未経験歓迎！あなたの可能性を引き出す新しいキャリアをここで始めましょう。

私たちは住まいに関する安心と安全を提供するため、日々進化を続けています。 今回は、住宅関連保険のクライアントソリューション営業を募集しています。 ■営業未経験でも大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営...

仕事内容	顧客との商談および提案活動や営業戦略の立案など
勤務地	東京都中央区
給与	■月給: 24.2万円~31.2万円

自由な働き方で、キャリアも生活も充実！場所や時間に縛られず、自分らしく働こう！

転職に興味があるけど、 「未経験でも大丈夫か不安…」 「どこから始めたら良いか分からない…」 そんな悩みを抱えていませんか？ リクルートR&Dは、「挑戦したい」気持ちを応援します。 未経験からスタ...

仕事内容	今回募集するのは、化学系の総合職。あなたの経験やスキルを踏まえた上でプロジェクト先をご紹介します！
勤務地	★勤務地考慮します★※U・Iターン歓迎
給与	■月給20万円～44万円＋賞与（年2回） ※スキル・経験・前給などを考慮し、相談のうえ決定します。...

キャリアに迷ったら、リクルートＲ＆Ｄスタッフィングへ。

「「これまでずっとサービス業だったから、 転職先は自分の経験が活かせるサービス業しか選べないんじゃ。」」 「「まだ自分の仕事にしっくりきていない、 これから色んな経験をして"本当に自分がしたい仕事...

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《WEB面接実施中！》やりがい抜群！人材ニーズに応えて人出不足を解決◎大手企業案件多数あり

★★大手企業の取引先がズラリ★★ 当社は東証プライム市場上場のグループ企業として 大手ゼネコン・プラントエンジニアリング会社をクライアントに 施工管理、設計などの技術サービスを幅広く提供しています。...

仕事内容	★未経験歓迎★建築プロジェクトの企業にむけて人材サービスをお任せします。
勤務地	東京都港区・愛知県名古屋市・大阪府大阪市・福岡県福岡市のいずれか支店　◎勤務地はご希望に応じます
給与	＼営業（業種・経験年数不問）のご経験のある方は、前職給与を保証／ ◆月給25万円以上 ※超過分残...

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【土日祝休み】【年休125日以上】未経験からでもチャレンジ可能！メーカーのフィールドセールス

＜街にあふれている、液晶広告の大注目業界に携わるチャンス！＞ 大型液晶〈デジタルビジョン〉を取り扱う、 フィールドセールス（反響営業）へチャレンジしてみませんか？ 街角やショッピングモールに流れ...

仕事内容	映像機器メーカーのフィールドセールス（反響営業）
勤務地	山手線・京浜東北線　浜松駅より徒歩3分以内でアクセス抜群！綺麗なオフィスでの勤務となります。
給与	月給24.5～30万円 上記額にはみなし残業代（月40時間分、5.61万円～分）を含みます。 ※超...

『やる気があれば、未来が拓ける。』未経験からの挑戦を全力で応援します！

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法人営業　東京/株式会社ジェイック

常識を覆す。 新しいあたり前をつくる。 JAICは既存の事業のあり方にとらわれず、独自の事業体系を形成。 人と組織に併走して、成長を叶える支援を続けていきます。 2020年には、人材領域で優れた新し...

仕事内容	次世代リーダーの育成に課題を感じている企業様に、当社の育成支援サービス「リーダーカレッジ」を提案いただきます。 リーダーカレッジは、管理職・管理者研修プログラムで、管理職や新任管理職・次世代リーダ...
勤務地	東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F
給与	想定年収：350-500万円 基本給18～27万円 経験・スキルにより変動 ※詳細は転職エージェン...

法人向けBPOサービス・ITOサービス提案営業/株式会社IIJエンジニアリング

・インターネット社会を支える「運用」のスペシャリスト ・ネットワークの運用を中心に、企画・開発段階から幅広く関与 ・若く活力ある風土と強固な経営基盤のもとで成長を実感

仕事内容	当初が提供する、国内法人企業向けBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービス、およびITO(ITアウトソーシング)サービスにおける既存/新規顧客の技術営業を担当していただきます。 提供サ...
勤務地	東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館
給与	想定年収：400-550万円 ※前職の給与、経験を考慮した上で確定 ※交通費 月5万円まで支給 ...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
弊社国内顧客から車載ソフトウェア関連を中心としたニーズ拡大に対し、海外子会社との連携を強め、オフショア開発の拡大をし、当社の新たなビジネスモデルを確立します。

【業務内容】
1）インドキャプティブセンター拡大にむけた営業戦略企画
2）国内既存取引先を中心としたフィールドセールスと連携した国内企業からの案件獲得をにむけた営業・提案活動
3）オフショア開発案件の営業管理（インドキャプティブセンターとの連携）

【経験業界】
・自動車OEM/サプライヤー
（コンサルやSierにて自動車業界向けに営業していた方も可）

■対象工程→オフショア開発のターゲット工程
・制御モデル開発、自動コード生成、単体テスト

【組織構成】
新設部門のため、以下組織体制を計画
・部門責任者＿企画・管理・採用・営業：2名（責任者1名/副責任者1名）
・技術・品質管理担当：1名
・営業担当：1名
・ブリッジエンジニア：3名

【魅力】
・日本最大規模のエンジニアリング会社である当社が、世界有数のエンジニアリング会社になるための取り組みとなる新たなPJに参画できる
・将来的に会社を大きく変革していき、業界の新たなステージにチャレンジできる。

勤務地	東京都取引先構内
給与	年収：1200万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
Carl ZEISS GOM Metrology社製3D計測機器の販売やCDMVision社製AR製品の販売等、営業業務全般をご担当いただきます。

【業務内容】
■Carl ZEISS GOM Metrology社製3D計測機器の販売
■CDMVision社製AR製品の販売　など

■顧客先：
自動車や家電等に関連した部品を作っている製造業会社様が顧客となります。
わかりやすくまとめると3DCADを使用している企業様全般となります。

■活かせるスキル
IT技術を使った製造業界DXを担う製品の営業職となります。
そのためお客様先は測定とか検査業務をしている製造業界の企業様となっており、製造業界出身者等ものづくりを理解している方は即戦力としてご活躍いただけます。

■働き方：
・残業時間月平均：20時間
残業時間は、9:00～17:15（実働時間7時間15分）以外の勤務時間から算出しています。そのため、所定労働時間を8時間勤務換算とした場合、実質10時間未満となります。
・離職率5%未満
・フルフレックス制度導入

■魅力：「総合商社力＆SI企業としての強み」
当社は商社SIとして商材力と技術力を強みとしています。
商材力：シリコンバレーにある駐在拠点で最新のIT動向を把握し、他社に先駆けより良い商材を見つけ出す工夫を行っています。
技術力：顧客と同じ目線で会話のできるエンジニアが多くいる環境です。

勤務地	東京都文京区
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事についての詳細】

流通業（外食・専門小売）向けにサービス展開を頂く営業ポジションの募集です。
小売業・外食業の大手顧客をクライアントを持つ為、大規模プロジェクトに携わることや、業界の先端をいくITセールスに携わる事ができるので、非常にダイナミックな営業活動が可能となります。
また、大手企業との関わりにより、幅広い業界関係者や専門家とのネットワークを広げることができるという点も魅力となります。
お客様や社内の開発・運用チームとのコミュニケーションも行いながらビジネスを推進頂きます。

【担当業務】
流通業（外食・専門小売）向けサービス展開営業及びインサイドセールス

■流通業（特に小売）のOMO対応にむけたセールス活動強化。店舗中心にEC、在庫を組み合わせたOMO展開セールス
■外食DX向けたサービス強化にむけたセールス
■外食海外展開にむけたセールス
■インサイドセールスによる、顧客タッチポイント強化によるセールス及びセールス企画

勤務地	東京都新宿区西新宿8-17-1
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
1.業務概要：
■当求人はSIソリューション営業経験者の即戦力採用を想定しています。
■既存顧客への密着型営業を進行していくSI提案営業募集となります。
■複数の担当顧客を保有し、お客様が抱える経営課題や事業課題・業務課題を把握し、自社のITコンサルティングやシステムソリューション、プロダクトソリューションを駆使したSI提案を導出します。
■業務範囲として、パーミッションの取得から、お客様の中期経営計画や課題をサーベイし、お客様の課題にあったソリューションを提案していきます。
また、プロジェクト化したものに対しクリティカルサクセスファクター（主要成功要因）は何かを整理し、その後技術（エンジニア）と連携し契約に繋げていくため、一気通貫して対応することができます。
■アカウントプランを策定して、顧客シェアの向上に努め、深堀をする提案営業を実践します。これにより、顧客関係性を構築するキーマンへと成長を図ります。
■カウンターとなるシステム部門はパーソルグループ以外の顧客と向き合うデリバリ部隊です。
■特定ソリューション領域のビジネスを拡大し、新たに営業管理職ポジションを獲得することも可能です。

2.魅力：
今回のポジションでは単に数字を作るのではなく、お客様の視点で顧客課題をとらえ、課題にあった最適なソリューションを提案を実施することで、お客様が抱える経営課題を解決していきます。
提案力や経営資源をコントロールできる能力を身につけ、幅広い仕事に関わることで、個人の成長だけでなく、事業拡大に関わっていることを実感いただけます。
例１）特定ベンダーにディペンドしたキャリアから、独立系ならではの顧客課題に立脚した提案を実践したい方
例２）パーソルグループの各種企業、事業と連携しながら、関係性構築を行い、人脈を広げたい方

勤務地	東京都江東区豊洲3-2-20
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

サービス業に特化した人財育成のコンサルティング会社である同社にて、執行役員（営業責任者）を募集します。

【組織】
営業組織は主に既存顧客向けのカスタマーサクセス・アップセル/クロスセルを担うフィールドセールスチーム（東京、名古屋、大阪、福岡　※合計約20名）と、マーケティング部門と連携して新規顧客のリード獲得～ナーチャリングを担う市場開発チーム（東京3名）に分かれます。リード獲得は外部委託しているアウトバウンド電話からの流入に加えて、代理店や提携先からのトスアップ、広告やセミナーといったWebマーケティングからのインバウンド、グループ会社（賃料適正化コンサルティングのビズキューブ・コンサルティングなど）からの紹介など、多様なルートがあります。

【事業】
中核事業はサービス業に特化した研修で、会長が知見を体系化した教育機会を安価に提供しています。設立当初は定額制のスタンダードな研修のみでスタートしましたが、現在では顧客の課題に応じたオーダーメイド型の研修、クラウド学習ツール、店舗訪問型の現場改善コンサルティング、社内大学構築支援にまで広がっています。
同社の特徴としては、研修だけに留まらず、評価制度の構築コンサルティング、運用のためのクラウドサービスも同時に提供することで、一過性の研修で終わらない、より長期で「どんな人でも育つ仕組み」を提供していることにあります。また、現場を知り尽くした講師やコンサルタントが、国内外のグループ会社とも連動しながら、マニュアル制作や海外進出、FC事業開発など、幅広く売上・利益拡大をご支援しています。

【ミッション】
当初のマネジメント範囲は新規、既存合わせた東京拠点の12名程度を想定しており、売上・利益目標の達成が最大のミッションとなります。既存顧客については営業一人当たりおよそ40～50社を担当しており、契約の維持と、顧客課題に応じた追加提案（アップセル/クロスセル）による売上向上が最優先。そのためには、KPI管理に加えて、営業個々の課題に応じた人材育成と、案件単位での営業支援も必要不可欠です。中期では、既存顧客を現在の1.6～1.7倍にする計画であり、マーケティングと連携した戦略的な新規顧客の開拓も優先度の高い戦略となります。
それらに付随して、講師やコンサルティング部門との折衝、サービス開発（研修コン…

勤務地	東京都新宿区西新宿1-24-1
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【募集ポジション】
同社は大手多拠点展開企業を中心に、『賃料適正化コンサルティング』によるコスト削減・投資原資創出と、出店支援や内装工事、（グループ企業による）人材育成、海外進出支援など、拠点運営にまつわる様々な解決策を提供する専門コンサルティング会社です。
創業から20年を超えた現在を第二創業期と位置付けて、事業、組織を一体的に変革中。新規事業の開発も進めています。部長候補として参画し、同社営業組織を新たなステージへとリードしてください。

【組織】
同社営業組織である市場開発部は東京・大阪・福岡の3拠点におよそ30名が在籍（アシスタント含む）。顧客リードの獲得から新規の契約、受注後のアフターフォロー、深耕営業まで一貫して携わるフィールドセールス部門と、代理店・提携先・顧問を通じたパートナーセールス部門で構成されます。リード獲得はフィールドセールス自身による開拓、パートナーセールスからのトスアップに加えて、広告やセミナーといったWebマーケティングからのインバウンド、グループ会社からの紹介など、多様なルートがあります。

【事業】
中核事業はクライアントが契約している店舗や物流拠点、オフィスなどの賃料を適正化するコンサルティング。これまで累計で35,558件の賃料削減実績を持ち、金額として2,349億円の減額を手掛けてきました。また、高いコンサルティング品質と誠実な対応力に高い評価を頂き、飲食・ドラッグストア・学習塾・GMSなど各業界の売上トップ10のうち概ね7～8社の主要企業が同社を選んでいただくという支持率の高さを誇っております。また、我々の使命は「多拠点展開事業者様の成長支援」であり、同社はコスト削減はあくまでも「投資原資創出」のための手段だと考えております。そのコスト削減で創出された投資原資を成長投資に活用頂けるように、グループ会社を含めた出店支援、店舗デザイン及び施工工事、ホスピタリティー教育、海外進出支援など幅広いサービスを提供。さらには、社会貢献活動として、社団法人を通じた感動こども協会（子ども食堂）の普及活動、リテール業界のDX推進新規事業など、サービス業の可能性を広げる活動にもChallengeしています。

【ミッション】
営業組織における最も重要なミッションは売上・利益の最大化ですが、当社の提供するサービスはいずれも無…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社のエンタープライズ事業グループにおける営業職（管理職候補）をお任せ致します。
以下の部署が存在し、特定の部署を希望する事も可能です。
これまでの経歴を考慮し配属部署が決定されます。

■エンタープライズ第1本部
　┗ 製造業、運輸業向けにシステム構築から保守・運用まで一貫したサービスを提供
　┗PLM/CAD/CAEを中心とした設計・生産領域の関連ビジネス推進
　　＜顧客事例＞株式会社キャノン/トーソー株式会社　等

■エンタープライズ第2本部
　┗大手SIer、NIer、製造業、サービス業を担当
　┗製造業、非製造業に対するコンタクトセンタービジネスを推進
　┗プロダクト物流販売系企業、情報システム子会社等とのパートナー協業を推進
　　＜顧客事例＞株式会社デンソーITソリューションズ 　等

■エンタープライズ第3本部
　┗医薬品（製薬、医薬品卸、調剤薬局）/生活消費財/食品/医療機器/化学材料業界の研究開発、製造、営業、情報システム部門他に対し、各種製品、コンサルティング、SI開発、サービスの提供
　＜顧客事例＞AGC株式会社　等

■自動車本部　（愛知勤務・東京勤務）
　┗中部地区・東日本地区を中心に、自動車業界の特定のお客様及びグループ会社をテリトリーとし、各種製品・ソリューションの提供、システム構築から保守・運用まで一貫したサービスの提供、ビジネス拡大を推進
　＜顧客事例＞トヨタ自動車/株式会社トヨタシステムズ/株式会社デンソー　等

■科学システム本部
　┗ 科学/工学分野における数値シミュレーション、システム構築、解析、販売、コンサル等のITソリューション事業
　＜顧客事例＞三井住友建設株式会社　等

その他詳細事例の紹介：
https://www.ctc-g.co.jp/report/

【職務内容】
各事業部本部のお客様を担当。
・お客様の課題をヒアリングし、弊社の持つ様々な製品・サービス・ソリューションを組み合わせ、お客様にとって最適な提案を実施。
アプリケーション開発からインフラSI、保守運用サービスまでのITライフサイクル全般に渡り活動していただきます。

【本ポジションの魅力】
・取り扱い商材が豊富で、…

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
DX案件、IT導入案件、運用改善案件におけるPMOサービスを提供し、クライアント企業のDXを成功に導くためのソリューション営業職を担っていただきます。
柔軟かつ刺激のある組織の中で、成長を支えたいという方のご応募をお待ちしています。

【具体的な業務内容】
ITコンサルティング及びSi事業に関連する営業職
ITコンサルティングからシステム開発・保守運用まで一連のサービスをワンストップで提供する同社にて、お客様のIT課題を解決するソリューションの提案営業をお任せします
ビジネスパートナー会社と連携し～ITソリューションによる顧客課題の改善提案～受注活動、新規パートナーの発掘・リクルート、入社後はパートナー企業への営業をメインに行い、数社をメインで担当していただく予定です。

■パートナー企業へのアプローチ
ビジネスパートナー企業に対し、取引拡大のための営業活動を行います。
商談では、プロジェクト情報のヒアリングを行い、要望にマッチするITソリューション
及びコンサルタント及びSE体制の提案を実施いただきます。
・営業業務全般
（新規開拓・既存顧客対応・ビジネスフォロー・提案）
・成約活動・契約書締結・管理
・業務の改善提案

■顧客の業界／規模など
＜業界＞
情報通信・製造・小売を中心に多種・多様
＜規模＞
顧客の3割程度が上場企業

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
組織体制強化・変更による増員。
2024年より新卒採用がメインになり、今期だけでも営業メンバーが20名以上増える予定です。首都圏を担当する営業部のセクションマネージャーとして、組織構築、メンバーマネジメントをメインミッションにお任せします。
現時点でマネジメントする方が不足しているおり、更なる事業拡大に向けてマネジメントする方を募集致します。当ポジションではプレイヤー業務は予定しておりません。

【具体的な職務内容】
■組織体制の構築
■戦略の落とし込み、実行
■メンバーマネジメント（1セクション：5-10名）
■自セクションの数値管理（配属決定数、派遣単価による売上、顧客開拓数等）
■商談同席
※メイン業務はメンバー・数値の管理となります。

【配属組織】
2024年7月よりセクション別（業務フロー）での営業組織に分ける予定です。
・アポ獲得セクション
・商談セクション　★こちらのセクションマネージャーを担当頂きます★
・マッチングセクション
・契約書作成事務セクション
・派遣後のフォローセクション

※セクション別になる背景
同社はエンジニアの在籍数を3年後の2027年までに現在の5000名から10000名に増やしていく予定です。現状の営業組織では管理・営業が難しく、それぞれのセクション別に分業することで増員するエンジニアに対応していく予定です。

【役職定年・再雇用】
役職定年がありません。
定年は65歳まで雇用延長可能
65歳以上は契約社員となりますが賞与分が減るイメージで、
大手と比較し大きく年収が減ることはございません

【オープンアップITエンジニアの魅力】
■2023年に日本マーケティングリサーチ機構が実施したインターネット調査にて
・未経験からキャリアアップできる会社 No.1
・最先端のIT研修が受けられる会社 No.1
・市場価値の高いスキルが身につく会社 No.1
上記3部門の第一位を獲得しました！

■エンジニアを3年後に5000⇒10000人に拡大
業界トップリーダーを目指すために企業規模・エンジニア在籍数を増やしていきます。そのために現在社内組織改編を行っており、同社は変革期を迎えます。

■裁量権を…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
中小企業や医療機関・介護施設から中堅・大手企業の人事労務関連部署向けに
ITを活用したヘルスケアサービスを提供していただきます。

具体的には「リモート産業保健サービス」という商品を中心に、
働く人の健康をサポートしています。

セールスメンバーとして、サービスのお問い合わせをした
お客様に対して
・電話／WEB商談による課題のヒアリング、サポートプランの提案、
　見積もりの提示、受注
・ヒアリング内容をもとにしたサービスの改善への貢献
・お客様満足度向上のための施策考案や実行 等、
ご希望次第で多岐にわたる経験を積め、事業成長と共にご自身の成長を
実感する事が出来る環境があります。
お客様の声をサービスにするサービス企画にも、チャレンジが可能です！

勤務地	105-0011 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅　出…
給与	年収：400万円～550万円年収：411万～574万　■月給制：月額289125円　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇　■賞与：年2回（6月・12月）　■昇給：年2回　■雇用形態：正社員　■試用期間補足：3ヶ月　■待遇■　福利厚生施設利用制度、妊婦特別休暇、産前産後休業、育児休業制度、育児短時間措置、介護休業、介護短時間措置、従業員持株制度（拠出金に対し10%の奨励金を付与）、交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）　他　■勤務時間：7時30分～18時00分の間で実働8時間※ 簡易フレックス勤務（7：30～9：00の間に出社）　■休憩：60分　■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【クライアントの特徴と業務領域】
■クライアントの業界は、製造業、建設業、設備工事、土木、流通小売業、運輸業、資源エネルギー、官公庁など、業種は多岐に及びます。またいずれも大手上場企業を中心にプライム（1次請け）案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトを担当します。

■業務領域
主に会計領域（一般会計、債権債務、入出金、固定資産等）を中心に販売、購買、在庫、生産、原価管理など、会計領域周辺の業務システムまでを包括した提案を行いますので、業界ごとの特徴や経営／会計に関する深い業務知識が身につきます。

■業務内容
パートナー／アライアンス営業
会計・人事領域を中心とするコンサルティング、システム構築、BPOサービス販売において、外販パートナーの発掘及び販促企画の立案・運営を行い、直販の営業もしくはグループ企業と連携しながら、主に大規模顧客をターゲットとした営業活動を行います。

【プロジェクト（例）】
■流通業：会計パッケージのグループ会社展開

■建設業・設備工事業：原価管理システム、調達購買システム、工事管理システム（テンプレート導入）

■製造業
生産管理システム、販売管理システム、原価管理システム（パッケージ導入）

■運輸業
輸出入管理システム、会計システム、販売・購買システム

■資源・エネルギー業：請求入金管理システム、社内申請（ワークフロー）システム

■官公庁
省庁内での各種業務システム
※その他：自社会計パッケージ（ACTシリーズ）の導入　他

■募集部門

営業企画本部

■歓迎条件：
・会計等のパッケージ営業、BPO営業の経験
・会計知識を有する方（簿記2級程度）
・日商簿記2級、基本情報・応用情報　※いずれも保有者は優遇

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ご本人の志向、ご経験に応じて、以下のような職種を想定しています。面談を通じてマッチした職種をご提案致します。
１．SE・ITコンサルタント
　経営・会計領域を中心とする基幹系業務システムやパッケージの設計・開発・導入作業（基本構想、要件定義、設計・開発、テスト、導入など）
　経験豊富な方には、PM・PLなど、PJのマネジメントもお任せします
２．営業
　経営・会計領域における課題解決に向けた業務改善コンサルティング、システム開発、アウトソーシング等の企画・提案営業をお任せします
３．コンサルタント
　経営・会計領域を中心とする業務改善コンサルティング、システム導入時のITコンサルティング、経理・人事領域のアウトソーシングを前提とするBPOコンサルティングなど、経験に応じたコンサルティング業務をお任せします

■プロジェクト内容
経営会計を中心としたさまざまなテーマがあります。
・経営管理、グループ経営管理、予算編成管理等の業務改善コンサルティング
・財務・管理会計、連結会計、SCM、原価管理、販売購買系の業務改善コンサルティング
・財務経理、人事給与を中心とするアウトソーシング（ＢＰＯコンサルティング）
・その他、顧客の要望に合わせたＢＰＲ、業務改善コンサルティング

■特徴
50年間にわたって「クライアント利益への貢献」を主眼に経営コンサルティングとIT技術の融合による経営イノベーションを提唱してきた同社は、会計分野のＩＴソリューションに絶対的強みを持っております。大手監査法人の系列企業として設立されたという沿革があるため、会計業務改善からシステムデザインにまで精通した公認会計士やコンサルタントが多く在籍しております。”公認会計士と経営コンサルタント、ITコンサルタント”からなる「三位一体体制」でクライアントの課題を解決するという事業体制は、業界でも同社しか行っていない独自がサービス提供スタイルです。

■環境
人材教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っております。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどその…

勤務地	東京都港区
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【業務概要】あらゆる業界や事業規模の企業に対し、新卒採用における広報や母集団形成施策を提案し、新規案件の獲得や、すでにお取引のあるクライアントとの信頼関係の強化を通して、中長期的な提携の促進とアカウントマネジメントを行います。

◆新卒採用コンサルティングの提供
◆採用イベントの実施
◆組織・人材開発コンサルティング

【扱っていただく商材】
弊社の強みは、採用戦略の構築といった上流コンサルテーションから、採用ブランド構築を支援するウェブマーケティング、イベント企画と集客といった学生対面の施策など、新卒採用に関するあらゆる領域のご支援が可能な多様な商材ポートフォリオにあります。お客様の課題に応じて、これらを組み合わせた最適化なソリューションを自らの裁量で構築し、まさにお客様の採用活動に並走するパートナーとして活躍していただきます。

【業務の流れ】
営業職に関しては、インサイドセールスとアウトバウンドセールスにおいて棲み分けが行われています。当セールスコンサルタント職は、アウトバウンドセールスとして、インサイドセールスによりアポイント獲得したクライアントへ赴き、課題のヒアリング、ディスカッション、ソリューション構築、最終的な契約締結までをご担当いただくことになります。また、弊社既存クライアントを担当する際には、複数年にまたがって提携しているからこそ得られるデータや関係性を最大限活かし、経営戦略そのものへ影響を与える信頼あるパートナーとしての活躍が期待されます。

勤務地	東京都渋谷区恵比寿1-23-23
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

スタートアップ、ベンチャー、ネクストユニコーンと言われるような企業から、1兆円企業等の大手企業までを顧客に有する。特に上場前後の成長中ベンチャー企業を中心に、経営戦略の実現に必要な人事戦略・採用戦略を設計し、提案をおこないます。立案だけではなく、実行に至るまでをハンズオンで支援し、案件のプロジェクトマネージャーとして、PDCAを回していきます。人材採用が経営課題となっているグロース企業の採用戦略を担うことで、企業の拡大に貢献するポジションです。
※入社後は他のコンサルタントが受注した案件の実行部分から担当いただき、スキルに応じてフロント、上流部分をお任せしていきたいと考えております。

【顧客規模】社員数30～500名【業界】幅広くご支援（強み領域：WEBマーケ・広告／不動産 等）　※人材担当ではなく、経営者とのミーティングを重ね「CHROの代理」としてご活躍いただくポジションです。
【担当顧客数】3～4社※首都圏のクライアントをメインに担当します。
【一顧客当たりの取引額】平均取引は数千万円ですが、大型案件で数億円程度の場合もあります。min1,000万円以上のクライアントを担当するエンタープライズ部署でのコンサルタントポジションとなります。※年間お取引額：人事採用コンサルタントとして、上流での採用設計を行っていただき、自社サービスを最大限活用しながら採用計画を実現させていきます。

【提案詳細】
・採用戦略の上流設計やインターンシップ企画設計
・人材・組織戦略コンサルティング（評価項目の策定等）
・新卒育成/マネージャー育成等の育成設計
・入社後半年～1年等のオンボーディング戦略の設計およびコンテンツ設計

顧客の抱える本質的な経営課題を会社幹部とのディスカッションを先導しながら明らかにしていく為、経営パートナーとして機能し、知見を蓄積することができます。

【顧客ニーズの高まり】
スタートアップ・グロース企業様の多くが、中途だけでなく、新卒でも優秀層を確保し、数年後には次期リーダーになるようなポテンシャル人材を育てたいと考えられており、既存事業や新規事業の成長スピードを上げたいとお考えになっておられます。
弊社の人事採用コンサルタントが、各担当企業のＣＨＲＯを担う事で、戦略的に新卒採用を実現し、企業の発展を担います。

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勤務地	東京都渋谷区恵比寿1-23-23
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
顧客がこれからの10年を見据えて大規模な変革を進めようとしている中、パートナーであるCTCとしてもこれからの10年を伴走できる次世代の人材、仲間を募集しています。

【担当いただきたい業務内容】
中部地区（名古屋／豊田）、あるいは東日本地区（東京）を活動拠点とし、顧客課題を解決するソリューション提案型（課題解決型）のアカウント営業を担当いただきます。

【募集部署の概要・ミッション】
大手自動車企業、およびそのグループ企業を顧客基盤とし、CTC商材（製品、開発、サービス等）をベースに顧客課題を解決（ソリューション提案）していく事をミッションとしています。

【組織構成】
エンタープライズ事業グループ
自動車本部
自動車営業第一部

【同社の魅力】
■商社由来のネットワーク力
多岐にわたる海外展開を行う伊藤忠グループ企業であるため、海外の最新技術に対するアンテナはSIerの中でも随一。設立当初からCisco Systems、EMC、HP、NetApp、Oracleといったグローバルスタンダードな製品をいち早く取り扱い、より多くのお客様に最適なソリューションをお届けしてきました。商社由来のネットワーク力を生かし、ポテンシャルが見込まれる技術に対して投資、協業を行っております。
参考資料：
https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/social/supplier/index.html

■中途人財の活躍
現在キャリア採用と新卒採用の割合は45:55。中途採用であっても新卒採用であっても同じスピードで昇進する事ができます。同社はこれまでの歩みの中でも多くのキャリア入社者を採用してきた歴史があり、一人ひとりの方に対して前職で培った経験やスキルを活かせるフィールドを提供し、望む未来に応じたキャリア形成をサポートしてきた実績があります。
参考インタビュー：
https://www.ctc-g.co.jp/recruit/selection/career_message.html

【組織雰囲気】
・どの部署もフランクで風通しの良い組織風土です。
・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境があり…

勤務地	東京都港区虎ノ門4-1-1
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
セールス部門のマネージャーとして、5～10名の個人・チームへの総合的なマネジメントをメインにメンバーへの営業支援まで幅広い業務をお任せいたします。

【業務概要】
日々のメンバーへのマネジメントを通して、営業力の底上げを担っていただきます。
■メンバーマネジメント
■戦略策定・実行
■業務の効率化に向けた改善企画・実施
■その他当社サービスの価値を高めるためのあらゆる業務
■顧客との商談（基本オンラインでの商談）
既存プロダクトの強化と並行して新規プロダクトの立ち上げも継続的に行なっておりますので、常に変化のある環境の中で裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただくやりがいのあるポジションです。
また、スピード感を持って組織戦略を策定し、実行していくことが求められます。

【営業手法】
「ミイダス」の無料アカウントを持つ顧客への有料アカウント開設のご提案から受注までを対応。
受注後はカスタマーサクセスにてフォローアップを実施。
飛び込み等はなく、オフィスから顧客へ提案となりますので、マーケティングツールを活用し、効率的に対応いただきます。

【プロダクトについて】
＜プロダクトの特徴＞
■1つのプラットフォームで全て解決ができる
採用機能以外にも、入社後に定着から活躍頂くまでに必要な機能（働き甲斐サーベイ・研修・講座等）が全て入っております。
企業ごとに異なる課題に対して、カスタマイズして使えるようになっており、同社プロダクト1つでコストパフォーマンス良く活用頂けるため、中小～大手に導入が進んでいます。

＜同社の強み＞
■マッチング合理化による転職の効率化
労働の流動化が進んでおらず、生産性が上がらない現状の社会において、感覚採用ではなくしっかりとしたデータを元に企業と転職志望者を結ぶことが出来ます。
■適材適所
データ化された個人のスキルにより、適切な組織に配属が決定できます。人と企業の成長、ひいては日本の成長の機会損失を防ぐことが出来ます。

【募集背景】
立ち上がりから急成長してきた同社では、毎月新メンバーがジョインし続けている状態です。
営業のみで200名を超える大きな組織に成長していますが、社員数急増に伴い「社員の…

勤務地	東京都渋谷区道玄坂
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
パーソルグループのIT中核企業である同社にて、営業担当（カーボンニュートラル推進部）職を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
メインサービスである、LCA（ライフサイクルアセスメントサービス）の営業を中心にご担当頂きます。
■営業先企業：大手製造業メーカー　（輸送機器・素材・電子部品・機械など）
■営業先部門：環境部・サステナビリティ部・材料技術・生産技術・経営企画・研究開発など
■開拓手法：
└グループ内で既に取引きがある企業に対して、グループの営業担当と協力して該当部門の開拓を行っていただきます。
└EXPOなどイベントに出展する機会もあります。（年2回程度）
■派遣・業務請負の割合＝3：7
■担当エリア：首都圏エリア

【組織構成】
カーボンニュートラル推進部
■営業グループ：2名（部長兼マネージャー＋東海1名）
■技術グループ：13名

【本ポジションの魅力】
・2030年に向けて法律やルールが決まるため、で伸びしろのある業界の為、社会的に課題となっている環境問題に先行者として向き合うができ、専門性を身に付けることができます。
・企業への訪問以外に関連団体、EXPO参加など多くの外部の方との交流、知見が積めて、営業としてのキャリアを上げる環境があります。・新規事業組織の為、裁量が大きく、ゼロから組織を作り上げる面白さがあります。
・派遣より受託の依頼が多く、コンサルとして企業に入り込むことができます。
・希望があれば、早期にリーダーやマネージャーを目指すことが可能です。

【教育体制】
入社後は、マネージャーの下でのOJTがメインとなります。マネージャーは名古屋オフィスにいますが、入社後1～2ヵ月は新宿オフィスに出社し、しっかり教育・フォローしていく予定です。
その他エンジニアの勉強会へ参加していただき 専門分野の知識を習得していただきます。

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
パーソルグループのIT中核企業である同社にて、営業担当（セキュリティアウトソーシング部）職を担っていただきます。

【募集背景】
国際的にサイバーセキュリティ対策は、今後より一層強化が求められてくる需要が見込まれており、そこに関わる技術人材不足も課題となっています。
昨年10月に本部として独立したセキュリティアウトソーシング部では、更なる事業拡大を目指し、営業体制を強化したく、営業担当を採用することになりました。

【具体的な業務内容】
総合的なセキュリティサービスを提供している当社にて、脆弱性診断サービス、セキュリティアウトソーシングサービスを中心とした法人営業をご担当いただきます。
「セキュリティ組織を内製化したいが、どう進めればいいのか悩んでいる…」
「新たなサービスを公開する予定だが、セキュリティ対策が出来ているのか確認したい…」等の顧客の要望をヒヤリングして、エンジニア、コンサルタントと連携しながら、セキュリティ領域の課題を整理し、運用を考慮したソリューションを提案する営業です。
■新規顧客開拓
パーソルグループ内で既にお取引のある会社（既存顧客）に対して、グループの営業担当と協力して新規開拓を行っていただきます。
■既存顧客の維持・深耕
顧客先常駐プロジェクトの現場PM/PLと協働してクライアント対応を行う形を想定
※営業先企業：SIer、IT業界・製造業・建設業など事業会社

【組織構成】
セキュリティ本部 セキュリティアウトソーシング部 営業G
■営業グループ：2名（マネージャー＋メンバー1名）
■技術グループ：90名程度
※入社後は、既存の営業メンバー（30代半ば）と連携しながら、営業活動を進めていただきます。

【本ポジションの魅力】
■サイバーセキュリティに関わる業界別の顧客業務の知見を身につけることができます。
■サイバーセキュリティの社会的ニーズも高まっており案件も増えていきるため、事業成長の牽引役の中心として活躍いただきます。
■パーソルグループの顧客基盤を活かした営業活動を行うことができます。
■将来的には、製造業（OT・車載関連）の顧客層に拡張していただくキャリアや、事業拡大に伴う専門領域のMGRとしてサイバーセキュリティ運営業務を統括する…

勤務地	東京都新宿区西新宿
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■パートナー企業（販売代理店）を通じた、OfferBoxの売上拡大を目指す
OfferBox直接ご自身で販売するのではなく、i-plugのビジョンや理念に共感をしてくださっているパートナー企業にOfferBoxを拡販していただくための営業支援を実施するポジションです。

より多くのお客様にOfferBoxを通した採用課題の解決を実現し、新卒採用市場に変革をもたらす醍醐味を感じることができます。 パートナー企業の営業メンバーを動かしていただくため、マネジメント力を身につけることができ、営業としての更なるスキルアップを目指していただけます。

販売支援や関係性構築する為に、もちろん日々のコミュニケーションや定例会の実施なども重要ですが、 勉強会の開催、企画や販売計画のシミュレーション、場合によってはパートナー企業の営業担当の育成なども担う事もあります。
対面は事業責任者や役員クラスの方も多く一定レベルの対外交渉力や調整力なども求められますし、身につけて行く事ができます。

また、部内やパートナー企業の抱えている課題の改善をプロジェクトオーナーとして解決にあたっていただくことを期待しています。

【職務例】
・社内外を含めた、横断的なOfferBox販売を加速させるための分析及び仕組み構築（企画立案実行）
・パートナー企業の育成に伴う営業ツールの作成
・パートナー企業に対し、OfferBoxの販売手法に関するアドバイスや情報提供
・パートナー企業のOfferBox販促支援に関する施策考案と実施
・社内オペレーションの改善及び効率化
・パートナー企業との信頼関係構築など

【本ポジションにおけるミッション】
パートナー企業への代理店営業としてOfferBoxの売上拡大をミッションとすると同時に、様々な社内外での戦略企画やプロジェクトを実行・推進いただくことがミッションとなります。
例えばパートナー企業の営業活動における受注率という課題に対して、どのような打ち手を考案し改善に繋げるかなどを戦略として企画し、プロジェクトオーナーとなった上で、パートナー企業と伴走していくようなイメージです。

【得られるスキル】
・マネジメント能力
・プロジェクト企画/推進力
・部長…

勤務地	東京都品川区大崎3丁目6-4
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】

大手グローバル製造業のDXに関われることで、業界・業務知識が習得できることに加え、グローバルビジネスの経験を得る機会があるポジションです。
担当するお客様は、TISインテックグループの産業ITセグメントにおける重要顧客であるため、グループの総合力を活かした営業活動が行えます。

【担当業務】
特定大手顧客（製造業）向けのアカウントセールス
・新規領域開拓
・アカウントプランを作成し、営業メンバーと開発部門を牽引できるリーダー/リーダー候補

勤務地	東京都新宿区西新宿8-17-1
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
セールス組織を中心に、複数チームが所属するグループの組織マネジメントをお任せいたします。（お任せする組織規模についてはこれまでの経験をもとにご相談させていただきます）
組織の課題抽出から改善施策の立案、実行までを一気通貫でご対応頂くことを想定しています。

【具体的な業務内容】
■メンバーマネジメント（ピープルマネジメント／インシデント対応　等）
■組織課題の抽出、戦略立案、施策の運用管理
・業務改善に向けた仕組み化等
■KPI管理
■組織戦略に紐づく他部署との連携
※すべてを1人で行うわけではなく、各チームのリーダーと連携しながら進めて頂くイメージとなります。

【組織について】
ヘルスケア事業部では、企業や医療機関・介護施設の人事労務向け、健康保険組合・自治体向けの2つのグループがあります。
今回の募集は企業や医療機関・介護施設の人事労務向けのグループとなります。

中小企業や医療機関・介護施設から中堅・大手企業の人事労務関連部署向けにITを活用したヘルスケアサービスを提供しています。
具体的には「リモート産業保健サービス」という商品を中心に、働く人の健康をサポートしています。

【やりがい】
■成長フェーズの事業領域ということもあり、まだまだ仕組み化されていない部分が多く改善の余地が大きい組織です。事業成長に向けて課題抽出、組織戦略の立案～運用、検証など一気通貫で携わることのできるポジションです。
■事業責任者との距離も近く、事業の成長にも深くかかわる重要ポジションとなっております。マネジメントとしてのスキルアップはもちろん、事業開発などの観点も持ちながら幅広いスキルを身に着けることが可能です。

【キャリアパス】
マネジメントとしてのスキルを高めて頂くことはもちろん、事業責任者や事業開発などの方向にスキルの幅を広げて頂くことが可能です。
事業開発領域だからこそ幅広い視点で事業を見ることができ、キャリアの選択肢も広げることが可能です

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します