・組込ソフト開発エンジニア

【各製品開発の紹介】
◇I/Oデバイス
（１）タッチパネル
スマートフォンの普及により入力デバイスの中心となった抵抗膜タッチパネルの開発に携わることができます。
当社は抵抗膜タッチパネルとしては国内でNo.1の技術力を持って開発しています。また、標準品のみならずお客様のご要望に合わせたカスタム開発も行なっており、コンビニや大型スーパーなどのPOSや複写機にご利用いただいています。
自身の作成した物が形となって結実でき、モノづくりの醍醐味を味わえます。
また、工場が同じ建屋にあり、設計した物の完成を目の前で見ることができます。

（２）サーマルプリンタ
サーマルプリンタはレジやKIOSK端末など身近な業務で広く活用されています。
世の中ではペーパーレス化が進んでいますが、サーマルプリンタは産業用途として生産性を高めるために必要な印刷（レシート、領収書、チケット、ラベルなど）を行う装置で使われるため年5%で成長する市場と予測されています。
当社製品は小型、高寿命などの特徴に加えユーザー視点で使い勝手の良い機能が高く評価されており、ワールドワイドで上位クラスのシェアを持っています。
業務では製品企画、仕様検討段階の上流から参画し、自身のアイデアを製品というカタチに結実でき、モノづくりの醍醐味を味わえます。

（３）KVM
複数のコンピューターを1組のキーボード、モニター、マウスで操作するためのハードウェアが「KVMスイッチ」です。又、遠く離れたところからサーバを操作できる「エクステンダー」をラインナップしています。
以下のようなシーンで使われています。
・データセンター等のサーバ管理
・半導体製造装置等の操作
・駅ホームの案内掲示板
・MRI・CTスキャンといった医療現場
A…

勤務地	長野県須坂市
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
従来の研究機関や官公庁への納入に加え、半導体需要や製造現場での検査など、民間企業からのニーズが高まり、それに伴う品質管理担当を募集します。

≪業務詳細≫
工程内品質管理、業者指導、出荷事故分析・管理、安全設計指導、商品試験、各種規格審査（CE、RoHS、FDA等）、システム導入対応

【配属先情報】
品質保証部 山梨品質管理課

【入社後スケジュール】
入社1カ月は、品質部内研修があります。（業務内容の説明、分析機器の講習、各種管理システムの説明）※東京工場で行います。
その後、OJT（不具合事象の分析、調査、改善、取引先の監査と指導、分析装置の機能）でのキャッチアップになります。

【キャリアイメージ】
業務習得後、管理職もしくは技術者が目指せます。

【英語使用機会】
海外現地法人との品質対応会議（月４回）、海外取引先との品質対応会議（月１回）がございます。
入社時にはスキルは不要ですが、将来的には使用いただけることを望んでいます。

【採用背景】
業務拡大に伴う人員強化を行います。

【組織が目指す方向性と課題】
＜方向性＞
1.新品質保証体系図の定着化と海外展開により、グローバル品質基準を達成する。
2.私たちの活動範囲を品質保証の基本領域から環境_安全法令まで拡大し、遵守の為の仕組みを構築する。

＜課題＞
品質保証部の担当職務範囲の拡大。
従来は注力できていなかった「環境安全法令の情報管理・環境安全法令の遵守活動」といった分野についても、取り組む必要がある。

【業務のやりがい・魅力】
・品質管理担当者として幅広く業務対応いただくことで、品質管理に対する深い知見を身につけることができます。
・多様なバックグラウンドを持った課員が多く、課員との交流により視野を広げていただくことができます。

【入社者に求める期待役割】
設計、製造、サービス、協力会社と連携して製品品質の問題把握～対策検討をおこなうため、積極的かつ円滑なコミュニケーションができる方、各種規格や法令などを理解できる方を求めています。

【在宅】
週2日間程度

【出張】
国内:月1回　海外:年1回

【転勤】
当面無

【面接回数】
2回

【選考】
筆記試験：有（適性検査）

勤務地	山梨県北杜市
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
半導体ウエハー向けの薄膜膜厚・表面評価にかかわるX線装置の営業を担当いただきます。国内外の半導体メーカー及び製造装置メーカーに販売活動を行うと共に、代理店の支援を行います。

【具体的には】
製品紹介、仕様の打ち合わせ、見積、受注・売上管理など一連の業務を行います。
必要に応じて海外の代理店・顧客訪問や学会・展示会等に出張し、現地の市場・競合調査、販売戦略の立案・実行します。海外顧客を担当いただく場合、日常的に英語での会議やメールのやり取りが発生します。

【出張】国内:年数回程度　海外:月0～1回程度
※担当客先によって頻度は異なります。

【配属予定組織】薄膜デバイス事業部 営業部

【募集背景】薄膜デバイス事業の更なる成長を図る為、意欲的に取り組み、ご活躍いただけるセールスパーソンを募集します。

【入社後】
入社後1年程度は国内営業で当社製品や顧客特性を理解いただきたいと思います。その後、ご希望や適性に応じて海外営業もしくは国内営業をお任せします。

【組織が目指す方向性/魅力】
従来の国内向け販売にとどまらず、需要が大きいグローバルでの販売強化を行い、全社的に売り上げ拡大を続けており、海外売り上げ比率が60%を超えています。特に当部門では、全社売上のうち、3割以上を占める成長部門であり、全世界での業容拡大を期待されています。今後さらに、海外市場でのシェア向上、新規分野の開拓を進めていくにあたり、体制を強化したくキャリア採用を実施します。
世界の名だたる半導体企業とのコラボレーションなど、世の中の最先端を知ることができます。当社の装置は世界中で高いシェアを獲得しており、グローバルな営業力を身に着けることができます。

勤務地	東京都昭島市
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
採用マネージャーとして部下の管理、HRBPとの協働、および下記採用業務のとりまとめと実行を行っていただきます。新たな採用戦略の立案・企画をいただき、採用強化を進めていただくことを期待しております。

【職務内容】
＜エージェント対応、配属先部署との連携、新卒向け就職サイトのオペレーション、採用選考のハンドリング、内定者フォロー等＞
・新卒採用：年20名強
・キャリア採用：年130～150名
・その他（契約社員・派遣・パートタイマー・障がい者採用）：年70～100名
■採用企画
・採用手段の立案と実行
・採用ブランディング
■中期人員計画と人員予算管理

【組織構成】リガク・ホールディングス株式会社　グローバルHR　リクルーティング＆ラーニング部　7名（部長1名、20代1名、30代2名、40代1名、50代1名、派遣社員1名）

【募集背景】業績好調による、人員数確保のための採用強化施策
現在、部長が他部門と兼務している状況のため、新たに専任課長を採用する運びとなりました。以前は中途採用人数が20～30名/年程でしたが、今年は130～150名/年と大幅増を見込んでおります。新たな採用戦略の企画から実行までを推進いただき、採用成功に導いていただける方を募集します。

【業務のやりがい・魅力】
企業全体が大きく業績を伸ばしている中、人員強化が最重要課題となっています。
そのため、採用の実現と良しあしが会社業績に顕著に結果として現れます。経営課題や事業戦略、人事戦略、採用コストなどを検討してスケジュールを策定するなど、会社に寄与することのできる業務です。自分が採用した人材が、入社後に大きな成長と遂げて会社の主軸となるのを見るのは、採用業務の担当者にとって大きなやりがいです。コミュニケーション能力はもちろんのこと、プレゼン力やスケジュール管理、文章作成能力さらには採用に関係する法律の知識も習得できます。

【配属部署全体の業務内容・ミッション】
・リガクグループの採用業務・採用手段の立案と実行・採用ブランディング・中期人員計画と管理・社員教育・ダイバーシティ推進・オンボーディングと早期育成教育

【出張について】
就業拠点は立川オフィスです。工場が拝島であり、新宿にも…

勤務地	東京都立川市
給与	年収：750万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
基幹系情報システム（販売、マーケティング系システム）の導入・立上げ、運用・保守等の業務をお任せします。

【配属先について】情報システム部
当部では、主な機能として（１）戦略・企画、（２）システム開発・運用、（３）ITインフラ環境の強化・整備があります。組織体制としては、本社での組織体制は、ERP分野ではSyteline、CRM分野ではSalesforceの運用・維持を中心として日本地域のサポートを行っており、今後機能別の体制を敷き、機能ごとの支援、体制強化を図っていく予定です。グローバルでは、エリア別、機能別に組織があり、連携を行っています。
今回の配属では、運用開発課のCRM系を担う部隊へ配属を想定しています。

【入社後スケジュール】
今までのご経験に応じて、セールスフォース社のSales Cloud、Service Cloudの教育・営業業務プロセス、関連マスタデータの教育を受けられます。

【キャリアイメージ】
・第１ステップ：CRM領域のITシステムの開発・運用保守の専門性の確立
・第２ステップ：専門性の追及または、企画・戦略・マネジメントとしての管理者

【募集背景】
従来の国内向け販売にとどまらず、需要が大きいグローバルでの販売強化を行い、全社的な売り上げ拡大に加え、海外売り上げ比率が60%を超え、今後も成長が予想されます。それを支えるITシステム基盤、DX推進においても力強く進めていくべくキャリア採用を実施します。

【組織が目指す方向性】
・戦略的な「攻め」のグローバルな共通基盤作り
・グローバルITガバナンスの強化
・DX推進によるビジネスへの貢献

【業務のやりがい・魅力】
・グローバルでのCRMに関わる業務やシステムのノウハウが活かせる
・CRMやMA分野でITスキルを獲得、向上できる
・海外も含む、営業・マーケッティング分野のメンバーとの人間関係の構築

【職場の雰囲気】
・定期的な1on1を実施
情報システム部では、国内4拠点あり（大阪、新宿、立川、拝島）、立川以外のメンバーとは、部長とメンバー間で定期的に実施しています。1on1の中で、コンディションや、全社、情報システム部の方針を都度伝え、会話するようにしています。
…

勤務地	東京都昭島市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
半導体関連装置に関する一連のプロダクトマネジメント業務をご担当いただきます。お客様からの要望に基づき、設計・営業と密に連携いただくポジションです。

■お客様からの各装置の仕様に対する問合せ（Request for Information、RFI、Request for Quotation、RFQ）への回答。営業、設計、アプリ、サービスと連携して、必要な情報を入手しドキュメント作成。必要に応じお客様と会話し、情報入手。
■特注品の見積書/仕様書の作成。お客様の要求仕様、装置・部品の原価等を基に見積書を作成し管理。
■開発・改良装置の管理。関係部署で定例打合せの進行を行う等により、開発・改良案件の進捗や計画を把握し、遅滞なく完遂できるようマネジメントする。

＜出張＞国内：週１回程度（社内が主）、海外：年1回程度（代理店・現法同行が主）
※出張頻度については、状況により増減します。
※山梨県韮崎市にある薄膜デバイス事業部装置の製造現場に出向く機会が多いです。

【組織構成】薄膜デバイス事業部　設計部　薄膜設計企画グループ　5名（男性4名、女性1名）

【部署全体の業務内容・ミッション】
薄膜デバイス事業部では、メモリやロジック等の半導体デバイス向けの計測・検査装置を開発・製造・販売しています。その中の一組織として設計部があり、各種装置の開発・設計・製造に関わっています。さらにその中に設計企画グループがあります。当グループはプロダクトマネジメントを推進するための部署であり、具体的には主に以下の内容になります。
・当該製品の開発・改良・製造状況の管理
・お客様からの装置仕様や見積書等の問合せ・要望に対するとりまとめ（設計、アプリサービス等への展開、ドキュメント作成、お客様または営業とのコミュニケーション等）

【募集背景】業務拡大に伴う増員募集。
同社は、複数装置を同時開発しておりますが、開発体制の見直しとして、新たにプロダクトマネジメントをいただく方を募集する運びとなりました。現在は、チーム体制を新たに構築している過渡期にあたります。

【魅力・やりがい】
薄膜デバイス事業部に関わるお客様からそれに関わる計測技術・装置を俯瞰することができます。最先端の半導体デバイスの情…

勤務地	東京都昭島市
給与	年収：650万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

当社はものづくりの原動力として高品質な製品・先進的な技術とエンジニア力を追求しております。
そんな当社にて、財務経理業務をお任せします。

主計：連結決算、単体決算、各種監査対応、及び税務全般
財務：与信管理、債権債務管理、資金繰全般、外国為替管理

【採用背景】
事業の伸長に加え、グローバルな海外拠点拡大（北米・インド・欧州・東南アジア）に伴い、経理業務全般の更なる拡充を図るため、主計・財務・管理会計などの経理業務の全領域において幅広く人材を募集します。

【配属組織について】
本社：経理部　30名ほど所属しており、3つの課のいずれかに配属予定です。

※下記事業所へ転勤の可能性がございます。
府中事業所（東京）、京浜工場（神奈川）、神戸事業所、長崎事業所

【業務の魅力】
会社規模としては大企業であり、製造業であるため、会社の決算業務が幅広く、それを担当するため決算担当者として業務経験の幅を広げることができます。
また、回収、支払、資金業務全般、外国為替管理など、財務面も含めて横断的に多くの業務を経験可能です。

勤務地	東京都中央区京橋
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
基幹系情報システム（生産管理、販売・物流）の導入・立上げ、運用・保守等の業務です。具体的にはERP「SyteLine（CSI10）」立ち上げ業務、周辺システムにおけるインターフェーズの改善・保守などをお任せします。

【配属先について】情報システム部（生産管理システム担当）
当部では、主な機能として（１）戦略・企画、（２）システム開発・運用、（３）ITインフラ環境の強化・整備があります。組織体制としては、本社での組織体制は、ERP分野ではSyteline、CRM分野ではSalesforceの運用・維持を中心として日本地域のサポートを行っており、今後機能別の体制を敷き、機能ごとの支援、体制強化を図っていく予定です。グローバルでは、エリア別、機能別に組織があり、連携を行っています。
今回の配属では、運用開発課の生産管理システムを担う部隊へ配属を想定しています。

【キャリアイメージ】
マネージャーを目指していただくこともできますし、技術者として技術の向上を図ることもできます。またグローバル（米国・アジア・ヨーロッパ）規模でのシステム連携・展開を検討していますので、海外を視野に入れてご活躍いただくこともできます。

【募集背景】
従来の国内向け販売にとどまらず、需要が大きいグローバルでの販売強化を行い、全社的な売り上げ拡大に加え、海外売り上げ比率が60%を超え、今後も成長が予想されます。それを支えるITシステム基盤、DX推進においても力強く進めていくべくキャリア採用を実施します。

【組織が目指す方向性】
・戦略的な「攻め」のグローバルな共通基盤作り
・グローバルITガバナンスの強化
・DX推進によるビジネスへの貢献

【業務のやりがい・魅力】
ネットワーク分野においては国内３つの工場及び数か所の支店・営業所のネットワーク全般、サーバー分野においては自社所有の各種サーバーからクラウドのシステムまで、セキュリティ分野においてはセキュリティ対策製品や委員会活動などのセキュリティ対策等、幅広い分野において能力を活かしていただくことが可能です。また事業拡大に伴い積極的にＩＴ投資をしていますので、自身の提案を実現する機会も多くあります。

【職場の雰囲気】
・定期的な1on1を実施…

勤務地	東京都昭島市
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
基幹系情報システム（販売、マーケティング系システム）の導入・立上げ、運用・保守等の業務をお任せします。

【配属先について】情報システム部
当部では、主な機能として（１）戦略・企画、（２）システム開発・運用、（３）ITインフラ環境の強化・整備があります。組織体制としては、本社での組織体制は、ERP分野ではSyteline、CRM分野ではSalesforceの運用・維持を中心として日本地域のサポートを行っており、今後機能別の体制を敷き、機能ごとの支援、体制強化を図っていく予定です。グローバルでは、エリア別、機能別に組織があり、連携を行っています。
今回の配属では、運用開発課のCRM系を担う部隊へ配属を想定しています。

【入社後スケジュール】
今までのご経験に応じて、セールスフォース社のSales Cloud、Service Cloudの教育・営業業務プロセス、関連マスタデータの教育を受けられます。

【キャリアイメージ】
・第１ステップ：CRM領域のITシステムの開発・運用保守の専門性の確立
・第２ステップ：専門性の追及または、企画・戦略・マネジメントとしての管理者

【募集背景】
従来の国内向け販売にとどまらず、需要が大きいグローバルでの販売強化を行い、全社的な売り上げ拡大に加え、海外売り上げ比率が60%を超え、今後も成長が予想されます。それを支えるITシステム基盤、DX推進においても力強く進めていくべくキャリア採用を実施します。

【組織が目指す方向性】
・戦略的な「攻め」のグローバルな共通基盤作り
・グローバルITガバナンスの強化
・DX推進によるビジネスへの貢献

【業務のやりがい・魅力】
・グローバルでのCRMに関わる業務やシステムのノウハウが活かせる
・CRMやMA分野でITスキルを獲得、向上できる
・海外も含む、営業・マーケッティング分野のメンバーとの人間関係の構築

【職場の雰囲気】
・定期的な1on1を実施
情報システム部では、国内4拠点あり（大阪、新宿、立川、拝島）、立川以外のメンバーとは、部長とメンバー間で定期的に実施しています。1on1の中で、コンディションや、全社、情報システム部の方針を都度伝え、会話するようにしています。
…

勤務地	東京都昭島市
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
フィールドサポートで必要となる部品や資材の計画的かつ戦略的なロジスティクスについて、一連の流れをリードして頂きます。具体的には、プランニングから輸送費や管理費の計算や各種調査、入庫や出庫からお客様先へ送り届ける納期管理、リサイクル品の循環物流やロジスティクス中の加工や梱包などを担当いただく想定です。

即戦力として物流管理業務にあたっていただくと共に、業務の効率化や仕組みの改善のご提案いただきたいと思います。リガクのやり方を尊重いただきながら、過去経験を踏まえて業務改善いただくことを期待しております。

【配属先】
フィールドサポート事業部　調達・物流管理部　物流管理課

【募集背景】
製品ラインナップの充実と旺盛な需要をうけ、対応を充実させる必要があります。また、全世界の供給網の整備と高度化に迅速に対応する必要があるため、人員強化をはかります。

【組織の中長期的な目標】
Ｘ線回折装置、蛍光Ｘ線分析装置、熱分析装置の据付、点検、修理、更には、装置更新までのライフサイクルパートナーとして、顧客が装置を常にベストなコンディションで使用できるようサポートします。先進技術とエンジニアスキルにより装置の性能を最大限に引き出し、顧客のビジネスの成功と成長に貢献し、高付加価値を提供することで、事業を拡大し、利益の最大化を追求します。

【組織が現在抱えている課題】
製品ラインナップの充実と旺盛な引合いをうけ、フィールドサポートに必要な部品や資材の種類と数が増加しております。一層の業務の効率化を進めると共に、年々拡大する海外からの引合いへの対応とスピード化の要求に対し、サポート部品や部材供給の一層の高度化が求められております。

【業務のやりがい・魅力】
フィールドサポートで求められる部品や資材の物流管理について、計画から実際のデリバリー（場合によっては回収やロジスティクス中の付加価値向上を確認するところ）まで、全プロセスに関与することができます。それにより今日求められる物流管理の一連の流れについて理解でき、ロジスティクスのプロフェッショナルとしてのスキルを高める事が期待できます。

【入社後スケジュール】
一般的なキャリア採用者向け教育の後、OJTを行います。平行して製品理解の為…

勤務地	大阪府高槻市
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
同社の法務業務全般をお任せいたします。

【職務内容】
・契約審査業務（M&Aを含む）
・訴訟
・クレーム対応
・取締役会事務局の運営
・コンプライアンス
・その他法令相談対応など

【魅力】
幅広い法務業務を経験でき、刺激・やりがいを感じながら仕事に従事できます。
現在部に弁護士、ニューヨーク州弁護士をはじめ、企業法務経験のある中途採用者等が在籍しており、より高いレベルに向けお互いに切磋琢磨して仕事をしていただける環境があります。

【募集背景】
日々の契約審査業務、その他法令関連相談の体制を強化することにより当社の事業に貢献するとともに、内部統制への対応体制強化を行うことで当社のリスク低減に貢献。

【部署の現状と今後の方向性】
グローバルでの事業拡大、多様化に応じて対応しなければならない法務業務が増えています。また、一般的な要請として内部統制の強化が求められており、同社としても海外関係会社との連携を含めた内部統制の強化に取り組んでいます。これらに対応できる法務体制の強化を目指しています。

勤務地	東京都中央区京橋
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
生産ライン設備・開発用試験設備（ダイナモ）の計画、機械設計をお任せいたします。

【具体的には】
シャシダイナモメータ、駆動系ダイナモメータ、リチウム電池製造ラインなどの、機械設計、生産ラインシステム設計、とりまとめ、営業活動補助業務をご担当頂きます。

【仕事の面白み】
新規製品の企画から納入までに携わることができる面白さがあります。
また、自動車開発の最先端の開発を行っている客先と協力し、最先端の試験設備立ち上げに携わることが可能です。

【配属】
産業・エネルギーシステム第一事業部　産業システム部　産業システム開発技術第一課

【配属部門の現状と今後】
自動車業界においては、環境を配慮した最新ハイブリッド・電気自動車の投入、安全性の改善、快適性を求めAD（自動運転）やADAS（先進運転支援システム）の導入が進み技術領域が大きく変化しています。トータルエンジ・ダイナモ事業においては2次電池生産ライン、自動車の自度運転開発など新規投資が続いており、それらの案件にオールインワンでの提案を進めることで事業の拡大を目指しています。

【募集背景】
生産ラインの構築や自動車用大型試験設備を計画・納入するためには様々な加工機・搬送、生産管理システムなどの仕様を取り纏め、納入までの一連の流れをコントロールする必要があります。生産設備の納入計画から立上までの経験をもち、新たな提案・管理ができる柔軟な考えを持つ技術者が必要となります。

【働き方】
残業時間：平均30時間程度（月）
出張：有り。頻度は機種や案件により異なります。

勤務地	兵庫県神戸市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■キャリア採用の推進
■エンゲージメント向上施策
■オンボーディング設計
■人事制度運用
■BPOコントロール
※ご入社いただく方の専門性や希望を加味してアサインします。マネージャーが適宜フォローしますので、未経験領域があってもご安心ください。

【期待する役割】
人事チームのコアメンバーとして、リーダー候補としてメンバーの教育やマネージャーのサポート（企画業務）をお任せします。

【魅力】
企画・提案が歓迎される”やりたい”を実現できる環境です。
また、近い将来マネージャーを目指していただけるポジションです。

【働き方】
■フレックスタイム制：試用期間終了後にフレックスタイム制の適用可
■リモート可：週1～2日

【当社について】
当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。
国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。

勤務地	東京都品川区
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属】ヒートポンプ・エネルギー営業部　営業室

【業務内容】
ご経験や適性に応じて、下記業務をお任せいたします。
・ヒートポンプのエンドユーザー、商社、サブコン等への営業活動
（製品の紹介、受注に向けた詳細打ち合わせ、納入後のフォロー）

【チームのメンバー構成】　合計9名（管理職4名、担当者5名）

【入社直後】　まずはコベルコ・コンプレッサの事業全体、並びに取り扱う業務について、実務ベースで学んでいただき理解を深めていただきます。
【2年後以降】　同部署のメンバーと協働しながら、徐々に対象領域を広げていただき、ゆくゆくは業務全般をリードしていただきたいと考えております。

【ポジション/業務の魅力】
当社のヒートポンプは省エネ性の高い製品となっており、カーボンニュートラルの実現に向けて非常に注目を集めている製品です。様々な業種のお客様と取引がありますので、営業職として幅広い経験を積むことが可能です。https://kobelco-compressors.com/jp/ja-jp/products/heat-pump-chiller/whats-heat-pumphttps://kobelco-compressors.com/jp/ja-jp/products/heat-pump-chiller/heat-pump-chiller?gad_source=1&gclid=EAIaIQobChMI65SL47fviAMVKmAPAh2oGgDwEAAYASAAEgJ3IvD_BwE

勤務地	東京都品川区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属】営業総括部門　冷凍機営業室

【業務内容】
ご経験や適性に応じて、下記業務をお任せいたします。
・冷凍機器の営業、アフターサービス業務
⇒冷凍機器関連の設備を手掛けるセットメーカー（≒エンジニアリング会社）がお客様になります。
上記お客様に対し、営業提案、技術サポート、アフターサービスを実施いただきます。

【チームのメンバー構成】　合計10名（管理職3名、担当者7名）

【入社直後】　まずはコベルコ・コンプレッサの事業全体、並びに取り扱う業務について、実務ベースで学んでいただき理解を深めていただきます。
【2年後以降】　同部署のメンバーと協働しながら、徐々に対象領域を広げていただき、ゆくゆくは業務全般をリードしていただきたいと考えております。

【ポジション/業務の魅力】
当社の冷凍機は冷凍食品の製造、医薬品の凍結乾燥、自動車の環境試験など幅広いお客様にご利用いただいています。国内市場ではシェアトップ、今後は海外市場（中国、東南アジア、インド）の積極的な拡大も見込んでいるため、営業職として幅広い経験を積むことが可能です。
https://kobelco-compressors.com/jp/ja-jp/products/refrigeration-compressors/izf_iznhttps://kobelco-compressors.com/jp/ja-jp/products/refrigeration-compressors/izsb_izab

勤務地	東京都品川区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属】ヒートポンプ・エネルギー営業部　CS推進室

【業務内容】
ご経験や適性に応じて、下記業務をお任せいたします。
・ヒートポンプのアフターサービス営業。　
⇒各納入機に対する保守点検、整備、部品交換等のご提案や、各種トラブル対応を会社の代表窓口としてご担当いただきます。

【チームのメンバー構成】　合計10名（管理職2名、担当者4名、アシスタント4名）

【入社直後】　まずはコベルコ・コンプレッサの事業全体、並びに取り扱う業務について、実務ベースで学んでいただき理解を深めていただきます。
【2年後以降】　同部署のメンバーと協働しながら、徐々に対象領域を広げていただき、ゆくゆくは業務全般をリードしていただきたいと考えております。

【ポジション/業務の魅力】
当社のヒートポンプは省エネ性の高い製品となっており、カーボンニュートラルの実現に向けて非常に注目を集めている製品です。様々な業種のお客様と取引がありますので、営業職として幅広い経験を積むことが可能です。https://kobelco-compressors.com/jp/ja-jp/products/heat-pump-chiller/whats-heat-pumphttps://kobelco-compressors.com/jp/ja-jp/products/heat-pump-chiller/heat-pump-chiller?gad_source=1&gclid=EAIaIQobChMI65SL47fviAMVKmAPAh2oGgDwEAAYASAAEgJ3IvD_BwE

勤務地	東京都品川区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
建設業案件について、見積り～請求、現場立ち会いまで一貫して対応いただきます。

■建設業許可に該当する受注案件のお見積り、契約、請求対応 及び 外部の協力会社との連携
■現場監督業務

＜大型案件＞現場監督者として日本全国（主に都市）へ出張していただきます。期間は1～2日を想定しております。
＜大型案件以外＞現地には直接訪問せずオンラインでのご対応も可能です。
※ご希望の働き方（リモートワークなど）は、面接時お聞かせください。

【募集背景】装置導入に際し、安全と法順守の体制維持を確保するため

【配属先情報】フィールドサポート事業部 お客様サポート部 業務課

【入社者に求める期待役割】
現場で得た情報を元に仮説を立て、問題解決への道筋を立てられる役割を期待します。業種の顧客ニーズを的確に捉えて、法令順守の下、適切な課題を設定し、事業部の枠を超えた対応を上長と協同しながら行っていただきます。

【組織の中長期的な目標】
・管理職者と一緒になって、CSとESを向上させていくこと
・売り上げ目標に対して達成できるようなストラテジーの構築をすること

【業務のやりがいや魅力】
法令順守の下、適切な管理体制を作り上げることができます。効率的なプロセスを模索し、現場監督業務及びFS事業部の保守契約推進から、お客様が購入後の成功に対してデザインをする魅力ある業務です。

【入社後の教育スケジュール】
建設業対象の製品を基軸に当社製品をご理解いただきます。そのほか一般的なCRMのオペレーションを学んでいただきます。

【職場の雰囲気】
ベテラン中堅から若手まで上司・部下間のコミュニケーションが円滑な職場です。
リモートと出社のハイブリッド勤務を行っております。

勤務地	東京都昭島市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します