転職ならイーキャリア

仕事内容	・各事業別損益の管理・グループ各社の経営資料作成・グループ各社の予算策定、予算管理・投資支援の検討・実行・決算業務の補助等
勤務地	東京都渋谷区
給与	想定年収：400-1000万円 ◆経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※契約社員ス...

仕事内容	渋谷駅徒歩3分！経営企画として活躍しませんか？幹部候補・役員候補歓迎！
勤務地	◆本社／東京都渋谷区神南1-12-18　メゾン渋谷ビル5F
給与	◆月収30万円～300万円成果に対して十分な報酬制度当社では、個々の成果が給与にしっかり反映さ...

仕事内容	成長の根幹を担う「経営企画室」のメンバーとして、全社戦略に関わるプロジェクトを担当いただきます。（ご経験によって業務内容や範囲が異なりますので、面接時に具体的な業務内容を決定させていただきます。...
勤務地	東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
給与	応相談ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ※詳細は転職エージェントへお問い合わせくだ...

仕事内容	産業用ドローンサービス/ソフトウェアにおいて、国内外に向けて下記のような業務を担当して頂きます。・事業、経営戦略策定・新規市場開拓/顧客分析/マーケティング・国内外パートナー開拓/海外営業...
勤務地	東京都渋谷区渋谷2-12-19　東建インターナショナルビル　３F
給与	想定年収：500-700万円経験や能力によって優遇致します月給41万～ ※ストックオプション...

仕事内容	EXデザイン室に所属し、社内業務システムの調査分析、企画、プロジェクトマネジメントなどを担当します。全社を横断して業務システムの刷新を図り、従業員の業務体験の改善や生産性向上を推進します。【...
勤務地	東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル3F
給与	想定年収：728-952万円 ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給しま...

仕事内容	以下のような経営に関わる業務に携わっていただきます。 ■自社M&A（買収、売却の双方）・上場企業のM&A実施体制の構築・常に担当案件を複数持ち、社内の関連事業部、外部専門家（弁護士、税理士、...
勤務地	東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
給与	※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	エンターテイメント領域において、経営の意思決定を支援するためのマーケット情報を収集・分析し、事業チャンスを最大化させることをミッションとしています。事業部門や経営層と伴走しながら、国内外のエン...
勤務地	東京都渋谷区
給与	※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に...

仕事内容	・経営陣（子会社含む）とのコミュニケーションや財務データを通じた経営戦略や事業状況の理解、分析、レポーティング・事業に関する外部環境の調査、分析、レポーティング・経営陣の描く中長期戦略から、社内...
勤務地	東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F
給与	想定年収：605-801万円 ※月額419,710 円～555,480 円（年額6,056,52...

仕事内容	会社の経営を企画する中核人材として、会社の未来を創造し、結果を出していく仕事です。主幹事証券と協議しながら、会社基盤の課題に対し、関連する社内関係者を巻き込み、改善・解決へと取り組んでいただき...
勤務地	東京都渋谷区
給与	想定年収：400-750万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	ご経験に応じて、経営企画/事業戦略関連業務に幅広く携わっていただきます。・全社及び事業のデータを分析し、対策が必要な部分への打ち手の検討と推進・全体戦略の立案及び実行指示・新規事業戦略の立案...
勤務地	東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F
給与	想定年収：700-1500万円・45時間の見込み残業代込。・ご経験と資格スキルを考慮し、別途...

仕事内容	現在、Gunosyは変革期を迎えており、第二創業期である当社では経営企画として携わるべき案件が豊富にあります。取締役やCFOと共に中期経営計画の策定から、計画達成に向けた各事業部の支援に留まらず、...
勤務地	東京都渋谷区渋谷 2-24-12 渋谷スクランブルスクエア41F
給与	想定年収：750-1000万円経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。 ※...

仕事内容	ABEMAの事業成長の根幹を担う「コンテンツ戦略担当」ポジションを募集致します。主な業務内容 ①グローバルでのヒットコンテンツ分析や社内外の著名クリエイターとのディスカッションを通し、ABE...
勤務地	東京都渋谷区宇田川町
給与	応相談 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており...

仕事内容	ABEMAの事業成長の根幹を担う「経営企画」ポジションを募集致します。主な業務内容エンターテイメント領域において、経営の意思決定を支援するためのマーケット情報を収集・分析し、事業チャンスを...
勤務地	東京都渋谷区宇田川町
給与	応相談 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており...

仕事内容	経営計画策定と予算管理およびPDCAの実行【具体的には】経営層に近いところで、会社の中枢としての職務を担っていただきます。 ◆経営分析・事業計画・中期計画の策定および進捗状況の把握/分析、業績...
勤務地	東京都渋谷区
給与	想定年収：500-万円月給：300,000円　～ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考...

仕事内容	・IR戦略の立案及び付随する調査・分析業務・機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション設計・適時開示・プレスリリースの作成・機関投資家、セルサイドアナリストとの面談・決算説明資料の作成・デ...
勤務地	東京都
給与	想定年収：400-500万円 ※毎月45時間の見込み残業代込 ※詳細は転職エージェントへお問い合...

仕事内容	社長室チームは、社長室長とメンバーの2名による少数精鋭の体制で、社長直下のプロジェクトをCFOや事業管掌役員と連携を取りながら遂行していくチームです。上場ネット企業での経営企画マネージャーを経験...
勤務地	東京都渋谷区
給与	※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	～クライアント企業の課題解決へ向け、デジタルに特化した形でメディアリサーチや視聴者行動分析、広告効果分析などのサービスを提供～日本市場における、以下業務を含むNielsenデジタル・ソリューシ...
勤務地	東京都
給与	※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	・課題抽出から解決に向けた施策立案と実行・成長戦略、中期経営計画の策定・これらを牽引できる経営企画室の業務設計、組織組成市場変化や事業成長、組織コンディションを的確に把握し、経営陣・事業部・...
勤務地	東京都
給与	想定年収：750-950万円基本給44～56万円月給591,666円～750,000円（一律手...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
配属予定組織では、KDDIグループ成長の中核を担うビジネス事業（DX）の中期戦略策定、および戦略に沿った新規事業推進（M&A等パートナーアライアンスを含む）を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
下記のいずれか、または複数の業務をご担当いただきます。
・ビジネス事業の中長期戦略立案
・国内外の最新テクノロジーや競合環境の分析
・新規事業領域への進出に向けた検討および実行
・パートナーアライアンス（M&A含む）
・IRやマーケティング部門との協働による当社戦略の対外発表および浸透
・役員レベルでの意思決定を行うための会議体運営業務

【募集背景／組織のミッション】
KDDIは中期経営戦略においてサテライトグロース戦略を掲げ、通信・データ・AIをコアに、DX、金融、エネルギー、LXの非通信領域での成長を目指しております。
その中でも、ビジネス事業（DX）は成長を牽引する領域として、KDDIの持つさまざまなネットワーク（固定、モバイル、IoT）に加え、データやAIを基軸とするビジネスプラットフォーム（WAKONX）を活用し、モビリティや物流、小売等のさまざまな業界における課題解決に立ち向かっています。

社会やお客さまに貢献し続ける企業となるために、常に世の中の先を読み、KDDIのビジネス事業（DX）の持続的な成長に貢献いただける、熱意と意欲を持ったメンバーを募集しております。

【採用メッセージ】
ビジネスの領域は、常に新しいテクノロジーやビジネスモデルが現れるため、日々新しい知識を取り込み、さまざまな経験を通じた自己成長が可能です。
KDDIの事業が社会に与える影響は大きく、業務を通じた社会貢献を実感できるやりがいのあるポジションです。
また、関係するステークホルダーは国内にとどまらず、グローバル企業とのパートナーシップ・リレーションの構築ができるため、幅広いフィールドでの活躍が可能です。

フレックスタイム制とリモートワークを導入しており、一人一人に合わせた柔軟な働き方を推奨しています。社内の協力とチームワークを重視し、オープンなコミュニケーションを推進しています。

【参考URL】
＜配属予定組織で策定した中期経営計画・事業戦略＞
・中期経営戦略（2023年3月…

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

栗田工業株式会社

リスクマネジメント・BCP推進担当者【プライム/業界最大手】

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
事業継続マネジメント（BCM）、事業継続計画（BCP）および危機管理業務にかかる業務全般をお任せいたします。
同ポジションの業務は多岐にわたりますが、まずはグローバルでのBCP推進や強化をメインに携わっていただく予定です。

（１）当社グループのGHQ（グローバル・ヘッドクォーター）として、国内・海外でのBCM活動の体制整備、グループ全体でのBCM活動の方針展開と運用
（２）事業継続および危機管施策の立案・実施
（３）国内・海外グループ各社や事業拠点、および事業部門に対する事業継続・危機管理業務の支援
→自然災害や地政学リスクに対する事業継続計画（BCP）の作成
→社内規程や業務マニュアルの整備・運用）
（４）危機発生時における全社的な緊急対応（災害対策本部の事務局業務）
（５）グループ各社や事業部門に対する定期的な事業継続および危機管理の訓練・演習計画の策定および実施、教育支援
（６）工場や生産現場などでのリスクアセスメント

※英文レター作成・確認は日常、英語での海外グループ会社とのコミュニケーションは
1週間に1回程度あります。

【魅力】
■グローバルに事業を展開しており、海外のグループ従業員と直接コミュニケーションをとるなど、グローバル化を実感できます。
■当社グループのBCM（BCP）は発展途上であり、自らやりたいことを提案し、新たな領域を切り拓くことができます。

【募集背景】
同社グループではGHQの管理スタッフとして、グローバルリスクに対応し、特に海外グループ各社の活動支援を通じて取組みの実効性を高めていける人材が不足しており、BCM・BCPの実務経験を持ち、かつビジネスレベルの語学力を有する人材の獲得が必要なため。

【組織構成】
経営管理本部　総務・リスクマネジメント部　総務・BCM推進課
人数→9名（管理職含）
年齢層→50代4名、40代2名、20代3名

【組織のミッション】
自然災害や地政学など対処すべきリスクに対し、グローバル企業として必要な備えと
対策を強化し、グループ全従業員の人命確保と事業継続を実現する。

【働き方】
週2回程度在宅勤務あり

勤務地	東京都中野区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

水ing株式会社

【汐留】本社企画営業（ウォーターPPP）

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当部門は、水道、下水道、工業用水道事業などにおける包括委託、ウォーターPPP、コンセッションなどの官民連携を推進し、自治体のニーズに応じた提案を行っています。
設備にとらわれない水インフラ事業の拡張を目指し、異業種連携や脱炭素・資源循環分野への展開も視野に入れています。
※ウォーターPPP：官民一体となって公共事業に取り組む事業化手法でありPPPは水道、下水道、工業用水の領域を指す

【職務内容】
■水道、下水道、工業用水道事業における官民連携の提案を行い、エリアごとにプロジェクトを担当していただきます。中期経営計画に基づき、外部環境を考慮した営業施策の企画・立案も含まれます。

【魅力】
■当部門は新設されたばかりで、多くの課題に取り組む機会があります。特に政府が推進する「ウォーターPPP」は、10年間で225件の具体化が設定されており、当社にとって大きな成長のチャンスです。プロジェクトの提案から実施まで一貫して関わることで、プロジェクトを長期的に深くマネジメントできる役割を担います。

【募集背景】
体制強化のため

【組織構成】
当部門は20代から50代までの幅広い年齢層のメンバーで構成されており、経験豊富なスタッフが揃っています。
中途入社者には自治体やコンサルタント出身者が多く、新卒入社のフレッシュな人材とも協力しながら、多様なバックグラウンドを生かしたチームを形成しています。

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

キャディ株式会社

経営企画（FP&A）/急成長・グローバルベンチャー企業

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
経営企画部門にてFP&A・管理会計、ガバナンス強化に向けた取り組み、特命対応などを担っていただきます。
＜具体的には＞
予算策定、実績集計、予実分析などの計数管理
経営会議などの日程調整、アジェンダ設定などを通じた経営の意思決定のサポート
稟議決裁などのガバナンス強化を他部署と連携し推進

【ポジションのやりがい・魅力】
事業成長に応じて早いスピードで進化する経営管理体制の構築に携わることができます。
成長中のスタートアップで会社全体を見ながら事業成長に貢献できます。
グローバルでトップクラスの成長曲線を描く「CADDi Drawer」の事業に関わります。
【これからの展望】
キャディは創業7年目で、現在も事業拡大が続いています。会社の成長に合わせ、計数管理やガバナンスも進化し続けています。

勤務地	東京都台東区
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社coly

CHRO（人事責任者）候補【グロース上場/エンタメ企業】

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

同社にて、経営レイヤーの一員として人材・組織戦略の立案と実行を行っていただける方を募集いたします。

【業務内容】
「スタンドマイヒーローズ」、「魔法使いの約束」「ブレイクマイケース」などを中心に女性向けエンタメ市場をリードし、事業領域拡大中の同社にて、
今後更に組織体制を強化し経営計画を実現すべく、CHRO候補を募集します。

■経営レイヤーの一員として経営計画の策定、実行
■経営計画に基づく人材・組織戦略の立案と実行
■組織における課題解決の主導・実行
■人事領域全体のマネジメント
■組織全体のエンゲージメントやモチベーション向上施策の企画と実行

【配属先】管理本部

勤務地	東京都港区赤坂4-2-6
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社ラクス

IRマネージャー【SaaS/プライム上場/創業以来黒字】

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
現在、広報IR室長がカバーしていますが、戦略的なIR活動を推進する為、この度IR組織を立ち上げ、経験豊富なIR責任者を新たに募集することとなりました。

【ミッション】
同社が事業を通じてどのように社会に貢献しているのか、市場が理解し適切にラクスの評価をするために、IRのマネージャーとして戦略を立案し、実行していただきます。入社直後は広報IR室長と共に伴走し、一定期間を経て、IR責任者として組織運営をお任せいたします。裁量をもって、あるべきIRを実現することができます。

【業務内容】
■IR戦略の立案、実行
■国内外の機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション
※一四半期で80～100件程度の投資家対応が発生します
※海外機関投資家とのコミュニケーションにおいては必要に応じて通訳をつけることができます
・決算説明資料作成、IR資料作成
・新規投資家開拓
・エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成
・ファイナンスやM&A等のコーポレートアクションにおけるサポート

【年間スケジュールイメージ】
・4月～5月中旬（前四半期の振り返り＆決算発表の準備）
・5月中旬～6月末（機関投資家とのMTG、株主総会）
・7月～8月中旬（前四半期の振り返り＆決算発表の準備）
・8月中旬～9月末（機関投資家とのMTG）
・10月～11月中旬（前四半期の振り返り＆決算発表の準備）
・11月中旬～12月末（機関投資家とのMTG）
・1月～2月中旬（前四半期の振り返り＆決算発表の準備）
・2月中旬～3月末（機関投資家とのMTG）

【組織体制】
広報IR室（室長1名、広報メンバー1名、IRメンバー1名）
※現在一つの広報IR室の中に、IR組織も内包されておりますが、今後IR組織を分化する想定です
※社長直下組織となります

【ポジションの魅力】
■IR組織の体制構築、今後の発展に携わることができます。
IR組織立ち上げに伴い、戦略を考え実行、また戦略実行に必要な人材採用を担っていただくなど、裁量を以て、あるべきIR組織をつくりあげることができます。
■経営層との距離が近く、直接提言が叶う環境です。
社長直下組織として経営陣とコミュニケーションし…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：1000万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

三菱電機株式会社

【東京】事業企画/事業戦略策定（電力流通分野）

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
カーボンニュートラル時代のエネルギー需給対応や、再生可能エネルギーを含めた分散型エネルギーリソースの活用を見据えた、「電力流通システム事業」におけるマーケティング業務及び事業戦略策定の全般をご担当頂きます。

具体的には：
・国内外での電力流通系統・配電・情報・通信に関わる設備・システム事業全般
・関連する経営計画の立案/事業戦略の策定と実行（含源流活動、他社協業推進）
・経営計画の立案/事業戦略の策定にかかるマーケティング業務　等

【配属予定部署】電力流通システム計画部
■配属先組織構成
・流通戦略課
課長、本務2名、兼務者2名　※40歳～30代後半のメンバー構成
…本務担当うち1名女性（海外担当/子育て中社員のため海外出張なしで対応）
※通常の海外出張頻度としては月1回あるかないかくらい

■配属先部門・関連部門のミッション
【電力流通システム計画部】
・企画課…経営数値のとりまとめ
・変電戦略課：変圧器・開閉器等ハードウェア等を扱う事業戦略立案
・流通戦略課：ソフトウェア等を扱う事業戦略立案（★今回の配属先）
・輸出管理グループ：海外輸出に伴う管理

【職場環境】
・リモートワーク：可
・残業：月平均20-30時間（繁忙期は最大45時間）
※海外との打ち合わせの際には夜間にMTGを行うケースもございます。

【電力市場について】
現在、電力市場は≪脱酸素≫や≪電力の小売り事業化≫等により、大きな転換期を迎えております。同社では、既存事業は継続しつつ再生エネルギー向けの機器やICTを活用した電力の制御システム等、市場の変化に合わせた新たな製品の立上げを行っております。業界の転換期に携わる事が出来るポジションです。

★こんな方へオススメです★
・社会インフラに関わる事業を希望し、社会インフラを支えたい意欲のある方
・コミュニケーションスキルや語学力を活かしたい方
・業界の転換期に、変化を楽しみながら就業しスキルを身に付けたい方

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社ミツモア

経営企画スペシャリスト【IPO準備中/フレックス】

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
同社は「ミツモア」と「プロワン」という2つの主力事業を展開し、急速な成長を遂げています。見積もりのプラットフォーム「ミツモア」は創業以来の主力事業として確立され、累計依頼数500万件を突破しました。一方、現場業界向けのVertical SaaS「プロワン」は現場業界向けのVertical SaaSとして急激な事業拡大を行っており、大手企業からの引き合いも増加しています。このような急速な成長を遂げる中、次なる成長ステージに向けて、経営戦略の立案と実行を担う人材を求めています。

【お任せしたいこと】
■事業計画、中長期経営計画の策定と実行
■M&A、資本提携、業務提携に係る戦略立案及び遂行
■戦略投資の立案、遂行、投資先管理
■経営指標のモニタリングと分析
■各部門との連携による全社的な経営課題の解決
■投資家向け資料の作成と IR 活動の支援

【配属組織】
CEO直下の経営戦略室（新規事業推進部、経営企画１名）

【このポジションの魅力】
IPOプロセスへの直接関与、急成長企業での戦略的意思決定への参画、幅広い業務経験の獲得が可能です。また、経営層との密接な連携や全社的視点での事業戦略立案・実行を通じて、総合的なビジネススキルを磨くことができます。

【同社の魅力】
オンラインでの見積もり比較・受発注サービスを手掛ける「ミツモア」およびフィールドサービス事業者向けSaaSプロダクト「プロワン（旧MeetsOne）」を開発・運営しています。2017年に創業して以来急成長をしており、日本全国にサービスを届ける為に2022年6月より全国でテレビCMを開始し、さらなる事業成長を目指しています。同社の目指すゴールは、ミッションである「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」を達成することです。
同社のサービスを利用した会社の労働生産性が高まり、それにより日本全体のGDPが向上するような世界の実現を目指しています。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：750万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社日本テクシード

経営戦略企画（マネージャーorエキスパート職）

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
昨年1月にカラーが異なる3社が合併して新しい時代を創るべく成長を目指しており、パーソルグループの中期経営計画において新たな利益の柱として成長を期待されている同社にて、事業開発（マネージャーorマネージャー候補）職を担っていただきます。

【募集背景】
エンジニアのはたらく多様性創造のため、経営基盤の強化、更なる顧客貢献、イノベーションを加速することを目的に、カラーの異なる3社が合併し、2023年1月に「パーソルクロステクノロジー」として当社は誕生しました。（「パーソルテクノロジースタッフ株式会社」「パーソルR＆D株式会社」、及び双方の親会社である「パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社」と合併）
パーソルグループの中期経営計画において、【テクノロジードリブンの人材サービス企業】を掲げ、当社は新たな利益の柱として成長を期待されており、当組織ではM&Aや組織再編、ジョイントベンチャー等に積極的に取り組んでいます。
特に今後は、パーソルグループの中核企業として今まで以上に成長戦略を加速すべく、様々なフェーズのプロジェクトをスピード感を持って推し進めていただける方を求めています。

【組織構成】
経営戦略本部経営戦略部 SBU戦略グループ
└経営戦略部：
　経営企画や法務・ガバナンス組織が並列に配置されており、M＆A・広報・ファシ　　リティなど、経営に関わる業務が集約されています。
└SBU戦略グループ：
　経営戦略の策定～実行と戦略推進の中核を担う組織。
　マネージャー＋メンバー1名（PJに応じて外部コンサル等の委託を活用）
　※PJによって本部長や部長を含めたチームを蘇生しています。

※ご志向や適性に応じて、マネージャーもしくはエキスパート職の待遇やポジションを決定いたします。

【具体的な業務内容】
2030年に向けた価値創造ストーリー（中長期戦略方針）の実現に向け、経営の全体像を俯瞰しながら、事業拡大に向けた経営戦略の策定や実行をリードいただきます。

・中期経営計画の策定
　└市場参入、市場開発、新規事業・サービス戦略、競合戦略など
・経営戦略の実行、業務フロー設計
　└経営特命プロジェクトの企画・推進
　└M＆A、ジョイントベンチャー、組織再編の企画・推…

勤務地	東京都新宿区西新宿
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社テプコシステムズ

経営企画【東京電力プライムSI】※職種未経験可

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
東京電力100%出資のユーザー系SI企業である同社にて、経営企画職を担っていただきます。

【募集背景】
増員の為、募集致します。
同社は社員数2000名へと増員することで事業拡大を図っており、特に外販業務の拡大を強化しております。

【具体的な業務内容】
事業拡大のために下記業務を行って頂きます。
・外販業務の拡大
・DX業務
・売り上げ拡大
・新規技術領域の拡大
・自社クラウド製品の拡大
・社内制度の制定や企画
といったように、社内外にとらわれず当社の経営課題に直結するポジションでご活躍を期待しております。
電力知識については必要ありません。入社後に徐々に知識をつけていっていただければ問題ございません。

【組織構成】
10名ほどでの組織構成
兼任者もおり、本ポジションでは専任として募集

【本ポジションの魅力】
■社会貢献性の高い事業に携われる。
同社が作りあげるシステムは、電力の発電から送電、販売に至るすべての工程で重要なミッションを担い、日々稼動し続けることで電力の安定供給を支えています。
■社会インフラを担う東京電力の業務
東京電力をはじめとした電力業界の業務改革ニーズに対して、IT分野に限らず広い視野に立った現状分析と業務への深い理解をもとに、最適な提案ができること同社の大きな強みです。
■社員の成長を大切にする環境
資格取得表彰（表彰金：1万円～20万円+受験料、研修費用、資格証明取得費用）
資格取得への表彰金、研修費補助など、社員の成長を助ける資格試験支援制度が充実しています。多くの社員が積極的にキャリアアップしています。

■社会インフラを担う東京電カの業務を熱知し、システム設計の上流段階からきめ細かい提案が可能です。東京電力をはじめとした電力業界の業務改革ニーズに対して、IT分野に限らず広い視野に立った現状分析と業務への深い理解をもとに、最適な提案ができること同社の大きな強みです。

【今後の方向性】
東京電力は今「電力」の枠を超えサービスの幅を大きく広げています。最近では首都圏約2800万の電気の使い方を分析し、在宅率から店舗の営業や物流の配送の効率化などに生かすなど、異業種と連携したサービスにも着手。その他、水道局などの社会インフラ…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社トプコン

【東京/課長クラス】経営企画

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【期待する役割】
調査分析から企画案の策定、プロジェクト遂行のリード役（または、サブ・リード役）あるいは、組織を跨って縦串/横串で連携するプロジェクトのPMOとしてのプロジェクト遂行支援をお任せします。

【業務内容】
・経営課題に対しての分析・調査・解決策検討と提示、社内外との調整
・中期経営計画等の全社経営計画の策定プロジェクト遂行、計画とりまとめ、各部門での実行のフォローアップ
・国内外のグループ会社を含む業務改革・組織改革プロジェクトの推進
・ビジネスオペレーション部門（IT部門, SCM部門他）や、本社の各コーポレート部門と連携した社内の業務プロセス・デジタル活用の推進と活用最大化
・M&Aや戦略的提携プロセス、PMIプロセスの遂行もしくは遂行支援
・マーケット、競合状況、技術動向の調査に基づく内部/外部環境分析
・ビジネスリスク・マネジメント
・トップマネジメントからの特命事項、調査事項への対応

プロジェクトとしては、トプコングループの国内関係会社（事業子会社、販売会社、工場等）、海外関係会社（主に、米国、欧州、中国、東南アジア等の現地法人）を巻き込んで進めていく案件も多く、現地とのグローバルでの連携や海外出張ベースでの調整・遂行も含みます。

【募集背景】
メンバーの異動に伴い、中途採用を募集いたします。

【組織構成】
経営推進本部　経営企画部

経営企画部は、トプコングループの本社機能の一部として、このグループ全体の成長戦略の策定と実行をリードし、ビジネスの成長拡大に応じて対応が必要となる諸課題や、組織・業務の改革に関するプロジェクトの推進、M&Aの遂行等を担っています。

【働き方】
ご希望により海外駐在も可能です。
フレックス制度：有

【トプコン社の事業情報】
（１）住（建設）製品：
ICT施工を建設機械（トラクターやショベルカーなど）に組込み、無人での操縦を可能にし少子化対策や効率化を実現、唯一無二の測量技術で世界シェアNo.1を確立している「測量機」を擁するメインビジネス
（２）食（農業）製品：
農作業用トラクターのICT化を実現し無人での運行を実現。少子化対策・効率化を実現し世界の食糧危機対策に貢献しています。
（３）医（ヘルスケア）製品：
眼科治療の新しい形として予…

勤務地	東京都板橋区蓮沼町
給与	経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社トプコン

【東京】国内外向けサステナビリティ推進担当　※管理職候補

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【期待する役割】
同社は海外売上比率8割のグローバル企業です。
海外グループ会社へ同社のサステナビリティ方針を強力に推進していただくことを期待しています。
時にはグループ会社要求を退けて本社意向を強く伝える等の交渉力・推進力が求められます。

【業務内容】
サステナビリティ関連領域（SDGSを含む）およびESG経営領域
・情報収集（法令・法規、世界情勢の兆候）と課題整理
・グローバル方針・ビジョン策定支援、中期戦略・活動プランニング立案
・実行計画の推進
・海外関係会社とのグローバルプロジェクト推進
・外部評価機関（FTSE、MSCI、CDP、日経SDGs、東洋経済など）の調査対応
・社内浸透施策（社員教育等）の企画・実施
・統合報告書等、社内外への情報開示の企画、発信

※トプコンサステナビリティサイト
https://www.topcon.co.jp/sustainability/

【募集背景】
当社がサステナブルな持続可能な企業であるために、環境や社会の課題、それに対する世界の動きを正確に把握するアンテナとなり、企業価値の向上と社会価値の向上をより高い次元で実現する「ESG経営の高度化」を、共に推進していく人材を募集します。

【組織構成】
総務部総務課　総務/サステナビリティ推進担当
サステナビリティ推進担当として2名所属（50代・30代）

【働き方】
ご希望により海外駐在も可能です。
フレックス制度：有

【トプコン社の事業情報】
（１）住（建設）製品：
ICT施工を建設機械（トラクターやショベルカーなど）に組込み、無人での操縦を可能にし少子化対策や効率化を実現、唯一無二の測量技術で世界シェアNo.1を確立している「測量機」を擁するメインビジネス
（２）食（農業）製品：
農作業用トラクターのICT化を実現し無人での運行を実現。少子化対策・効率化を実現し世界の食糧危機対策に貢献しています。
（３）医（ヘルスケア）製品：
眼科治療の新しい形として予防治療に力を入れています。「治療」から「予防」へ
新しいアイケア事業創造へ注力しています。

【その他魅力】
■コロナ禍以降、3年連続増収増益！
■WLBの整った環境で就労頂けます。
・平均残業時間15h
・フレックスタイム制度…

勤務地	東京都板橋区蓮沼町
給与	経験・スキルに応じて変動します

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