具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社は2023年に対面市場に向かってそれぞれの事業がパフォーマンスを最大限に発揮する体制となるよう対面市場別５カンパニー制へと組織改変させました。
内部統制業務もカンパニー制以前は全体を包括的に見ておりましたが、カンパニー制になったことにより各カンパニーに内部統制業務を移管しより細部まで業務が行き届くようになりました。2024年1月にインフラカンパニー内に内部統制課を新設し、前年までコーポレート部門で所掌していた内部統制業務（その他業務プロセス評価）を担当していますが、まだ十分な人材を確保できていないため、即戦力として、内部統制業務（特にその他業務プロセス評価）を遂行頂きます。

※インフラカンパニーとは
同社は対面市場別（顧客毎）に5つのカンパニー制を導入しており、インフラカンパニーはポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネル、灌漑・農業などのインフラ施設において、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサービスを展開。510億円（2023年12月期）の売上を誇ります。

【職務内容】
・国内拠点（営業・調達・生産管理・倉庫等）の金融商品取引法が求める業務プロセス評価・業務リスクの監査、改善支援
・グループ会社における監査指摘事項の改善支援
・J-SOX対応
・その他、内部統制関連業務

【働き方について】
在宅勤務部門：週3日程度在宅勤務可能
平均残業時間：40時間以上/月

【本ポジションの魅力】
・当部門は新設された部門であり、事業拡大を行う中で１から一緒に効率的、効果的に内部統制業務を構築することができます。
・内部統制課の中には直近入社されたキャリア採用の社員も在籍しておりキャリア入社の方にもすぐに馴染んでいただける職場です。

【キャリアステップイメージ】
■入社後：OJT研修を半年～1年程度実施し内部統制評価実務に関わりながら、インフラカンパニーにおける業務プロセス評価を習得していただきます。
■2年目以降：課長候補として基幹職試験への推薦を想定しています。中期的にはキャリア形成を目的としてガバナンス推進部内の他業務（リスク管理、適正取引管理、安全保障貿易管理、労働安全衛生、BCM等）との間でローテーションも可能です。

【組織構成】…

募集条件

人材紹介会社情報

この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります