具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社のコーポレート部門において、管理部門全般業務に携わっていただく想定です。将来の管理職候補としての採用となります。

【職務内容】
■株主総会の運営、管理業務
■人事関連業務
制度設計、人員計画、採用、労務
■法務対応
リーガルチェック、弁護士・行政書士対応、外国人社員就労対応、コンプライアンス管理
■IR・投資家対応
PR、IR、SR
■システム、IT領域
システム導入とプロジェクト管理、ベンダー管理
※未経験分野につきましてはサポートいたします。

【組織構成】
総務部　11名在籍中
部長、グループ長（課長的ポジション）、メンバー
総務/ITグループ、人事グループの二つに分かれており、総務/ITグループへの配属となります。

【募集背景】
現在、総務業務を中心とした管理部門の業務を3名で担当されていますが、事業拡大に伴い増員を進めたく、即戦力を求めています。

【働き方】
・フレックス勤務や在宅勤務制度を取り入れており、業務内容に合わせて柔軟に調整することが可能です。部署や時期にもよりますが基本的に「仕事が回っていればどちらもOK」のスタンスです。

【魅力】
・近年、ローコストでの飛行機利用を可能とする航空各社の登場により、 ますます航空業界は活況をみせています。 それに伴い、空港内設備に対する安全性も 非常に重視されている業界です。
・同社は創業以来、順調に業績を伸ばしております。高い技術力と高品質な製品に対して顧客からの評価も高く、今後も技能を磨き、更なる発展のために、社員一丸となって頑張っている活気ある職場です。
・同社には手厚い国家資格取得へのサポートに加え、階層別・課題別研修など、人材の育成と強化に最も力を入れており、社員一人 ひとりが成長できる環境と安心して働ける職場を用意し、社員の成長とともに企業価値の向上を目指しています。

【キャリア】
知識・経験・実績などにより、次世代リーダーや経営幹部となって頂くことも期待しているポジションです。

【企業について】
航空機が必要とする電力や冷暖房を賄う「動力事業」、旅客搭乗橋や手荷物システム等のメンテナンスを行う「整備事業」、空港の施設の保守管理を行う「施設事業」など、空…

募集条件

人材紹介会社情報

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