具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
セールス部門のマネージャーとして、5～10名の個人・チームへの総合的なマネジメントをメインにメンバーへの営業支援まで幅広い業務をお任せいたします。

【業務概要】
日々のメンバーへのマネジメントを通して、営業力の底上げを担っていただきます。
■メンバーマネジメント
■戦略策定・実行
■業務の効率化に向けた改善企画・実施
■その他当社サービスの価値を高めるためのあらゆる業務
■顧客との商談（基本オンラインでの商談）
既存プロダクトの強化と並行して新規プロダクトの立ち上げも継続的に行なっておりますので、常に変化のある環境の中で裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただくやりがいのあるポジションです。
また、スピード感を持って組織戦略を策定し、実行していくことが求められます。

【営業手法】
「ミイダス」の無料アカウントを持つ顧客への有料アカウント開設のご提案から受注までを対応。
受注後はカスタマーサクセスにてフォローアップを実施。
飛び込み等はなく、オフィスから顧客へ提案となりますので、マーケティングツールを活用し、効率的に対応いただきます。

【プロダクトについて】
＜プロダクトの特徴＞
■1つのプラットフォームで全て解決ができる
採用機能以外にも、入社後に定着から活躍頂くまでに必要な機能（働き甲斐サーベイ・研修・講座等）が全て入っております。
企業ごとに異なる課題に対して、カスタマイズして使えるようになっており、同社プロダクト1つでコストパフォーマンス良く活用頂けるため、中小～大手に導入が進んでいます。

＜同社の強み＞
■マッチング合理化による転職の効率化
労働の流動化が進んでおらず、生産性が上がらない現状の社会において、感覚採用ではなくしっかりとしたデータを元に企業と転職志望者を結ぶことが出来ます。
■適材適所
データ化された個人のスキルにより、適切な組織に配属が決定できます。人と企業の成長、ひいては日本の成長の機会損失を防ぐことが出来ます。

【募集背景】
立ち上がりから急成長してきた同社では、毎月新メンバーがジョインし続けている状態です。
営業のみで200名を超える大きな組織に成長していますが、社員数急増に伴い「社員の…

募集条件

人材紹介会社情報

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