具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署の役割】
同社の開発本部の安全衛生管理として、労働災害の防止や安全教育をおこない、従業員の安全と健康を守ることが主な役割です。労働安全衛生法に基づいた施策の策定や周知もおこないます。

【業務内容】
同社、開発本部において、安全衛生管理全般をご担当いただきます。
社員の安全確保と健康維持、安全規定の策定・更新、従業員への安全衛生教育を推進し、労働環境全体のリスク軽減と安全意識の向上を担います。
また、設備リスクの評価や安全立会など、実践的な安全管理活動を通じて、現場での安全基盤の強化に寄与していただきます。

【業務詳細】
■安全衛生委員会・共有会の開催運営
■安全規定の制定・更新・周知
■労働・交通安全やリスク予防の推進活動
■設備リスクアセスメント・安全立会業務
■衛生教育・特別教育の企画運営

【募集背景】
安全衛生業務の強化を図り、電動化に対応した新たな技術分野を支えるため。
また、メンバーの定年退職に伴い、将来的に中核を担う人材を募集します。
将来的に個々の適性を考慮し、同社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。

【仕事の進め方】
全社の安全衛生部署とも連携し、安全衛生計画に基づいて、定型業務や法改正対応、災害発生時の対応などに取り組みます。
指導担当のもと、調査、解析、報告業務を学びながら、法令改正時の対応策における補助や社内に向けた周知活動も担います。

【入社後のキャリアパス】
入社後はチームリーダーの指示のもと業務を習得し、適性や経験に応じてキャリアを拡大し、将来的には、異動や全社部門へのローテーションも検討しています。

【仕事のやりがい、魅力】
従業員の安全と健康を守ることをミッションとし、開発に携わるすべての人々に安心して働ける環境を提供します。
労働災害の調査、法令遵守、安全衛生教育の実施を通じて、働く人の命と健康を守ることが最大のやりがいです。

募集条件

人材紹介会社情報

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