具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■グループ横断のSDGs会議体運営（国内、海外）
■SDGsおよびその関連の企画・推進、目標進捗管理、関連部署との連携
■コミュニケーション活動（統合レポートや各機会、社内外の媒体での情報作成、発信等）
■外部調査、評価への対応、外部環境、ベンチマーク調査、分析
■社員啓発教育企画・推進
■関連部署との連携、海外現地法人も含むグローバルでのSDGs展開施策立案、遂行

【期待する役割】
SDGsを中心とした、azbilグループ全体のサステナビリティ経営推進全般。配属Grでは、国内・海外におけるSDGs推進を担って頂きます。

【募集背景】
2019年には「azbilグループSDGs目標」を掲げ、2030年度までを「行動の10年」と位置づけ、2020年に設置したサステイナビリティ推進本部が中心となって取組みを強化しております。
IRや開示、事業戦略の経験者はいるもののSDGｓ/サステナビリティに関連した知見がある者が不在の状況ため、人員を募集いたします。

【組織構成】
■サステナビリティ推進部 全体11名（配属Gr　1名）
■部長　40代1名/GM40代1名（部長兼任）、50代2名/メンバー　50～60代前半 8名
■アズビル（株）だけでなく、今後アズビルグループ全体のグローバル展開を推進も見据え、2020年に新設した部署となります。

【働き方】
残業時間：10H/月
リモートワーク：週３回まで可

【魅力】
サステナビリティ専任部署でグローバルにグループ全体を統括するし、全社的なビジョン・方針を策定するという本社統括業務を経験しキャリアアップしたい方に興味をもって頂ける求人です

【企業の魅力】
■創業1906年　115年続く長寿企業、業績安定しています。
■健康経営優良法人に3年連続認定。
■国内シェア80%のトップシェアを築き、今後も続く環境負荷低減等の社会潮流に沿った事業を展開しており将来性◎

【企業情報補足】
■アズビル社（旧社名：株式会社山武）は計測と制御の技術を核に1世紀にわたってオートメーション事業に取組んでいます。
大型建物の空調制御等を行う「ビルディングオートメーション」
製造業の生産に必要なシステム・機器を提供する「アドバンスオー…

募集条件

人材紹介会社情報

この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります