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株式会社リアークスファインド PR

不動産の事務職◆昇給年2回・賞与年3回!頑張りを給与に反映!

正社員 WEB面接可能企業 かんたん応募可 掲載終了日:2024/10/10
交通費全額支給
  • 面接1回のみ
  • 離職中歓迎
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 職種未経験歓迎

【完全内勤業務!】中核メンバー大募集中◎スピード選考・スピード感ある昇進可能!

▮ 営業だけじゃない!完全内勤のバックオフィスでも 【昇給年2回】【賞与年3回】【スピード感ある昇進】が叶います  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「人と不動産のかけ橋となり、豊かな人生に貢献する仕事」を理念とし...

仕事内容 不動産の賃貸管理事務職/バックオフィスでも昇給・賞与が複数回!/スピード選考実施中!
勤務地 新宿駅・新宿西口駅から徒歩10以内の綺麗なオフィスです!
給与 月給 250,750円 ~  (※想定年収 3,470,500円 ~ 4,600,000円) <...

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リネットジャパングループ株式会社(東証グロース上場)

人事総務マネージャー候補(採用・教育担当).

正社員 掲載終了日:2024/10/11

人事総務マネージャー候補(採用・教育担当)/リネットジャパングループ株式会社

(1)インターネットリユース事業:読み終わった本、使わなくなったブランド品などを送料無料の宅配便おり用して買い取る「宅配買取」と買い取りした商品をインターネットで販売する「Eコマース」の2つのサービ...

仕事内容 東証マザーズ上場の同社にて、本社にて主に採用・教育業務(中途採用・新卒採用・新人教育・階層別教育など)を担当頂きます
勤務地 大阪府名古屋市
給与 想定年収:500-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

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株式会社イケヒコ・コーポレーション

人事〈係長・主任クラス〉◆福岡◆

正社員 掲載終了日:2024/10/7

人事〈係長・主任クラス〉◆福岡◆/株式会社イケヒコ・コーポレーション

い草文化を次代に継承する。 世界へ発信する。 明日への活力を生み、 健康で笑いの絶えない家庭の応援者として進化し続けます。 イケヒコ・コーポレーションは日本の住環境にマッチし、磨きぬかれたインテリ...

仕事内容 これまで新入社員研修~階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案(カ...
勤務地 福岡県三潴郡大木町三八松1052
給与 想定年収:350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

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株式会社安楽亭

【埼玉】人事(採用担当)(南中部:さいたま市)※退職金制度あり

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

多種多様な飲食店を展開する同社にて、様々な手法でターゲット人材への
アプローチ・獲得をしていきます。採用プロセスの立案から実行まで、
経験スキルに合わせて業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・採用戦略の企画・立案
・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画を含む)
・新卒採用設計、面接、オンボーディング
・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理
・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝
 (人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど)
・選考業務(応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理) 
・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等

将来的には下記に関する業務も担っていただくことを期待しています。
【1】自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や
   選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開
【2】自社の魅力の定義・発信の改善
【3】選考基準や選考方法、配属の在り方 


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 JR埼京線「北与野」駅より徒歩1分 勤務地…
給与 年収:400万円~550万円■年収:422万~594万円 月給制:月額320000円 賞与:年2回 昇給:随時(四半期評価による)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給(月額上限10万円)、退職金制度、社員割(20%OFF)、社員持株会、財形貯蓄、従業員持株制度、車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)■勤務時間:8時45分~17時45分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

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株式会社安楽亭

【埼玉】人事マネージャー候補(南中部:さいたま市)※退職金制度あり

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

人事マネージャー候補として人事業務全般(採用・制度・人材開発)の
統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。

・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案
・人員計画、採用戦略の策定・実行(新卒・中途)
・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画を含む)
・人事制度、評価制度、人材教育など企業風土を醸成するための各種仕組みや制度の構築・運用
・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定
・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画・運営

★同社は企業規模拡大に向けて、会社の既存組織が最大限に力を発揮するための再編や強化、そして新たに挑戦する領域に必要な人材の獲得を戦略的におこなう人事部門の強化を図っています。今回募集する人事マネージャー候補には、自分の仕事の枠を決めず、企業の成長に必要なアクションを自ら考えて取り組む能力が求められます。必然的に経営者や各部門長とも近い位置で事業戦略を支える重要なポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 JR埼京線「北与野」駅より徒歩1分 勤務地…
給与 年収:550万円~750万円■年収:594万~792万円 月給制:月額450000円 賞与:年2回 昇給:随時(四半期評価による)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給(月額上限10万円)、退職金制度、社員割(20%OFF)、社員持株会、財形貯蓄、従業員持株制度、車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)■勤務時間:8時45分~17時45分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

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株式会社トッパンフォトマスク

【埼玉/朝霞】人事※主任候補/IPO準備中/リモート可

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■工場の各組織と密接に連携を取りながら、会社全体の様々な制度の企画・運営・改善に取り組む業務です。
■海外HRとの連携、他部門の海外活動の支援等、グローバルな業務もご担当いただきます。
※入社後はまず、朝霞・滋賀工場の人員体制の組織開発及び採用業務を行っていただきます

【業務分野】
※ご経験や適性に合わせて担当業務をアサインします。
■タレントマネジメント(社内人事制度の運営と改定)
■パフォーマンスマネジメント
■組織開発・人財開発・研修企画
■採用
■労務管理
■社内コミュニケーション

【期待する役割】
弊社は国内に500名、海外に1500名の人員を有し、8か国・地域の拠点で事業を展開しております。人事制度をグローバルで統一しており、One Teamでの組織運営を目指しています。今後も、人事制度の見直し等を進めながら、HRとして、採用、育成、評価、登用等に関わり、事業運営に貢献出来る人財を募集します。

【募集背景】
退職者後任とメンバー1名が本社人事の業務を兼務するため増員が必要

【組織構成】
マネージャー(40代)1名、主任(30代半ば)1名、メンバー(50代半ば)、派遣社員1名、2025年4月新卒1名採用予定

【働き方】
■リモートワーク週2~3回まで可能
■汐留本社、朝霞・滋賀工場への出張可能性有
■転居を伴う転勤は無し
■フレックスタイム制

【魅力】
旺盛な半導体需要に的確・迅速に対応するため、TOPPANホールディングス株式会社から独立しIPOを目指しております。
そのため、現在の変革期にあたり新たな経験をグローバル目線で積むことができます。

勤務地 埼玉県新座市野火止7-21-33
給与 年収:550万円~750万円経験・スキルに応じて変動します

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栄和化工株式会社

【埼玉/三郷】総務課長候補(総務労務全般)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
次世代の管理職候補として、同社の総務労務業務全般をプレイングマネージャーとして担当していただきます。

【職務内容】
<総務業務>
■オフィス・設備・備品管理
■オフィス・工場内の清掃・美化安全環境管理
■各種会議・社内イベント等の運営対応など
■労働基準監督署・役所関連対応(労災対応等)
<人事労務業務>
■労務管理(勤怠管理・入退社管理・給与計算・社会保険関連等)
■人事採用(中途採用・面接対応等)
■人事相談窓口(休職者対応等)
<その他業務>
■倉庫担当(入出庫の管理監督:3名の相談役)、業務対応(出荷対応の管理監督)
■その他管理部門全般のサポート業務

【魅力】
★入社当初は現担当者と一緒に各種業務に取り組んでいただきますが、その後は習得状況を見ながら業務の幅を広げていただきます。
★領域にとらわれず、幅広く総務業務に携わることができます。
★ゆくゆくは同社総務部門の責任者としてご活躍いただける人材を求めています。

【募集背景】
次世代の管理職候補育成のための増員募集

【組織構成】
課長(70代男性)1名

【同社事業について】
<ラミネートとは:素材を貼り合わせる製法>
導電性・絶縁性・ハードコート・防汚などの機能性を与える精密コーティング・ラミネート・粘着加工・UV照射をPETやPP、フッ素フィルムなどのプラスチックフィルムや金属箔など行い、スリット加工をクリーンルームで行いエージング処理まで一貫したサービスをご提供しております。

<コーティングとは:表面を加工し、機能性を持たせる製法>
平織・メリヤスなどの生地へのアンカー及びトップコート、熱収縮を起こすような各種パイル生地や起毛布、不織布、ウレタンフォームへの特殊コーティング。溶剤系からエマルジョンの塗料まで対応しております。

<製品事例>
携帯電話・TVのディスプレイ・ホワイトボード等フィルムが使われるもの・生地関連への特殊コーティング等、身近なところにも多く使用されております。ディスプレイの薄型化、携帯電話の軽量化を支えています。

<主要顧客>
TOPPAN株式会社、大日本印刷株式会社、AGC株式会社、三菱ケミカル株式会社、ロンシール工業株式会社…

勤務地 埼玉県三郷市
給与 年収:400万円~600万円経験・スキルに応じて変動します

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