具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ITエンジニア派遣企業の法制管理リーダー（管理職候補）として、各種業務の遂行いただきます。

【採用背景】
同社は1,000名規模になりましたが契約法務関連、勤怠、請求、総務関連の業務を9名体制で行っています。これらの業務の中で法務関連業務は親会社に委託しておりましたが、今後、内製化を実現したいと考えている事に加え、1,500名規模に向け更なる機能の強化を企図した募集になります。

【具体的な職務内容】
■契約業務、法務関連業務
■勤怠管理業務　※月初に業務が集中します。
■業務フローの改善
■請求書発行、経費精算業務　
■分析資料の作成

業務が多岐に渡りますので、部署内でしっかりとコミュニケーションを取り、自走して仕事をすることが求められます。また、社員数の増加に伴い、近い将来（2～3年後）、管理職のポジションが増やす予定ですので、管理職を目指したい方を求めています。

【配属部署】
管理部　法制管理チーム

【入社後】
契約法務関連業務、勤怠管理業務の運用・管理をメイン業務としながら、ご経験に応じて分析資料の作成などにも携わって頂く予定です。スキルや志向を踏まえ、主担当業務を決定し、お任せします。

【入社後のキャリアプラン】
・管理職へのキャリアUPがあります。
・同社は数年に1回のペースで人事制度を見直していることに加え、
　130％の成長を目指しておりますので新しいポジションが生まれやすい環境です。

【働く環境】
・ツール：Google Work Space（Gmail、Googleチャット）、楽楽精算、Mail Dealer、働くDB、RPA、chatGPTなど
・平均残業時間：10時間以下/月
・リモート：基本出社勤務

【配属部署】
管理部
管理職1名（40代）、メンバー8名（20～40代）
※人事、採用業務は別部署が行っております。
管理部　⇒　バックオフィス業務全般
人事部　⇒　人事制度、労務、社員研修
採用部　⇒　社員採用

【定年】
60歳

【同社の特徴/働き方】
■働き続けやすい環境
平均残業時間10時間。管理職も残業20時間以下を徹底。有給休暇も取得しやすく、働き続けやすい環境です。
※リーダーや役職者…

募集条件

人材紹介会社情報

この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります