具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
組織体制強化に伴う増員です。

現状、外注等の増員を行っているが、外注を指示できるキーマンとなる人財が不足しており、中堅と若手人財が必要し管理職の職務から技術を軽減を行い、将来のビジネスに向けた、多角化した発想を提案できるように進めております。

【業務内容】
パワーエレクトロニクスシステム事業部にて、品質保証業務を担当いただきます。電気回路・電力系統・電動機制御を活用した電気試験・出荷試験・現地調整・試運転業務を行い、品質確保と安定稼働を実現いたします。

・電気試験（開発製品の検証試験、出荷試験、現地調整・試運転）
・試験管理（工程管理、費用管理、外注先の指示・管理）
・品質保証（購入部品等のメーカ監査、不適合対応）
・試験・検証設備の提案（生産技術との連携）

■担当顧客
鉄鋼・商船／艦船・公共／化学プラント等を中心とした顧客中心

【配属部署】
パワーエレクトロニクスシステム事業部　ドライブシステム部　品質保証第一課

【組織の現状と今後の課題】
コロナ禍の影響で、市場が大きく冷え込み20年度・21年度上期に合わせ、人員最適化を図った。21下は、大きく生産高が上昇。今後も、増産に向け人員確保が必要となり、人財不足が脱却が難しい。
カーボンニュートルの現状は、再生エネルギーをどのように貯蔵するかと言う方向性。一方で、溜まったエネルギーを効率よく電動機へ電源供給需要が急増し事業拡大を図っている。また、製造ライン自動化・インフラ設備のDX増強に力を入れ開発品の市場投入時期の短縮を図る。

【業務の魅力】
社会インフラを支える製品の品質保証に携わることで、高い使命感と達成感を得られるポジション。電気試験・品質管理・DX推進など、多岐にわたる業務に挑戦でき、キャリア成長の機会が豊富。試験管理や外注管理の核として、裁量をもって業務を推進できる環境。

【働き方】
在宅勤務：週3日程取得可能
平均残業時間：30時間程/月
出張：有（地域によって頻度、期間は異なる。）

【定年】
60歳定年（役職定年無し）、65歳まで再雇用制度有

【教育制度・資格補助補足】
・原則OJTですが、しっかり教育しますのでご安心下さい。
・東芝、三菱電機の各種研修制…

募集条件

人材紹介会社情報

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