商品企画・調達・ECサイト販売_メカニカル部品分野（モーションモジュール品）/株式会社ミスミグループ

・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...

仕事内容	①【新商品開発】顧客訪問/データ分析による新商品ニーズ発掘、新商品会議での商品化の承認、協力メーカーとの品質/価格/納期/供給の調整を経て商品化、カタログ/EC商品ページ掲載用の原稿作成、販売用各種...
勤務地	東京都千代田区九段南１丁目６-５　九段会館テラス
給与	想定年収：500-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

展示場企画・設計業務/株式会社桧家住宅

持株会社であるヒノキヤグループを中心として、子会社12社、関連会社3社により構成されています。 主力の「注文住宅事業」、「不動産事業」、「断熱材事業」に加え、「リフォーム事業」、「介護事業」、「そ...

仕事内容	マーケティング部の一員として当社が出展する総合住宅展示場内のモデルハウスの企画・設計担当として、顧客のニーズに合わせたデザイン、コンセプト等をメンバー（部内メンバー・営業担当）と共に検討し、プランニ...
勤務地	東京都千代田区
給与	月収：30万円 ～ 50万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性が...

商品調達・ECサイト販売_メカニカル部品分野（ナショナルブランド品）/株式会社ミスミグループ本社（東

・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...

仕事内容	①【プロジェクト対応】お客様の利便性を高め、利益を上げるために期初に設定されたプロジェクトの対応を行います。 プロジェクトは短納期商品拡充、売価設定、在庫効率化、商品拡販プロモーション、業務効率化等...
勤務地	東京都千代田区
給与	想定年収：500-800万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性...

商品企画・調達・ECサイト販売_金型部品分野（プレス/プラ金型標準部品）/株式会社ミスミグループ本社

・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...

仕事内容	①◎事業開発：・現在展開中の事業モデルの点検、改善計画立案・事業モデルの進化を念頭に、今ある業務内容の見直しカイゼン実行例）在庫見直し、調達先最適化など：30％ ②◎売り場改善：・顧客行動の理解に基...
勤務地	東京都千代田区
給与	想定年収：500-700万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性...

建物管理の企画業務/大和コスモスコンストラクション株式会社

これまでの大規模修繕工事は、劣化した部分を修復するためのものでした。 みなさまに「新築時以上のときめき」を感じていただくために大和ハウスグループ総計約19万戸※1におよぶ マンションの企画・供給を...

仕事内容	法人等を中心とした建物管理の新規受託にあたり、管理仕様の企画をお任せします。 「新規案件の情報取得→管理仕様企画→提案」という営業の一連の流れの中で、管理仕様の企画を担当し、案件によっては営業と同...
勤務地	東京都千代田区
給与	想定年収：514-700万円 基本給24～万円 月給：262,400円～ ※予定年収はあくまでも目...

【リーダー候補/リーダー】商品企画・調達・ECサイト販売_メカニカル部品分野（工業用素材） /株式会

・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...

仕事内容	①【新商品開発】非金属素材(ゴム・プラスチック素材)領域における新商品開発(新素材開発・商品規格追加)をマネジメント頂きます。 3名前後をマネジメント頂きます。 ：30％ ②【仕入先交渉】非金属素材...
勤務地	東京都千代田区
給与	想定年収：600-750万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性...

商品調達・ECサイト販売_MRO分野（工場消耗品・備品）/株式会社ミスミグループ本社（東証プライム上

・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...

仕事内容	①商品カテゴリを担当頂き、顧客の課題・ニーズに則した新商品・サービスの企画・開発・調達・販売を行っていただきます。 ：30％ ②担当商品で日々発生する課題に対して、現状把握・原因究明・対策を取ってい...
勤務地	東京都千代田区九段南１丁目６-５　九段会館テラス
給与	想定年収：500-800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

生産・サプライチェーン新規仕組み作り/株式会社ミスミグループ本社

・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...

仕事内容	①現システム運用における課題抽出と対応策立案：50％ 具体的には絶対納期遵守前提でコスト・納期を最適化していく仕組みをどう進化させていくかの観点で、製造管理システム（生産管理・原価管理）と連携したシ...
勤務地	東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス
給与	想定年収：800-1100万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

商品企画・調達・EC販売_制御部品分野/株式会社ミスミグループ本社（東証プライム上場）

・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...

仕事内容	①担当ブランド管理：50％ お客様にとって最適な選定環境をご提供するため、価格設定、Webカタログ等が適正か社内データを活用し分析した上で、作業設計から改善（リッチ化、文言修正等）を行って頂きます ...
勤務地	東京都千代田区九段南１丁目６-５　九段会館テラス
給与	想定年収：500-700万円 ※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える...

基幹システム刷新（アプリ）/株式会社ミスミグループ本社（東証プライム上場）

・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...

仕事内容	①基幹システム（受注、入荷、出荷、在庫、売掛、買掛、購買等）の企画/要件定義/開発指示：40% ②SAP、マイクロサービス、マルチクラウドで構成されるグローバルな基幹システムのアーキテクチャの検討 ...
勤務地	東京都千代田区九段南１丁目６-５　九段会館テラス
給与	想定年収：450-750万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

商品企画・調達・ＥＣサイト販売_FA装置（アルミフレーム部品）分野/株式会社ミスミグループ本社（東証

・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...

仕事内容	①新商品の企画開発業務：50％ 商品規格検討・プライシング・仕入先開拓、選定、価格交渉・カタログ（WEB・紙）作成など、企画して販売するまでの全ての作業を実行 ②仕入先管理業務：30％ 商品の仕入先...
勤務地	東京都千代田区九段南１丁目６-５　九段会館テラス
給与	想定年収：500-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

調達改善（分析～施策立案・実行）_エレクトロニクス分野/株式会社ミスミグループ本社（東証プライム上場

・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...

仕事内容	①　担当カテゴリ商品の管理（PL管理、商品ラインナップ改善）・施策実行：40％ ②　担当ブランドの仕入れ先管理・分析・改善（仕入先200社程：仕入先や商品の選定・条件交渉等）：40％ ③　①②の定期...
勤務地	東京都千代田区九段南１丁目６-５　九段会館テラス
給与	想定年収：500-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織の役割
ブランド戦略部門はソニーグループ株式会社であるグローバルHQの中で、CEO室、広報やサステナビリティ推進部などの本社組織や、世界中のグループ会社と連携しつつソニーのブランド価値を高める活動をしています。

具体的にはブランドコミュニケーション戦略の策定や、さまざまな施策を通してステークホルダーに理解・共感・期待をもってもらうことでブランド価値向上を目指します。（CES、Sony Open in Hawaii、Sony Creators ConferenceのようなグローバルイベントやSony.comウェブサイトやオフィシャルSNSのようなデジタルメディア、ショールーム等のステークホルダーとのコミュニケーション接点等を戦略的に活用します）

■担当予定の業務内容
・ソニーグループのブランドコミュニケーション業務（年間60％程度の割合）
・毎年1月に開催されるSony Open in Hawaiiの情報発信の企画・発信。必要に応じて現地でのイベントサポート（年間40％程度の割合）

■ポジションの役割
・ブランド戦略部門：ブランドコミュニケーション業務のためのコンテンツ制作やプロジェクトマネジメントと推進

Sony Open in Hawaii事務局：　リーダーとともにイベントにおける情報発信を各グループやパートナーと企画・実施

■職場の環境　
・部署人数規模：約45名
・男女比：男性１：女性２
・テレワーク：週2日程度（変動有）

■描けるキャリアパス
グローバルHQとしてソニーグループ各社とかかわることで海外案件を含む多様な案件に関わることができる。
ブランディングやイベント企画・マネジメント能力。多くのステークホルダーとのコミュニケーション能力・折衝力向上の成長機会が得られる。

勤務地	東京都港区港南
給与	年収：750万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
自社データセンタ・オフィスにおける戦略的な不動産ポートフォリオの組み換え（売買/賃貸、投資）を企画立案・CRE戦略事業を推進頂きます。
自社データセンタは築40年を超える建物が多く、これから建替や地換・取得等を検討を進め、最適な契約調整を担って頂きます。
自社オフィスは自社ビルに加え、必要なリソースを外部より調達（外部賃貸借契約の調達）を行い、競争力がある契約調整を担って頂きます。
国内G会社へ不動産知見からのアドバイザリーや新たなサービスの企画と実行を担っていただきます。

【強み】
目まぐるしく情勢が変化するIT業界において国内最大規模となる約60万平方メートルの自社データセンター、そして約40万平方メートルの賃貸オフィスを加えた合計100万平方メートル超の不動産リソースを日々最適化し、高品質/低価格なファシリティ環境を全国展開するとともに、プロフィット部門として事業拡大を目指しながらも、全社コストの最適化の目線も加味し、推進しています。
・データセンタは、AIの復旧で爆発的に需要拡大が進みます。社会インフラシステムを担う当社で、これからの国内データセンタのあり方を検討して頂くことが出来ます。
・日本最大のシステム開発やシステムサービスを提供する企業として、将来を見据えた働き方やオフィスが最適かを考え、提案する経験が出来ます。

【配属チームについて】
・社員3名と小規模のチームですが、事業戦略機能（12名）の中のチームの一つであり、ファシリティマネジメント事業のコントロールタワーとして強化を行っている最中です。

【アピールポイント（職務の魅力）】
【ミッション】
当社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを数多く手がけていますがこれらのようなミッションクリティカルなシステムにおいて、NTTデータは基盤からアプリケーション開発まで、一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。この「基盤」として総延床60万平方メートルのデータセンタビルを全国に保有しています。2018年にはデジタルビジネスの新拠点として国内最大級・最新鋭の設備のデータセンターを開設しました。他にも、オフィスビルや研修センターといった延床40万平方メートル以上のファシリティを保有していま…

勤務地	東京都NTT品川TWINSDATA棟
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
主に、当社の社内で実施する研究発表会及び研究進捗報告会の企画・開催業務をご担当いただきます。

【具体的な職務内容】
■技術・知的財産統括部が主催する研究発表会の計画・会場設営・開催
・年1回、社内向けの「研究発表会」
・実施時期・内容は毎年変更点があるが、基本的には、年度の前半に、発表会を2日に分けて羽田本社と藤沢事業所の2か所で開催予定
・2か所の会場で、口頭発表・ポスター展示・オンライン中継を行う。本発表会の計画・設営をご担当いただきます。
■技術・知的財産統括部が主催するオンライン研究進捗報告会の計画・開催
・年度の後半に、全１0数回程度、多数ある研究開発テーマの研究進捗を社内関係者に報告する「オンライン研究進捗報告会」を実施します。
・本報告会の、内部調整・プログラム作成・発表者への資料の提出要請・案内発信などをご担当いただきます。
■その他の研究開発支援業務（必要に応じてその他の研究開発支援業務もご担当いただきます。

□使用アプリケーション・資格
・Google系システム（Meet、メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等）
・Word、Excel、PowerPoint（資料作成）

【魅力】
当課では、当社の研究開発活動を推進するため、研究開発を実施する仕組みの整備・管理・改善を行っており、その一環として、技術・知的財産統括部が主催する研究発表会・研究進捗報告会の開催支援を行っています。研究発表会・研究進捗報告会の企画・開催支援を通して当社の研究開発活動に関わることにより、「技術で、熱く、世界を支える」荏原の一員となったことを実感できます。

【キャリアステップイメージ】
当面は、当課で研究発表会・研究進捗報告会の開催支援業務に従事していただきます。業務に習熟してきましたら、その他の研究開発支援業務にも取り組んでキャリアアップしていただくことを想定しています。実務を通して当社の研究開発活動の理解を深め、将来的には、技術・知的財産統括部だけでなく、コーポレート全体の研究開発支援業務を担い、活躍していただくことを期待しています。

【募集背景】
「技術で、熱く、世界を支える」ことを目的とした中長期の研究開発戦略を推…

勤務地	東京都大田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
新規事業立ち上げのため以下の点を主導またはサポートできる人材を補強し、組織強化を行いたく、増員採用いたします。
・環境ソリューション事業企画（健康、環境、エネルギー）
・物販からサービス事業に転換する事業企画
・事業部横断の取り組み推進（食品、サプリ、断熱材、住宅、
建材一体型太陽電池、生分解性バイオポリマーなど）
・自治体連携の推進

【業務内容】
・環境ソリューション事業企画（健康、環境、エネルギー）
・各種パートナー企業、官公庁、自治体、需要家との協議/契約
・事業性評価、市場規模予測
・地域マイクログリッドのSPC運営
〈参考URL〉
https://www.itochu.co.jp/ja/news/press/2023/230601_2.html

【ポジション・やりがい】
事業部横断プロジェクトに参画し、新規事業の企画・提案業務を主導/サポートいただきます。（別途技術メンバーが居るので、細部の技術知見は不要です）新規事業のマネージャー候補人材として、高い自由度で活躍いただくことが可能です。

【キャリアパスプラン】
・新規サービス企画、事業化の各種スキル取得
・プロジェクトマネジャ候補
・特別目的会社等、会社運営の経験
・M&A等、事業拡大フェーズの経験

【時間外労働】
10～20時間程度／月

【募集組織】
信頼の生産力センター信頼の生産センター
エネルギーソリューションチーム

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
WEB担当の募集です。
ピアスグループのイミュ事業部またはパラドゥ事業部のいずれかに配属となります。

■WEB販促プロモーションの立案および運用の企画業務（広告含む）
■自社HP、SNSアカウントの管理
■ECモール運営
■外部制作会社のディレクション
■各部門（宣伝部、マーケティングスタッフなど）との調整


イミュ株式会社　↓
http://www.imju.jp/shop/default.aspx

パラドゥ株式会社
https://www.parado.jp/

勤務地	東京都東京都中央区
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
当社のマーケティング戦略の一つとして、既存/見込み顧客を対象とした、販売促進の戦略立案から実行まで幅広く従事いただきます。
なお、ご希望や適性を踏まえ、以下の業務を決定させていただきます。
※特定製品ではなく、市場軸やアプリケーション軸における、全製品のマーケティング業務を担っていただくことになります。

【具体的には】
１）既存ビジネスの拡大、ならびに新規顧客・製品の開拓支援。
２）市場調査業務（調査データ分析・営業同行等での情報収集）
３）インサイドセールスとしての役割。
４）WEB情報、展示会、セミナー等から、当社ビジネスと関連の強い市場情報の社内提供。
５）展示会企画運営
※海外出張もございます。

【仕事の特徴・やりがい】
・特定製品に限定しない、当社製品全般を俯瞰した市場の把握、探索ができます。
・ご担当いただく製品で、戦略立案から実行まで一気通貫した事業開発に携わることができます。
・国内だけでなくワールドワイドの活動に携わる事ができます。
・当社でのマーケティングは経営戦略のひとつとして重要なミッションであり、達成感が得られる業務になります。

【募集背景】
売上2.5兆円に向けた全社としてのマーケティング体制強化のための採用です。
当社製品（既存・新規）の売り上げ拡大を目的とし、社内の営業、事業部、技術および、顧客との間のコミュニケーションを通し、売り上げ拡大に資する横断的な調整・提案を行います。また市場動向やメガトレンドを踏まえ、当社の保有技術に根ざした中長期のビジネス探索・開拓を行っていただきたいと思います。

【配属予定部署】マーケティング部　販売促進課

【会社の特徴】
◆更なる成長を続ける「カギ」　オーガニック成長×M＆A成長
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。2023年3月期における当社の売上高は、約1.3兆円であり、10期連続で過去最高を更新中です。今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまい…

勤務地	東京都港区東新橋
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
全国で100院以上の自由診療クリニックを展開する弊社にて、東京美容外科のWEBマーケティング責任者候補を募集いたします。

【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集となります。

【対象医院】
東京美容外科（https://www.tkc110.jp/）
※広告予算としては数千万規模

《業務内容》
各種メディアやSNSの特徴を活かして、集客増をミッションに各業務をご担当頂きます。
・WEB広告の運用管理
・ブランドHPの制作ディレクション
・アフィリエイト媒体の管理
・広告のクリエイティブディレクション
・SNSの運用ディレクション
・SNS運用業務のマネジメント
・SNSを活用したブランディング業務（Twitter、インスタグラム、YouTube等）
・SNSを利用した情報発信・集計・分析業務
・その他資料作成、関連業務

勤務地	東京都東京都港区赤坂
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
全国100院以上の美容クリニックを展開している同社にて、オラクル美容皮膚科のSNS運用担当のポジションを募集いたします。
業務拡大による増員募集となります。

オラクル美容皮膚科（https://www.oracleclinic.jp/）のSNS運用業務を中心に既存担当として共に業務に対応いただきます。
オラクル美容皮膚科・・・韓国発祥の自由診療に特化した美容皮膚科クリニックです
■クリニックドクターやクリニックスタッフへの取材、情報収集
■撮影 ・画像編集（スマホ可）、動画編集（スマホ可）
■キャンペーン考案
■SNSを利用した情報発信・集計・分析・改善業務
■外部業者との折衝業務（取材・撮影・メディア対応含む）
■クリニックで行う各集客イベントの企画・運営
■その他資料作成、関連業務
★まずはInstagram（メイン）、Twitterの運用からお任せし、ご経験のある方には、Youtube、tiktokの運用もお任せします！

勤務地	東京都港区赤坂 1-7-1
給与	年収：400万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
グローバルサービス戦略本部　リカーリング開発部にて、分析装置利用者向けの装置の操作、メンテなどのデジタル教材の企画や新しいリカーリングのビジネス開発を担っていただきます。
日立グループでは2024年度の中期経営計画の方針の中で、リカーリングビジネスの強化を目指しています。その中の一つとして、日立グループのソリューションサービスプラットフォームである「Lumada」を用いたサービスの企画、開発を推進していただきます。

具体的には、
・アフタービジネスモデルの検討、実現
→顧客へ分析装置を納入した後の継続した収益化を図るため、データを活用したアフターサービスのビジネスモデルの検討、実現に携わっていただきます。
・顧客へのデジタルサポートの強化
→装置のリモートでのサポート体制や予兆診断ツールの市場展開の企画検討に携わっていただきます。
・ノウハウのコンテンツ化や有償サブスクの検討
→セミナーやe-learningを通じたノウハウの市場展開への企画開発などに携わっていただきます。

上記を実現するために社内の設計部門、企画部門や協力会社とやり取りをし、施策の遂行を行っていただきます。

【業務の魅力】
　コアテクノロジー&ソリューション事業部の製品を使った、多様なビジネスモデルの構築に携わることができます。コアテクノロジー&ソリューション事業部では、電子顕微鏡（SEM・TEM・FIB）などの幅広い製品を民間企業、大学、官公庁等幅広い顧客に納入しています。社内の設計部門、企画部門や協力会社と協力しながら、グローバルサービスを検討するコントロールタワーとして、当事業統括部の中核を担うことができます。

日立グループにおけるリカーリングビジネスについての詳細はこちらをご参照ください。
　
コネクティブインダストリーズセクター
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/06/0613/20220613_04_ci.pdf

　【当部署について】
グローバルサービス戦略本部　リカーリング開発部は、アフター商材の企画・開発を担う部署です。
現在の所属メンバーは、兼任メンバー含め4名であり少数なため、密にコミュニケーションを取り…

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
グローバルサービス戦略本部　サービス企画部にて、分析装置のアフターサービスの収益性を高めるためにビッグデータからの統計処理やAI技術を活用したサービスの企画・運用を行っていただきます。

具体的には、
・分析装置納入数増加に伴うアフターサービス力強化策の立案および実行に向けた社内調整。
→ビッグデータやAI技術を用いた予防保全機能の検討。
またそれを踏まえた顧客との保守契約促進策の検討。

・海外でのサービスの収益力強化、メンテナンス体制の構築。
→海外のフィールドエンジニア体制、サービスパーツ供給体制の最適化。

【業務の魅力】
　コアテクノロジー&ソリューション事業部の製品を使った、アフターサービスのビジネスモデルの構築に携わることができます。コアテクノロジー&ソリューション事業部では、電子顕微鏡（SEM・TEM・FIB）などの幅広い製品を大学、官公庁、民間企業等幅の顧客に納入しており、その納入範囲は世界に渡っています。
　特に海外での収益拡大に携わることができるので、グローバルな仕事をされたい方には最適な環境です。

【当部署について】
現在の所属メンバーは、兼任メンバー含め7名と少数になり、営業、サービス等の業務出身者で構成されています。社内の様々な関係部門、海外現地法人、外部取引先と密なコミュニケーションを取りながら仕事を進めております。ご入社後は先輩社員の元、当社の製品や各部署について学んで頂きつつ、適正やご希望に応じて業務をお任せする予定です。

【コアテクノロジー&ソリューション事業部での主な取り扱い製品】
電子顕微鏡（SEM・TEM・FIB）、光度計、蛍光X線分析装置、熱分析装置

【教育・育成支援】
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラの…

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
・公益財団の運営、コンサートホールの運営、オーナーコンサートやイベントの企画運営全般
・その他関連業務

【エンターテインメント事業部とは】
同社の中でクリニックの運営業務以外の事業を運営している部門です。
飲食店や、音楽財団、音楽ホールを保有しており、それらの運営・管理を行っております。

【配属】
エンターテインメント事業部

勤務地	東京都港区赤坂6-6-3
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
電材＆くらしエネルギー事業部が掲げる『一人ひとりの快適で持続可能なくらしを支える』パーパス実現に向けて、既存の枠にとどまることなく新規サービスを創出し、事業部におけるサービスソリューション事業の成長を牽引するのが、私たちサービスクリエーションセンターのミッションです。
さらに企画チームとしてはマンションを中心とした住まい・くらし領域におけるサービス事業の立ち上げに必要な中長期戦略を立案し、現事業の延長線上のみならず新しい成長軸を考慮したサービス事業を創出し、非連続な成長を牽引していくことをミッションとしています。

【担当する業務】
非連続成長実現に向けた当部署全体の中長期戦略の立案する戦略を立案し、その戦略を具体的に実行するためのサービス事業について、事業構想企画の段階から実際の事業立ち上げ後までを含む事業リーダー職

【期待する役割】
顧客と顧客課題の絞り込み、その課題解決仮説と収益設計を行った上で企画構想案を構築する。
顧客課題解決の仮説立案までは、個人ですすめ、それ以降はサポートメンバーも入り、企画構想案まで仕上げていく。

【具体的な職務内容】
事業リーダー職
・企画構想：一般的には、顧客と顧客課題の絞り込み。その課題を解決するソリューション仮説を構築。そのソリューションで獲得できる収益を設計。事業目論見仮説を構築。
・事業化決裁：ソリューション手段を具体化し、サービス開発日程やコストを算出。その上で、最終事業性分析をし、事業化決裁を起案。
・事業立上げ：事業人材の採用活動。各チームの設計と組織化。営業・運用戦略、戦術の準備。サービス発売後は事業収益獲得へ具体的なビジネス活動へ移行。
※担当テーマは、ご入社後に組織リーダーと相談して決定します。

【募集背景】
募集の主目的：多様な視点で非連続成長創出にチャレンジする次期事業リーダー候補を募集したい。
募集の背景：非連続成長の牽引には、モノづくり強みや既存リソース活用視点のみならず、新視点による事業創造を加えて検討する必要があります。たとえば新視点とは、「脱炭素の世界的潮流」、「テクノロジーの進化」、「少子高齢化に起因する社会問題」などが挙げられます。それら実現に向け２～３年後を見据えた先行的打ち手を戦略設定していく部門の強化を図っています。

…

勤務地	東京都港区東新橋
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
全国に100院以上自由診療クリニックを展開している弊社にて、
フィラークリニックに関わるマーケティング責任者候補を募集いたします。
新規ポジションの増員募集となります。

《業務内容》
WebやSNS、各種メディアの特徴を活かしての集患増加をミッションに、マーケティングのトータルディレクションをご担当頂きます。
※一部業務につきましては、外部業者との連携を行っていただきます

・WEB広告の運用管理
・ブランドHPの制作ディレクション
・SNSの運用ディレクション
・その他部下マネジメント、資料作成、関連業務など・その他資料作成、関連業務

【クリニック詳細】
フィラークリニック（https://www.efiller.jp/）

勤務地	東京都東京都港区赤坂
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日清食品が目指す、『データ・デジタル活用の先進企業』実現にあたり、データ分析から小売業の課題解決実行プランを作成、全社の販売戦略立案、サポートを行うチームです。
■主な業務
・重点取引顧客の専属担当として、ID-POSを中心としたデータ起点での課題解決提案の実行プラン作成
・小売業に対する、消費者インサイトを踏まえたトレードマーケティングの実務
・社内外のデータを活用した、外部・内部環境分析を基に、販売戦略立案、提言を行う
活動範囲はビジネスストラテジー部が中心となり、主にセールス部門と連携していきますが、マーケティング部や他部署部とも連動していく為に、コミュニケーションを取る必要もあります。

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
当社では2018年4月より乳製品事業に参入し、酪農から乳製品の生産販売まで一貫した乳製品事業を展開しております。牛乳・発酵バター・ヨーグルトなど各種乳製品や、当社独自の素材である還元型コエンザイムQ10を配合した「わたしのチカラQ10ヨーグルト」を上市するなど、おいしさと健康をテーマにした付加価値の高い乳製品を充実させており、更なる事業拡大に向けて商品企画、販売促進、プロモーション活動などマーケティング機能の強化を図りたいと考えております。

【担当業務】
・牛乳/乳製品の新商品企画立案と推進
・商品のプロモーション企画立案と推進
・販売会社（当社グループ会社）の販売支援活動

【時間外労働】平均10～20時間／月程度
【転勤】あり
【出張】あり（首都圏、関西、北海道等）／月1～2回程度

【やりがい】
・業界でも新しい取り組みである「酪農から乳製品まで」一貫したビジネスモデルの構築を推進することができる。
・自ら企画した商品の販促、プロモーションまで一貫して手掛けることができる。
立ち上げ時期のため、自らの手で新しく仕組みを構築していける楽しさがあります。

【キャリアパスプラン】
当面は乳製品のブランド責任者としてご活躍いただき、その後はご本人のご希望・志向や能力・適性・専門性を踏まえ、様々な担当領域や職種にチャレンジいただきます。

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ピアスグループの各ブランドでのWebマーケティングを推進していただける方を募集します。
課題抽出、戦略立案・企画、実行、レビューを回していただき、特にO2Oの強化をお任せしたいと考ています。

【具体的には…】
■各種ソーシャルメディア、Webツールを活用したWebマーケティング　
■店舗への集客など
ご経験によりお任せする業務を相談させていただきます。

勤務地	東京都東京都中央区
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容
】

■具体的な業務内容
（1）カーボンニュートラルに向けた戦略企画
・再生可能エネルギーの需給管理システムの改良と高度化対応
・小売電気事業や自己託送のオペレーション、その効率化と高度化推進
・グリーン電力の創出や確保、証書やクレジットの活用、自家発電活用、小売電気事業者機能活用、自己託送、海外拠点のオフセット商品活用など

（2）グループ内のシナジー創出
・各種情報の共有、再生可能エネルギーのグループ内融通や電力取引など
・旭化成部門を横断するプロジェクトやオフセット面での方策検討、実施

（3）エネルギー関連情報の調査・収集・分析
・エネルギー業界や官公庁、市場動向、カーボンニュートラル関連の国内外制度、技術動向、サービスモデル、オフセット商品など

（4）出張対応
・1ヶ月に2～3回程度の出張
・工場や事業所などの国内拠点、関係企業

【募集背景】


カーボンニュートラル社会の実現に向け、旭化成は利用するエネルギーの効率化・合理化に向けた戦略企画を行っています。
エネルギーを取り巻く環境変化が激変し先が見通しにくい状況において、様々な選択肢を踏まえて臨機応変に、目標に向かって推進する人財を募集いたします。

【仕事の魅力・やりがい】
社会情勢が大きく変化して電力システム改革が大きく進展する中で、最新情報を取得しつつ、時には従来の発想を大きく転換して戦略を立案し、また社内外関係者とコミュニケーションを深化させつつ推進していくクリエイティブな業務です。
本業務を通じて、自身の成長はもちろんのことサステナブルな社会の実現に貢献していくことができます。

【キャリアパスイメージ（1～3年後）】
旭化成エネルギー部門の電力取引（小売電気事業・自己託送）、グリーン電力活用、証書活用、電力システム改革対応における企画実行メンバーの第一人者としてご活躍いただきます。
また、チームを率いるリーダーとして期待いたします。

【キャリアパスイメージ（3～5年後）】
電力取引やオフセット活用知識を強みとしつつ、他の視点も踏まえたエネルギーソリューションサービスやカーボンニュートラルの戦略提案をする人財として期待いたします。
チームメンバーのマネジメントもお任…

勤務地	東京都千代田区（日比谷）
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
高機能性フィルム製品を主力とする弊社の電子材料事業は、IOT/AI時代に素材の力で貢献しています。エレクトロニクス業界で今後ますます高まるニーズに応えるため、この度、事業強化の一環として営業人員のキャリア採用募集を開始致します。

【業務内容】
超耐熱性を有した高機能性フィルム（ポリイミドフィルム※以下PIフィルム）を中心に、営業として主に以下のような業務に取り組んで頂きます。

■主にフレキシブル回路基板用途を中心とした拡販活動。
■顧客、更にその先のエンドユーザーに対する、営業、プロモーション、スペックイン活動。
【参考】エンドユーザーイメージ：FPC（フレキシブル回路基板）、モジュール、端末メーカーなど
■PIフィルム及び関連商品（感光性インクなど）の用途展開。
■上記に関連した、販売戦略の立案、販売進捗の確認、デリバリー業務、品質課題に対する取組み、などの関連業務。

【やりがい】
社会生活のスマート化に寄与するエレクトロニクス製品には欠かせないキーマテリアルであり、インパクトの大きいビジネスの構想に携われます。また、 AI、半導体、高速通信など、世の中の注目度の高いマーケットに対して自ら道を切り開く経験はやりがいを感じて頂けると考えております。

【キャリアパス】
当面は募集業務にて従事いただき、営業に関わるマネージャーへキャリアアップいただくことを想定しておりますが、ご本人のキャリアの志向性や能力、適正、専門性も踏まえながら、他製品の営業や他職種へのローテーション、海外駐在などのキャリアアップを支援していきます。

【時間外労働】
平均20時間/月程度

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します